Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Снять С Учета Как Работодателя Ип 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Если бизнесмен полностью прекращает свою деятельность, то в соответствии с законом, необходимо предоставить в ПФ расчет по страховым взносам на своих бывших работников за последний отчетный период. Получившуюся сумму взноса надо перечислить в течении пятнадцати дней.
Если все сделано верно, то через две недели после подачи документов ИП не будет числиться как работодатель.
Подтверждением будет служить уведомление, выданное в ПФ по месту оформления. Уведомление составляется в произвольной форме, в виде информационного письма. На всякий случай, советуем получить и сохранить этот документ.
Чтобы разобраться с расчетным счетом, заполните заявление по форме, выданной в банке, который открыл счет.
Часто возникают вопросы о том, можно ли не закрывать расчетный счет в связи с прекращением деятельности ИП. Эксперты в большинстве своем сходятся во мнении, что лучше все-таки закрыть, чтобы избежать претензий со стороны банка и налоговых органов.
По словам Антона Толмачева, управляющего партнера компании «ЮрПартнерЪ», помощь специалиста особенно необходима при закрытии ИП с большими оборотами.
Юрист может оградить как от банальных ошибок, например, неправильно заполненного заявления (в этом случае ФНС откажет в закрытии), так и от более серьезных — если перед закрытием не предпринять необходимых действий по увольнению сотрудников, по снятию с регистрации ККТ.
Эксперт предупреждает, что в этом случае ФНС не только откажет в закрытии, но и может организовать проверку деятельности ИП, а сотрудники, с которыми перед закрытием не прекратили трудовые отношения по всем правилам трудового законодательства, смогут обратиться в суд.
Закрытие ИП работодателя начинается с обращения в ФСС.
ИП готовит такие документы:
- заявление о снятии с учета в ФСС;
- копии документов о том, что прошел процесс увольнения сотрудников путем расторжения трудовых договоров;
- паспорт работодателя.
Понадобится две недели, чтобы предприниматель получил положительный ответ в виде копии решения или отказ. На время процесса влияет задолженность или переплата по фондам. Только при сведении показателей к нулю пройдет закрытие ИП. Однако если предприниматель планирует через время возобновить деятельность, то в этом случае лучше не сниматься с учета в ФСС. Достаточно подавать своевременно нулевые отчеты.
Как закрыть ИП в 2021 году: пошаговая инструкция
а) для регистрации страхователя – заявление о регистрации, копия документа, удостоверяющего личность, копии гражданско-правовых договоров с физическими лицами, при наличии в них условий о том, что страхователь обязан уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за указанных лиц;
б) для снятия с регистрационного учета — заявление о снятии с регистрационного учета юридического лица по месту нахождения обособленного подразделения, копии документов, подтверждающих закрытие юридическим лицом счета в банке (иной кредитной организации), открытого для совершения операций обособленным подразделением, либо прекращения полномочий обособленного подразделения по начислению выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц) по месту нахождения такого обособленного подразделения.
Если документы подавать электронно, то можно госпошлину не оплачивать (основание – федеральный закон №234-ФЗ от 29.07.2021 г.) Индивидуальному предпринимателю, уходящему с учета в налоговых органах, понадобятся следующие документы:
Если будет выявлен факт неуплаты взносов, к пакету документов необходимо приложить квитанцию, подтверждающую их внесение. Сегодня можно сначала ликвидировать статус, а затем оплатить платежи в ПФР, ФСС и ФФОМС.
С начала 2021 года вступили в силу законодательные изменения, согласно которым обязанности по администрированию страховых взносов перешли к органам фискальной службы. После 01.01.17 учетом работодателей – страхователей по-прежнему занимаются органы ПФР. Организации и ИП, имеющие сотрудников, регистрируются и снимаются с учета в качестве страхователей в ПФР. При этом уплату страховых взносов субъектам хозяйствования теперь следует подавать в ФНС. Также фискальная служба принимает ежеквартальные отчеты РСВ (расчет страховых взносов). За ПФР же сохранились функции контроля полноты и достоверности предоставленных сведений персонифицированного учета.
Снятие с учета с ИП нужно проводить согласно требованиям законодательства РФ. Этот процесс нуждается в тщательной подготовке, что позволит избежать штрафных санкций и лишних расходов. Закрытие проводится лично предпринимателем или доверенным лицом на основании документа, заверенного нотариально. Какие этапы должен пройти ИП, что необходимо учесть?
Сложнее стоит вопрос, как снять ИП с учета в ПФР (Пенсионный фонд России), если были наемные работники. Стоит помнить, что увольнение сотрудников проводится до подачи заявления о прекращении деятельности в налоговую инспекцию.
ПФР может предоставить клиенту список необходимых документов, потому что каждое прекращение деятельности бизнесмена рассматривается индивидуально. Предприниматель может подать документы в фонды самостоятельно или через представителя по доверенности :. ИП-работодатель, закрывая свое дело, должен отчитаться как в налоговой, так и во внебюджетных фондах. ИП, не имеющему сотрудников, необходимо сняться с регистрации только в налоговой.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Если вы закрываете ИП — нужно позаботиться об оформлении документации.
Как закрыть ИП: пошаговая инструкция — 2021
У многих индивидуальных предпринимателей, в процессе ведения деятельности, возникает вопрос: как снять с учета ИП как работодателя в ФСС? Ведь при увольнении сотрудника, наниматель, в виде частного бизнесмена, должен соблюдать все нормы законодательства и не нарушить права своих сотрудников. Физические лица, оформившиеся как частные бизнесмены снимаются с оформления в виде страхователей в указанной организации, если отсутствует задолженность по обязательным выплатам.
