Документы для оформлении пенсии 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Документы для оформлении пенсии 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Право получать пенсию у человека возникает на следующий день после достижения им пенсионного возраста. Но чтобы в Пенсионном фонде успели проверить и оформить все необходимые документы, позаботиться об их подаче нужно за месяц до «пенсионного» дня рождения. Причем если вы обратитесь в Пенсионной фонд хотя бы на день раньше положенного срока, вас попросят прийти «попозже».

На рассмотрение документов у ПФ есть десять рабочих дней. Поэтому не позже чем на десятый день после подачи документов будущему пенсионеру должен из фонда прийти ответ с решением о назначении пенсии. Если предоставленных документов будет недостаточно, отказ должен быть аргументирован, с письменным указанием причины отказа и списком недостающих документов.

Каждый знает, что в бумажный паспорт нужно вклеивать новые фотографии в 25 и 45 лет. Но часто оказывается, что фотография, которую нужно было вклеить в 45 лет, при проверке паспорта в Пенсионном фонде отсутствует. В этом случае в приеме документов на оформление пенсии будет отказано, пока предъявитель не предоставит действующий документ. Для этого ему нужно будет сначала вклеить недостающее фото. И несмотря на то, что по закону вклейка нового фото должна занимать не более пяти дней, часто эта процедура затягивается до 30-дневного срока.

Подавать документы на оформление пенсии следует с заявлением на выплату пенсии через банк или почтовое отделение. Сегодня подавляющее большинство пенсионеров оформляют пенсию на банковскую карточку. Поэтому перед тем как посетить ПФ, следует в выбранном банке оформить карту для соцвыплат и предоставить в Пенсионный фонд справку об открытии счета. Сегодня в Украине существует 44 финансовых учреждения с правом выдавать пенсию.

Часто задерживают оформление пенсии или мешают назначить выплаты в полном размере ошибки, помарки и подчистки в трудовой книжке. В результате в ПФ отправляют будущего пенсионера брать дополнительные справки с предыдущих мест работы, искать архивы и предприятия, которых уже давным-давно не существует.

Чтобы не тратить драгоценное время, когда вы по праву уже можете получать пенсионные выплаты, получив копию трудовой книжки, проверьте ее на наличие плохо читаемых записей.

Еще одной частой ошибкой, которую допускают в отделе кадров и которая в будущем не позволит учитывать страховой стаж при начислении пенсии, считается несоответствие мест приема на работу и увольнения. Это происходит в том случае, если за время работы человека в компании проводилась ее реорганизация. В этом случае в графе приема человека на работу будет стоять название одной компании, а при увольнении окажется печать с названием другой организации.

Пенсия по возрасту назначается и мужчинам, и женщинам по достижении 60 лет.

До достижения этого возраста, право на пенсию по возрасту при наличии соответствующего страхового стажа имеют женщины 1961 года и старше после достижения ими такого возраста:

• 55 лет — родившиеся по 30 сентября 1956 включительно;
• 55 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1956 года по 31 марта 1957;
• 56 лет — родившиеся с 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957;
• 56 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1957 года по 31 марта 1958;
• 57 лет — родившиеся с 1 апреля 1958 года по 30 сентября 1958;
• 57 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959;
• 58 лет — родившиеся с 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959;
• 58 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1959 года по 31 марта 1960;
• 59 лет — родившиеся с 1 апреля 1960 года по 30 сентября 1960;
• 59 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1960 года по 31 марта 1961;
• 60 лет — родившиеся с 1 апреля 1961 по 31 декабря 1961 года.

Право на назначение досрочной пенсии по возрасту имеют:

1. лица, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), диспропорциональные карлики — после достижения мужчинами 45 лет, женщинами 40 лет и при наличии страхового стажа не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин;
2. лица с инвалидностью по зрению I группы — слепые и лица с инвалидностью с детства I группы — по достижении мужчинами 50 лет, женщинами 40 лет и при наличии страхового стажа не менее 15 лет у мужчин и не менее 10 лет у женщин;
3. женщины, родившие пятерых или более детей и воспитавшие их до шестилетнего возраста, матери лиц с инвалидностью с детства, воспитавшие их до указанного возраста, — по достижении 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 15 лет. При этом к числу лиц с инвалидностью с детства относятся также дети с инвалидностью в возрасте до 16 лет. По выбору матери или в случае ее отсутствия, если воспитание пятерых или более детей или ребенка с инвалидностью осуществлялось отцом, ему назначается досрочная пенсия по возрасту по достижении 55 лет и при наличии страхового стажа не менее 20 лет;
4. военнослужащие, лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, полицейские, участвовавшие в боевых действиях, в антитеррористической операции в районах ее проведения, в осуществлении мероприятий по обеспечению национальной безопасности и обороны, отпору и сдерживанию вооруженной агрессии Российской Федерации в Донецкой и Луганской областях в районах их осуществления, а также те, которым установлена ​​инвалидность вследствие ранения, контузии, увечья, полученных при защите Родины или при исполнении иных обязанностей военной службы, жены (мужья), если они не вступили в повторный брак, и родители военнослужащих, умерших (погибших) в период прохождения военной службы (выполнения служебных обязанностей) либо после увольнения со службы, но вследствие ранения, контузии, увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, заболевания, связанного с пребыванием на фронте, ликвидацией последствий Чернобыльской катастрофы, выполнением интернационального долга или непосредственном участием в антитеррористической операции в районах ее проведения, лица, которым предоставлен статус участника боевых действий, лица с инвалидностью вследствие войны, лица из числа резервистов и военнообязанных, которым предоставлен статус участника боевых действий, — после достижения мужчинами 55 лет, женщинами — 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин;
5. жены (мужья), если они не вступили в повторный брак, дети, ставшие лицами с инвалидностью до достижения совершеннолетия, и родители, которым предоставлен статус лица, на которое распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» , согласно абзаца четырнадцатого пункта 1 статьи 10 указанного Закона — после достижения мужчинами 55 лет, женщинами — 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин

Право на пенсию за выслугу лет имеют артисты театрально-концертных и других зрелищных заведений, предприятий и коллективов при наличии стажа творческой деятельности от 20 до 35 лет по перечню и в порядке, которые утверждаются Кабинетом Министров Украины. Пенсия за выслугу лет назначается и выплачивается при увольнении с работы, дающей право на такую пенсию.

