Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Оформление пенсии по возрасту в Украине в 2024 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Согласно новым правилам пенсионной реформы 2024 года, будут внесены изменения в требованиях к стажу для выхода на пенсию. Законодательные изменения направлены на постепенное увеличение требуемого стажа для получения пенсии, чтобы соответствовать демографическим и экономическим изменениям в Украине.
Постепенное ужесточение требований к стажу
В рамках пенсионной реформы, требования к стажу будут постепенно ужесточаться в соответствии с установленным графиком. Новые правила предусматривают постепенное увеличение стажа для выхода на пенсию, с целью обеспечения устойчивости пенсионной системы и уровня выплат. Согласно плану, с 2023 года для выхода на пенсию в 60 лет потребуется иметь 30 лет стажа.
Однако уже в 2024 году это требование будет увеличено до 31 года, а в последующие годы, по мере реализации реформы, стаж, необходимый для выхода на пенсию, будет постепенно ужесточаться. В 2025 году планируется установить требование в 32 года стажа, в 2026 году – 33 года, в 2027 году – 34 года, и, наконец, в 2028 году пенсионный стаж составит 35 лет.
| Год | Требуемый стаж для выхода на пенсию |
|---|---|
| 2023 | 30 лет |
| 2024 | 31 лет |
| 2025 | 32 года |
| 2026 | 33 года |
| 2027 | 34 года |
| 2028 | 35 лет |
Балльная система начисления пенсий
В рамках пенсионной реформы 2024 года, будет введена балльная система начисления пенсий, которая позволит уравнять выплаты пенсионерам независимо от времени выхода на пенсию. Эта система основана на принципах справедливого и равноправного распределения пенсионных выплат, исходя из накопленных баллов, набранных каждым пенсионером в течение трудовой деятельности.
В рамках балльной системы начисления пенсий учитываются различные факторы, включая продолжительность трудового стажа, уровень заработка и вклад в пенсионную систему. Каждый из этих факторов имеет свой весовой коэффициент, определяющий вклад в набранные баллы. Таким образом, чем выше уровень стажа и заработка, и чем больше вклад в пенсионную систему, тем больше баллов набирает пенсионер и, соответственно, тем выше пенсионные выплаты.
Преимущество балльной системы заключается в том, что она позволяет справедливо учитывать все аспекты трудовой деятельности и вклад в пенсионную систему, не зависимо от времени выхода на пенсию. Таким образом, пенсионеры со схожим накопленным стажем и заработком будут получать примерно одинаковые пенсионные выплаты, что обеспечивает равноправие и справедливость в системе.
| Факторы | Весовой коэффициент |
|---|---|
| Продолжительность трудового стажа | 0.5 |
| Уровень заработка | 0.3 |
| Вклад в пенсионную систему | 0.2 |
Планируемые изменения в пенсионной системе
Пенсионная реформа 2024 года предусматривает ряд изменений в пенсионной системе, направленных на улучшение ее эффективности и устойчивости. Согласно новым правилам, с 2023 года для выхода на пенсию в 60 лет требуется 30 лет стажа. Однако, с 2024 года это требование будет увеличено до 31 года. И далее, постепенно ужесточаться до 35 лет в 2028 году. Такие изменения в требованиях к стажу связаны с необходимостью обеспечения финансовой устойчивости пенсионной системы и учетом демографической ситуации в стране.
Одной из ключевых новаций, которая будет внедрена в рамках пенсионной реформы, является балльная система начисления пенсий. Это позволит уравнять выплаты пенсионерам, независимо от времени выхода на пенсию. Система будет основана на учете и оценке стажа работника, его заработной платы и других факторов. Такой подход позволит более справедливо распределять пенсионные выплаты и обеспечить более высокий уровень социальной защиты для пенсионеров.
Выход на пенсию по годам в зависимости от стажа
| Год | 60 лет | 63 года | 65 лет |
|---|---|---|---|
| 2021 | 28 лет стажа | 18-28 лет стажа | 15-18 лет стажа |
| 2022 | 29 лет стажа | 19-29 лет стажа | 15-19 лет стажа |
| 2023 | 30 лет стажа | 20-30 лет стажа | 15-20 лет стажа |
| 2024 | 31 год стажа | 21-31 год стажа | 15-21 год стажа |
| 2025 | 32 года стажа | 22-32 года стажа | 15-22 года стажа |
| 2026 | 33 года стажа | 23-33 года стажа | 15-23 года стажа |
| 2027 | 34 года стажа | 24-34 года стажа | 15-24 года стажа |
| c 2028 | 35 лет стажа | 25-35 лет стажа | 15-25 лет стажа |
Кто получит надбавки к пенсиям в 2022 году и как они будут рассчитываться
За этот период времени гражданин в обязательном порядке переводил в пенсионный фонд определенную сумму каждый месяц. Размер выплаты должен превышать минимальный страховой взнос. За это человек подлежит обязательному страхованию от государства. Подробнее об этом расписано в ст. 24 Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”.
Периоды трудовой деятельности, которые входили в стаж для определения пенсии до принятия этого закона в 2004 году, входят в страховой стаж на условиях, которые были актуальны ранее.
Периоды работы, когда человеку в течение полного трудового дня приходилось пребывать в опасных, вредных или специфических условиях. Кабинет Министров Украины создал несколько постановлений. Там указаны производства, профессии, должности и показатели, которые помогают определить необходимые отрезки времени. Если все характеристики будут подходить под указанные условия, то это время зачислят в льготный стаж.
Существует два основных перечня — Список № 1 и Список № 2. В этих документах расписано, в каком возрасте мужчины и женщины могут выйти на пенсию и сколько стажа им будет начислено. Те, кто получают льготную пенсию, должны получать и дополнительный страховой стаж. Эта норма действует с 2004 года.
Влияние новых пенсионных реформ на жизнь граждан
В Украине ежегодно увеличивается число пенсионеров и уменьшается количество работающего населения. Демографическая ситуация ухудшается с каждым днем. В связи с этим постоянно возрастает дефицит бюджета. Государство идет на кардинальные меры, увеличивая пенсионный возраст. Это печально, однако положительных изменений в ближайшее время не предвидится. Многие молодые специалисты стремятся уехать на работу заграницу, так как там выше не только заработная плата, но и уровень жизни и социальных гарантий.
Если говорить о США и Европе, то там возраст выхода на пенсию также повышается, однако люди могут позволить себе путешествовать, заниматься любимым делом или открывать бизнес. Пенсионерам предлагают различные выгодные программы. При этом их активно поощряют за желание продолжить трудовую деятельность.
Если говорить о Японии, то в этой стране уровень пенсии зависит от возраста выхода на нее. И чем позже ее оформляешь, тем она выше. Таким образом способствуют, чтобы граждане дольше работали.
Последние годы пенсия практически не повышалась. Согласно новому закону она зависит от минимальной заработной платы, которая в свою очередь зависит от инфляции. Это означает, что она будет регулироваться автоматически с ростом этих значений.
Каждый гражданин сам решает в каком возрасте ему идти на пенсию. Законом предписаны лишь минимальные требования. По достижению пенсионного возраста человек может обратиться в любое время за начислениями.
Однако стоит отметить, что деньги будут насчитываться с момента оформления, поэтому, чтобы не потерять средства лучше не откладывать это дело надолго. При этом сроков для оформления законом не указано, значит можно оформить в любой момент, даже спустя несколько лет.
Система накоплений и перспективы реформы
В 2018 г. дефицит ПФУ составил около 150 млрд грн. Именно такая сумма была выделена из бюджета для «латания дыр». МВФ, как основной кредитор страны, требует уменьшения этого дефицита. Но правительство выбрало путь не полноценных реформ, а параметрических.
Как показывает мировая практика, самые успешные системы имеют трехуровневый характер. То есть основой являются накопления. Но пробы ввести накопительную систему в Украине терпят фиаско. В рамках реформы было предложено запустить программу обязательного накопительного страхования еще в июле 2018 г. С зарплат украинцев моложе 35 лет предлагалось дополнительно удерживать 2%, в дальнейшем – до 7%.
