Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Северный стаж для пенсии для женщин 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Основное изменение 2021 года касается новых требований к возрасту северян, дающему право выхода на досрочную пенсию: до недавнего времени женщины и мужчины получали право на отдых в 50 и 55-летнем возрасте соответственно. Но в результате внедрения новой Пенсионной реформы этот возраст будет постепенно повышен на 5 лет (посредством прибавления к ранее действующим нормативам по 1 году в течение 2019-2023 г. г.
В качестве «смягчающих обстоятельств» в первые два года (в 2019 и 2020 годах) действия нововведений граждане получили право оформлять выплаты на 6 месяцев раньше достижения новых возрастных стандартов. Разберемся, как далее повышение будет производиться, пока в общей сложности не достигнет 5 лет.
Северный стаж – это суммарное время, которое человек проработал на Крайнем Севере и территориях, которые были приравнены к нему. Он считается специальным видом стажа и учитывается при назначении пенсии.
Наличие северного стажа является основанием для получения следующих преференций:
- возможность раньше уйти на заслуженный отдых;
- увеличенный размер выплат, определяемых индивидуально для каждого человека;
- различные льготы (например, по предоставлению жилья).
Важно! В учет идет только время официально работы. Человеку надо следить самостоятельно, чтобы все отношения с работодателем были оформлены документально. Иначе проработав многие годы в тяжелых климатических условиях, человек может не получить права на положенные льготы. Если работодатель уклоняется от оформления трудового договора, то за помощью можно обратиться в трудовую инспекцию.
Северные пенсии в 2021 году назначаются и при переезде.
- Если вы в пожилом возрасте решитесь уехать в такие регионы, выплаты будут повышены.
- Аналогично при переезде с Севера – сумма будет сокращена, а стаж сохранится, что позволит получать пенсию в повышенном размере.
Когда пенсионер мигрирует только в пределах северных регионов, вне зависимости от условий климата, расчет будет производиться по-новому. Это обусловлено тем, что коэффициенты везде различны. Вашу пенсию могут, как увеличить, так и уменьшить.
Назначение выплат происходит в стандартном порядке: нужно обратиться в Пенсионный Фонд с необходимыми документами. Здесь вы уже сможете рассчитать сумму пенсии, узнать, как происходит начисление.
Подробно о северном стаже для женщин для оформления льготной пенсии
За назначением льготного обеспечения следует обращаться в ПФР по месту жительства. Кроме этого, возможна подача заявления на пенсию через портал «Госуслуги».
В ряде регионов граждане могут подать соответствующий пакет документов через МФЦ.
Женщины, отработавшие длительное время в северных условиях вправе рассчитывать на досрочный выход на пенсию. В зависимости от типа местности для этого необходимо 15 или 20 лет стажа. При его наличии в 2019 году женщины начинают получать пенсионное обеспечение в 50,5 лет. Однако этот возраст увеличится до 55 лет к 2023 году.
В окончательном виде в результате реформы пенсионный возраст для северян повысится на 5 лет — до 55 лет женщинам и 60 мужчинам (до конца 2018 года эти нормативы составляют соответственно 50 и 55 лет). Однако требования к страховому стажу, необходимому для оформления пенсии (в том числе и к северному стажу), в ходе реформы изменяться не будут.
1. Северная пенсия в 2021 году: что и как изменится
2. Пенсионная реформа для северян в 2021 году: кто имеет право на досрочный выход на пенсию по новому законодательству
- Кого из северян не коснется новый закон о пенсиях?
- Пенсионный возраст для северян в 2021 году
3. Выход на пенсию по годам и пенсионному возрасту для северян
Северным стажем при назначении страховой пенсии по старости считаются периоды работы в районах Крайнего Севера (РКС) и местностях, приравненных к КС (МКС), в течение которого уплачивались страховые взносы в ПФР. Перечень соответствующих районов на территории России определяется Постановлением Совета Министров СССР № 12 от 10.11.1967 г.
Наличие северного стажа в зависимости от количества отработанных лет позволяет оформить страховую пенсию по старости досрочно (на 5 лет раньше — по новому закону при достижении возраста 55/60 лет вместо 60/65 лет на общих основаниях) или существенно снизить пенсионный возраст на меньшее количество лет.
Please turn JavaScript on and reload the page.
Северная пенсия назначается за фактически отработанный трудовой период, исчисляемый в годах.
При определении стажевого показателя используются следующие правила:
- По трудовой деятельности, осуществляемой до начала 2002 года: каждый полный календарный год, приравнивался к полутора годам стажа;
- Трудовые периоды, выпавшие на период после 2002 года: каждые девять месяцев равны календарному году.
Женщины, работающие в условиях Крайнего Севера, могут воспользоваться правом на досрочный выход на пенсионное обеспечение, если отвечают следующим общим критериям:
- Достигнут возрастной ценз, кратный 50 годам;
- Минимальный стажевой показатель:
- 12 лет (если район отнесен к Крайнему Северу);
- 17 лет (если территория по аналогии имеет суровые климатические условия).
Женщина с двумя, тремя детьми, чье рождение совпало с трудовыми периодами при сложных климатических условиях вправе рассчитывать на снижение общеустановленного порога времени работы на Крайнем Севере.