Узнать об имеющейся задолженности вы можете обратившись в территориальный отдел соцстраха. При расторжении контракта с нанятым сотрудником, индивидуальный предприниматель обязан снять ИП с учета в ФСС, для этого нужно предоставить следующий перечень документов в Фонде соцстраха:.
Стоит начать с того, что прекращение статуса ИП регулируется тем же нормативным актом, что и его получение – это Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее – Закон о государственной регистрации). Если быть точнее, прекращению лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя и внесению соответствующей записи в ЕГРИП посвящена статья 22.3 и упомянутого федерального закона.
На основании предъявляемых законом требований к представляемым документам для прекращения статуса ИП, основаниями для этого могут являться:
- Желание самого индивидуального предпринимателя;
- Смерть соответствующего лица, обладавшего статусом ИП;
- Решение суда, согласно которому лицу запрещается осуществлять предпринимательскую деятельность в течение определённого периода;
- Банкротство ИП;
- Аннулирование или прекращение срока действия документа, подтверждающего право иностранного гражданина проживать на территории Российской Федерации
Обозначенная законом процедура, естественно, учитывает не всё. На деле, у индивидуальных предпринимателей может возникнуть множество вопросов по поводу того, как быть с сотрудниками, что делать с контрольно-кассовой техникой, что делать с отчётностями, расчётным счётом?
Прежде всего, стоит поговорить о том, что делать с работниками.
Первое, что должен сделать ИП – уведомить работников о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации не позднее чем за два месяца, что предусмотрено ч. 2 ст. 180 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ).
Сначала стоит выпустить соответствующий документ (приказ, распоряжение), содержащий решение о прекращении деятельности в качестве ИП, а затем провести формальное уведомление работников. Обязательной формы уведомления работников законом не установлено, поэтому можно составить уведомление в свободной форме и ознакомить каждого работника под подпись. При этом, уведомление рекомендуется составлять в двух экземплярах: одно остаётся работнику, а другое, в котором работник ставит подпись об ознакомлении, остаётся у ИП. Кроме того, в уведомлении стоит указать на возможность досрочного расторжения трудового договора с согласия работника.
Помимо уведомления работников, индивидуальный предприниматель должен уведомить службы занятости о предстоящем увольнении в соответствии с п. 2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», передав службам всю необходимую информацию о работниках не менее чем за две недели до увольнения.
Далее, по каждому работнику необходимо:
- издать приказ (можно по форме N Т-8, хотя она уже не является обязательной) с формулировкой: «Трудовой договор расторгнут в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ»;
- ознакомить работников с приказами под подпись;
- заполнить трудовые книжки работников с той же формулировкой;
- выдать работникам форму СЗВ-СТАЖ (подтверждает стаж);
- заполнить личные карточки сотрудников, указав информацию об увольнении (сотрудник также должен поставить подпись);
- рассчитать сотрудников (выдать зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию за увольнение, если последняя установлена в трудовом договоре).
ИП-работодателю необходимо будет необходимо будет предоставить следующие формы отчётностей в налоговые органы, ПФР и ФСС за своих сотрудников:
- в налоговый орган представляется форма 6-НДФЛ и расчёт по страховым взносам;
- в ПФР – формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ;
- ФСС – форму 4 (расчёты по обязательному страхованию несчастных случаев и заболеваний).
Далее, по истечение 15 дней со дня подачи отчётностей соответствующие исчисленные суммы по форме 4 (ФСС) и иные суммы страховых взносов на работников необходимо уплатить.
После этого можно снять с учёта контрольно-кассовую технику. Для этого необходимо подать заявление по установленной форме (Приложение 2 Приказа ФНС России от 29.05.2017 N ММВ-7-20/484@) и отчет о закрытии фискального накопителя. Заявление представляется отдельно на каждую ККТ. ККТ снимается с учёта в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления.
Наконец, остаётся сдать отчетность, уплатить оставшиеся налоги и страховые взносы, а также закрыть расчетный счет.
ИП на общей системе налогообложения подают форму 3-НДФЛ и декларацию по налогу на добавленную стоимость (НДС). Форму НДФЛ следует подать в течение пяти дней после внесения в ЕГРИП записи о закрытии ИП. Декларация по НДС подаётся в каком-то смысле как обычно: не позднее 25-го числа месяца, следующего за кварталом, в котором произошло прекращение деятельности в качестве ИП.
ИП на УСН (упрощённая система налогообложения) подают декларацию не позднее 25-го числа месяца, который следует за месяцем снятия с учета в качестве ИП.
Произведите уплату соответствующих налогов и страховых взносов «за себя».
После подачи всех отчётностей, деклараций и уплаты соответствующих налогов и взносов можно закрыть расчётный счёт. Для этого достаточно просто прийти в банковское отделение, в котором был открыт счёт, и подать заявление в свободной форме о его закрытии. Как правило, сообщив о своём желании сотрудникам банка, Вы получите специальный бланк заявления, который можно будет заполнить и подать.
Напоследок отметим, что документы, касающиеся осуществления индивидуальным предпринимателем своей деятельности, он обязан хранить в течение 4 лет, как и документы, касающиеся страховых взносов.
Fun fact: кадровые документы формально должны храниться в течение 50 лет, если они закончены делопроизводством («закрыты») после начала 2003 года.
Снять Ип С Учета Как Работодателя 2021
Согласно статье 11 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», регистрация страхователя происходит по следующему принципу:
- Сначала происходит регистрация в Федеральной налоговой службе, присваиваются различные реквизиты.
- Затем, в зависимости от формы работодателя (физическое или юридическое лицо, делает ли взносы за себя или еще за своих сотрудников и т.д.) или данные в Пенсионный фонд России приходят автоматически из ФНС, а регистрация проходит в беззаявительном порядке, либо лицо должно сообщить сведения о себе самостоятельно, путем подачи заявления в орган ПФР.
