Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «2 ноября 2021 сокращенный рабочий день или». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В следующем году будет только четыре сокращенных рабочих дня. В первую очередь, это касается сотрудников, которые работают по обычному пятидневному графику. Сменный режим сюда не относится.
Первый предпраздничный день наступит 20 февраля. Власти перенесли 22 февраля на субботу, чтобы у россиян не было «рваных» выходных. Отдыхать будет с 21 по 23 февраля включительно.
Производственный календарь на 2021 год
Удобство представленного на нашем сайте ПК–2021 выражается в возможности его применения как в печатной, так и в электронной форме. То есть вы можете выбрать для себя наиболее удобный вариант – скачать и распечатать ПК, либо использовать его в режиме онлайн.
Сама возможность распечатки производственного календаря на 2021 год предполагает две опции – вертикальная и горизонтальная ориентация текста. Выбор зависит от предпочтений пользователя.
При разработке производственного календаря на 2021 год были учтены:
- положения ТК РФ;
- нормативы и инструкционные письма Минздрава РФ;
- постановления Правительства РФ и иные нормативные акты, принятые на федеральном уровне.
Наглядная сводная таблица количества календарных, рабочих и выходных дней, а также количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях по периодам представлена ниже.
Период | Количество дней | Рабочих часов при неделе | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Календарных | Рабочих | Выходных | 40 часов | 36 часов | 24 часа | |
Январь | 31 | 15 | 16 | 120 | 108 | 72 |
Февраль | 28 | 19 | 9 | 151 | 135,8 | 90,2 |
Март | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
1 квартал | 90 | 56 | 34 | 447 | 402,2 | 267,8 |
Апрель | 30 | 22 | 8 | 175 | 157,4 | 104,6 |
Май | 31 | 19 | 12 | 152 | 136,8 | 91,2 |
Июнь | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
2 квартал | 91 | 62 | 29 | 494 | 444,4 | 295,6 |
1 полугодие | 181 | 118 | 63 | 941 | 846,6 | 563,4 |
Июль | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
Август | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
Сентябрь | 30 | 22 | 8 | 176 | 158,4 | 105,6 |
3 квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475,2 | 316,8 |
9 месяцев | 273 | 184 | 89 | 1469 | 1321,8 | 880,2 |
Октябрь | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
Ноябрь | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
Декабрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
4 квартал | 92 | 63 | 29 | 503 | 452,6 | 301,4 |
2 полугодие | 184 | 129 | 55 | 1031 | 927,8 | 618,2 |
2021 год | 365 | 247 | 118 | 1 972 | 1 774,4 | 1 181,6 |
В соответствии со ст.ст. 91, 92 ТК, в Российской Федерации установлена градация рабочего времени, а именно 24, 35, 36 и 40 часов.
Для удобства пользователей наш ПК–2021:
- унифицирует эту шкалу поквартально с соответствующей дифференциацией;
- делит верхние значения рабочих часов шкалы на количество рабочих дней в неделе, то есть исчисляет дневную норму по каждому значению шкалы;
- умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в месяце для вычисления месячной нормы по каждому из значений шкалы;
- с целью установления предельных значений рабочего времени за один год по каждому значению шкалы умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в году в целом.
Разумеется, ни один производственный календарь не сможет учесть все возможные вариации показателей, способных существовать в рамках конкретных трудовых договоров. То есть показатели рабочего времени в ПК нивелированы на уровне верхних границ нормо-часов, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.
Это означает, при расчетах потребуется некоторая коррекция, если условия трудового договора не вписываются в рамки нормо-часов. Например, превышение пределов, предусмотренных ТК и рассчитанных в нашем ПК–2021 должно быть проведено, как сверхурочно отработанные часы.
Перенос праздничных дней в 2021 году
Существует два вида праздничных дней – общероссийские, то есть федеральные и местные.
Федеральные праздничные дни поименованы в ст. 112 ТК РФ и их перенос или отмена недопустимы без принятия соответствующего федерального нормативного акта.
В данном производственном календаре на 2021 год представлены общероссийские праздники. Что касается региональных ПК, то они включают в себя как общероссийские, так и местные праздники, имеющие национальное или религиозное значение.
В соответствии с ТК РФ рабочие часы в дни, предшествующие празднику, подлежат сокращению.
