Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Консультация юриста по трудовому законодательству». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Вся информация представлена на сайте в ознакомительных целях и не является публичной офертой. Требуется консультация специалиста.
Трудовое право. Кадровый аудит, Кадровое сопровождение, Восстановление обязательных кадровых документов, Кадровый консалтинг.
Консультируют практикующие эксперты. Гарантируем профессиональную правовую помощь. Минимальный стаж консультантов — 10 лет.
Работодатель должен деньги и не отдаёт: что делать
Как правильно расторгнуть трудовой договор частично, если в одном договоре прописаны сразу две моих должности в компании? Я бы хотела уволиться только с одной из них.
Юрист должен быть не только на словах, но на деле специалист. Лучшее доказательство опыта юриста — это портфолио выигранных судебных дел. Как правило, опытные юристы размещают решения судов на сайте или предоставляют для просмотра в офисе (конечно, скрыв персональные данные клиентов). Обратите внимание на количество выигранных дел, даты первых и последних решений суда.
Это откровенное введение в заблуждение потребителей, которое почему-то не пресекается государством. Сайты юридических компаний маскируются под государственные органы или МФЦ (используют символику, герб и т.д.), предлагают бесплатную консультацию в офисе.
Трудовой юрист практик. Большой опыт представления интересов юридических и физических лиц в судах по гражданским делам. Помогу найти оптимальное решение Вашей проблемы.
Специализируюсь в сфере трудового права, как для работников, так и для работодателей. Консультирую по вопросам трудового права и трудовым спорам. Осуществляю подготовку документов. Практический опыт в отрасли трудового права, как на стороне работника, так и на стороне работодателя.
Каждый сотрудник предприятия или организации может заявить о своих правах и потребовать от руководителя выплаты зарплаты, но уже с процентами. Вероятней всего, он не захочет переплачивать и постарается решить проблему мирным путем.
К тому же можно найти юристов, которые предоставляют бесплатные консультации или берут оплату после разрешения спора. А все судебные издержки и услуги юристов взыскиваются с проигравшей стороны. Поэтому не пренебрегайте обращением к юристу по трудовым спорам.
Наша сильнейшая команда по трудовым спорам
Интернет-портал «Российской газеты»(16+) зарегистрирован в Роскомнадзоре 21.06.2012 г. Номер свидетельства ЭЛ № ФС 77 — 50379.
Следует помнить, что трудовой инспектор обязан хранить тайну заявителя, а это означает, что работодатель, если этого не захочет сотрудник, не узнает о факте его обращения в организацию. К слову, если сотрудник работал без официального трудоустройства, придется приложить немало усилий, чтобы доказать этот факт.
Юристы, занимающиеся вопросами трудового права, уверены, что работодатель, задерживающий выплату зарплаты, обязан выполнить свою часть обязательства перед сотрудником, даже если он оформлен неофициально.
Каждый гражданин, в случае нарушения его трудовых прав, может обратиться в Трудовую инспекцию, Прокуратуру или Суд. Обращение в Инспекцию труда или Прокуратуру возможно как самостоятельно, так и воспользовавшись услугами адвоката по трудовому праву.
Преимущества сотрудничества с «Беспалов, Стогов и партнёры»:
Практикующий бухгалтер. Ответственно подхожу к решению возникающих задач. Опираюсь на законодательство и практический опыт.
Доверьте урегулирование спорной ситуации нашим юристам. Их опыт и доскональное знание трудового законодательства помогут урегулировать конфликт в максимально сжатые сроки.
Бывшая организация, в которой я роботал водителем, не выплачевает зарплату за работу, куда написать жалобу?
Трудовые споры относятся к одной из самых сложных категорий дел, так как для их решения необходимо хорошо ориентироваться не только в пунктах ТК, но и законах субъектов РФ и федерального уровня, и других нормативно-правовых актах. К сожалению, зачастую ко взаимному недопониманию между сотрудником и руководством приводит банальное незнание прав и обязанностей обеих сторон.
Компания оставляет за собой право производить клиентам рассылку через viber и sms сообщения.
На основании ст. 11, пп. 1, 3 ст. 39 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» юридические лица в соответствии с осуществляемой деятельностью обязаны, в частности, выполнять требования санитарного законодательства.
