Регионы — участники программы земский учитель 2021 год

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Регионы — участники программы земский учитель 2021 год». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Необходимость устранения проблем в рассматриваемой области была упомянута Путиным в рамках послания Федсобранию РФ (февраль 2019 года). Предложено разработать специальную программу государственной поддержки. В качестве примера упомянут действующий проект «земский доктор». Правительству поручено внедрить действующий механизм финансирования в 2020.

Единственный утвержденный нормативный документ по состоянию на осень 2019 г. – Постановление Правительства РФ № 1430 «О внесении изменений в программу «Развитие образования» от 09.11. 2019. Уточняющая информация приведена в тематическом письме Министерства просвещения № 135-13/08 от 27.09.2019. Сведения, представленные ниже, базируются на опубликованных материалах.

Исходные требования изложены в поручениях:

  • Президента РФ – № Пр-294 от 27.02.2019;
  • Председателя Правительства – №ДМ-П13-1511 от 28.02.2019.

Для получения финансовой помощи от государства необходимо документально подтвердить соответствие следующим критериям:

  • уровень образования не хуже требований по квалификационному справочнику для определенной категории (профессии);
  • возраст заявителя по программе «Земский учитель» – не более 55 лет.

Не допускаются к участию претенденты, проживающие по месту нахождения школы. Установлено ограничение по допустимой дальности с учетом данного фактора – не меньше 200 км.

Победа в конкурсе «Земский учитель» дает право на получение финансовой помощи от государства. После опубликования результатов конкурса нужно подписать договор с общеобразовательной организацией и органом соответствующего местного самоуправления. Перечисление на счет учителя выполняется до декабря этого же года. Расходовать средства можно по собственному усмотрению. Целевое назначение по данной программе не предусмотрено.

После положительного решения по итогам проведения конкурса учитель обязан трудоустроиться официально на вакантную должность. Предусмотрены следующие условия для земских учителей:

  • нормативная еженедельная нагрузка по договору – 18 часов минимум;
  • применяется ставка действующей на момент оформления заработной платы;
  • в таком режиме необходимо выполнять должностные обязанности на протяжении не менее 5 лет;
  • допустимо продление трудового контракта на общих основаниях.

К сведению! Отмеченный в договоре срок сокращается за счет периода, который предусмотрен положениями действующего законодательства для ухода за ребенком.

По следующему перечню надо подготовить копии, которые затем подать оператору конкурса вместе с заполненным заявлением:

  • гражданский паспорт или другое удостоверение личности;
  • диплом, справку о прохождении курсов, иные сведения о квалификации претендента;
  • трудовую книжку;
  • справку об официальном учете в ФНС;
  • пенсионную страховку.

Письменно подтверждают согласие:

  • на обработку предоставленных персональных данных;
  • с переездом в муниципальное образование по новому месту работы.

К сведению! Копии заверяют по правилам действующего законодательства. Отдельные документы для участия в программе «Земский учитель» вправе удостоверить руководитель организации-работодателя.

Следующий перечень корректируют с учетом реальных исходных условий:

  • свидетельства о браке, рождении детей;
  • трудовая книжка с записью о присвоении определенной категории по квалификационным стандартам;
  • копия приказа по общеобразовательному учреждению с аналогичными сведениями о профессиональных навыках.

Уполномоченный оператор фиксирует получение документов, передает заявителю опись с отметкой о дате регистрации. Министерство образования в официальных рекомендациях подтвердила возможность предоставления информации на бумажных носителях либо в электронном виде.

Следующий перечень объясняет, куда должен обращаться земский учитель для решения практических задач:

  • оперативную информацию размещают на специализированном федеральном портале;
  • организационные мероприятия выполняет уполномоченный региональный орган;
  • региональная комиссия после ознакомления с поступившими материалами сообщает о принятом решении.

После получения положительного ответа претендент заключает договор с общеобразовательным учреждением и подразделением местного муниципалитета. Определено время для окончательного решения – 1 месяц после получения уведомления о результатах конкурса. В этот период можно детально ознакомиться с условиями работы и проживания. Если претендент отказывается, вакансию (вместе с денежной компенсацией) предлагают следующему участнику. Очередность устанавливается рейтинговой оценкой набранных баллов.