Обратите внимание, что некоторые категории будущих страхователей могут подвергаться штрафам в случае просрочки регистрации в качестве работодателя.
Для простоты понимания порядок регистрации и необходимые документы для различных физических и юридических лиц отражен в таблице ниже:
- заявление;
- устав организации;
- положение об обособленном подразделении;
- реквизиты и иные документы, подтверждающие факт обособленности и наличия права выполнять функции страхователя
- заявление;
- договоры с сотрудниками, на основании которых лицо обязано производить отчисления в ПФР
- заявление;
- страховое свидетельство ОПС (СНИЛС);
- другие документы, в зависимости от условий обращения
Срок, в течение которого происходит регистрация организации/физического лица в качестве работодателя, закреплен законодательно и составляет 3 рабочих дня.
Согласно части 2 статьи 11 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», а также главам II-IV Постановления Правления ПФ РФ от 13.10.2008 N 296п снятие с регистрационного учета (РУ) в Пенсионном фонде России происходит следующим образом:
-
Для организаций:
- ПФР получает данные из Федеральной налоговой службы;
- заносятся сведения в карточку страхователя;
- организация снимается с учета в Пенсионном фонде России.
- В случае с обособленными подразделениями:
- организацией принимается решение о снятии с РУ и переход на централизованную уплату взносов;
- то решение в заявительном порядке передается в ПФР;
- организация снимается с учета.
-
Для физических лиц (не являющимися ИП), снимающимися с учета по причине прекращения деятельности:
- лицо подает заявление о снятии с учета;
- в пенсионные органы подаются дополнительные сведения, необходимые для индивидуального учета в системе ОПС;
- ПФР производит снятие лица с учета.
- Если физическое лицо снимается с учета по причине смены места жительства:
- требуется переслать необходимые документы по новому месту жительства;
- ПФР по новому месту жительства получает сведения из ЕГРИП;
- по старому месту жительства происходит снятие с регистрационного учета.
- В случае наступления смерти работодателя снятие с учета происходит при подаче сведений о его смерти или при получении сведений из ЕГРИП о прекращении деятельности ИП по причине смерти.
- Для работодателей, представляющих собой фермерское (крестьянское) хозяйство или его аналоги, снятие с учета происходит так же, как с юридическими лицами.
Пакеты документов, требующиеся для снятия в Пенсионном фонде России, могут различаться в зависимости от вида страхователя и от причин прекращения деятельности работодателя.
Срок снятия с регистрационного учета в ПФР в качестве страхователя — 3 рабочих дня.
- Для организаций (ООО) ни заявления, ни каких-либо документов вообще не требуется — снятие с учета происходит в беззаявительном порядке, исходя из данных, переданных Федеральной налоговой службой о ликвидации организации.
- В случае, если организация является дочерней, будет необходимо написать заявление, а также предъявить документы, подтверждающие прекращение деятельности обособленного подразделения в качестве страхователя. Это может быть приказ или решение о переходе на централизованную систему взносов (когда родительское предприятие будет производить уплату страховых взносов в ПФР), либо о ликвидации дочерней организации.
- Когда работодателем является физическое лицо — индивидуальный предприниматель, нотариус, адвокат и т.д., выплачивающие своим работникам заработную плату, оно снимается с учета по факту подачи заявления в Пенсионный фонд России.
- Если же страхователь уплачивает взносы за себя, снятие происходит автоматически при получении данных из соответствующих органов. Исключением из этого правила являются арбитражные управляющие — им требуется написать заявление.
В случае, если прекращение полномочий работодателя происходит не автоматически, вне зависимости от вида страхователя, ему (или его представителю) потребуется написать заявление о снятии с регистрационного учета (РУ).
Как и в случае с постановкой на учет, в это заявление вносится вся информация, которая будет необходима Пенсионному фонду России, чтобы снять с юридического или физического лица статус работодателя.
В заявлении тредуется указать сведения о заявителе (ФИО, ИНН, ОГРНИП, адрес и паспортные данные), а также причину снятия с РУ.
Различают следующие виды заявлений о снятии регистрации, в зависимости от типа страхователя:
- для обособленных подразделений;
- для физических лиц, производящих выплату з/п своим сотрудникам.
Как в 2021 году закрыть ИП и не нарушить закон при этом: шаг за шагом
Согласно действующему законодательству, Пенсионный фонд России может уведомить о снятии с учета в качестве страхователя по письменному обращению физического/юридического лица. Уведомление для лиц, выплачивающих заработную плату, размещено в приложении 11 Постановления Правления ПФ РФ от 13.10.2008 N 296п и содержит в себе следующие сведения о страхователе:
- ФИО в соответствии документами, удостоверяющими личность;
- адрес регистрации;
- регистрационные данные — ОГРНИП, ИНН, регистрационный номер, полученные в ФНС;
- дату снятия с РУ;
- наименование органа ПФР.
\r\n\r\n
В настоящее время лица, добровольно вступившие в правоотношения с фондом, могут быть сняты с регистрационного учета в двух случаях:
\r\n\r\n
- \r\n\t
- при неуплате либо неполной уплате взносов за соответствующий календарный год в срок до 31 декабря текущего года;
- или при подаче страхователем соответствующего заявления (о снятии с учета).
\r\n\t
\r\n
\r\n\r\n
По новым правилам ИП подлежит снятию с учета также при наличии в фонде сведений из ЕГРИП о прекращении деятельности физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.
\r\n\r\n
Кроме этого, со следующего года изменится порядок регистрации и снятия с учета для физлиц, которые на момент подачи заявления отчитались в ПФР по форме СЗВ-ТД.