Для того чтобы правильно рассчитать пенсию, нужно использовать формулу.

Размер пенсии по возрасту определяется по такой формуле:

П = Зп ⋅ Кс, где:

П — размер пенсии, в гривнах;

Зп — заработная плата (доход) застрахованного лица, определенная в соответствии со статьей 40 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», с которой исчисляется пенсия, в гривнах;

Кс — коэффициент страхового стажа застрахованного лица, определенный в соответствии со статьей 25 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

Заработная плата (доход) для исчисления пенсии определяется по формуле:

Зп = Зс х (Ск: К), где

Зп — заработная плата (доход) застрахованного лица для исчисления пенсии, в гривнах;

Зс — средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии. Временно, с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года, заработная плата (доход) для назначения пенсии определяется из средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы за 2016 и 2017 годы;

Ск — сумма коэффициентов заработной платы (дохода) за каждый месяц (Кз1 + Кз2 + Кз3 + … + Кзn)

К — страховой стаж за месяцы, учтенные для определения коэффициента заработной платы (дохода) застрахованного лица.

Коэффициент заработной платы (дохода) застрахованного лица за каждый месяц страхового стажа, который учитывается при исчислении пенсии, определяется по формуле:

Кз = Зв: Зс, где:

Кз — коэффициент заработной платы (дохода) застрахованного лица;

Зв — сумма заработной платы (дохода) застрахованного лица, с которой уплачены страховые взносы и которая учитывается для исчисления пенсии за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода);

Зс — средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы и которая учитывается для исчисления пенсии, за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода), а в случае единовременной уплаты единого взноса в соответствии с частью пятой статьи 10 Закона Украины «о сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» — за месяц, в котором заключен договор о добровольном участии.

Коэффициент страхового стажа, который применяется для исчисления размера пенсии, определяется с округлением до пяти знаков после запятой по формуле:

Кс= (См*Вс)/(100%*12), где:

Кс — коэффициент страхового стажа;

См — сумма месяцев страхового стажа;

Вс — величина оценки одного года страхового стажа (в процентах). За период участия в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования величина оценки одного года страхового стажа равняется 1%.

Документы для оформления пенсии в Украине

Минимальный размер пенсии по возрасту при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет страхового стажа устанавливается в размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом.

За каждый полный год страхового стажа свыше 35 лет мужчинам и 30 лет женщинам пенсия по возрасту увеличивается на 1 процент. Имеющийся у лица сверхнормативный страховой стаж не может быть ограничен.

Минимальный размер пенсии лицам, на которых распространяется действие Закона Украины «О повышении престижности шахтерского труда», и работникам, занятым полный рабочий день под землей обслуживанием указанных лиц, которые отработали на подземных работах не менее 15 лет для мужчин и 7,5 года для женщин по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Кабинетом Министров Украины, устанавливается независимо от места последней работы в размере 80 процентов заработной платы (дохода) застрахованного лица, с которой исчисляется пенсия, но не менее трех размеров прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность.

С 1 января 2018 для лиц, достигших возраста 65 лет, минимальный размер пенсии по возрасту при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет страхового стажа устанавливается в размере 40 процентов минимальной заработной платы, установленной законом о Государственном бюджете Украины на соответствующий год, но не менее прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом.

Для пенсий, назначенных после 1 января 2018 года, минимальный размер пенсии по возрасту, выплачивается по достижении лицом возраста 65 лет. До достижения этого возраста таким лицам может быть назначена государственная социальная помощь на условиях и в порядке, определенных Законом Украины «О государственной социальной помощи малообеспеченным семьям».

Лицу, которое приобрело право на пенсию по возрасту в соответствии с настоящим Законом, но после достижения пенсионного возраста, изъявил желание работать и получать пенсию с более позднего возраста, пенсия по возрасту назначается с учетом страхового стажа на день обращения за назначением пенсии с повышением размера пенсии по возрасту, на такой процент:

• на 0,5% — за каждый полный месяц страхового стажа, начиная с месяца, следующего за месяцем достижения пенсионного возраста в случае отсрочки выхода на пенсию на срок до 60 месяцев;
• на 0,75% — за каждый полный месяц страхового стажа, начиная с месяца, следующего за месяцем достижения пенсионного возраста в случае отсрочки выхода на пенсию на срок более 60 месяцев.

Женщинам, которые родились в период по 31 декабря 1961 года, после выхода на пенсию устанавливается повышение размера пенсии в размере 2,5 процента за каждые шесть месяцев более позднего выхода на пенсию, начиная с 55 лет до достижения ими 60-летнего возраста, при условии, что до этого им не предназначалась любая пенсия.

Максимальный размер пенсии (с учетом надбавок, повышений, дополнительной пенсии, целевой денежной помощи, пенсии за особые заслуги перед Украиной, индексации и других доплат к пенсии, установленных законодательством, кроме доплаты к надбавкам отдельным категориям лиц, имеющим особые заслуги перед Родиной) не может превышать десяти прожиточных минимумов, установленных для лиц, утративших трудоспособность.

По данным Пенсионного фонда Украины средний размер пенсии в Украине на 1 января 2018 вырос на 35,7%, или на 652,15 гривны, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составляет 2480 гривен.

Пенсионное законодательство Украины представлено целым рядом законов и подзаконных нормативных актов.

Основные законы в сфере пенсионного обеспечения:

• ЗУ «О пенсионном обеспечении»
• ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»
• ЗУ «О негосударственном пенсионном обеспечении»
• ЗУ О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы и некоторых других лиц»
• ЗУ «О статусе и социальной защите лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы»
• ЗУ «О государственной службе»
• ЗУ «О научной и научно-технической деятельности»
• ЗУ «О пенсиях за особые заслуги перед Украиной»
• ЗУ «О повышении престижности шахтерского труда» и другие

Основные подзаконные нормативные акты в сфере пенсионного обеспечения:

• Постановление КМУ от 24 июня 2016 № 461 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях»
• Постановление КМУ от 12 августа 1993 № 637 « Об утверждении Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней»
• Постановление правления ПФУ № 22-1 от 25.11.2005 «Об утверждении Порядка предоставления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины» Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»

Постановление правления ПФУ от 03.11.2017 № 26-1 «О порядке оформления, изготовления и выдачи документов, подтверждающих назначение лицу пенсии» и другие.