При согласии на участие в программе «Земский учитель» оформляется обязательное трудоустройство на срок 5 лет с минимальной еженедельной нагрузкой 18 часов. Если вакансий больше, чем претендентов, появляется возможность свободного выбора из имеющихся вариантов.

Если действие трудового соглашения прекращено досрочно, учитель обязан вернуть полученные средства в полном объеме по следующей схеме:

  • уполномоченное подразделение муниципалитета высылает уведомление о необходимости возврата;
  • срок выполнения законного требования – не более 30-ти календарных дней;
  • при нарушении этого правила организуется взыскание компенсации в судебном порядке.

Возврат полученных средств не нужен, если учитель отказывается от перевода на другую работу по обоснованным медицинским показаниям. Аналогичные правила действуют в следующих ситуациях:

  • образовательное учреждение прекращает свою деятельность;
  • не предоставлены рабочие условия в соответствии с трудовым контрактом;
  • учитель признан неспособным к выполнению трудовой деятельности по состоянию здоровья.

К сведению! Подробно изучить причины для законного невозврата госпомощи при досрочном расторжении трудового контракта можно в тематических разделах ТК РФ (статьи 77, 81 и 83).

Прием заявок на участие в программе «Земский учитель» осуществляется ежегодно до 15 апреля. Это нужно, чтобы заключение договора и переезд учителя состоялся до начала очередного учебного года. Постановление № 1430 предусматривает следующие условия для участников программы:

  • победители определяются на основе экспертной оценки представленных документов;
    учитель должен заключить трудовой договор с образовательной организацией на срок не менее 5 лет;
  • одновременно заключается договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты за счет регионального бюджета;
  • чтобы соблюсти условия программы, учитель должен проработать по договору не менее 5 лет;
  • при досрочном расторжении договора или отказа от исполнения трудовых обязанностей, учитель обязан полностью вернуть компенсационную выплату.

В Постановлении № 1430 указано, что при неисполнении трудовой функции в полном объеме учителю придется продлить договор, чтобы не возвращать единовременную выплату. Полным объемом считается работа с нагрузкой не менее 18 часов в неделю.

Постановлением № 1430 утвержден размер единовременных компенсационных выплат учителям:

  • при переезде в сельскую местность и малые города – 1 млн. руб.;
  • при переезде в сельскую местность и малые города Дальневосточного федерального округа – 2 млн. руб.

Указанная выплата является безвозвратной, если учитель выполнит условия участия в программе. Вопрос о компенсации расходов на переезд к новому месту работы региону должны решать самостоятельно, так как Постановление № 1430 таких выплат не предусматривает.

Миллион рублей для педагога

Участниками программы могут стать учителя возрастом от 18 до 55 лет. Однако возрастные ограничения в различных регионах разнятся, те села, которые не так остро нуждаются в преподавателях, выдвигают параметр до 35-40, а города, где ситуация критическая, принимают на работу специалистов до 55 лет. Приоритет же при найме отдается молодым специалистам.

Главное требование, выдвигаемое для трудоустройства, наличие среднего специального или высшего образования по соответствующему направлению. Образовательный уровень должен соответствовать квалификационным требованиям и профстандартам. Второе, но не менее важное требование, учитель должен занимать должность и преподавать 5 лет с момента подписания бумаг в поселке, селе или муниципальном образовании, населением до 50 тыс. человек. Там же он и обязан проживать. Контракт непосредственно заключается с учебным заведением, а еженедельная трудовая нагрузка должна превышать 18 часов.

Помимо выплаты в один миллион рублей, учителя ждет:

  1. Компенсационные выплаты за переезд и перевозку личных вещей и мебели;
  2. Получение зарплаты даже во время переезда;
  3. С момента заключения договора и на протяжении трех лет получение ежемесячной суммы, обозначаемой как «подъемные»;
  4. Полная оплата всех необходимых учебных материалов;
  5. Льгота на проезд по месту жительства и пригороду в размере 50 процентов;
  6. Отказ от выплаты в 1 млн. руб. в пользу льготной ипотеки.

