Метка: Увольнение инвалида по инициативе работодателя согласно ТК РФ

Согласно закону, работодатель может уволить инвалида 3 группы только в случае его систематического и грубого нарушения трудовой дисциплины либо при наличии уважительных причин, не связанных с инвалидностью. Независимо от группы инвалидности, работодатель обязан выполнять меры […]