Общие условия назначения северной пенсии для женщин:
- Общий период трудовой деятельности – от 20 лет;
- Возрастной ценз – 50 лет;
- Северный стаж – от 15 лет;
Женщины с двумя и более детьми вправе рассчитывать на предоставление пенсии, если их северный стаж достиг 12 лет.
У жителей северных регионов размер выплачиваемых государством денежных средств несколько выше, чем в других областях Российской Федерации. Хотя, разницу нельзя назвать в действительности значительной, чтобы она соответствовала более тяжелым условиям труда, сопутствующим работе. Тем не менее, доплата гражданам, живущим и работающим на Севере происходит за счет более высокой фиксированной части начислений. Второй способ — это умножение выплат на районный коэффициент.
Пенсионер может сам выбрать один из этих двух способов, но следует учесть, что особенности у них отличаются:
- Для повышения фиксированной части нужно иметь достаточно общий или северный стаж.
- Для умножения на районный коэффициент пенсионер должен проживать в тех районах, где такой коэффициент применяется.
Основным изменением в сфере пенсионного обеспечения для данной категории граждан является повышение возрастных критериев выхода на заслуженный отдых. В 2021 году, в соответствии с графиком увеличения требуемых характеристик, на пенсию могут выйти:
- женщины в 51,5 лет;
- мужчины в 56,5.
В 2023 году, к окончанию реформы, северные мужчины будут завершать официальную трудовую деятельность с 60-и лет, а женщины — с 55.
Возраст выхода на законный отдых, несмотря на повышение, будет меньшим, чем у остальных россиян: в целом по Российской Федерации, к концу реформы будет он составлять 65 лет у мужчин и 60 у женщин.
Важно знать, что процесс реформирования не затрагивает две категорий:
- Представительницы прекрасного пола, проработавшие не менее 20 лет, из которых 12 в районах Крайнего Севера или 17 в приравненных местностях, и родившие или усыновившие двух или больше детей. Они могут завершить свою трудовую деятельность уже в 50.
- Жители Севера, работавшие охотниками, оленеводами или рыбаками на протяжении не менее 20 лет (для женщин) и не менее 25 (для мужчин). Для них по закону предусмотрены другие возрастные критерии: 45 и 50 лет соответственною.
Величина страхового стажа, в том числе северного, необходимая для оформления начислений, не изменяется. Других важных изменений в обеспечении пенсионеров, завершивших рабочую деятельность, также не предвидится. Условия назначения выплат остаются прежними.
Повышение пенсий для северян с 1 января 2021 года:
- Страховые доли выплат у пенсионеров, не имеющих официальную работу, увеличатся на 6,3%. Соответственно, после индексации повысится и величина коэффициента, а также фиксированная часть;
- Закончившие работать в конце 2020 года получат материальные средства за все периоды с момента установления начислений по старости;
- Социальные пенсионеры, не имеющие официального трудоустройства и получающие меньше прожиточного минимума, вправе рассчитывать на прибавку 2,6%.
Checking your browser before accessing the website.
У нетрудоустроенных граждан Российской Федерации начисления в 2021 году будут проиндексированы на 6,3%. Соответственно, после индексации повысятся размеры пенсионного коэффициента и фиксированной выплаты, входящей в состав страховой пенсии.
Социальные пенсионеры, не имеющие официальной работы и получающие меньше прожиточного минимума, получат прибавку 2,6%.
Подводя итог, можно предположить, что повышение пенсионного возраста и незначительное увеличение размера начислений для россиян, проживающих и осуществляющих трудовую деятельность в суровых регионах, может оттолкнуть желающих приехать на постоянную работу в условиях Крайнего Севера. В свою очередь, это может привести к значительной нехватке персонала на предприятиях.
Основное изменение пенсионного законодательства для северян заключается в повышении возраста, необходимого для выхода на пенсию. Оно будет производиться поэтапно — начиная с 2019 г. до установления в 2023 году окончательных величин 55 лет женщинам и 60 мужчинам. Таким образом, в общей сложности для мужчин и женщин пройдет одинаковое увеличение на 5 лет относительно нормативов старого закона.
Для будущих получателей «северной пенсии», наработавших необходимый стаж в районах Крайнего Севера и МКС, пенсионный возраст изменится следующим образом:
- Аналогично гражданам, получающим пенсию по старости на общих основаниях, северянам будет произведено увеличение сроков оформления пенсии по старости на 5 лет для женщин и мужчин — соответственно до 55 и 60 лет.
- В 2019 году «период трудоспособности» будет продлен не на 1 год, а на 6 месяцев.
- В 2020 году предусматривается повышение на 1,5 года вместо 2 лет.
- Постепенные изменения будут проводиться до 2023 года включительно, когда и будут установлены окончательные параметры нового закона.
Таким образом, переходный период продлится с 2019 по 2023 г., а граждане, проработавшие необходимое количество лет в условиях КС и МКС, начнут выходить оформлять выплаты при достижении окончательно установленного пенсионного возраста 55/60 лет, начиная с 2028 г.