Педагоги, получившие государственную помощь в размере миллиона рублей, могут потратить деньги на:

  • Выплату ипотеки;
  • Покупку квартиры;
  • Строительство дома.

Участниками программы выступают все города, села, станицы и поселки, население которых не превышает 50 тысяч человек, а местные школы остро нуждаются в квалифицированных педагогах. Так, на специализированном сайте можно найти все открытые вакансии и подать заявку.

Если вы попадаете под все выдвигаемые требования, то вам необходимо подать копии документов и заполненное заявление. В пакет документов входят:

  • паспорт;
  • диплом об образовании и уровне квалификации;
  • трудовая книжка;
  • справка учета в ФНС;
  • пенсионная страховка.

Претенденты проходят конкурс, после чего победители заключают договор с образовательным учреждением и открывают счет в банке.

  1. Новая социальная программа «Земский учитель» в 2021 году: последние новости
  2. Условия по программе «Земский учитель»
  3. Как стать участником программы «Земский учитель»
  4. Предварительный список документов для участия в программе

Хотя полноценное Положение еще не принято, условия по программе «Земский учитель» в 2021 году уже очерчены:

  • Максимальный возраст претендента — 35 лет (в некоторых особо кризисных регионах планка по возрасту поднята до 40 лет, то есть до какого возраста можно подавать заявки в том или ином регионе – лучше узнавать в управлении образования). Возрастные ограничения федеральной программы «Земский учитель» установлены с целью привлечения молодых специалистов после окончания учебного заведения, а также молодых педагогов с определенным опытом и наработками.
  • Наличие педагогической специальности.
  • Окончание учебного заведения (высшего или среднеспециального), которое имеет действительную аккредитацию, то есть соответствует всем требованиям Министерства образования РФ.
  • Минимальный педагогический стаж желателен.
  • Заключение контракта на 5-летний срок с руководителем школы. Это означает, что сотрудник обязуется отработать в заведении минимум 5 лет, а потом контракт может продлеваться на срок по договоренности. Норма правильная, так как государство не может тратить деньги на оплату приобретения жилья для гражданина, который покинет эту работу через год.
  • Обязательный переезд на постоянное место проживания в тот населенный пункт, где специалист планирует работать в школе.
  • Осуществление государственного контроля рационального использования бюджетных средств. Во-первых, в любой момент может быть проверка, а во-вторых — необходимо сохранять все чеки и ордера, так как ведется полный контроль за использованием буквально каждой копейки денежных средств.

Выпускники педагогических ВУЗов уже сейчас интересуются как вступить в госпрограмму. Участники должны соответствовать критериям, указанным выше. Для регистрации и участия в программе необходимо:

  • Проверить себя на соответствие базовым требованиям.
  • Собрать четко оговоренный пакет документов для регистрации.
  • Подать требуемые бумаги в управление или министерство образования субъекта федерации, в который планируется переезд.
  • Пройти конкурс, который предусмотрен. Планируется, что на одну вакантную должность будет претендовать не менее, чем два педагога, поэтому каждому соискателю так просто получить должность не удастся.
  • Получить денежную компенсацию на карточный счет.

Для участия в программе в первую очередь необходимо соответствовать базовым, общим для всех требованиям, которые действуют на территории России:

  • среднее профессиональное либо высшее педагогическое образование;
  • соответствие профстандартам и (или) квалификационным требованиям согласно квалификационным справочникам;
  • переезд для трудоустройства в сельскую местность или в населенный пункт численностью менее 50 тыс. человек;
  • работа по трудовому договору в течение 5 лет или более.

Если учитель уволится раньше (кроме исключительных ситуаций), то полученную от государства сумму он должен будет вернуть в полном объеме.

С точки зрения материальной составляющей одним из критериев для выбора как вакансии, так и региона будет наличие иных социальных программ для педагогических работников. Где-то можно получить «подъемные» выплаты помимо федерального миллиона, где-то помощь с переездом и (или) оплатой аренды жилья, а где-то даже предоставляют само жилье.