\r\n\r\n
Напомним, что сейчас для постановки на учет ИП-работодателя требуется представить:
\r\n\r\n
- \r\n\t
- заявление о регистрации;
- копию документа, удостоверяющего личность;
- копии трудовых книжек нанятых работников или трудовых договоров, заключенных с работниками.
\r\n\t
\r\n\t
\r\n
\r\n\r\n
С 2021 года представлять копии трудовых книжек или трудовых договоров не понадобится, если на день подачи заявления о регистрации ИП представил в Пенсионный фонд сведения по форме СЗВ-ТД. Сведения о наличии трудовых отношений с работниками, а также о направленных в ПФР сведениях по форме СЗВ-ТД нужно будет указать в заявлении о регистрации.
\r\n\r\n
Аналогичные правила будут действовать при подаче заявления о снятии с регистрационного учета. Если работодатель-ИП на день подачи заявления о снятии с учета представил в ПФР сведения по форме СЗВ-ТД, то ему не нужно предъявлять копии документов, подтверждающих прекращение трудового договора с последним из принятых работников.
В настоящее время лица, добровольно вступившие в правоотношения с фондом, могут быть сняты с регистрационного учета в двух случаях:
- при неуплате либо неполной уплате взносов за соответствующий календарный год в срок до 31 декабря текущего года;
- или при подаче страхователем соответствующего заявления (о снятии с учета).
По новым правилам ИП подлежит снятию с учета также при наличии в фонде сведений из ЕГРИП о прекращении деятельности физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.
Кроме этого, со следующего года изменится порядок регистрации и снятия с учета для физлиц, которые на момент подачи заявления отчитались в ПФР по форме СЗВ-ТД.
Напомним, что сейчас для постановки на учет ИП-работодателя требуется представить:
- заявление о регистрации;
- копию документа, удостоверяющего личность;
- копии трудовых книжек нанятых работников или трудовых договоров, заключенных с работниками.
С 2021 года представлять копии трудовых книжек или трудовых договоров не понадобится, если на день подачи заявления о регистрации ИП представил в Пенсионный фонд сведения по форме СЗВ-ТД. Сведения о наличии трудовых отношений с работниками, а также о направленных в ПФР сведениях по форме СЗВ-ТД нужно будет указать в заявлении о регистрации.
Аналогичные правила будут действовать при подаче заявления о снятии с регистрационного учета. Если работодатель-ИП на день подачи заявления о снятии с учета представил в ПФР сведения по форме СЗВ-ТД, то ему не нужно предъявлять копии документов, подтверждающих прекращение трудового договора с последним из принятых работников.
Снятие с учета в ПФР работодателей (страхователей)
Заявление о прекращении деятельности ИП подается в тот же налоговый орган, которым осуществлялась его регистрация. В течение пяти рабочих дней происходит внесение соответствующей записи в ЕГРИП, и гражданин получает лист записи ЕГРИП и уведомление о прекращении регистрации в налоговом органе физического лица в качестве ИП.
При этом с налогового учета не снимается само физлицо, так как гражданин продолжает оставаться резидентом РФ и обязан уплачивать установленные законодательством налоги.
Здесь важно помнить, что, в отличие от юридических лиц, ИП при регистрации не ставятся на учет, так как они уже с момента получения гражданства являются налогоплательщиками.
Поэтому снятие с налогового учета ИП подразумевает, что гражданин исключается только из ЕГРИП, освобождается от уплаты специальных налоговых платежей, которые предусмотрены для субъектов предпринимательства, но при этом за ним сохраняется статус налогоплательщика.
Кроме того, официальное прекращение предпринимательской деятельности в ряде случаев возвращает обязанность гражданина уплачивать подоходный налог.
Отметим еще один момент: термин «снятие с учета» в ряде источников применяется относительно предпринимателей, применяющих систему налогообложения в виде уплаты единого налога на вмененный доход.
Снятие ИП с учета по ЕНВД подразумевает, что бизнесмен заявляет о переходе на другую систему налогообложения, в том числе и в случае, когда в соответствии с требованиями законодательства он не вправе применять данный налоговый режим. Снятие с учета в данном случае не связано с прекращением бизнеса, а только с изменением специфики его осуществления.
Существует два способа закрытия ИП:
- Самостоятельное закрытие ИП. Достаточно простая процедура, которая заключается в подготовке ряда документов и совершении некоторых подготовительных процедур (уплата налогов, сборов, увольнение сотрудников и прочее). Кроме того, пройдя все шаги самостоятельного закрытия ИП, вы получите бесценный опыт, который может пригодиться вам еще не один раз.
- Платное закрытие ИП через специализированную компанию. Подходит тем, кто хочет сэкономить свое время и не желает самостоятельно вникать в процесс закрытия ИП.
Самостоятельно закрыть ИП
За что платим | Стоимость | Итоговая стоимость |
---|---|---|
Государственная пошлина за закрытие ИП | 160 руб. | от 160 до 1500 руб. | Нотариальная доверенность для представителя (необязательно) | 1000-1500 руб. |
Платно закрыть ИП через специализированную фирму
Стоимость платного закрытия ИП зависит от региона, но обычно составляет от 1 000 до 5 000 рублей. Государственная пошлина за закрытие ИП, как правило, в данную сумму не входит.
Примечание: в стоимости не учтены затраты на налоги и сборы, взносы, штрафы, которые возможно потребуется оплатить, а также расходы на расчет с работниками (при их наличии).
На данном этапе нужно точно знать, какие суммы налогов, штрафов и пеней вам необходимо уплатить. Напрямую суммы налогов, подлежащих уплате, зависят от системы налогообложения, на которой находится ИП. Получить точную информацию об имеющейся задолженности и переплате по налогам, сборам и штрафам можно проведя сверку расчетов с налоговым органом.