В ПК–2021 сокращенные предпраздничные дни выделяются знаком (*), что позволяет работодателю не забыть отпустить работников пораньше, а бухгалтеру – не упустить сокращение рабочего времени при подсчете фактически отработанного времени.
У тех, кто работает по субботам, сокращенным день 3 ноября тоже будет. Поскольку они работают в другом режиме, то отдохнуть они смогут всего 2 дня – воскресенье (по своему стандартному графику) и среду (всероссийский праздник).
При 6-дневке режим работы такой:
- 2-е число, понедельник – рабочий день нормальной продолжительности;
- вторник 3 ноября – короткий рабочий день;
- 4, среда – праздничный день;
- 5-7, четверг–суббота – обычные рабочие дни;
- 8, воскресенье – выходной.
Для работников, работающих «в смену», все зависит от того, попадает ли их смена на вторник. Если попадает, то продолжительность рабочего дня 3 ноября 2020 года для них будет на 1 час короче, как и для всех остальных. Если в этот день сменщик выходной, то дополнительный час на другое время не переносится, и получить его работник уже не вправе.
Период | Дней | ||
Календарных | Рабочих | Выходных и праздничных | |
Январь | 31 | 19 | 12 |
Февраль | 28 | 20 | 8 |
Март | 31 | 22 | 9 |
Апрель | 30 | 22 | 8 |
Май | 31 | 20 | 11 |
Июнь | 30 | 22 | 8 |
Июль | 31 | 22 | 9 |
Август | 31 | 22 | 9 |
Сентябрь | 30 | 22 | 8 |
Октябрь | 31 | 21 | 10 |
Ноябрь | 30 | 22 | 8 |
Декабрь | 31 | 23 | 8 |
Всего: | 365 | 257 | 108 |
Период | Рабочих часов | ||
40-час.неделя | 36-час. | 24-час. | |
Январь | 151 | 135.8 | 90.2 |
Февраль | 160 | 144 | 96 |
Март | 176 | 158.4 | 105.6 |
Апрель | 175 | 157.4 | 104.6 |
Май | 160 | 144 | 96 |
Июнь | 176 | 158.4 | 105.6 |
Июль | 175 | 157.4 | 104.6 |
Август | 176 | 158.4 | 105.6 |
Сентябрь | 176 | 158.4 | 105.6 |
Октябрь | 168 | 151.2 | 100.8 |
Ноябрь | 176 | 158.4 | 105.6 |
Декабрь | 182 | 163.6 | 108.4 |
Всего: | 2051 | 1845.4 | 1228.6 |
О количестве коротких рабочих недель в 2021 году рассказали в Минтруда
К (181) Р (118) В (63) | |
40 (941) 36 (846.6) 24 (563.4) |
дни | К (92) Р (63) В (29) | |||||||||||||
часы | 40 (503) 36 (452.6) 24 (301.4) |
К (184) Р (129) В (55) | |
40 (1031) 36 (927.8) 24 (618.2) |
Производственный календарь на Ноябрь 2021 года с праздничными днями утвержденный правительством РФ при пятидневной рабочей неделе. См. также весь производственный календарь 2021 с официальными праздниками и выходными.
Праздничные и выходные дни в Ноябре 2021 года в России утверждены в количестве 10 дней. В том числе и 1 государственный праздник: «День народного единства» (4 Ноября)
Производственный календарь на 2021 год при пятидневной рабочей неделеВсе российские праздничные (а значит нерабочие) даты закреплены в законе и перечислены в ст. 112 ТК РФ: — с 1 по 8 января; — 7 января; — 23 февраля; — 8 марта; — 1 мая; — 9 мая; — 12 июня; — 4 ноября. Когда один из этих праздничных дней выпадает на выходные — субботу или воскресенье, приходится переносить его на ближайший рабочий день. Так мы получаем “длинные праздники” и даже мини-каникулы, особенно в начале мая. Часть таких праздников, совпавших с выходными, чиновники переносят на другие дни года, чтобы сделать отдых комфортным. В 2021 году перенесли такие дни: — вместо субботы 2 января мы отдыхаем в пятницу 5 ноября; — вместо воскресенья 3 января нерабочей будет пятница 31 декабря; — субботу 20 февраля сделали рабочей, зато мы отдыхаем в понедельник 22 февраля. Таким образом в 2021 году у нас будут такие праздничные дни для отдыха: — новогодние и рождественские каникулы с 1 по 10 января; — отдых в связи с Днем защитника отечества с 21 по 23 февраля; — мини-каникулы в связи с 8 Марта с 6 по 8 марта; — праздники в начале мая с 1 по 3 число; — отдых в честь Дня Победы с 8 по 10 мая; — отдых в связи с Днем независимости России с 12 по 14 июня; — праздники в честь Дня единства с 4 по 7 ноября; — на следующие новогодние каникулы все уйдут на день раньше — 31 декабря. Если ваша компания работает на 6-дневной неделе, то суббота остается обычным рабочим днем. Тогда праздник, выпавший на субботу, никуда не переносят, — сотрудники просто отдыхают в такую субботу. Закон ограничивает продолжительность рабочей недели — 40 часов (ст. 91 ТК РФ), но не вводит дневную норму трудового времени. Время можно распределять равными частями: по 8 часов на пять рабочих дней. Можно распределять его неравномерно: скажем, 9 часов в течение четырех дней и 4 часа в пятый день. Норма трудового времени — это количество часов, которые работник занят в месяц, квартал или год. Норма вычисляется следующим образом. Шаг 1. Определите число трудовых часов в день в зависимости от числа часов в неделе. Например, при 5-дневной неделе получатся такие цифры:
Шаг 2. Продолжительность рабочего дня в часах умножьте на число рабочих дней в периоде, который вас интересует, — в месяце, квартале или годе. Скажем, для августа 2021 года получаем такие значения:
Шаг 3. Остается вычесть из полученных часов рабочего времени часы, на которые сокращены дни перед праздниками. В августе таких дней нет, но они есть в феврале, апреле, июне и ноябре. Чтобы вычислить количество рабочих часов в году, следуйте тому же алгоритму. Умножайте часы рабочего дня на число рабочих дней в году — в 2021 году их 247. Не забудьте вычесть часы, сокращенные перед праздниками, их будет 4.
В 2021 году 23 февраля – вторник, поэтому в этот день россияне работать не будут, а 24 февраля – обычный будний рабочий день. Следующий после Нового года и Рождества праздник, который даёт россиянам дополнительный выходной – День защитника Отечества в конце февраля. На этот раз с данным праздником будет связана единственная в течение года шестидневка. Разберёмся, сколько дней нам предстоит отдыхать в феврале 2021 года – как будут выглядеть короткие каникулы на 23 февраля. Собственно “мужской” праздник 23 февраля в 2021 году выпадает на вторник. И этот день, согласно нормам российского трудового законодательства, гарантированно становится нерабочим. Дальше вступают в силу дополнительные правила, по которым в нашей стране составляется производственный календарь. Одно из этих правил – один-единственный рабочий день в окружении выходных невозможен. Заставлять россиян выходить на работу в понедельник, 22 февраля, большого смысла нет. Этот день также становится выходным. Но лишний нерабочий день не может возникнуть из ниоткуда. Нам предстоит заранее отработать его накануне – в субботу, 20 февраля. Таким образом, в феврале нас ждёт длинная рабочая неделя – шесть дней с 15 по 20 февраля 2021 года. После чего мы уходим на три дня небольших каникул ко Дню защитника Отечества – с 21 по 23 февраля. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет: Перенести в 2021 году следующие выходные дни: с субботы 2 января на пятницу 5 ноября; с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря; с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля. Производственный календарь Ноябрь 2021Практически все государственные праздники в России (кроме Дня народного единства в ноябре) приходятся на первое полугодие. Соответственно, и коротких рабочих недель будет много именно в первой половине 2021 года – пять из семи. Первая сокращённая неделя ждёт нас в конце февраля. День защитника Отечества приходится на вторник, а понедельник накануне станет нерабочим днём за счёт субботы, 20 февраля. После “мужского” праздника россияне будут работать только три дня – с 24 по 26 февраля. Затем наступают обычные выходные дни. Сокращённых рабочих дней в 2021 году совсем немного. Для стандартного пятидневного графика их запланировано только четыре. Первый – суббота, 20 февраля. Хотя следующий за ней день в календаре не является праздничным, логика закона такова. Поскольку в субботу мы будем работать за понедельник, 22 февраля, а этот день, будь он рабочим, должен быть сокращённым, то и эта суббота сокращается. Баланс рабочего времени тем самым сохраняется. Все мы любим праздники. Порой мы даже не особенно интересуемся, какую дату мы отмечаем, не знаем, действительно ли случилось то, чему мы стараемся радоваться в определенный день календаря. Так какие праздники, выходные и сокращенные дни будут в 2021 году?
Как отдыхаем в феврале 2021 года: выходные на День защитника ОтечестваИнформация сгруппирована в таблице по месяцам, квартал и полугодиям, а также за весь 2021 год в целом. В таблице содержатся данные о количестве рабочих, выходных, праздничных и рабочих дней, а также о сокращенных днях.
Благодаря нормам рабочего времени 2021, вы сможете узнать об общем количестве календарных, рабочих и конечно же выходных дней в разных временных промежутках: за весь 2021 год, по полугодиям и кварталам, по месяцам. Стоит отметить, что все данные приведенные в таблице, рассчитаны для общепринятой в России 5 дневной рабочей неделе (в 40 часов, 36 и 24 соответственно).
Календарь на 2021 год с праздничными и выходными днями составлен согласно Cтатьи 112 ТК РФ «Нерабочие праздничные дни», Приказа Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н «Об утверждении порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю».
Кто побывал в космосе?Вместе с человеком в космосе побывали: собаки, шимпанзе, мыши, пауки, лягушки и медузы. Норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по требованию ст. 91 ТК РФ и в соответствии с Порядком № 588н. Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. Правительство утвердило график переноса рабочих дней в 2021 году
Как отдыхаем в феврале 2021 года?
В честь праздника народного единства граждане будут отдыхать всего один день, 04.11.2020. Почему так? Потому, что в 2020 году выходной выпал на среду, правительство сочло его объединение с календарными выходными нецелесообразным. И никаких переносов дат, выпавших на субботу или воскресенье, как требует статья 112 ТК РФ, не нужно. Зато есть сокращенный на один час день — 03.11.2020. Нормами той же статьи 112 ТК РФ перечислены все нерабочие праздничные даты в России:
О том, как переносятся выходные и укороченный ли день 3 ноября, 7 марта, 30 апреля и другие предпраздничные даты, правительство сообщает ежегодно в своем Постановлении. Какие изменения в графике рабочих и выходных дней ожидают нас, смотрите в тексте Постановления Правительства РФ №875 от 10.07.2019 «О переносе выходных дней в 2020 г.». О распределении праздничных дней в 2020 году узнайте в производственном календаре на 2020, опубликованном на нашем сайте. Производственный календарь в ноябре 2021 года в РоссииЕсли в компании установлен сменный график работы и смена выпала на вторник — таким работникам повезло: для них время работы сокращается на 1 час, поскольку 3 ноября является тем самым днем, «непосредственно предшествующим» празднику, это предусмотрено в Трудовом кодексе. При выпадении смены на другую дату придется отработать все часы полностью. Новый праздник стал одновременно и данью памяти подвигу Кузьмы Минина и Дмитрия Пожарского, и альтернативой утратившей актуальность годовщине Великой Октябрьской революции. От празднования последней отказались все страны постсоветского пространства, кроме Белоруссии. В 2005 году трудовое законодательство претерпело соответствующие изменения. Россияне все еще не до конца привыкли к замене:
Тем не менее это государственный выходной, и смысл его жители нашей страны постепенно постигают. Даже если историки докажут, что даты определены неверно из-за несовпадения стилей, изменения вряд ли последуют. Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв. Так кто же вправе работать без кассы до середины следующего года? Во всех организациях на территории Российской Федерации с 01.02.2002 года действует Трудовой кодекс (ТК РФ). Законы, прописанные в нём, регулируют трудовые взаимодействия между работодателями и работниками. Кодекс обязателен для всех форм организаций и индивидуальных предпринимателей, использующих наёмный труд. Он состоит из 6 частей и 13 разделов. В частности, Кодекс определяет и регламентирует оплату за труд, продолжительность рабочего времени и работу в предпраздничные дни. Похожие записи: |