Для переезда и участия в «Земском учителе» в Московской области нужно соответствовать критериям:

  • возраст – до 55 лет;
  • наличие высшего или среднего профессионального образования, соответствующего квалификационным требованиям;
  • трудоустройство в школу на должность из перечня вакантных, с минимальной нагрузкой от 18 часов в неделю за ставку.

Заявку можно подать через официальный сайт программы.

Здесь заявки принимаются до 15 мая 2020 года. Важно, чтобы трудовой договор был заключен с образовательной организацией на срок не менее 5 лет.

Какие установлены критерии отбора:

  • возраст претендента на вакантную должность – до 55 лет;
  • среднее профессиональное или высшее образование.

Есть и дополнительные критерии, которые увеличивают шанс на победу в конкурсе. Это наличие высшей или первой квалификационной категории, возможность преподавать смежные предметы в школе, ученая степень, достижения в педагогической деятельности.

В России набирает обороты программа «Земский учитель»

Для желающих переехать в Брянскую область есть приятные новости: сроки приема заявок здесь продлили до 10 июля.

Каковы условия участия:

  • возраст – до 50 лет;
  • высшее или среднее профильное образование, соответствие квалификационным требованиям;
  • заключение договора на срок от 5 лет, трудоустройство на ставку в 18 часов/неделя.

В Кировской области еще идет прием заявок, есть свободные вакансии. Изначально сроки обращений были установлены до 15 апреля, затем их продлили еще на месяц.

Какие критерии определены здесь:

  • возраст до 55 лет на дату подачи заявки;
  • наличие высшего или среднего образования, отвечающего профессиональным стандартам;
  • переезд минимум за 70 км от прежнего места жительства.

Расстояние измеряется по прямой по данным «Яндекс Карт».

Вместе с заявлением на участие в конкурсе предоставляется:

  • паспорт;
  • документы об образовании;
  • документ, подтверждающий квалификацию;
  • СНИЛС;
  • согласие на обработку данных;
  • трудовая книжка;
  • ИНН;
  • справка об отсутствии судимости;
  • справка об отсутствии медпоказаний;
  • военный билет (для мужчин до 27 лет);
  • свидетельство о рождении ребенка (при наличии);
  • свидетельство о заключении или расторжении брака (при наличии).

Все документы предоставляются в виде копий. Полный перечень зависит от региона, выбранного учителем для переезда.

  1. В каждом регионе разные условия участия в программе «Земский учитель», но по некоторым критериям они бывают схожи.
  2. Количество желающих переехать, трудоустроиться и получить деньги заметно выше количества вакантных должностей.
  3. Учителя, ведущие активную преподавательскую деятельность и имеющие достижения в педагогической области, пользуются преимуществом при рассмотрении заявок.

Самое главное – принять участие может любой желающий, если он соответствует всем требованиям и готов переехать в сельскую местность, чтобы «сеять светлое, доброе, вечное».

О системе мотивации для сельских учителей заговорили в феврале 2019 года. Инициатива исходила от президента России и была озвучена в его ежегодном послании Федеральному собранию. Владимир Путин высказал озабоченность оттоком кадров из сёл и небольших городов и призвал профильное министерство разработать проект, который сделает переезд в сельскую местность интересной перспективой для педагога. Первоочередной задачей для этого является обеспечение доступным жильём.

Работа по исполнению этого поручения началась оперативно. Название «Земский учитель» программа получила по аналогии с уже существующим проектом «Земский доктор», созданным для решения кадровых проблем в сельском здравоохранении. Обе программы предполагают, что при релокации в небольшой населенный пункт специалист получит «подъёмные» в размере 1 000 000 рублей, на которые, к тому же, не распространяется подоходный налог. Эта единовременная выплата предназначена для покупки готового жилья или материалов для его строительства, либо для уплаты ипотеки – первоначального взноса или погашения долга. На разработку программы помощи сельским учителям и внесение необходимых изменений в действующее законодательство ушло всего несколько месяцев.

Программа «Земский учитель»: что это?

С тех пор, как стало известно о работе над программой «Земский учитель 2021-2022», условия участия в ней – главное, чего ждали школы, страдающие от нехватки преподавательского состава и педагоги, готовые к смене места жительства на условиях решения жилищного вопроса. Подробности отражены в Правилах предоставления и распределения субсидий в рамках госпрограммы «Развитие образования», утвержденных постановлением Правительства России No1430 и вступающих в силу с января будущего года.