Более подробно о налогах ИП вы можете прочитать на этой странице.
В этом случае ИП по закону должен:
- не менее чем за два месяца до закрытия уведомить своих сотрудников в письменной форме о предстоящем увольнении;
- за две недели до закрытия письменно уведомить Службу занятости населения;
- осуществить полный расчет с работникам;
- уплатить за сотрудников все необходимые налоги и платежи;
- сдать всю требуемую отчетность за работников;
- после увольнения всех кадров сняться с учета в ФСС.
Точную сумму страховых взносов можно посчитать, зная дату закрытия ИП (для расчета вы можете использовать данный бесплатный онлайн-сервис на этом сайте). Поэтому удобнее их оплачивать уже после прекращения предпринимательской деятельности (но не позднее 15 календарных дней с даты внесения записи в ЕГРИП). Тем не менее, на практике иногда налоговые органы незаконно требуют их заплатить до закрытия. В данном случае у ИП есть четыре варианта действий:
- попытаться объяснить, что данные требования неправомерны и (или) потребовать представить письменное требование на уплату взносов и обоснование отказа в закрытии ИП по данному основанию;
- направить документы на закрытие ИП по почте (в таком случае вероятность отказа по этой причине минимальна);
- заплатить все же страховые взносы перед закрытием ИП;
- обратиться с жалобой на неправомерные действия (бездействие) должностных лиц налогового органа в вышестоящую инстанцию (УФНС).
С 2011 года ИФНС должна самостоятельно запрашивать справку из ПФР. Однако если справка по задолженности все-таки нужна, то необходимо поехать с документами в ПФР и написать заявление на закрытие ИП, затем если при расчете на предполагаемую дату закрытия получится задолженность, вам должны выдать квитанции, после оплаты которых, ее можно будет получить.
Обязательно регистрироваться в ФСС необходимо только индивидуальным предпринимателям, которые имеют работников. Однако, некоторые ИП самостоятельно встают на учет в ФСС (например, кто часто болеет, собирается в декрет и т.п.).
С 11 июня 2016 года не нужно уведомлять ФСС о прекращении деятельности. ИП снимут с учета в ФСС на основании данных, направленных налоговой. При этом, если у ИП есть долги перед ФСС это никак не повлияет на процедуру снятия.
После получения последних безналичных платежей и уплаты всех необходимых налогов и страховых взносов следует закрыть банковский счет. Остаток можно снять или перечислить в любой банк на другой счет, который можно указать при заполнении заявления.
Со 2-го мая 2014 года отменена обязанность уведомления о закрытии (открытии) расчетного счета в банке. До 2-го мая ИП необходимо было самостоятельно уведомить в течение 7 дней: налоговую службу, ПФР, ФСС (для ИП состоящих в нем на учете).
В этом документе Пенсионный фонд сообщает сведения о суммах страховых взносов, перечисленных предпринимателем за себя в период ведения бизнеса. Напомним, что ИП с работниками и без работников платят за себя фиксированную сумму взносов при доходе до 300 000 рублей в год.
В 2019 году эта сумма составляет 36 238 рублей, а в следующем году она увеличится до 40 874 рублей. И как раз обязанность платить страховые взносы за себя при отсутствии доходов от бизнеса часто становится причиной снятия ИП с учёта.
Как мы уже отметили, запрашивать сведения из ПФР об уплате взносов за себя необязательно. Ведь при необходимости нужную информацию ИФНС получит самостоятельно.
Закрытие ИП в 2021 году происходит быстро. Сроки не зависят от способа отправки заявления, составляя 5 рабочих дней, не включая день регистрации. Датой подачи заявления считается:
1. день отправки документов о закрытии ИП в регистрирующий орган;
2. при личном визите — день обращения.
Подтверждением исключения из ЕГРИП считается запись в Реестре и выдача уведомления о снятии физического лица с налогового учета как индивидуального предпринимателя.
Сроки ликвидации ИП не меняются.
Снятие индивидуального предпринимателя с учета
1) Прекращение фактической деятельности.
2) Сбор пакета необходимых для закрытия ИП документов.
3) Подача собранного пакета на закрытие ИП в налоговую.
4) Оплата всех начисленных налогов и сборов.
5) Выплата заработной платы сотрудникам, увольнение (для ИП с наемными работниками).
6) Также необходимо сдать в ФНС декларации (УСН, ЕНВД, ЕСХН, ОСН) и ликвидационную
декларацию.
7) Снять с учёта ФСС после увольнения всех сотрудников (для ИП с наемными работниками).
8) Закрытие счёта ИП.
9) Снятие с учёта контрольно-кассовых аппаратов (при их наличие).
В первую очередь понадобится составить заявление, оно оформляется по стандартной форме № Р26001 с указанием контактных данных и основных сведений индивидуального предпринимателя.
Если документы для закрытия ИП подаются лично, то подпись ставится в присутствии сотрудника, принимающего документы.
При себе достаточно иметь основные документы ИП, оригинал квитанции об оплате госпошлины, паспорт и заявление.
Ситуации в жизни бывают разные, возможна ликвидация ИП с долгами, но от уплаты штрафов, страховых взносов, налогов и других задолженностей это не освобождает!
Автоматических списаний долгов не будет, а если их сумма превысит 500 000 рублей, то Федеральная налоговая служба имеет право подать на банкротство. Тогда после реализации имущества ИП долги списываются. Также долги имеет право взыскивать ФФОМС и ПФР, а ещё в течение 3 лет после закрытия ИП любая из этих организаций имеет право через суд возвращать долги.
В случае, когда возникают спорные моменты по долгам или просто не хочется тратить своё время на заполнение документов и подачу заявления на закрытие ИП, то ИП идёт простым путём и обращается в специализированные компании. Сотрудники проконсультируют по всем дополнительным вопросам и возьмут на себя все нюансы закрытия ИП. Не нужно будет даже вникать в детали, достаточно заплатить вознаграждение, и дождаться ликвидации.