График выхода на пенсию по годам с 2019 для северян, согласно принятому закону, можно представить в виде таблицы:
| СВП по старому закону (ПВ — 50 / 55 лет) | По новой пенсионной реформе | |
|---|---|---|
| Новый ПВ | Новый СВП | |
| 1 п. 2019 | 50,5 / 55,5 | 2 п. 2019 |
| 2 п. 2019 | 1 п. 2020 | |
| 1 п. 2020 | 51,5 / 56,5 | 2 п. 2021 |
| 2 п. 2020 | 1 п. 2022 | |
| 2021 | 53 / 58 | 2024 |
| 2022 | 54 / 59 | 2026 |
| 2023 | 55 / 60 | 2028 |
Примечание: ПВ — пенсионный возраст для северян; СВП — срок выхода на пенсию (в каком году); п. — полугодие соответствующего года.
Поскольку повышение пенсионного возраста начнется с 2019 года, изменения коснутся всех тех работников КС и приравненных к нему районов, которые по старому закону получили бы право на оформление страховой пенсии по старости после 31.12.2018 г.
Таким образом, под новый закон о пенсионном возрасте попадают женщины, начиная с 1969 года рождения, и мужчины 1964 г.р. и моложе, которым в 2019 году исполнится соответственно 50 и 55 лет или меньше, претендующие на получении «северной» пенсии.
- Для женщин 1969 г.р. и мужчин 1964 г.р. норматив возраста будет увеличен всего на полгода. Оформить выплаты они смогут уже во втором полугодии 2019 г. или в первом полугодии 2020 г. (в зависимости от даты рождения).
- Для женщин 1970 г.р. и 1965 г.р. будет произведено увеличение на 1,5 года относительно старых нормативов. Выплаты они начнут получать во 2-ой половине 2021 г. и 1 половине 2022 г.
- Далее повышение будет производиться по 1 году в год, пока в общей сложности не достигнет 5 лет — т.е. верхняя граница «периода трудоспособности» для северян установится в значении 55 и 60 лет (первыми в таком возрасте в 2028 году будут выходить женщины 1973 и мужчины 1968 г.р.).
Соответствующая таблица выхода по годам рождения для северян представлена ниже.
| Для женщин | Для мужчин | СВП по новой реформе | ||
|---|---|---|---|---|
| ДР | ПВ | ДР | ПВ | |
| 1 п. 1969 | 50,5 | 1 п. 1964 | 55,5 | 2 п. 2019 |
| 2 п. 1969 | 2 п. 1964 | 1 п. 2020 | ||
| 1 п. 1970 | 51,5 | 1 п. 1965 | 56,5 | 2 п. 2021 |
| 2 п. 1970 | 2 п. 1965 | 1 п. 2022 | ||
| 1971 | 53 | 1966 | 58 | 2024 |
| 1972 | 54 | 1967 | 59 | 2026 |
| 1973 | 55 | 1968 | 60 | 2028 |
Примечание: ДР — дата рождения; ПВ — пенсионный возраст; СВП — срок выхода на пенсию; п. — полугодие.
Работа в районах Крайнего Севера сопряжена со многими трудностями, и поэтому в российском законодательстве предусмотрены льготы для тех, кто проработал в этих местностях определенный срок. В Российской Федерации на Крайнем Севере (или в районах, приравненных к нему) располагаются 27 субъектов: часть островных территорий Северного Ледовитого океана, Ханты-Мансийский, Ненецкий, Ямало-Ненецкий и Чукотский автономные округа, Республики Саха и Тыва, Магаданская, Сахалинская и Мурманская области и др.
Северный стаж для пенсии для женщин предполагает достижение ими 50-летнего возраста и 20 лет ударного труда, включающих 15 календарных лет работы на севере. При наличии двух и более детей он уменьшается на 3 года. Однако надо учитывать, что в него не войдут отпуска по уходу за ребенком (полутора- либо трехгодичный) — только дородовый и послеродовый декретный отпуск.
Да, некоторым гражданам в стаж могут быть засчитаны периоды военной службы, учебы и даже отдыха.
В северный стаж для выхода на пенсию мужчинам может войти срок военной службы в районах Крайнего Севера, если служившие на Севере «срочники» после службы остались работать на Севере (и произошло это до 01.01.1992).
При работе вахтовым методом работнику будут засчитаны как периоды его труда, так и время проезда (а также межвахтенный отдых).
Военнослужащие тоже могут рассчитывать на особые условия по выходу на пенсию. Таким гражданам для ее оформления, помимо стандартного набора документов, нужно предоставить военный билет.
В него не будут засчитываться те эпизоды, когда работник состоял на учете на бирже труда (при увольнении по сокращению штатов), а также работал по неполной ставке. Однако если человек трудился по неполной ставке на нескольких предприятиях (двух и более) и претендует на льготы, ему будет необходимо собрать подтвержденные документами доказательства своей работы, — тогда его трудовую деятельность можно будет рассматривать как работу на полной ставке. В этой связи особое значение имеет насколько правильно оформлены записи в трудовой книжке. Кроме того, в стаж не включаются учеба на курсах повышения квалификации, учебные отпуска и отпуска за свой счет.
И можно ли претендовать на нее, перебравшись в другой регион?
Процедура оформления пенсии происходит по общим правилам. Сумма, которую человеку определят в ПФР, будет увеличена на районный коэффициент (если пенсионер живет в регионе, где такой коэффициент установлен). Документы обычно рассматриваются в течение 10 дней.