Известно, что подать заявку на пополнение кадров может любая школа, расположенная в населённом пункте с числом жителей менее 50 тысяч человек, в любом из регионов страны. То есть речь идёт не только о деревнях, сёлах и рабочих посёлках, но и о посёлках городского типа и малых городах. При этом образовательное учреждение должно предоставить достоверную информацию об имеющемся дефиците кадров.

На официальном сайте программы «Земский учитель-2021» условия, возраст, регионы и другие требования будут расшифрованы максимально подробно. В настоящее время ресурс находится в разработке. Предполагается, что школы будут размещать на этой платформе свои заявки, делая их доступными каждому учителю. В случае заинтересованности специалист сможет дистанционно отправить свою заявку в выбранную образовательную организацию и, в случае её одобрения, готовиться к переезду.

А теперь о главном вопросе педагогов-кандидатов на участие в программе «Земский учитель-2021»: как стать участником? Требования к соискателям достаточно лояльны. Для этого необходимо:

  • высшее или среднеспециальное педагогическое образование;
  • готовность к переезду в сельскую местность на срок, закреплённый трудовым договором (не менее 5 лет);
  • возраст не старше 55 лет.

Среди всех критериев отбора участников проекта «Земский учитель» именно возраст вызвал самое активное обсуждение – верхняя планка пересматривалась несколько раз и колебалась от 35 до 50, а затем до 55 лет. В итоге было принято решение, предоставляющее равные возможности как молодым, так и опытным педагогам.

Последние новости программы «Земский учитель» касаются готовности регионов к реализации проекта, ведь именно в их бюджетах должны быть заложены необходимые для этого финансы. Так, на прошедшем 24 ноября съезде парии «Единая Россия» губернатор Кубани Вениамин Кондратьев заявил о планах привлечь в сельскую местность своего региона не менее сотни педагогов. Такую же цифру озвучили и в Кузбассе.

ДЛЯ СПРАВКИ
Тем временем в Дагестане программа уже функционирует в пилотном режиме с 1 июля этого года. За это время заявки на участие подали 38 учителей, в то время как потребность в них в сельских школах составляет 249 человек.

Теперь законодателям предстоит продумать, как удержать специалиста в селе по истечении трудового договора. Именно эта проблема осложнила реализацию в регионах программы «Земский доктор». По результатам опросов, специалисты считают важными условиями для переезда в сельскую местность на длительный срок не только обеспечение жильём, но и общий подъём уровня жизни в малых населённых пунктах, создание новых предприятий, эффективного транспортного сообщения и достойной социальной инфраструктуры.

  • От редакции
  • Политика
  • Экономика
  • Регионы России
  • СНГ
  • В мире
  • Культура
  • Идеи и люди
  • Наука
  • Образование
  • Здоровье
  • Войны и Армии
  • Неделя в обзоре
  • Кино
  • Стиль жизни
  • Филантропия
  • Колонка обозревателя
  • ЗАВИСИМАЯ ГАЗЕТА
  • Общество
  • Я так вижу

В 2021 году в подобной поддержке нуждаются тысячи молодых специалистов по всей стране. Законодатели и губернаторская власть на местах полностью поддерживают этот проект и начинают согласовывать источники финансирования, а также отдельные особенности и требования к кандидатам.

С 2021 года в программу внесли ряд корректировок и теперь для того, чтобы воспользоваться правом на участие в проекте «Земский доктор» и «Земский фельдшер», максимальный возраст претендентов подняли с 35 до 50 лет.

В Вологодской области открыт прием заявок на участие в проекте «Земский учитель»

Если я имею регистрацию в сельской местности, жилья в собственности нет, работаю преподавателем в данном населённом пункте 12 лет, возраст 49. Могу ли быть участником данной программы, существует ли здесь такое понятие, как «учётная норма жилья»?