Как закрыть ИП самостоятельно в 2021 году: подробная пошаговая инструкция
Для того, чтобы начать процедуру закрытия ИП, необходимо написать заявление, а затем подать его в налоговый орган. В заявлении владелец обязан указать:
• краткие сведения об ИП: ФИО владельца, ИНН, государственные регистрационный номер (15-значный);
• информация о том, как им образом ему необходимо предоставить документы об изменении сведений в ЕГРИП (лично, почтой и т.д.);
• личную подпись, свидетельствующую подлинник заявления.
Также следует сразу оплатить госпошлину в размере 160 рублей. Обратите внимание, что без фактической оплаты заявление о закрытии рассматривать не будут.
Далее необходимо предоставить в налоговый орган ряд документов и сделать это можно различными способами:
• лично;
• через доверенное лицо (при оформлении нотариальной доверенности);
• почтой;
• через юридическую и консалтинговую фирму (которая подготовит все документы в кратчайшие сроки);
• в электронном виде, но для этого необходимо отсканировать все документы и заверить их электронной подписью.
После того, как владелец предоставил все необходимые документы, возместил задолженность и сдал все необходимые отчеты, закрыть ИП будет не сложно.
Такие случаи прописаны в статье 23 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
Вам откажут в закрытии ИП, если вы сдали не все документы на закрытие, подали их не в ту налоговую, не заверили документы у нотариуса когда это необходимо, документ подписало неуполномоченное лицо и т.д.
В связи с этим, снимать с учёта кассу или закрывать расчётный счет целесообразнее после того, как узнаете о положительном решении по закрытию ИП.
При закрытии ИП важно многое учесть: рассчитать сотрудников, сдать налоговую отчетность, разобраться с кассой и навести порядок в документах. А если у вас есть работники, то процедура усложнится.
Но иногда предприниматели допускают некоторые ошибки.
Некоторые предприниматели, закрыв ИП до окончания отчетного периода, забывают сдать налоговую отчетность. При ликвидации ИП возникает обязанность уплатить налоги в течение 15 дней.
Антон Толмачев, управляющий партнер компании «ЮрПартнерЪ», обращает внимание на то, что перед закрытием ИП, помимо сдачи отчетности, прекращения трудовых отношений с работниками и снятия с учета кассовой техники, обязательно нужно прекратить договорные отношения с контрагентами, выплатить им собственные долги и взыскать с них долги, которые они должны ИП.
Отношения с контрагентами регулируют различные договоры, как обуславливающие деятельность предпринимателя, например, договор аренды, договор обслуживания техники, договор поставки канцелярских принадлежностей, так и договоры, заключенные с контрагентами по непосредственной деятельности предпринимателя.
Эксперт рекомендует все договоры, которые прекращающий свою деятельность ИП не хочет «брать» с собой, расторгнуть перед закрытием предпринимательства.
Необходимо выплатить контрагентам собственные долги и взыскать с них долги, которые должны ИП. Как известно, после закрытия ИП все его долги остаются на физическом лице (бывшем ИП). Когда кредитор готов подождать, не обязательно гасить долг перед закрытием. Но вместе с тем взыскать собственные долги еще в момент работы ИП — это обязательное мероприятие (хотя бы потому, что в этом случае большинство споров будут рассматриваться в арбитражном суде, который гораздо компетентнее в спорах, вытекающих из экономических правоотношений).
Законодательство РФ не обязывает ИП иметь печать. Тем не менее ИП никто не запрещает ее иметь.
Только стоит помнить, что после закрытия ИП печать теряет свою юридическую силу, ведь ИП, обозначенный на печати, уже фактически не существует. Поэтому лучше уничтожить печать, чтобы исключить риски ее неправомерного использования третьими лицами.
Важный момент: уничтожение печати оформляется актом, который свидетельствует комиссия. Она может состоять из любых лиц: родственников, знакомых.
В случае, если прекращение полномочий работодателя происходит не автоматически, вне зависимости от вида страхователя, ему (или его представителю) потребуется написать заявление о снятии с регистрационного учета (РУ).
Как и в случае с постановкой на учет, в это заявление вносится вся информация, которая будет необходима Пенсионному фонду России, чтобы снять с юридического или физического лица статус работодателя.
В заявлении тредуется указать сведения о заявителе (ФИО, ИНН, ОГРНИП, адрес и паспортные данные), а также причину снятия с РУ.
Различают следующие виды заявлений о снятии регистрации, в зависимости от типа страхователя:
- для обособленных подразделений;
- для физических лиц, производящих выплату з/п своим сотрудникам.
Согласно действующему законодательству, Пенсионный фонд России может уведомить о снятии с учета в качестве страхователя по письменному обращению физического/юридического лица. Уведомление для лиц, выплачивающих заработную плату, размещено в приложении 11 Постановления Правления ПФ РФ от 13.10.2008 N 296п и содержит в себе следующие сведения о страхователе:
- ФИО в соответствии документами, удостоверяющими личность;
- адрес регистрации;
- регистрационные данные — ОГРНИП, ИНН, регистрационный номер, полученные в ФНС;
- дату снятия с РУ;
- наименование органа ПФР.
\r\n\r\n
В настоящее время лица, добровольно вступившие в правоотношения с фондом, могут быть сняты с регистрационного учета в двух случаях:
\r\n\r\n
- \r\n\t
- при неуплате либо неполной уплате взносов за соответствующий календарный год в срок до 31 декабря текущего года;
- или при подаче страхователем соответствующего заявления (о снятии с учета).