В ПФР нужно принести:
- паспорт;
- заявление;
- трудовую книжку (или другие документы, подтверждающие стаж);
- справки от работодателя и акты с места жительства гражданина, подтверждающие, что он работал в РКС.
Северная пенсия при переезде в другой регион выплачивается, однако гражданин в этом случае теряет районный коэффициент. Согласно Постановлению Правительства от 28.04.2017 № 367, пенсионер должен регулярно сообщать в ПФР свое текущее место жительства (от исполнения этой обязанности освобождены только люди, которые получают выплаты через Почту России). Иными словами, переезд в более благоприятный регион чреват потерей существенной суммы: северные пенсионные выплаты выше обычных по стране на 30–50%.
Если работник проработал более 15 лет — все просто (пенсионный возраст наступает на 5 лет раньше). Но есть и более сложные случаи — если работник:
- работал на севере менее 15, но более 7 с половиной лет (случай 1);
- если работал в местностях, приравненных к северным (случай 2);
- если, работая на Крайнем Севере, выполнял работы с тяжелыми условиями труда, входящие в списки 1 и 2 (утв. Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 № 1173) (случай 3).
Рассмотрим их подробнее.
Случай 1. Возраст выхода на северную пенсию уменьшается на 4 месяца за каждый год. Получается:
|
Срок работы |
Минус к пенсионному возрасту |
|
7 лет 6 месяцев |
2 г. 4 м-ца |
|
8 лет |
2 г. 8 м-цев |
|
9 лет |
3 г. |
|
10 лет |
3 г. 4 м-ца |
|
11 лет |
3 г. 8 м-цев |
|
12 лет |
4 г. |
|
13 лет |
4 г. 4 м-ца |
|
14 лет |
4 г. 8 м-цев |
|
15 лет |
5 лет |
Случай 2. 12 месяцев работы в районах, приравненных к Крайнему Северу, приравниваются к 9 месяцам на Крайнем Севере. Следовательно, расчет такой:
стаж (в днях) / 12 * 9.
Например:
Продолжительность стажа — 17 лет и и 7 месяцев = 211 месяцев = 6330 дней.
6330 / 12 * 9 = 4748 дней = 158 месяцев и 8 дней = 13 лет 2 месяца и 8 дней.
Случай 3. В случае совмещения 2 льгот (досрочная пенсия за работу в тяжелых условиях и за работу на Крайнем Севере) льготы суммируются.
Северная пенсия в 2021 году: как изменится размер выплаты
Нововведения после принятия пенсионной реформы в 2019 г. касаются и жителей севера. Некоторые изменения будут внедрены в 2021 г. На северян распространяется поэтапное повышение пенсионного возраста. Таким образом, к 2023 году возраст выхода на пенсию для граждан увеличится на 5 лет и составит 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин. В 2021 году жители севера смогут получить пособие в 53 года и 58 лет соответственно.
Северный стаж при оформлении пенсионной выплаты предоставляет ряд льгот, а также возможность получения пенсии в перерасчете на северные коэффициент, которые повышают уровень получаемого пенсионного обеспечения.
При наличии установленного количества лет труда на севере, человек может использовать возможность на досрочное оформление пенсии. При этом требуемый стаж для оформления пенсии снижается на пять лет.
Помимо вышеперечисленного, лица, проработавшие на Севере, имеют право:
- Право получения ветерана труда досрочно.
- Право на получение жилищных субсидий.
Право досрочно оформить трудовую пенсию получают мужчины какие достигли возраста от 60 лет, кто отработал в районах Крайнего Севера не меньше 15 лет, либо не меньше 20 лет в районах, сопоставимых с крайним севером. Кроме этого, его общий трудовой стаж должен достигать не меньше 25 лет.
Если мужчина отработал на севере меньше 15 лет, но при этом не менее 7 с половиной лет, то дата выхода на пенсию смещается на 4 месяца назад за каждый полностью выработанный год.
Право на досрочный выход на пенсию получают женщины возрастом от 55 лет, которые отработали в районах Крайнего Севера не меньше 15 лет, либо не меньше 20 лет в районах, приравненных к северным. При этом общий трудовой стаж должен составлять не меньше 20 лет.
Если северный стаж для пенсии для женщин не достиг 15 лет, но при этом не меньше 7 с половиной лет, то день выхода на пенсию передвигается на 4 месяца назад за каждый полностью отработанный год.
Пенсия для северян в 2021 году (последние новости)
Очень часто производственные мощности субъекта бизнеса находятся в территориальной отдаленности от населенных пунктов.
В результате, работодатель не имеет возможности организовать ежедневное возвращение своих сотрудников с места работы. Поэтому, многие работодатели с Севера привлекают наемных работников на труд методом вахты.
В этом случае в северный трудовой стаж включаются не только периоды фактического выполнения трудовых обязанностей, но и следующие периоды:
- Время оплачиваемого межвахтового отдыха;
- Периоды нетрудоспособности согласно больничного листа;
- Период проезда от дома до места труда и обратно.
При расчете северного стажа, из него исключаются следующие периоды:
- Период ухода за ребенком до 3 лет. Но при этом время дородового и послеродового отпуска в стаж входит, поскольку эти периоды оплачиваются по больничным листам.
- Период нахождения на бирже занятости при получении пособия;
- Работа на половину ставки. Однако если трудоустроиться в две северные организации по полставки, то в совокупности будет полный рабочий день, который можно засчитать в северный стаж.
- Период обучения с отрывом от производства.
Наличие у гражданина северного стажа подтверждается наличием соответствующих записей в трудовой книжке. При этом для того, что установить, что данное место работы относится к северному, необходимо рядом с наименованием субъекта бизнеса записывать региона и наименование населенного пункта.
В случае, если таких отметок в трудовой книжке нет, то необходимо документально подтвердить принадлежность каждого места работы к северной территории. Это можно сделать при помощи предоставления справок от работодателей.
Также при помощи справок подтверждается работы вахтовым, экспедиционным методом и т. д. Это необходимо в том случае, когда работодатель не зарегистрирован на территории Крайнего Севера, но при этом фактически исполнение трудовых обязанностей и проживание было в этих районах.
К трудовой деятельности на КС относится односменная, вахтовая, совмещенная работа. Если гражданин работает по неполной ставке на двух предприятиях одновременно, то такой стаж будет прибавляться к северному. Аналогичное правило действует для молодых специалистов, которые трудятся полный день. В северный стаж для пенсии входят:
- периоды официального выполнения рабочих обязанностей;
- время, потраченное на повышение квалификации, получение среднего профессионального или высшего образования;
- период ухода за ребенком до 1,5 лет;
- оплачиваемый отпуск;
- время, проведенное на больничном.
При вахтовом методе работы учитывают:
- периоды выполнения рабочих обязанностей;
- перерывы между сменами;
- время отдыха между вахтами;
- время, затрачиваемое на поездку от дома (общежития) до объекта.
Следует заметить, что существуют и исключения, которые как бы засчитываются в страховой стаж, формально им не являясь. К таким родам деятельности относятся следующие:
- служба в армии, которая проходила в северных областях. Служба будет засчитана в качестве стажа только в том случае, если военный по ее окончанию остался на постоянной основе в одном из районов КС и начал там же трудовую деятельность;
- работа, предполагающая вахту. При вахтовой трудовой деятельности в стаж будут включены не только сами периоды работы, но и время, затраченное сотрудником на перемещение, а также эпизоды отдыха между рабочей нагрузкой;
- служба в армии на постоянной основе. Для того, чтобы воспользоваться дополнительными льготами по выходу на пенсию военнослужащим потребуется в обязательном порядке предъявить военный билет.
Северный стаж для пенсии для женщин в 2021 году
Крайний Север не является однородной территорией с одинаковыми климатическими условиями. Он, в свою очередь, поделен на большое количество районов, обладающих своей спецификой. По этим причинам каждый из представленных районов обладает своим коэффициентом, который напрямую влияет на величину как зарплаты, так и пенсионных отчислений.
Сам по себе коэффициент условного говоря представляет множитель, на который умножается стандартная величина пенсии, что влияет на ее конечную величину. На величину коэффициента, в свою очередь, влияет степень комфортности проживания в той или иной области, состоящая из таких факторов:
- экология (а именно, степень негативного влияния плохой экологии на организм человека);
- доступность для транспорта (отсутствие налаженного транспортного сообщения в определенные времена года является весомым фактором для увеличения выплат);
- климатические особенности.
Пенсия, получаемая жителями северных областей, состоит из двух стандартных частей:
- базовая. Помимо того, что базовый сегмент пенсионных выплат у жителей северных областей изначально выше по сравнению с жителями районов с более мягким климатом, их пенсия дополнительно увеличивается за счет региональных коэффициентов. Однако стоит отметить, что если пенсионер захочет сменить место жительства, ему не удастся сохранить прежний коэффициент, распространяющийся на конкретную область;
- страховая. Страховой сегмент пенсии, в отличии от базового, остается неизменным – вне зависимости от текущего местоположения пенсионера. Его размеры варьируются в зависимости от повышающих коэффициентов. И если на большей части территории страны такие коэффициенты приравниваются к 1,2%, то для обитателей северного района они могут повышаться вплоть до 2%.
Пенсионные бонусы для обитателей северных территорий могут суммироваться с прочими льготами. К примеру, досрочный выход на пенсию может обеспечить не только работа на территории КС, но и работа в опасных условиях (часто два этих пункта пересекаются между собой). Соответственно, при наличии обоих указанных пунктов происходит суммирование стажа, позволяющее рабочему выйти на пенсию еще раньше.
С 1 января 2013 года, время трудовой деятельности на вредном, опасном или тяжелом производстве, включается в специальный стаж. Наличие выработки позволяет досрочно оформить пенсионное пособие, если работодатель отчислял взносы в соответствующий фонд.
Дифференцированный дополнительный тариф с 2021 года вводится только по профессиям, прошедшим специальное оценивание или аттестацию.
Если у гражданина есть 2 разных видов стажа, к примеру – северный и вредный, он может выбрать 1 из 2 самостоятельно, суммировать их. По выбранному стажу будут начислены более выгодные выплаты.