более 30 онлайн-сервисов!

Ставка — от 0.01%

Срок — до 180 дней

Сумма — до 20 000 грн.

295 грн. у місяць

Онлайн бухгалтерія

для ФОП і малого бізнесу

перші 30 днів безкоштовно!

Для общего развития следует упомянуть, что система пенсионного обеспечения Украины состоит из трех составляющих:

• солидарная система (выплата пенсий и оказание социальных услуг за счет Пенсионного фонда Украины);
• накопительная система общеобязательного пенсионного страхования (выплата пенсий за счет денежных средств застрахованных лиц в Накопительном фонде или в определенных негосударственных пенсионных фондах). Пока в Украине в 2020 году она еще не заработала;
• система негосударственного пенсионного обеспечения (добровольное участие в формировании пенсионных накоплений). Данная система пока слабо развита. Люди только начали к ней присматриваться, проявлять интерес, прощупывать.

Итого, на сегодняшний день работает в полную мощь лишь солидарная система пенсионного обеспечения. В этой системе существуют следующие пенсионные выплаты:

• Пенсия по возрасту.
• Пенсия по инвалидности.
• Пенсия по утере кормильца.

Также за счет Пенсионного фонда предоставляются социальные услуги. Согласно Закону “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” такой услугой является помощь на погребение пенсионера.

Обратите внимание! Если вы имеете право на несколько видом пенсий в накопительной системе (по возрасту+по инвалидности, или другие комбинации), то по итогу получать вы можете лишь один, который выберете. Поэтому перед подачей документов предварительно оцените, какую пенсию вам получать выгоднее. Если вы передумали и решили получать другой вид пенсии, то вам необходимо будет подать заявление о переводе на другой вид пенсии.

Обращаться о назначении пенсии нужно в территориальное управление Пенсионного фонда Украины по месту жительства (регистрации). Подавать документы не обязательно лично, это также может сделать и ваш представитель на основе нотариальной доверенности.

Днем обращения о начислении пенсии является день, когда орган, который назначает пенсии, получил ваше заявление.

Если же вами подано не все документы, то сотрудники Пенсионного фонда обязаны вас письменно уведомить о том, каких документов не хватает. У вас будет три месяца для исправления ситуации.

В случае, если предоставленных документов достаточно для определения права на пенсию, принимается решение о назначении пенсии по документами, которые имеются, и пенсионное дело незамедлительно передается на выплату.

Не позднее месяца до дня достижения работником пенсионного возраста письменно уведомить его о возникновении права на пенсию по возрасту, в том числе на льготных условиях.

В 10-дневный срок со дня получения заявления о назначении пенсии оформить необходимые документы и направить их в орган, который назначает пенсию, по месту нахождения организации или по месту жительства лица.

В случае необходимости оказать помощь по получению недостающих у лица документов для назначения пенсии.

• Довідник № 101/2 інших податкових пільг (станом на 01.01.2021 р.)
• Довідник № 101/1 податкових пільг, що є втратами доходів бюджету (станом на 01.01.2021 р.)
• «Про затвердження форми звітності N 10-ПОІ (річна) «Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю» та Інструкції щодо її заповнення», наказ Мінсоцполітики України від 27.08.2020 № 591

Все документы

Перед тем, как зайти в личный кабинет Пенсионного фонда и начать процедуру подачи документов, нужно запастись скан-копиями документов и фото в электронном виде. Объясняем, в каком формате они должны быть.

1. Для подачи заявления о назначении пенсий вам необходимо подготовить сканированные копии документов по определенному перечню (смотрите в следующих разделах).

Размер каждого файла (сканированной копии документа) не должен превышать 1 Мб. Формат файла: JPG, PDF. Документы, содержащие более одной страницы, необходимо прикреплять как один файл.

2. Для получения пенсионного удостоверения обязательным является предоставление сканированных копий фотографии и подписи.

Требования к сканированной копии фотографии:

– формат файла – JPEG;

– размер фотографии – высотой 30 мм и шириной 25 мм;

– на фотографии лицо должно составлять 70-80%; фон фотографии – белый. Фотография должна быть сделана в течение последних шести месяцев и на фото не должно быть любых посторонних предметов;

– фотография должна быть цветной.

Требования к сканированной копии подписи:

– формат файла – JPEG;

– подпись должна быть выполнена чернилами черного цвета.

3. При обработке обращения вам отправят SMS-сообщение на номер телефона и адрес электронной почты, которые вы указали.

Процедура выглядит трудоемко, но теперь у вас будут документы в электронном виде, а это упростит дистанционное обращение в различные инстанции.

Также есть утвержденный перечень документов, которые определяют особый статус лица. К ним относятся:

1. Удостоверение участника боевых действий, справка военного комиссариата о периоде (периодах) участия в боевых действиях

Подтверждает право на снижение пенсионного возраста и установление повышения к пенсии.

2. Удостоверение инвалида войны

Для установления повышения к пенсии.

3. Удостоверение участника войны

Для установления повышения к пенсии.

4. Удостоверение члена семьи погибшего

Для установления повышения к пенсии.

5. Удостоверение участника ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС и справка о периоде (периодах) участия в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС

Подтверждает право на снижение пенсионного возраста и установление пенсии.

6. Удостоверение пострадавшего от чернобыльской катастрофы и справка о периоде (периодах) проживания (работы) на территориях радиоактивного загрязнения

Подтверждает право на снижение пенсионного возраста и установление пенсии.

7. Ходатайство (направление) о досрочном выходе на пенсию

Подтверждает право на снижение пенсионного возраста.

8. Документы в подтверждение особых заслуг

Подтверждает право на пенсию за особые заслуги.

9. Удостоверение донора

Подтверждает право на установление надбавки.

Пенсия в Украине: какие документы нужны для оформления выплат в 2020 году

1. Трудовая книжка

Подтверждает стаж работы до 01.01.2004 года.

2. Документы о стаже до 01.01.2004 года (справки учреждений, организаций о периодах работы)

Определены Порядком подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденным постановлением Кабинета министров Украины от 12.08.1993 года №637.

3. Регистрационный номер учетной карточки плательщика налогов

Идентифицирует в системе персонифицированного учета.

4. Военный билет, справка о периодах прохождения военной службы

Документ подтверждает период пребывания на военной службе.

5. Справка о заработной плате до 01.07.2000 года

Утверждает заработную плату до 01.07.2000 года.

6. Паспорт

Удостоверяет личность, возраст и место проживания (регистрации). Иностранные граждане и лица без гражданства подают также копию вида на жительство (регистрации).

7. Справка медико-социальной экспертной комиссии

Подтверждает право на назначение пенсии по инвалидности.

8. Справка о льготном характере работы

Подтверждает льготный стаж.

9. Диплом, аттестат, свидетельство, справка о периодах обучения

Документ подтверждает период обучения в учебном заведении на дневном отделении.

10. Справка органов государственной налоговой службы произвольной формы

О том, что лицо не состоит на учете в данном органе государственной налоговой службы как физическое лицо – предприниматель.

11. Удостоверение участника ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС

Подтверждает право на снижение пенсионного возраста и установление пенсии.

12. Справка о периоде (периодах) участия в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС

Справка выдается по форме, утвержденной постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 09.03.1988 года №122. Подтверждает право на снижение пенсионного возраста и установление пенсии.

13. Справка воинской части

Документ от воинской части, в составе которой лицо принимало участие в ликвидации последствий аварии на ЧАЭС.

14. Справка архивного учреждения или другие первичные документы

Документы, в которых указан период работы, населенный пункт или объект, где лицо проводило работы по ликвидации последствий аварии на ЧАЭС.

15. Удостоверение пострадавшего от чернобыльской катастрофы

Подтверждает право на снижение пенсионного возраста и установление пенсии.

16. Справка о периоде (периодах) проживания (работы) на территориях ЧАЭС и прилегающих к ним

Выдают органы местного самоуправления (при назначении пенсии с применением норм статьи 55 Закона Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие чернобыльской катастрофы»). Подтверждает право на снижение пенсионного возраста и установление пенсии.

1. Трудовая книжка кормильца

Подтверждает стаж работы до 01.01.2004 года.

2. Документы о стаже до 01.01.2004 года (справки учреждений, организаций о периодах работы)

Определены Порядком подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденным постановлением Кабинета министров Украины от 12.08.1993 года №637.

3. Военный билет, справка о периодах прохождения военной службы

Документ подтверждает период пребывания лица на военной службе.

4. Справка о заработной плате кормильца до 01.07.2000 года

Подтверждает заработную плату до 01.07.2000 года.

5. Приложение к справке о заработке, надбавки и премии

Подтверждает заработную плату за 24 месяца.

6. Регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика кормильца

Идентифицирует лицо в системе персонифицированного учета.

7. Паспорт заявителя

Удостоверяет личность, возраст и место его проживания (регистрации).

8 Свидетельство о рождении или паспорт лица, которому назначается пенсия

Удостоверяет личность и определяет срок, на который назначается пенсия.

9. Справка о составе семьи умершего кормильца

Удостоверяет факт нахождения на иждивении.

10. Свидетельство о браке

Подтверждает родственные отношения члена семьи с умершим кормильцем.

11. Свидетельство о смерти кормильца или решение суда о признании его безвестно отсутствующим

Удостоверяет факт и время смерти кормильца.

12. Справка общеобразовательных учебных заведений системы общего среднего образования, профессионально-технических, высших учебных заведений об обучении на дневной форме

Определяет срок, на который назначается пенсия.

13. Справка о заработке государственного служащего для исчисления пенсии

Подтверждает заработную плату.

14. Удостоверение участника ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС

Подтверждает право на снижение пенсионного возраста и установление пенсии.

15. Справка о периоде (периодах) участия в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС

Справка выдается по форме, утвержденной постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 09.03.1988 года №122. Подтверждает право на снижение пенсионного возраста и установление пенсии.

16. Справка воинской части

Документ от воинской части, в составе которой лицо принимало участие в ликвидации последствий аварии на ЧАЭС.

17. Справка архивного учреждения или другие первичные документы

Документы, в которых указан период работы, населенный пункт или объект, где лицо проводило работы по ликвидации последствий аварии на ЧАЭС.

18. Удостоверение пострадавшего от чернобыльской катастрофы

Подтверждает право на снижение пенсионного возраста и установление пенсии.

19. Справка о периоде (периодах) проживания (работы) на территориях ЧАЭС и прилегающих к ним

Справку выдают органы местного самоуправления (при назначении пенсии с применением норм статьи 55 Закона Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие чернобыльской катастрофы»). Подтверждает право на снижение пенсионного возраста и установление пенсии.

Для начала временно перемещенному лицу нужно стать на учет, оформить документ, подтверждающий его статус переселенца. Чтобы получить такую справку, нужно обратиться в соответствующие органы, отделение которых находится вблизи места жительства (район, область).

Первое, что нужно, – написать соответствующее заявление, в котором указать:

• личные данные (имя, фамилия, отчество);
• в какой стране проживает переселенец;
• когда, где родился;
• указать, мужчина или женщина;
• написать, если ли несовершеннолетние дети, приехавшие из зоны АТО;
• информация о людях, сопровождающих маленького ребенка (если с Донбасса приехали взрослые с несовершеннолетним);
• данные о прописке, месте жительства;
• адрес временного жилища (нельзя указывать адрес государственного учреждения, места, где человек не проживает);
• указать, какие обстоятельства стали причиной внутреннего перемещения;
• написать, в чем нуждается переселенец (жилье, получение образования для ребенка, медицинские услуги);
• указать, есть ли инвалидность;
• если ребенок устроен в школу, детский садик, техникум, университет, указать название, адрес учебного заведения;
• информация о работе, образовании.

Начиная с начала войны на Донбассе в четырнадцатом году, временные переселенцы начали жаловаться на прекращение выплат. Всех интересовал вопрос, почему блокируют пенсии переселенцам. Бывали такие случаи, когда житель Донбасса прописывался у своего друга, знакомого, проживающий на подконтрольной территории, при этом на самом деле проживал на Донбассе.

Таким образом, украинец получал две пенсии: от украинского. российского государства. В семнадцатом году комиссия прекратила проверки, проверялось только подлинность предоставленных документов. Несмотря на отмену проверок, контроль выплат продолжается до сих пор.