Но так и не были разработаны механизмы управления и гарантирования сохранности таких накоплений. Аналитики также заостряли внимание, что налоговая нагрузка на зарплаты молодежи сделает эту категорию не популярной для работодателей.
Не пользуются популярностью среди украинцев и негосударственные пенсионные фонды, страховые и банковские программы для будущих пенсионеров. Это объясняется девальвацией национальной валюты и недоверием населения к страховым и банковским структурам.
Поэтому говорить о перспективах пенсионной системы в Украине сложно. И если сегодняшние пенсионеры могут рассчитывать только на те мизерные выплаты, которые по привычке называют пенсиями, то будущим пенсионерам стоит уже сегодня задуматься об альтернативных вариантах накопления средств на старость.
Когда уходят на пенсию женщины 1966 года рождения?
Как назначаются пенсии по возрасту в 2021 году
| Год рождения женщины | Условия выхода на пенсию | |
|---|---|---|
| Возраст | Коэфф. | |
| 1966 | 58 | 28,2 |
| 1967 | 59 | 30 |
| 1968 | 60 | 30 |
Десять шагов до пенсии – как правильно оформить выплаты
Право получать пенсию у человека возникает на следующий день после достижения им пенсионного возраста. Но чтобы в Пенсионном фонде успели проверить и оформить все необходимые документы, позаботиться об их подаче нужно за месяц до «пенсионного» дня рождения. Причем если вы обратитесь в Пенсионной фонд хотя бы на день раньше положенного срока, вас попросят прийти «попозже».
Накануне похода в Пенсионный фонд возьмите в отделе кадров по месту работы копию своей трудовой. Но учтите: согласно закону, такую копию вам выдадут только после вашего письменного заявления с указанием причины, для чего вам понадобился такой документ. Кроме того, на подготовку и заверение копии у отдела кадров по закону есть три рабочих дня. Поэтому учитывайте эти сроки при планировании визита в Пенсионный фонд.
Каждый знает, что в бумажный паспорт нужно вклеивать новые фотографии в 25 и 45 лет. Но часто оказывается, что фотография, которую нужно было вклеить в 45 лет, при проверке паспорта в Пенсионном фонде отсутствует. В этом случае в приеме документов на оформление пенсии будет отказано, пока предъявитель не предоставит действующий документ. Для этого ему нужно будет сначала вклеить недостающее фото. И несмотря на то, что по закону вклейка нового фото должна занимать не более пяти дней, часто эта процедура затягивается до 30-дневного срока.
По датам: В каком возрасте и при каком стаже украинцы имеют право на пенсию
- до 31 декабря 2023 – от 15 до 25 лет;
- с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 – от 16 до 26 лет;
- с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 – от 17 до 27 лет;
- с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 – от 18 до 28 лет;
- с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 – от 19 до 29 лет;
- с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 – от 20 до 30 лет;
- с 1 января 2024 по 31 декабря 2024 – от 21 до 31 года;
- с 1 января 2025 по 31 декабря 2025 – от 22 до 32 лет;
- с 1 января 2026 по 31 декабря 2026 – от 23 до 33 лет;
- с 1 января 2027 по 31 декабря 2027 – от 24 до 34 лет;
- начиная с 1 января 2028 – от 25 до 35 лет.
- с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 – от 15 до 16 лет;
- с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 – от 15 до 17 лет;
- с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 – от 15 до 18 лет;
- с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 – от 15 до 19 лет;
- с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 – от 15 до 20 лет;
- с 1 января 2024 по 31 декабря 2024 – от 15 до 21 лет;
- с 1 января 2025 по 31 декабря 2025 – от 15 до 22 лет;
- с 1 января 2026 по 31 декабря 2026 – от 15 до 23 лет;
- с 1 января 2027 по 31 декабря 2027 – от 15 до 24 лет;
- начиная с 1 января 2028 – от 15 до 25 лет.
- с 1 января 2023 года по 31 декабря 2023 – не менее 25 лет;
- с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 – не менее 26 лет;
- с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 – не менее 27 лет;
- с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 – не менее 28 лет;
- с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 – не менее 29 лет;
- с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 – не менее 30 лет;
- с 1 января 2024 по 31 декабря 2024 – не менее 31 года;
- с 1 января 2025 по 31 декабря 2025 – не менее 32 лет;
- с 1 января 2026 по 31 декабря 2026 – не менее 33 лет;
- с 1 января 2027 по 31 декабря 2027 – не менее 34 лет;
- начиная с 1 января 2028 – не менее 35 лет.
«Временная государственная социальная помощь неработающему лицу, которое достигло общего пенсионного возраста, но не получило права на пенсионную выплату, назначается с учетом его имущественного положения и среднемесячного совокупного дохода и выплачивается за счет средств государственного бюджета», – уточнили в ПФУ.
Если же человек достиг пенсионного возраста, но у него менее 15 лет страхового стажа (или вообще нет такового), он не имеет права на пенсию. Если при достижении пенсионного возраста у него есть не менее 15 лет страхового стажа, тогда вместо пенсии назначается социальное пособие. Но оно выплачивается не Пенсионным фондом, а Управлением труда и социальной защиты населения. Оформлять такую помощь нужно в УТСЗН.
- работники эстрады со стажем 20-35 лет;
- работники агропромышленных комплексов (водители тракторов, доярки, свинарки);
- родители, которые воспитали от пяти детей;
- водители городского транспорта;
- шахтеры;
- военнослужащие.
Знать размер минимальной пенсии в Украине для некоторых становится жизненно необходимым. Далеко не все пенсионеры смогут продолжить работать, поэтому дополнительного дохода может просто не быть. При этом важно знать, хватит ли средств на оплату коммунальных услуг и покупку лекарств, не говоря о продуктах.
Правительство не стало увеличивать возраст выхода на пенсию, поскольку продолжительность жизни в стране не сравнить с европейскими государствами. Вместо этого были приняты изменения, касающиеся необходимого стажа. Реформа также предполагает введение в 2023-2023 годах накопительной пенсии. Жители смогут выбрать самостоятельно процент от зарплаты, который будет идти в накопительный фонд.
Первая волна начнется с 1 марта 2023 года. Минимальный уровень будет повышен до 1854 гривен. Вторая волна стартует с 1 декабря – минимальная пенсия увеличится до 1934 гривен. Размер максимальной пенсии вырастет до 18 540 гривен и уже к концу 2023 до 19 340 гривен соответственно.
А что говорят и думают люди?
-Более 40-ка лет трудового стажа, а пенсию насчитали 11272,78 рублей. Писал всем и даже президенту. Написал, что, наверное, с 40-ка летним стажем размер пенсии начислено ошибочно. Ответили: «Никакой ошибки нет. На размер пенсии трудовой стаж не влияет». 40 лет платил налоги, а пенсия почти одинаковая с теми, кто ни одного дня НЕ работал. Понятно, что в России всегда обманывали свой народ, но не до такой же степени! Налево, направо всем странам миллиарды долларов выдают, а за тем им почему-то списывают. Свой народ потерпит. Любому терпению приходит конец.
-Включите телевизор и вы услышите что на Украине все так плохо: дефолт, кризис, отопления нет… А у нас, в Санкт-Петербурге? Пенсия 10812. Правда есть еще социальная доплата 1010. Итого: 11822.
-Противно читать всю эту пропаганду нынешних власть имущих России.Если мы равняемся на жизненный уровень Украины — значит нужно гнать эту власть в шею. Нужно равняться на жизненный уровень Швейцарии или Норвегии. Такие нам нужны руководители страной!
Влияние новых пенсионных реформ на жизнь граждан
В Украине ежегодно увеличивается число пенсионеров и уменьшается количество работающего населения. Демографическая ситуация ухудшается с каждым днем. В связи с этим постоянно возрастает дефицит бюджета. Государство идет на кардинальные меры, увеличивая пенсионный возраст. Это печально, однако положительных изменений в ближайшее время не предвидится. Многие молодые специалисты стремятся уехать на работу заграницу, так как там выше не только заработная плата, но и уровень жизни и социальных гарантий.
Если говорить о США и Европе, то там возраст выхода на пенсию также повышается, однако люди могут позволить себе путешествовать, заниматься любимым делом или открывать бизнес. Пенсионерам предлагают различные выгодные программы. При этом их активно поощряют за желание продолжить трудовую деятельность.
Если говорить о Японии, то в этой стране уровень пенсии зависит от возраста выхода на нее. И чем позже ее оформляешь, тем она выше. Таким образом способствуют, чтобы граждане дольше работали.
Последние годы пенсия практически не повышалась. Согласно новому закону она зависит от минимальной заработной платы, которая в свою очередь зависит от инфляции. Это означает, что она будет регулироваться автоматически с ростом этих значений.
Каждый гражданин сам решает в каком возрасте ему идти на пенсию. Законом предписаны лишь минимальные требования. По достижению пенсионного возраста человек может обратиться в любое время за начислениями.
Однако стоит отметить, что деньги будут насчитываться с момента оформления, поэтому, чтобы не потерять средства лучше не откладывать это дело надолго. При этом сроков для оформления законом не указано, значит можно оформить в любой момент, даже спустя несколько лет.
Как изменится размер минимальной пенсии?
После проведения пенсионной реформы размер пенсий изменится как для действующих пенсионеров, так и для тех, кто еще работает.
Как известно, раньше в формуле расчета пенсии вместо коэффициента оценки стажа в 1% использовали 1,35%. Если говорить о пенсиях, назначенных до 2007 года, то это снижение правительство планирует компенсировать благодаря возросшей за три года средней заработной платы с 1197,9 до 3764 грн. Тем временем люди, которые вышли на пенсию недавно, могут лишится части выплат.
Например, человек отработал 30 лет, получал зарплату в два раза выше средней и вышел на пенсию в 2007 году. На сегодня он получает 1876 грн, а после реформы эта цифра увеличится до 2258 грн.
Если человек выходит на пенсию уже в 2017 году, имея «за плечами» 30 лет стажа и зарплату в 1,5 раза выше средней, то до реформы он мог рассчитывать на 2286 грн, а после — на 1694 грн.
Как пояснили в Министерстве социальной политики, раньше из зарплаты в Пенсионный фонд в общей сложности поступало 37%. Но почти 2 года назад правительство решило уменьшить размер взноса до 22%. В итоге пришлось снижать на 25% коэффициент оценки стажа.
Пенсии повысятся для 5,6 млн человек. Около 1,8 млн украинцев получат надбавку более 1000 грн, 1,2 млн человек добавят от 500 до 999 грн, а всем остальным — от 50 до 500 грн.
Влияние стажа работы в Украине на получение пенсии в России
Стаж работы в Украине может оказывать влияние на получение пенсии в России для украинцев, получивших гражданство. Стаж работы в Украине учитывается при расчете пенсии в России и может быть использован для определения размера пенсии и права на досрочное получение пенсии.
Для украинцев, получивших гражданство России и имеющих стаж работы в Украине, устанавливаются следующие правила:
- Стаж работы в Украине может быть засчитан при рассмотрении общего стажа работы, необходимого для получения пенсии в России.
- При расчете размера пенсии в России учитывается коэффициент, который зависит от общего стажа работы, в том числе от стажа работы в Украине.
Для определения стажа работы в Украине и его учета при расчете пенсии в России необходимо предоставить следующие документы:
- Трудовую книжку, выданную в Украине, либо документы, удостоверяющие стаж работы в Украине.
- Документы, подтверждающие факт получения украинского гражданства, включая паспорт или свидетельство о рождении.
- Документы, подтверждающие факт получения гражданства России.
Выход на пенсию женщин 1962 года рождения украина
Минимальный размер пенсии, который определен законом, отражен в таблице с учетом предыдущих двух лет.
Период Минимальная пенсия 1 января 2016 1074 грн. 1 мая 2016 1130 грн.
1 декабря 2016 1247 грн. 1 мая 2017 1312 грн. 1 октября 2017 1373 грн. 1 июля 2018 1435 грн. 1 декабря 2018 1497 грн.
С 1 января 2018 года для лиц, достигших 65-летнего возраста, минимальный размер пенсии при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет страхового стажа устанавливается в размере 40% от минимальной заработной платы, но не менее прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом.
Начиная с 01.01.2018 г.
При этом выход на пенсию в этом возрасте негативно скажется на пенсии, поскольку ее размер будет снижен на 0,5% за каждый полный или неполный месяц более раннего выхода на пенсию.
Уменьшенный размер пенсии будет выплачиваться в течение всего времени получения пенсии.
Если женщина, досрочно назначившая пенсию в 55 лет, выйдет на работу, выплата досрочной пенсии будет приостановлена. В таком случае после достижения пенсионного возраста, предусмотренного ст.
26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», процент, на который уменьшен размер пенсии, будет пересмотрен с учетом количества полных месяцев страхового стажа, приобретенного за период работы после досрочного выхода на пенсию.
Новый закон не предусматривает повышения пенсионного возраста, но вводит требования к страховому стажу с 2018 года.
Для выхода на пенсию в 60 лет нужно будет иметь 25 лет страхового стажа. При стаже от 15 до 25 лет на пенсию можно будет выйти в 63 года, при стаже менее 15 лет — в 65 лет. Также страховой стаж можно купить, но не более 5-ти лет.
1 год стажа обойдется в 16 896 гривен. Особенности для отдельных категорий граждан Учителя Работников образования ожидает увеличение пенсионного возраста, который зависит от реального возраста потенциального пенсионера и специального стажа. При достижении возраста 50 лет (с 01.01.2016 по 30.06.
2016) на пенсию выйдут женщины, родившиеся в первые шесть месяцев 1966 года.
Таким образом, украинцы приобретают право на назначение пенсии по возрасту по достижении возраста 60 лет и при наличии страхового стажа:
- с 1 января 2018 по 31 декабря 2018 — не менее 25 лет
- с 1 января 2019 по 31 декабря 2019 — не менее 26 лет
- с 1 января 2020 по 31 декабря 2020 — не менее 27 лет
- с 1 января 2021 по 31 декабря 2021 — не менее 28 лет
- с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 — не менее 29 лет
- с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 — не менее 30 лет
- с 1 января 2024 по 31 декабря 2024 — не менее 31 года
- с 1 января 2025 по 31 декабря 2025 — не менее 32 лет
- с 1 января 2026 по 31 декабря 2026 — не менее 33 лет
- с 1 января 2027 по 31 декабря 2027 — не менее 34 лет
- начиная с 1 января 2028 — не менее 35 лет
Пенсионный возраст в Украине для мужчин и женщин составляет 60 лет.
Повышение пенсионного возраста в Украине
На сегодня пенсионный возраст пока постепенно повышается. Это связано с тем, что еще в конце 2021 года специалисты Всемирного банка предложили Кабинету Министров Украины план повышения пенсионного возраста с целью решения проблемы растущего дефицита Пенсионного фонда. Они рекомендовали предупредить об этом население за несколько лет до вступления в силу нового закона, чтобы люди могли адаптироваться к новым условиям. Такая практика «отложенного» повышения успешно применялась за рубежом. Это позволило людям лучше приспособиться к новым правилам. Поддерживает также Всемирный банк и украинскую реформу повышения значения роли страхового стажа.
Формальным возрастом для выхода на пенсию остался рубеж в 60 лет (причем как для мужчин, так и для женщин). Но теперь возросли требования к величине страхового стажа. Причем с каждым следующим годом стаж должен увеличиваться на год, т. е. каждый год – плюс 12 месяцев.
Например, в 2028 году для получения пенсии в возрасте 60 лет человеку нужно будет иметь 35 лет трудового стажа. Если же у него такого стажа нет, он сможет выйти на пенсию только в 63 года. Если даже к 65 годам человек будет иметь стаж менее 15 лет – пенсию ему могут не назначить! Ему «светит» только социальная помощь, размер которой определят по уровню семейного дохода.