Какие льготы дает пенсионерам северный стаж
Реформа, проводимая в России, затронула и работников-северян. Льгота по стажу для досрочного выхода сохранена в указанных регионах в полном объеме – 15 лет для женщин и 20 для мужчин работы в районах КС. Но возраст досрочного ухода с работы станет поэтапно повышаться для женщин с 50 до 55, а для мужчин: с 55 до 60 лет, то есть у 50-летних женщин и 55-летних мужчин сейчас неполный северный стаж, повышенные начисления им не положены.
Переходный период, независимо от того, сколько лет северный стаж, продлится 10 лет – в этот срок планируется проводить повышение возраста возможного досрочного ухода с работы. Для получения права на выплаты по старости необходимо накопить определенное количество баллов индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).
Сроки выхода, в зависимости от даты рождения приведем в таблице:
| Год оформления выплат | Женщины | Мужчины | ИПК | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Год рождения | Возраст | Год рождения | Возраст | ||
| 2019 (июль-декабрь) | 1969 (январь-июнь) | 50,5 | 1964 (январь-июнь) | 55,5 | 16,2 |
| 2020 (январь-июнь) | 1969 (июль-декабрь) | 50,5 | 1964 (июль-декабрь) | 55,5 | 18,6 |
| 2021 II полугодие | 1970 I полугодие | 51,5 | 1965 I полугодие | 56,5 | 21 |
| 2022 I полугодие | 1970 II полугодие | 51,5 | 1965 II полугодие | 56,5 | 23,4 |
| 2024 | 1971 | 53 | 1966 | 58 | 28,2 |
| 2026 | 1972 | 54 | 1967 | 59 | 30 |
| 2028 | 1973 | 55 | 1968 | 60 | 30 |
Для того, чтобы оформить пенсию, следует обратиться в ПФР. Туда необходимо предоставить:
- Заявление о назначении выплат.
- Паспорт.
- Трудовую книжку.
- Документы, подтверждающие работу в тундре и приравненных к ней областях.
При предоставлении правильно оформленных документов, сотрудники ПФР учтут периоды работы и сделают расчет начислений с учетом районного коэффициента.
Оформившись на заслуженный отдых, некоторые северяне планируют сменить место своего жительства на более мягкий климат. Но начисления при переезде в другой регион пересчитают. При постановке на учет по новому месту жительства сотрудники местного отделения ПФР пересчитают сумму начислений – «северные» коэффициенты будут отменены, а к базовой сумме будут применены новые территориальные коэффициенты.
В то же время размер фиксированной выплаты, который для северян устанавливается в повышенном размере, останется неизменным. Такие нормы закреплены в п. 12 ст. 17 закона № 400-ФЗ, увеличенный размер фиксированной доплаты к страховому обеспечению северян устанавливается независимо от места жительства.
| Республика, край, область, округ | Населенный пункт |
| Районы Крайнего Севера | |
| Все острова Северного Ледовитого океана и его морей, острова Берингова и Охотского морей. | |
| Мурманская область | |
| Архангельская область | Г. Северодвинск с территорией, находящейся в подчинении Северодвинского городского Совета, Лешуконский, Мезенский, Пинежский р-ны. |
| Ненецкий АО | Полностью. |
| Республика Коми | Г. Воркута и Инта с территориями, находящимися в подчинении их городских Советов, Печорский, Ижемский, Усть-Цилемский и Усинский р-ны, г. Печора, с. Усть-Лыжа с подчиненной ему территорией. |
| Ямало-Ненецкий АО | Полностью. |
| Красноярский край | Таймырский, Долгано-Ненецкий и Эвенкийский районы; г. Игарка и Норильск с территориями, находящимися в административном подчинении их городских Советов народных депутатов, Северо-Енисейский и Туруханский р-ны. |
| Иркутская область | Катангский р-н. |
| Республика Саха (Якутия) | |
| Магаданская область | |
| Чукотский автономный округ | |
| Камчатский край | |
| Хабаровский край | Аяно-Майский и Охотский р-ны. |
| Сахалинская область | Курильский, Ногликский, Охинский, Северо-Курильский и Южно-Курильский р-ны; г. Оха. |
| Республика Карелия | Беломорский, Калевальский, Кемский и Лоухский районы, г. Костомукша. |
| Республика Тыва | Монгун-Тайгинский, Тоджинский районы и Шынаанская сельская администрация Кызылского р-на. |
| Ханты-Мансийский автономный округ — Югра | Березовский и Белоярский районы (с 01.01.2013). |
| Местности, приравненные к Крайнему Северу | |
| Архангельская область | Районы: Вельский, Верхнетоемский, Вилегодский, Виноградовский, Ленский, Каргопольский, Коношский, Котласский, Красноборский, Няндомский, Приморский, Онежский, Холмогорский, Плесецкий, Устьянский, Шенкурский; г. Архангельск, Котлас, Коряжма, Новодвинск, Онега, Мирный. |
| Республика Коми | Районы: Вуктыльский, Княжпогостский, Койгородский, Корткеросский, Прилузский, Сосногорский, Сыктывдинский, Сысольский, Троицко-Печорский, Удорский, Усть-Вымский, Усть-Куломский; г. Сыктывкар и Ухта с территорией, находящейся в подчинении Ухтинского горсовета. |
| Тюменская область | Уватский р-н. |
| Ханты-Мансийский автономный округ — Югра | Территория за исключением Березовского и Белоярского р-в (с 01.01.2013). |
| Томская область | Районы: Александровский, Бакчарский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Кривошеинский, Молчановский, Парабельский, Тегульдетский и Чаинский; г. Колпашево и Стрежевой. |
| Красноярский край | Р-ны: Богучанский, Енисейский, Кежемский и Мотыгинский; г. Енисейск и Лесосибирск с территорией, находящейся в административном подчинении Лесосибирского грсовета. |
| Иркутская область | Р-ны: Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский и Усть-Кутский; г. Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут и Братск с территорией, находящейся в административном подчинении Братского горсовета народных депутатов. |
| Республика Бурятия | Баргузинский, Баунтовский, Курумканский, Муйский, Окинский и Северо-Байкальский р-ны. |
| Забайкальский край | Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский р-ны. |
| Амурская область | Районы: Зейский, Селемджинский и Тындинский; г. Зея и Тында с территорией, находящейся в подчинении Тындинского городского Совета. |
| Приморский край | Районы: Дальнегорский, Кавалеровский, Ольгинский, Тернейский; рабочий поселок Восток Красноармейского р-на с территорией, находящейся в подчинении Востокского поселкового Совета; Богуславецкий, Вострецовский, Дальнекутский, Измайлихинский, Мельничный, Рощинский и Таежненский сельсоветы Красноармейского р-на. |
| Хабаровский край | Районы: Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени П. Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский и Ульчский; г. Амурск, Комсомольск-на-Амуре, Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань; рабочий поселок Эльбан Амурского р-на с территорией, находящейся в административном подчинении Эльбанского поселкового Совета народных депутатов; Вознесенский, Падалинский, Ачанский, Джуенский, Омминский сельсоветы Амурского р-на. |
| Сахалинская область | Все местности, за исключением перечисленных в первом перечне. |
| Республика Алтай | Кош-Агачский и Улаганский р-ны. |
| Республика Карелия | Кондопожский, Лахденпохский, Медвежьегорский, Муезерский, Олонецкий, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Пудожский, Сегежский, Суоярвский р-ны, г. Петрозаводск и Сортавала. |
| Пермский край | Гайнский, Косинский и Кочевский р-ны. |
| Республика Тыва | Бай-Тайгинский, Барун-Хемчикский, Дзун-Хемчикский, Каа-Кемский, Кызылский (за исключением территории Шынаанской сельской администрации), Овюрский, Пий-Хемский, Сут-Хольский, Тандинский, Тес-Хемский, Чаа-Хольский, Чеди-Хольский, Улуг-Кемский, Эрзинский районы и г. Кызыл. |
Возраст выхода на пенсию северян
В 2016 году в Федеральном пенсионном законодательстве были произведены изменения. Если ранее для начисления страховой, то есть трудовой пенсии, нужно было минимально отработать всего шесть лет, то на 2018 год необходимый стаж составляет уже девять лет. Эта цифра будет неуклонно и поэтапно возрастать, пока не достигнет 15 лет к 2025 году. Это относится не только к тем представительницам прекрасного пола, что трудятся в тяжелых условиях Севера, но и к тем, кто проживает в иных регионах.
- Женщины могут выйти на пенсию в пятьдесят лет, если у них имеется 15 лет северного стажа и пять лет работы в иных местностях.
- Один календарный год работы в обычных условиях приравнивается к девяти месяцам на Крайнем Севере.
- Для тех людей, которые трудились на севере не менее семи с половиной лет, предусматривается страховой вид пенсионного обеспечения, с ежегодным уменьшением на четыре мясца.
- Для того, чтобы получить пенсионное обеспечение женщинам в 45 лет, принадлежащим к коренному населению региона, достаточно отработать чуть менее четырнадцати лет (13 лет и ровно 4 месяца) в оленеводческих, рыболовецких или же, к примеру, охотничьих хозяйствах, чтобы заиметь право получать полноценную пенсию.
- Для местностей, приравненных к Крайнему Северу, страховой стаж для женщин составляет 20 лет.
Тем гражданкам, которые продолжают трудиться в тех же местностях и при тех же условиях, обычно назначается надбавка, в виде региональных коэффициентов, на которые умножается заработная плата. В различных регионах, в зависимости от климатических условий, размер такой надбавки может колебаться от 40 до 100% от общей суммы.
Кроме всех вышеперечисленных нюансов, следует разобраться, как назначается и выплачивается пенсия на севере для женщин, которые родили, вырастили и воспитали одного, двух, трех или более детей. Как известно, для работающих женщин декретный отпуск входит в общий трудовой стаж, нет оснований не рассчитывать на это и тем, кто живет в трудных условиях Крайнего Севера.
Российским законодательство установлен порядок, который регламентирует вопросы о том, что входит в северный пенсионный стаж для женщин. Например, если женщина воспитывает двух и более детей, для нее будут особые условия выхода на пенсию. Это минимальный возраст должен быть не менее 50 лет, стаж работы на Крайнем Севере не менее 12 лет, стаж работы в приравненных к нему территорий не мене 17 лет и размер страхового стажа не менее 20 лет.
- Матери, воспитавшие до 8 лет одного отпрыска, могут выйти на пенсию на тех же общих для региона основаниях, то есть в 50 лет, при 15 годах северного стажа.
- Женщины, вырастившие двое и больше деток имеют право уходить на заслуженный отдых в 50 лет, при наличии у них северного стажа в 12 лет или 20 лет работы на иных территориях.
- Представительницы слабого пола, живущие в районах, приравненных к Крайнему северу могут уходить на пенсию в 50 лет, но при наличии у них необходимого трудового северного стажа в количестве 17 лет, но только при наличии двух и более детишек.
При недостаточном северном стаже, когда его нет вовсе или меньше требуемой половины, то возраст для назначения социальной пенсии снижается на 1 год за каждого ребенка. Мать 3х детей выйдет на пенсию в 57, четверых в 56, пятерых – в 50 лет.
Если говорить о коренном населении, то для всех женщин, что занимаются рыболовством, охотой, оленеводством, а также иными народными промыслами и ремеслами, при наличии двоих детей, даже после 2025 года страховой необходимый стаж для оформления полноценного пенсионного обеспечения будет составлять ровно двадцать лет.
Разбираясь, какой северный стаж нужен для пенсии женщине, нужно четко представлять себе не только те периоды, когда вы плодотворно трудились на благо родины и себя самих, но также знать, что существуют исключения, которые в трудовой северный стаж включены не будут. Они войдут в основной стаж и будут считаться по стандартной формуле один к одному, а вот северные надбавки на них выплате не подлежат.
- Отпуск по уходу за малышами до полутора или трех лет входит в общий стаж, однако в качестве северного он учтен при расчете пенсии не будет.
- Время, когда женщина проходила учебу в среднем специальном или высшем учебном заведении, но при этом с отрывом от производства.
- При условии прохождения неоплачиваемых курсов повышения квалификации.
- Когда представительница слабого пола находилась в любом неоплачиваемом отпуске (за свой счет).
- Время, пока женщина пребывала в отпуске, по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства.
- Когда работница сдавала кровь в качестве донора в северный стаж войти не могут, это будет незаконно.
- Если женщина находилась на учете в центрах занятости, то есть имела статус официального безработного, не важно, получая при этом соответствующее пособие, или нет.
Нужно быть предельно внимательными при сборе документации, так как во внимание безоговорочно принимаются только те периоды труда, которые были подкреплены полной ставкой. Для работы на половину ставки, по совместительству, по неполной рабочей неделе и так далее, потребуется особой подтверждение (документация) от работодателя, иначе приняты во внимание эти периоды также не будут. Доказательной базой может послужить выписка из трудового договора, контракта или приказа.
Весь период пребывания на вахте, а также в межвахтенный период и время, чтобы добраться к месту работу, будет учтено при расчете общего стажа.
Сейчас в РФ действует 3 основных закона, в соответствии с которыми начисляется пенсия:
- закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (его положения распространяются на граждан, выходящих на пенсию после 01.01.2015);
- закон «О трудовых пенсиях» от 17.12.2001 № 173-ФЗ (с 01.01.2015 действует только в части положений, регулирующих исчисление и выплату пенсий, которые назначены до 01.01.2015 при условии, что соответствующие нормы не противоречат ФЗ «О страховых пенсиях»);
- закон «О государственном пенсионном обеспечении» от 15.12.2001 № 166-ФЗ (регулирует исчисление пенсий для госслужащих и иных категорий граждан РФ, находящихся на государственном обеспечении).
Можно отметить, что в соответствии с положениями закона № 173-ФЗ осуществлялось исчисление российских пенсий до 01.01.2015. Сейчас пенсионеры РФ, в том числе и жители Севера, получают пенсию, рассчитанную преимущественно в том порядке, который утвержден новым нормативным актом — законом № 400-ФЗ.
Нормы закона № 173-ФЗ применяются, только если это требуется в целях исчисления пенсий по новому закону. Но при исчислении конкретно северных пенсий они в расчет практически не берутся.
Изучим особенности исчисления северных пенсий с учетом положений указанных нормативных актов — актуального закона № 400-ФЗ, а также закона № 166-ФЗ.
Понятие КС из географического переходит в реальное тогда, когда есть отметка в вашей трудовой книжке. К понятию Север относится всё заполярье, то есть местности за Полярным кругом: Мурманск, Чукотка, Якутия, Камчатка, Магадан и другие. О подробном перечне всех северных регионов для получения северного стажа можно узнать из Постановления Совета Министров СССР от 1983 г., в действующей редакции 2012 года. Там же перечислены приравненные к КС регионы: края, области и части областей.
Отличие северной пенсии от обычной в том, что её базовая (фиксированная) часть увеличивается на коэффициент, принятый для регионов КС. Максимальный размер коэффициента равен двум, а минимальный составляет 1,15 (например, в некоторых областях Карелии).
Можно жить в 10 метрах от нужного для получения северной пенсии места жительства и не иметь права на получение северных льгот. Прежде чем трудоустраиваться «по-северному» или претендовать на получение преференций. Уточните, относится ли район к перечню, указанному в Постановлении.
Позаботьтесь, чтобы в трудовой книжке были отметки о трудоустройстве «на северах» и они соответствуют законодательству.
В настоящее время законодательно закреплена обязанность работодателя информировать ПФ РФ и предоставлять сведения о работниках. Справки, подтверждающие северный стаж, предоставлять в пенсионный фонд теперь нет необходимости.