Остановка выплат пенсий переселенцам возможна из нескольких причин:

• переселенец, приближенный к нему человек (близкий родственник) подал заявление с желанием отказаться от статуса временно перемещенного лица;
• человек совершил террористический акт, что принесло угрозу жизни украинцам, целостности страны;
• коренной житель Донбасса вернулся на свое место проживания;
• украинец, приехавший с Востока страны, выехал за пределы Украины на постоянной основе;
• переселенцем была подана ложная информация на этапе оформления справки о статусе переселенца, подачи заявки в Пенсионный фонд;
• человек, приехавший с Донбасса, полгода не получал свои выплаты, несмотря на то, что деньги начислялись.

Согласно законодательству Украины, в частности Закону «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» основными видами государственных пенсионных выплат являются:

• пенсия по возрасту
• пенсия по инвалидности
• пенсия по потере кормильца

Кроме того, часть пенсий в Украине назначается на основании отдельных законодательных актов:

• пенсии за выслугу лет
• социальные пенсии
• льготные пенсии
• пенсии военных
• пенсии чернобыльцам
• и другие виды специальных пенсий

При решении вопроса о назначении каждого из вышеприведенных видов пенсии могут возникать свои специфические особенности (нюансы). В большинстве случаев эти нюансы (как и нарушения со стороны органов ПФ) возникают при обращениях за оформлением досрочных (льготных) пенсий. Но есть положения (правила), которые следует знать и соблюдать при обращении за любым видом пенсии. Они касаются соблюдения общей процедуры подачи документов для назначения денежных выплат. Именно об этих положениях и пойдет далее речь в этой статье.

Подробно порядок обращения за назначением пенсии (процедура, перечень документов, которые необходимо подавать для оформления пенсии, момент, с которого она должна назначаться, срок принятия решения о назначении пенсии) установлен «Порядком подачи и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее — «Порядок оформления»).

За назначением пенсии лицо вправе обратиться в любое время после возникновения права на пенсию, но не ранее 1 месяца до дня достижения пенсионного возраста. Этот вопрос урегулирован частью 2 статьи 44 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и абзацем 1 пункта 4 «Порядка оформления». Причем под пенсионным возрастом надо понимать, как общий, так и льготный пенсионный возраст.

Если человек не работает, то обращаться за оформлением пенсии необходимо непосредственно в орган Пенсионного фонда по месту своего жительства или регистрации (абзац 1 п. 1 «Порядка оформления»). Если человек работает, то он может подать документы на пенсию в территориальный орган Фонда как самостоятельно, так и через уполномоченное должностное лицо предприятия, учреждения, организации, на котором он трудится. Как правило, этим занимается ответственный работник отдела кадров данного предприятия.

При этом, в случае обращения на предприятие сотрудник-пенсионер должен подать только заявление о назначении пенсии, а все другие необходимые документы должностное лицо учреждения оформляет самостоятельно и направляет их в ПФ не позднее 10 дней с момента получения от работника указанного заявления. Также важно знать, что сотрудника не позднее 1 месяца до дня достижения им пенсионного возраста должностное лицо предприятия обязано письменно уведомить о возникновении права на пенсию, в т.ч. льготную (п. 34 «Порядка оформления»).

Таким образом, при ненадлежащем информировании работника-пенсионера со стороны должностных лиц организации о наступлении у него права на пенсию, приведших к несвоевременной подаче документов, сотрудник (пенсионер) вправе требовать от предприятия возмещения сумм пенсии, которые ему не уплатил Пенсионный фонд вследствие позднего обращения за ее назначением.

По общему правилу, пенсия назначается со дня обращения лица за ее оформлением. Исключения составляют те случаи, когда пенсия назначается с более раннего срока:

• пенсия по возрасту назначается со дня, следующего за днем достижения пенсионного возраста, если обращение состоялось не позднее 3 месяцев со дня достижения возраста
• пенсия по инвалидности назначается со дня установления инвалидности, если обращение производилось не позднее 3 месяцев со дня установления инвалидности
• пенсия в связи с потерей кормильца назначается со дня, следующего за днем смерти кормильца, если обращение поступило в течение 12 месяцев со дня смерти

В случае подачи документов по почте днем обращения за назначением пенсии считается дата, указанная на почтовом штемпеле. В тех случаях, когда к заявлению о назначении пенсии приложены не все документы, ПФ письменно информирует заявителя о перечне необходимых (дополнительных) документов и сроках их подачи.

В соответствии с требованиями пункта 11 ч. 2 ст. 64 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» органы Фонда обязаны письменно уведомить будущих пенсионеров о возникновении у них права на назначение пенсии, порядке ее оформления и выплаты. Причем эта обязанность касается как работающих, так и неработающих граждан.

В случае обращения лица за назначением пенсии в более поздние сроки, чем указано выше, выплаты за прошедший период ему возмещаются лишь при наличии доказательств несвоевременного уведомления органами ПФУ о наступлении права на пенсию. Если Фонд не сообщил (несвоевременно сообщил) о получении права на пенсию, она должна быть назначена лицу со дня возникновения права на эту пенсию независимо от даты фактического обращения.

На практике органы Пенсионного фонда почти никогда не присылают гражданам указанных письменных сообщений. Судебная практика в вопросе восстановления пенсионных сроков также довольно неоднозначна и в большинстве случаев не на стороне пенсионеров. В связи с этим, чтобы не потерять ни одной суммы своей пенсии, надо своевременно обращаться за ее оформлением и не пропускать вышеприведенные сроки обращения.

В соответствии с п. 2.1 Порядка подачи и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» для назначения пенсии по возрасту подается соответствующее заявление, к которому прилагаются:

• паспорт или другой документ, удостоверяющий личность (место проживания и возраст)
• идентификационный код (при его отсутствии по религиозным убеждениям — копия страницы паспорта с соответствующей отметкой)
• документы о трудовом стаже (трудовая книжка, диплом об обучении, военный билет, справки, свидетельства о рождении детей, трудовые договора и т.д.)
• справка о заработной плате лица за период страхового стажа до 01.07.2000 года, а начиная с 1 июля 2000 — индивидуальные сведения о застрахованном лице предоставляются отделом персонифицированного учета
• документы, подтверждающие особый статус лица (удостоверение участника боевых действий, удостоверение участника — ликвидатора последствий аварии на ЧАЭС, справка МСЭК о признании лица инвалидом и т. д.)

Документы, необходимые для назначения пенсии, могут подаваться как в оригинале, так и в виде копий, заверенных нотариально или удостоверенных администрацией предприятия, подающего документы пенсионера или органом, который назначает пенсию (п. 30 «Порядка оформления»).

Исключительно в виде оригиналов подаются документы о стаже, возрасте и заработной плате. Если подтверждением страхового стажа является трудовая книжка, подается ее копия, заверенная администрацией предприятия, учреждения, организации по месту последней работы или органом Пенсионного фонда. При этом, требование сотрудников ПФУ оставления у них (даже временно) оригинала трудовой книжки является незаконным.

Порядок рассмотрения заявлений о назначении пенсий предусматривает принятие письменного решения Фонда о назначении пенсии или об отказе в ее предоставлении. Оставление заявлений без рассмотрения не допускается. Срок принятия решения о назначении пенсии составляет 10 дней со дня поступления заявления вместе с необходимыми документами (ч. 5 ст. 45 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»).

Если при обращении за оформлением пенсии к заявлению изначально не были приложены все необходимые документы, принятие решения производится не позднее 10 дней со дня поступления в орган Пенсионного фонда последнего документа, необходимого для назначения выплат. На донесение нужных документов пенсионеру дается 3 месяца. В случае, если за отведенный срок бумаги так и не были предоставлены, решение выносится не позднее 10 дней со дня истечения трехмесячного срока для предоставления документов.

Информирование граждан о принятом ПФУ решении о назначении или об отказе в назначении пенсии производится в письменном виде в 10-дневный срок с момента вынесения решения. Постановление выдается пенсионеру лично в руки или направляется по почте.

Начисление и выплата (получение) первой пенсии производится не позднее одного месяца со дня принятия решения о назначении гражданину пенсии.

Выплата пенсий в Украине производится предприятиями почтовой связи и банковскими учреждениями. При этом решение о выборе того или иного способа получения пенсии принимается пенсионером самостоятельно. Про избранный вариант получения пенсионных выплат органы ПФУ должны быть проинформированы личным заявлением пенсионера.

Механизм уплаты пенсий регламентирован Инструкцией о выплате и доставке пенсий, социальных пособий национальным оператором почтовой связи, а также Порядком выплаты пенсий и денежной помощи через текущие счета в банках. Согласно этим нормативным актам, выплата пенсии почтовыми отделениями производится согласно графиков доставки в период с 4 по 25 число каждого месяца, а перечисление денежных средств банкам — в рамках выплатного периода по датам уплаты пенсии.

Изменение способа выплаты пенсии производится по письменному заявлению получателя.

В соответствии с ч. 2 ст. 47 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», пенсия может выплачиваться по доверенности, порядок оформления и срок действия которой определяются законом. Выплата пенсии по доверенности осуществляется в течение всего периода действия доверенности при условии возобновления пенсионером заявления о выплате пенсии по доверенности через каждые 12 месяцев действия такой доверенности.

При оформлении доверенности на получение пенсии на срок свыше 1 года, пенсионные выплаты по ней будут производиться на протяжении всего периода действия доверенности. Однако, стоит сразу уточнить, что пенсионеру в конце каждого года (в течение срока действия доверенности) необходимо заново подавать заявление в орган ПФ о продолжении выплаты пенсии по доверенности. Без такого заявления выплата пенсии не допускается.

В 2021 году ожидается немало обновлений для тех, кто вышел на пенсию или только это планирует. В нашей стране пенсионные выплаты по возрасту назначают в соответствии с законом “Об общеобязательном государственном страховании”, а также при соблюдении двух нюансов:

• наличие необходимого страхового стажа;
• достижения возраста 60 лет.

Если будущий пенсионер придет в Пенсионный фонд не позже 3 месяцев со дня достижения им необходимого возраста для получения пенсии, оплата будет назначена со следующего дня после достижения возраста выхода на отдых.

Согласно последним данным, в Украине предложили законопроект, предусматривающий изменение возраста выхода на пенсию для женщин. Авторы законопроекта, зарегистрированного в Верховной Раде «Слугами народа», полагают, что в 2011 году с женщинами обошлись несправедливо. А точнее, время выхода на пенсию не должно зависеть от даты рождения. Если внесенный законопроект будет одобрен, женщины станут пенсионерками намного раньше – в 55 лет. Однако, существует важное ограничение: это станет возможным лишь при отсутствии рабочего места, то есть одновременно работать и получать пенсию в 55 лет запретят.

Что касается мужского населения, в Украине к 2028 году примерно половина 60 летних мужчин смогут выйти на пенсию своевременно. Остальные из-за недостатка стажа будут работать до 63 либо 65 лет. Министерство социальной политики указало, что в 2028 году только 55% мужчин будут иметь необходимый стаж по годам. Оставшимся придется работать до 63 и 65 лет. Количество пенсионеров, которые не будут получать пенсии, будет ежегодно возрастать.

Важно различать пенсию по возрасту и пенсионные выплаты за выслугу лет. Таким образом, «возрастные» пенсионные выплаты привязаны сегодня к границе 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Но в ряде профессий пенсия предоставляется по выслуге лет.

Закон, который модернизирует пенсионную реформу в Украине и меняет пенсионный возраст, будет вводиться поэтапно.

Страховой стаж – важный момент, действующий в Украине с 2004 года. С этого периода он имеет немалое значение, а именно, сколько по времени и в каком объеме работодатель оплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд, а не тот факт, сколько человек проработал в компании. Следует убедиться заранее, что вам будет достаточно страхового стажа, чтобы точно получать пенсию в старости. В ином случае его можно купить.

Как оформить пенсию онлайн. Инструкция

Для начала следует упомянуть о требованиях к гражданину для начисления ему страховой пенсии по старости. К ним следует отнести:

1. Достижение работником определенного возраста выхода на пенсию.

В 2019 году претендовать на денежные выплаты по старости могут мужчины, достигшие возраста 60,5 лет и женщины 55,5 лет.

2. Наличие достаточного количества пенсионных баллов.

Пенсионные баллы накапливаются в течение всего периода работы гражданина. Их количество напрямую зависит от суммы страховых взносов. В нынешнем году (2019) минимальное необходимое число баллов для получения страховой пенсии составляет 14.

3. Достаточный срок трудового стажа.

Для получения страховой части пенсии важно иметь общий срок трудового стажа не менее 10 лет.

Важно! В связи с проводимыми реформами условия назначения пенсии в России будут ужесточаться, а вышеприведенные требования меняться в сторону увеличения.

Существует несколько путей обращения за назначением пенсии по старости.

1. Личный визит в ПФР.

Гражданин, у которого возникло право на получение пенсии по старости, вправе обратиться в отделение ПФР по месту своего жительства.

Подать заявление в ПФР можно и до наступления даты выхода на пенсию, но не более чем за один месяц.

2. Посредством личного кабинета на сайте ПФР.

В соответствии с законом срок рассмотрения заявления по вопросу назначения пенсии по старости составляет не более 10 дней. Однако следует учитывать, что он может быть продлен, если, например, заявитель предоставил неполный пакет документов.

Справка! Десятидневный срок начинает течь с момента получения документов сотрудниками ПФР. Если заявление подается через МФЦ или путем почтового отправления, то к данному периоду следует прибавить еще примерно 3 дня, в течение которых оно будет доставлено в пенсионный фонд.

Если заявление было возвращено по причине неточности в документах, то у гражданина есть 3 месяца для исправления недочетов и подачи заявления снова. Только при соблюдении этого срока датой подачи бумаг будет считаться дата первоначального обращения.

Пенсия назначается гражданину с момента подачи заявления.

Пример:

Гражданин представил документы 20 января. Соответственно, статус пенсионера ему присвоят не ранее 30 числа. Однако пенсия будет выплачиваться именно с января, но не за полный месяц, а с 20 числа – даты подачи заявления.

Мужчины и женщины выходят на пенсию не в одинаковом возрасте. Представители сильного пола становятся пенсионерами позже, в 60,5 лет, а женщины в 55,5. В результате пенсионных преобразований имелись планы сравнять возраст выхода на заслуженный отдых всем гражданам, но в финальной редакции реформы было установлено, что пенсионный возраст для мужчин будет установлен в 65 лет, женщин в 60 лет.

Значимых различий между процедурой оформления пенсии у мужчин и женщин, за исключением возраста обращения, нет.

Основными законодательными актами, согласно которым начисляют пенсию по старости, являются законы №400-ФЗ и №167-ФЗ. В первом описаны правила оформления и порядок расчетов, во втором – особенности пенсионного страхования.

Базовые условия оформления:

• Пенсионный возраст. Для мужской части населения он составляет 60 лет, для женской – 55.
• Страховой стаж. Он должен составлять не менее 15 лет.
• Значение ИПК – от 30 баллов.

Принятый порядок оформления пенсии также зависит от дополнительных факторов. К ним относится место проживания, наличие вредных для здоровья человека условий работы. Они влияют на минимальный возраст для выхода на пенсию, а также порядок начисления трудового стажа и ИПК.

При наличии следующих факторов документы для оформления пенсии по старости можно подавать раньше стандартного срока:

• есть трудовой стаж в условиях Крайнего Севера или районов страны, приравненных к ним;
• пострадавшим во время аварии на Чернобыльской АЭС возрастное ограничение снижено на 10 лет;
• вредные условия труда, время рассчитывается для каждого случая индивидуально.

Следует заранее подготовить документы для оформления пенсии по возрасту. Это можно делать еще в период трудовой деятельности, чтобы минимизировать временные затраты. Рекомендуется сделать самостоятельный предварительный расчет ежемесячного денежного пособия, исходя из имеющихся данных по трудовому стажу и других факторов.

За полгода до расчетного срока выхода на пенсию рекомендуется выполнить следующее:

• посетить отделение ПФР, узнать точный перечень документов и действующие требования к их оформлению;
• уточнить график работы специалистов, чтобы согласовать время визита заранее;
• по месту работы начать собирать необходимые сведения для начисления пенсии – справки, выписки.

Помимо заявления нужно подготовить подтверждающие документы. Большая часть информации о заявителе есть в базе данных ПФ, но в некоторых случаях, при рассмотрении периодов работы до 2002 г. могут возникнуть проблемы – некорректные или неполные сведения отразятся на размере пенсии.

Так как оформить пенсию по возрасту можно только при предоставлении правдивой и подтвержденной информации – нужно представить такие документы:

• заявление по вышеописанному образцу;
• удостоверение личности, ксерокопия всех страниц;
• трудовая книжка, копии со всех листов;
• для мужчин – военный билет;
• данные для перечисления денег – расчетный счет, банковская карта;
• для работающих до 01 января 2002г. – справка о доходах;
• справки, подтверждающие нестандартные условия труда.

ПФ РФ России предоставляет украинцам, проживающим на территории РФ, пенсионное обеспечение на основании Соглашения о гарантиях прав граждан государств (далее Соглашение), которое вступило в силу в 1992 году.

Согласно Соглашению, пенсию в России могут получить не только лица, являющиеся гражданами стран его участников, но все члены семьи.

При этом получить можно все виды пенсий, установленных в стране. То есть, в России украинец претендует на оформление социального, страхового и государственного пенсионного обеспечения.

При назначении пенсии учитывается стаж человека, приобретенный в его родной стране. Если за государственным обеспечением обращается украинец, то при расчете размера выплаты будут учитываться страховые периоды, полученные:

• на Украине;
• в России.

Важно! В том случае, если украинец не может документально подтвердить наличие стажа, ему полагается социальная пенсия.

Надо отметить, что на Украине введена национальная валюта, поэтому при расчете пенсии в России возникают некоторые сложности. Для определения среднего заработка будущего пенсионера сотрудник ПФ РФ переводит доход гражданина Украины в гривнах в рубли по курсу, действующему на момент обращения за пенсией.

Если украинец, получающий пенсионное обеспечение в России, уезжает в другую страну, выплата пенсии прекращается.

Чтобы украинцу в 2021 году получить пенсию в России, необходимо иметь разрешение на пребывание в стране:

• вид на жительство (далее ВНЖ);
• удостоверение беженца (далее УВ).

Кроме того, резиденты РФ, которые ранее постоянно проживали на Украине, а потом вернулись на родину, наравне с гражданами РФ, проживающими в России, имеют право получить пенсионное обеспечение от ПФ РФ в полном объеме.

Важно! Украинцы, получившие временное убежище в России не могут оформить пенсию на территории РФ.

Чтобы оформить пенсию в России украинцу потребуется подготовить полный пакет документов, который предоставляется в ПФ РФ по месту регистрации.

Наименование документа	Количество копий	Вид документа
Российский паспорт	1	Оригинал и копия (либо ВНЖ или УБ)
ВНЖ	1	Оригинал и копия (либо российский паспорт или УБ)
УБ	1	Оригинал и копия (либо российский паспорт или ВНЖ)
Справка, подтверждающая наличие иждивенцев	1	Оригинал (при необходимости)
Документ, подтверждающий наличие инвалидности	1	Оригинал и копия (при наличии)
Свидетельство о смерти	1	Оригинал и копия (в случае оформления пенсии по потере кормильца)
Бумаги, подтверждающие стаж на протяжении 60 мес.до 2002 года	1	Оригинал (для определения дополнительных условий)
Пенсионное дело, заведенное на Украине	1	Оригинал (в том случае, если пенсия была ранее оформлена на Украине)
Заявление на назначение пенсии	1	Оригинал
Согласие на обработку персональных данных	1	Оригинал

Если украинец не получал пенсию на Украине или не может предоставить пенсионное дело, а также подтверждающие стаж документы, ему положена социальная пенсия. Однако потребуется выполнить одно из условий:

• проживание на территории России боле 15 лет;
• получение УБ.

Украинцы, имеющие ВНЖ и УБ, претендуют на оформление пенсионного обеспечения по инвалидности или по потере кормильца.

Чтобы оформить пенсионное обеспечение гражданину Украины в России, необходимо следовать общепринятому порядку действий.

1. Сбор документов. Необходимо подготовить все, обозначенные выше бумаги. Дополнительно рекомендуется снять копии.
2. Предоставление бумаг в ПФ РФ. Для назначения пенсии обращаются в отделение ПФР по месту постоянного проживания.
3. Рассмотрение заявление. Сотрудник ПФ РФ на основании предоставленных документов принимает решение об отказе или назначении пенсии.
4. Расчет пенсионного обеспечения. Самый сложный и волнующий момент. Работник фонда вычисляет размер пенсии украинца на основании имеющихся документах о стаже. При этом применяются нормы российского законодательства.
5. Назначение пенсионного обеспечения. После расчета размера пенсии, сотрудник ПФ РФ оформляет пенсионное удостоверение, где прописывает реквизиты пенсионера и сумму назначенной государственной поддержки.
6. Выплата пенсии. В назначенный день ПФ РФ переводит средства на расчетный счет получателя, на карту или направляет выплату по Почте России.

Сотрудник ПФ РФ вправе потребовать иные документы, подтверждающие право на получение пенсии украинцем в России. Например, при оформлении пенсионного обеспечения по инвалидности, необходимо предоставить заключение МСЭ или документ об установлении группы.

Подать документы на получение пенсии можно:

• лично в отделение ПФР;
• лично через сотрудника многофункционального центра;
• через доверенное лицо (потребуется оформление нотариально-заверенной доверенности);
• через личный кабинет на сайте ПФ РФ;
• посредством сервиса Госуслуги.

Форма заявления на оформление пенсионного обеспечения утверждена на законодательном уровне РФ. Бланк выдает сотрудник ПФ РФ при личном посещении ведомства. В случае подачи заявления через электронные сервисы, украинец заполняет представленную форму, на основании которой в дальнейшем формируется заявление. Оно включает в себя несколько разделов.

1. Личные данные заявителя. ФИО, гражданство, дата и место рождения, данные документа, идентифицирующего личность, СНИЛС, место регистрации пенсионера в России и его прошлое место жительства на Украине.
2. Второй раздел заполняется в том случае, если пенсия оформляется через доверенное лицо. В нем указываются данные о доверителе.
3. В третьем разделе заявитель указывает, какую пенсию он желает оформить: социальную, страховую, государственную, по потере кормильца.
4. В качестве дополнительной информации заявитель указывает наличие иждивенцев, а также свой статус (женат, разведен, вдовец).
5. В пятом разделе ПФ РФ предоставляет главную информацию о пенсионном обеспечении заявителю. Пенсионер обязан ознакомиться с ней.
6. Ниже перечисляют список всех прилагаемых к заявлению документов. В противном случае пенсионер не сможет доказать их наличие у сотрудников ПФР.
7. Следующий раздел посвящен информации о месте получения пенсии, а также о способах ее перечисления.
8. Ниже проставляется дата подачи обращения, подпись заявителя и расшифровка подписи.

Работник фонда регистрирует заявление датой его подачи. В течение 2-х месяцев пенсионное обеспечение должно быть оформлено и назначено к перечислению.

Украинцы, претендующие на получение пенсионного обеспечения в России, не редко совершают глупые ошибки, которое приводят к отказу в назначении пенсии.

Ошибка 1. Гражданин Украины Симаненко П.Р. имеет ВНЖ, сроком действия до 1.05.2021 г. В России Симаненко получает страховую пенсию. 1.06.2021 г. украинец не получил очередную выплату и обратился в ПФР за разъяснениями.

Решение 1. Дело в том, что пенсия гражданину Украины выплачивалась до момента окончания срока действия ВНЖ. После этого Симаненко проживает в России не законно и поэтому получать пенсионное обеспечение от ПФ РФ не может. Чтобы продлить период выплат необходимо оформить:

• ВНЖ;
• статус беженца;
• стать гражданином РФ.

Ошибка 2. Гражданин Украины Протапенко Р.Б. проживает в России на основании временной регистрации. Протапенко обратился в ПФ РФ за назначением пенсии. В оказании услуги ему было отказано.

Решение 2. Оформить пенсию в России украинец может только в том случае, если он имеет ВНЖ или УБ. Кроме того, правом на пенсионное обеспечение обладают российские граждане, которые постоянно проживали на Украине, а затем вернулись в Россию.

Чтобы Протапенко Р.Б. оформить пенсию в России, необходимо получить ВНЖ, Уб либо гражданство РФ.

Похожие записи:

• Как оплатить неустойку по эл энергии выставленную учреждению в бюджете 2021г
• Сколько Выплачивали В 2021году Ликвидаторам
• Нужно ли иметь грузчику личную медицинскую книжку