\r\n\t
\r\n
\r\n\r\n
По новым правилам ИП подлежит снятию с учета также при наличии в фонде сведений из ЕГРИП о прекращении деятельности физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.
\r\n\r\n
Кроме этого, со следующего года изменится порядок регистрации и снятия с учета для физлиц, которые на момент подачи заявления отчитались в ПФР по форме СЗВ-ТД.
\r\n\r\n
Напомним, что сейчас для постановки на учет ИП-работодателя требуется представить:
\r\n\r\n
- \r\n\t
- заявление о регистрации;
- копию документа, удостоверяющего личность;
- копии трудовых книжек нанятых работников или трудовых договоров, заключенных с работниками.
\r\n\t
\r\n\t
\r\n
\r\n\r\n
С 2021 года представлять копии трудовых книжек или трудовых договоров не понадобится, если на день подачи заявления о регистрации ИП представил в Пенсионный фонд сведения по форме СЗВ-ТД. Сведения о наличии трудовых отношений с работниками, а также о направленных в ПФР сведениях по форме СЗВ-ТД нужно будет указать в заявлении о регистрации.
\r\n\r\n
Аналогичные правила будут действовать при подаче заявления о снятии с регистрационного учета. Если работодатель-ИП на день подачи заявления о снятии с учета представил в ПФР сведения по форме СЗВ-ТД, то ему не нужно предъявлять копии документов, подтверждающих прекращение трудового договора с последним из принятых работников.
В настоящее время лица, добровольно вступившие в правоотношения с фондом, могут быть сняты с регистрационного учета в двух случаях:
- при неуплате либо неполной уплате взносов за соответствующий календарный год в срок до 31 декабря текущего года;
- или при подаче страхователем соответствующего заявления (о снятии с учета).
По новым правилам ИП подлежит снятию с учета также при наличии в фонде сведений из ЕГРИП о прекращении деятельности физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.
В этом случае ИП по закону должен:
- не менее чем за два месяца до закрытия уведомить своих сотрудников в письменной форме о предстоящем увольнении;
- за две недели до закрытия письменно уведомить Службу занятости населения;
- осуществить полный расчет с работникам;
- уплатить за сотрудников все необходимые налоги и платежи;
- сдать всю требуемую отчетность за работников;
- после увольнения всех кадров сняться с учета в ФСС.
Точную сумму страховых взносов можно посчитать, зная дату закрытия ИП (для расчета вы можете использовать данный бесплатный онлайн-сервис на этом сайте). Поэтому удобнее их оплачивать уже после прекращения предпринимательской деятельности (но не позднее 15 календарных дней с даты внесения записи в ЕГРИП). Тем не менее, на практике иногда налоговые органы незаконно требуют их заплатить до закрытия. В данном случае у ИП есть четыре варианта действий:
- попытаться объяснить, что данные требования неправомерны и (или) потребовать представить письменное требование на уплату взносов и обоснование отказа в закрытии ИП по данному основанию;
- направить документы на закрытие ИП по почте (в таком случае вероятность отказа по этой причине минимальна);
- заплатить все же страховые взносы перед закрытием ИП;
- обратиться с жалобой на неправомерные действия (бездействие) должностных лиц налогового органа в вышестоящую инстанцию (УФНС).
С 2011 года ИФНС должна самостоятельно запрашивать справку из ПФР. Однако если справка по задолженности все-таки нужна, то необходимо поехать с документами в ПФР и написать заявление на закрытие ИП, затем если при расчете на предполагаемую дату закрытия получится задолженность, вам должны выдать квитанции, после оплаты которых, ее можно будет получить.
Обязательно регистрироваться в ФСС необходимо только индивидуальным предпринимателям, которые имеют работников. Однако, некоторые ИП самостоятельно встают на учет в ФСС (например, кто часто болеет, собирается в декрет и т.п.).
С 11 июня 2016 года не нужно уведомлять ФСС о прекращении деятельности. ИП снимут с учета в ФСС на основании данных, направленных налоговой. При этом, если у ИП есть долги перед ФСС это никак не повлияет на процедуру снятия.
После получения последних безналичных платежей и уплаты всех необходимых налогов и страховых взносов следует закрыть банковский счет. Остаток можно снять или перечислить в любой банк на другой счет, который можно указать при заполнении заявления.
Со 2-го мая 2014 года отменена обязанность уведомления о закрытии (открытии) расчетного счета в банке. До 2-го мая ИП необходимо было самостоятельно уведомить в течение 7 дней: налоговую службу, ПФР, ФСС (для ИП состоящих в нем на учете).
В этом документе Пенсионный фонд сообщает сведения о суммах страховых взносов, перечисленных предпринимателем за себя в период ведения бизнеса. Напомним, что ИП с работниками и без работников платят за себя фиксированную сумму взносов при доходе до 300 000 рублей в год.
В 2019 году эта сумма составляет 36 238 рублей, а в следующем году она увеличится до 40 874 рублей. И как раз обязанность платить страховые взносы за себя при отсутствии доходов от бизнеса часто становится причиной снятия ИП с учёта.
Как мы уже отметили, запрашивать сведения из ПФР об уплате взносов за себя необязательно. Ведь при необходимости нужную информацию ИФНС получит самостоятельно.
- Когда ИП снимается с учета
- Этапы закрытия ИП
- Снятие ИП с налогового учета
- Снятие в ПФР и ФСС
- Касса
Кассовый аппарат снимается с учета в налоговой очень быстро. В среднем процедура занимает один день, но может занять и 15 минут.
Прежде чем идти в налоговую, необходимо заполнить заявление, обратиться в центр технического обслуживания и вызвать сотрудника компании для снятия фискального отчета.
Далее можно обращаться в ИФНС. Сделать это как обычно можно лично или по почте.
Понадобятся следующие документы:
- Заявление о снятии с учета ККТ;
- Бланк КНД-1110021;
- Фискальный отчет;
- Паспорт ККТ и карточка регистрации;
- Паспорт ИП.
Снятие кассы с учета в налоговой производится бесплатно.
Если все документы собраны и верно оформлены, специалисты из налоговой снимают показания всех счетчиков и составляют акт. Касса официально признается закрытой, о чем делаются пометки в паспорте ККТ и карточке регистрации, а также в книге учета ККТ и учетном талоне.
Карточка регистрации ККТ хранится в налоговой пять лет после снятия кассы с учета.
Получить отказ в закрытии кассы можно только в том случае, если были допущены ошибки в предоставленных документах, и ИП не исправил их в течение суток.
Предприниматели, не привлекавшие наемных сотрудников, не должны обращаться во внебюджетные фонды при ликвидации. Начисление фиксированных страховых сборов останавливается с момента исключения записи из ЕГРИП.
Работодатель же должен уведомить о прекращении деятельности ФСС, а также сдать итоговую отчетность в ПФР. Вопрос о прекращении статуса плательщика взносов встанет в следующих случаях:
- расторжение трудовых договоров со всеми сотрудниками;
- полная ликвидация ИП.
Если у вас есть оформленные работники, необходимо предварительно уведомить их о прекращении деятельности и оформить увольнение. Сроки предупреждения не устанавливаются законом и могут ограничиваться только договором, который вы заключали. Для оформления увольнения необходимо:
- Написать и заверить приказ по форме Т-8. В качестве причины увольнения указывается завершение бизнес-деятельности индивидуальным предпринимателем. Сотрудник должен прочитать и подписать приказ. В трудовой книжке указывается идентичная причина увольнения.
- Добавить информацию об увольнении в личное дело бывшего работника, после чего тот должен подписать документ.
- Выдать сотруднику отчёт по форме СЗВ-СТАЖ в качестве официального документа, подтверждающего страховой стаж.
- Оплатить неиспользованный отпуск, а также выдать последнюю заработную плату.
Если в договоре предусмотрена выплата компенсации за увольнение, руководитель также должен выдать дополнительные средства.
За 14 дней до увольнения сотрудников предприниматель должен сообщить об этом в службу занятости. В государственный орган необходимо подать список сотрудников, в котором кроме ФИО указывается должность, квалификационные требования, а также размер заработной платы и условия труда.
Если не подать информацию, служба занятости может наложить на ИП штраф в размере 300-500 руб.
Предприниматель должен отчитаться за сотрудников, сдав следующие отчёты:
- Расчёт по страховым взносам в ФНС.
- Отчёт по взносам на травматизм в ФСС.
- Персонифицированный отчёт (СЗВ-М) в ПФР.
Оплатить страховые взносы за сотрудников необходимо в течение 15 дней после подачи форм отчётности.
Если онлайн-касса была зарегистрирована после 01.02.2017, снятие с учёта осуществляется по новым правилам. На официальном сайте ФНС в Личном кабинете необходимо оставить соответствующее заявление. В заявлении указывается ФИО и ИНН предпринимателя, а также заводской номер и модель онлайн-кассы. Заявление можно подать в бумажном виде, обратившись в территориальное представительство ФНС лично.
В налоговую службу необходимо подать такие документы:
- Заявление по форме Р26001.
- Квитанция об оплате государственной пошлины в размере 160 руб.
Для оплаты квитанции необходимо создать платёжку на официальном сайте ФНС, а после провести оплату через банк. Реквизиты для оплаты отличаются, в зависимости от того, подаёте вы документы в ФНС или МФЦ.
Подать заявление можно несколькими способами:
- Самостоятельная подача в территориальное представительство ФНС.
- Самостоятельная подача документов в МФЦ. Учитывайте, что не все МФЦ закрывают ИП, поэтому предварительно уточните информацию.
- Передача через доверенное лицо.
- Отправка в качестве ценного письма через почту (после нотариального заверения документов).
- Отправка в электронной форме.
После того, как документы поступят в налоговую, ИП будет закрыто в течение 5 дней. По факту закрытия бывший предприниматель получает лист записи ЕГРИП, а также постановление о снятии с учёта.
После снятия статуса ИП, физическое лицо продолжает нести взятые во время ведения бизнеса обязательства. Это значит, что если на момент закрытия у вас остаются задолженности перед ПФР или другими органами, их необходимо закрыть. Страховые взносы вносятся за всё время ведения предпринимательской деятельности.
Оплатить страховые взносы необходимо в течение 15 дней после закрытия ИП. Налоговая не имеет права требовать досрочного погашения взносов. Срок в 15 дней устанавливается п. 5 ст. 432 Налогового кодекса РФ.
Страховые взносы следует посчитать с начала года до дня ликвидации ИП или со дня регистрации до дня прекращения деятельности. Фиксированная сумма взносов уменьшается пропорционально дням ведения официальной предпринимательской деятельности. Если сумма доходов ИП превышает 300 тыс. руб., оплачивается стандартный взнос в размере 1% от суммы дохода.
Оплачивать страховые взносы рекомендуется после подачи документов в налоговую службу, так вы будете знать точную дату снятия статуса индивидуального предпринимателя.
Предприниматели, не привлекавшие наемных сотрудников, не должны обращаться во внебюджетные фонды при ликвидации. Начисление фиксированных страховых сборов останавливается с момента исключения записи из ЕГРИП.
Работодатель же должен уведомить о прекращении деятельности ФСС, а также сдать итоговую отчетность в ПФР. Вопрос о прекращении статуса плательщика взносов встанет в следующих случаях:
- расторжение трудовых договоров со всеми сотрудниками;
- полная ликвидация ИП.