Помощь по изменению формулировки увольнения;
Внося оплату за юридические услуги, обязательно получите подтверждающие документы. Во-первых, при расторжении договора с юристом вы сможете обратиться в суд для взыскания внесенной суммы, если юрист откажется их возвращать. Во-вторых, только при наличии платежных документов вы сможете взыскать в суде расходы на юридическую помощь.
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Сам по себе факт работы в учреждении социальной сферы не является основанием для направления работников на обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.
Сразу стоит оговориться, что высокая цена не гарантирует высокое качество услуг. Цена должна быть “в рынке”, среднерыночной. Слишком низкая цена может говорить о неопытности юриста, который “демпингует”, чтобы набраться опыта работы, наработать портфолио.
Были проведены следующие виды работ: Подготовка аналитического заключения Подготовка и направление процессуальных документов в суд.
Консультации по обязанию работодателя выдать трудовую книжку.
Уважаемые друзья! Мы готовы оказать вам квалифицированную помощь в защите трудовых прав. Наши юристы и адвокаты являются заслуженными специалистами по трудовым спорам, обладают глубокими знаниями в области трудового законодательства и готовы отстоять интересы своего клиента в суде.
Чтобы получить консультацию юриста по трудовому праву, позвоните по телефону +7 (495) 22-619-22, оставьте заявку через форму обратной связи на нашем сайте или закажите звонок.
Как правило, работник знает о назревающем конфликте с работодателем. В этот момент очень важно подготовиться к предстоящему спору. Работнику необходимо попытаться собрать и сохранить у себя все документы, которые в дальнейшем будут являться доказательствами по делу и защищать позицию работника.
Мы много лет занимаемся защитой граждан по трудовым спорам. Практика показывает, что Вам в обязательном порядке требуется юридическая помощь для защиты своих интересов.
Помощь юриста по задержке выдачи трудовой книжки;
Нужны разъяснения трудового законодательства? Обратитесь за консультацией к нашим юристам. Они объяснят ваши права, проанализируют ситуацию и представленные документы, подготовят письменное заключение с рекомендациями, предложат эффективные варианты урегулирования спора.
Представителей директор назначает приказом, представители работника получают полномочия по итогам общего собрания. Материальная часть по обеспечению работы комиссии ложится на работодателя.
Юридическая помощь гражданам по трудовым спорам. Личный опыт в различных сферах юриспруденции. Детальный подход к каждому делу. Оказываю юридические консультации в чате онлайн и по телефону.
Во-первых, обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Во-вторых, факт трудовых отношений можно установить через суд, даже если вы не были оформлены.
В. Герасимова». Наш трудовой юрист поможет с достоинством выйти из сложившейся ситуации и, насколько это возможно, снизит напряжение между оппонентами во время судебного разбирательства.
Классификация зиждится на определении объекта конфликта — им может выступать один работник, так и весь коллектив. Давайте рассмотрим, какие бывают трудовые споры и каков порядок их разрешения.
Специалист по трудовым вопросам может отстаивать интересы как одного работника, так и целого коллектива. В коллективном договоре коммерческой организации указано право работника на получение компенсации стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно один раз в два года, при этом упоминается только авиатранспорт. Как правильно рассчитать компенсацию проезда работнику к месту проведения отпуска на личном транспорте (Тойота Хайс 2004 года выпуска)?
Трудовой Юрист / Консультации адвоката по трудовым спорам /Услуги в суде/
Работодатель требует вернуть денежные средства, выплаченные за отпуск при увольнении, ссылаясь на то, что количество дней отпуска было посчитано неверно. Я не согласна с такой постановкой вопроса. Как мне правильно оформить документы, чтобы избежать задолженности перед работодателем?
Если у вас возникнут трудности в решении данного вопроса, можете обратится в нашу компанию за консультацией.
Старайтесь сотрудничать с правозащитниками узкого профиля. Если вам надо взыскать невыплаченную зарплату или компенсацию, выбирайте адвоката, который уже выигрывал подобные споры.
При устройстве на работу сотрудник проходил медицинскую комиссию, со здоровьем было все в порядке. После пяти лет работы возникли проблемы со спиной. Работник не может больше работать на тех же условиях из-за состояния здоровья. Что должен предложить работодатель? Как работнику доказать, что проблемы со здоровьем возникли из-за условий работы у работодателя?
В. Герасимова» более 10 лет помогает гражданам и организациям решать споры в сфере трудового права различной сложности и направленности.