До 35 лет? Почему? Мне 35, уже быт налажен, дети выросли, самое время от души поработать, да и опыт уже есть, 15 лет стажа. Почему меня наше государство лишает права участия в этой программе? У меня 2 диплома: уч. нач. кл. и биолога.

Президент РФ Владимир Путин в послании Федеральному собранию предложил начать с 2021 году реализацию программы «Земский учитель». Школьные учителя, которые переедут в села и малые города и начнут там работать по профессии, получат по 1 млн рублей.

В России будет запущена программа «Земский учитель», заявил президент Владимир Путин во время послания Федеральному собранию. Программа позволит педагогам и учителям, которые планируют переезд в малые города и села, получать единовременную выплату в 1 млн руб.

Он указал, что сейчас во многих школах «в глубинке» нет отопления, давно не было ремонта помещений. Он призвал за два года полностью решить проблему таких школ. При этом федеральное правительство должно поддержать те регионы, у которых нет финансовых возможностей.

По мнению Владимира Путин, современные технологии позволят ученикам существенно повысить возможности образования, в частности, получить доступ к лекциям известных педагогов, участвовать в различных конкурсах и делать совместные онлайн-проекты со сверстниками из других регионов и стран.

Разовая выплата, перечисляется медработнику в 30-дневный срок на основе оформленного специального соглашения, заключенного с органом исполнительной власти субъекта РФ, с момента подписания данного документа.

  1. возрастной ценз — до 50 лет;
  2. отсутствие жилья в указанной местности.
  3. высшее образование по медицинской специальности, включая пред или последипломную специализацию;
  4. заключение трудового договора с медучреждением, работающим в селе, сроком на пять лет;

13 педагогов смогут принять участие в программе «Земский учитель» в 2021 году

Кратко о программе:

Проект получил название «Земский учитель» по аналогии с уже существующей программой «Земский доктор». Участникам программы предусматривается денежная выплата в размере 2 млн рублей на Дальнем Востоке и 1 млн рублей — в остальных регионах. Всего на программу из федерального бюджета предусмотрено около 4 млрд рублей. Учителю, ставшему участником программы, придется отработать в школе, расположенной в сельской местности, поселке городского типа или городе с населением не более 50 тыс. человек, не менее 5 лет.

Участниками программы могут стать учителя, имеющие среднее профобразование или высшее образование и отвечающие требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и профстандартах, в возрасте до 45 лет при условии трудоустройства в образовательную организацию на вакантную должность учителя с объемом нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку, принятия обязательства отработать не менее 5 лет по основному месту работы в соответствии с трудовым договором.

К участию в отборе не допускаются претенденты, проживающие или работающие в муниципальном образовании или в городском округе, куда планируется переезд, или место планируемого переезда претендента находится на расстоянии менее 200 км от места его настоящего проживания и (или) работы.

Перечень вакантных должностей формируется на основании информации, предоставляемой органами местного самоуправления. В него включаются только те вакансии, по которым количество часов учебной нагрузки составляет не менее 18-ти часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором (в рамках обеспечения социальной гарантии начисления педагогического стажа).

Победители программы «Земский учитель» определяются Конкурсной комиссией путем конкурсного отбора на основании представленных документов.

Стоит отметить, что также учитываются такие критерии как:

  • наличие квалификационной категории;
  • ученой степени в области предмета;
  • педагогики, психологии;
  • стаж педагогической деятельности;
  • непрерывность работы в одной школе.

Как получить миллион рублей по программе «Земский учитель»

Хотя полноценное Положение еще не принято, условия по программе «Земский учитель» в 2019 году уже очерчены:

  • Максимальный возраст претендента — 35 лет (в некоторых особо кризисных регионах планка по возрасту поднята до 40 лет, то есть до какого возраста можно подавать заявки в том или ином регионе – лучше узнавать в управлении образования). Возрастные ограничения федеральной программы «Земский учитель» установлены с целью привлечения молодых специалистов после окончания учебного заведения, а также молодых педагогов с определенным опытом и наработками.
  • Наличие педагогической специальности.
  • Окончание учебного заведения (высшего или среднеспециального), которое имеет действительную аккредитацию, то есть соответствует всем требованиям Министерства образования РФ.
  • Минимальный педагогический стаж желателен.
  • Заключение контракта на 5-летний срок с руководителем школы. Это означает, что сотрудник обязуется отработать в заведении минимум 5 лет, а потом контракт может продлеваться на срок по договоренности. Норма правильная, так как государство не может тратить деньги на оплату приобретения жилья для гражданина, который покинет эту работу через год.
  • Обязательный переезд на постоянное место проживания в тот населенный пункт, где специалист планирует работать в школе.
  • Осуществление государственного контроля рационального использования бюджетных средств. Во-первых, в любой момент может быть проверка, а во-вторых — необходимо сохранять все чеки и ордера, так как ведется полный контроль за использованием буквально каждой копейки денежных средств.

По последним новостям на апрель 2019 года полноценный пакет документов чтобы участвовать именно в этой программе, не утвержден, но, как подчеркивают специалисты, он вряд ли будет отличаться от тех бумаг, что подают соискатели в рамках программы «Земский доктор».

  • паспорт гражданина РФ;
  • ИНН;
  • копию диплома об образовании;
  • копию договора на 5 лет с общеобразовательной школой;
  • копию приказа о зачислении гражданина в штат сотрудников;
  • реквизиты карточного счета;
  • заявление (пишется на месте во избежание ошибок).

Окончательно официальный перечень документов планируется объявить к декабрю 2019 года.

Программа «Земский учитель» в 2021 году только начнет работать, а общий срок ее реализации будет зависеть от реальных потребностей регионов в педагогических кадрах и активности заполнения свободных вакансий.

В феврале 2019 года стало известно, что с 2021 года в России заработает программа Земский учитель. Она составлена по аналогии с уже действующей программой Земский доктор.

Основная цель обеих программ – привлечь специалистов в области образования и медицины в деревни и села. До настоящего момента не было известно, какие учителя попадают в список участников программы.

Ещё в начале 2019 года стало известно о возникновении проекта Земский учитель Последние новости – сельские учителя получат по одному миллиону рублей за переезд по месту работы в сельскую местность. Данная сумма не будет облагаться подоходным налогом. Однако потратить эти деньги можно только на определённые цели, а именно:

  • на покупку жилья;
  • на приобретение материалов для строительства дома;
  • на внесение взноса и уплаты процентов по ипотеке.

Из вышеперечисленного следует, что с подъёмными в 1 млн. рублей можно только улучшить жилищные условия.

При этом для приобретения жилья в большом городе такой суммы явно недостаточно. Т.е.

государство создаёт все условия для того, чтобы специалист не только приехал отработать в село положенный срок из-за материальных соображений, а переехал туда на постоянной основе. Власти пытаются решить не только проблему образования в небольших населённых пунктах, но и остановить отток населения из них.

Хочется надеяться, что авторы проекта учтут все ошибки программы «Земский доктор». Её участники получали подъёмные, приобретали жильё в ипотеку в городе, отрабатывали положенный срок в деревне, а затем спокойно возвращались в город. Из этого следует, что единовременной выплаты недостаточно, чтобы человек остался жить в сельской местности и продолжал развиваться как специалист. Для этого нужны дополнительные условия, в том числе и дополнительное материальное стимулирование (например, оплата коммунальных услуг, более высокий уровень зарплат и т.д.).

Основные требования для участия в программе следующие:

  • наличие педагогического образования (как среднего специального, так и высшего);
  • переезд в населённый пункт, расположенный в сельской местности;
  • подписание трудового договора со школой на определённый срок (он должен быть не менее 5 лет).

Программа может быть реализована практически в любой школе сельской местности. География пока не ограничена конкретными субъектами федерации, но есть предположения, что в Московской и Ленинградской области количество мест будет ограничено, так как заявки будут подавать сами школы.

Главное, чтобы образовательное учреждение попадало под два определения:

  • населённый пункт, в котором располагается школа, имеет численность населения менее пятидесяти тысяч человек. Таким образом, это могут быть и деревни, и посёлки городского типа, и рабочие посёлки, и даже города.
  • дефицит кадров непосредственно в самом образовательном учреждении.

Условия и регионы участия окончательно будут утверждены Министерством просвещения РФ. Сейчас разрабатывается специальный сайт, с помощью которого учителя смогут самостоятельно разобраться, как стать участников программы Земский (сельский) учитель.

Школы будут размещать свои заявки на педагогов на данном сайте. Любой учитель может зайти на него, посмотреть предложения образовательных учреждений, выбрать интересующий его регион и школу, изучить условия и документы, необходимые для работы. Если учитель подобрал себе вариант, то он может дистанционно отправить через сайт заявку в интересующее его учебное заведение. Заявка будет рассмотрена школой, и в случае её одобрения, учитель может переезжать в выбранный населённый пункт и приступать к выполнению своих должностных обязанностей.

Таким образом, власти пытаются создать для учителей достаточно лояльные условия для переезда, многое будет зависеть от решения самого специалиста. Поэтому, есть надежда, что программа всё-таки приведёт к повышению качества образования в сельских школах.

Через неделю после послания, 27 февраля 2019 года, Президент поручил внести соответствующие юридические изменения в действующее законодательство Правительству РФ.

Деревням необходимы профессиональные кадры в сфере образования. В селах много одаренных и талантливых детей, которые способны достичь высоких результатов, находясь в грамотных руках. Программа должна «потушить» нехватку педагогических кадров и реализовать конституционное право детей на получение бесплатного качественного образования.

В деревняхх имеет место тенденция нехватки педагогов разных профилей. Нет профессиональных кадров. Преподаватели перегружены объемом работы. Педагоги преподают дисциплину не по специальности, что приводит к ухудшению качества образования в целом. Остро стоит вопрос в нехватке учителей математики, биологии, физики и иностранных языков.

При этом педагоги, переезжая жить в село, не имеют возможности приобрести жилье, а общежитие предоставляются только на временное жительство. У преподавателей существует проблема с удаленностью рабочего места от места постоянного проживания. Приходится добираться в школу за несколько десятков километров.

Введение программы «Земский учитель» предполагает решение названных проблем в сфере образования.

  • ПРОФЕССИЯ — УЧИТЕЛЬ. Участники программы — учителя, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам
  • ПЕРЕЕЗД. Переезд в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек
  • РАБОТА В ТЕЧЕНИЕ 5 ЛЕТ. Фактическое исполнение обязанностей в течение 5 лет со дня заключения договора
  • Методические рекомендации «Об актах субъектов Российской Федерации» с примерными актами субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 09.11.2019 № 1430
  • Постановление Правительства Республики Карелия от 30.12.2019 года № 516-П «Об утверждении Порядка предоставления и расходования единовременных компенсационных выплат учителям, прошедшим конкурсный отбор и прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек в Республике Карелия, возврата единовременных компенсационных выплат»
  • ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ от 09.01.2020 № 4 «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») по проведению конкурсного отбора на получение единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в Республике Карелия»
  • ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ от. 09.01.2020 № 5 «Об утверждении Порядка конкурсного отбора претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в Республике Карелия»
  • ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ от 15.05.2020 №437 «О внесении изменения в приказ Министерства образования Республики Карелия от 09.01.2020 № 5 «Об утверждении Порядка конкурсного отбора претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в Республике Карелия»
  • ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ от 09.01.2020 № 7 «Об утверждении Положения о конкурсной комиссии по отбору претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в Республике Карелия»
  • ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ от 10.04.2020 № 359 «О составе конкурсной комиссии по отбору претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в Республике Карелия»
  • ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ от 10.12.2020 № 1160 «Об утверждении перечня вакантных должностей учителей, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты учителям, прошедшим конкурсный отбор и прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек в Республике Карелия, в 2021 году»
  • ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ от 29.01.2021 № 89 «О внесении изменения в приказ Министерства образования Республики Карелия от 12 декабря 2020 года № 1160 «Об утверждении перечня вакантных должностей учителей, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты учителям, прошедшим конкурсный отбор и прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек в Республике Карелия, в 2021 году»
  • Презентация Департамента развития педагогических кадров и контроля управления ресурсами Министерства просвещения российской федерации «ПРОГРАММА «Земский учитель»»


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *