Производственный календарь 2021 украина нормы рабочего времени

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Производственный календарь 2021 украина нормы рабочего времени». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

дни К (91) Р (60) В (31) часы 40 (479) 36 (431) 24 (287)

	К (181) Р (121) В (60)
	40 (966) 36 (869.2) 24 (578.8)

		Нормы рабочего времени — 2021 (Украина)
дни		К (92) Р (64) В (28)
часы		40 (509) 36 (457.8) 24 (304.2)

	К (184) Р (129) В (55)
	40 (1028) 36 (924.8) 24 (615.2)

	К (365) Р (250) В (115)
	40 (1994) 36 (1794) 24 (1194)

Праздничные выходные дни в 2021 году. Украина

(*)1 января — Новый год
7 января — Рождество Христово
8 марта — Международный женский день
1 мая — День труда
2 мая — Пасха
9 мая — День Победы
20 июня — Троица
28 июня — День Конституции Украины
24 августа — День независимости Украины
14 октября — День защитника Украины
25 декабря — Рождество Христово

Согласно ст.73 КЗоТ Установлены следующие нерабочие праздничные дни на Украине:

• 01 января 2021 — Новый год;
• 07 января 2021 — Рождество Христово;
• 08 марта 2021 — Международный женский день;
• 01 мая 2021 — День труда;
• 02 мая 2021 — Пасха;
• 09 мая 2021 — День Победы;
• 20 июня 2021 – Троица;
• 28 июня 2021 — День Конcтитуции Украины;
• 24 августа 2021 — День незaвисимости Украины;
• 14 октября 2021 — День защитника Украины;
• 25 декабря 2021 — Рождество Христово.

Учет и налоги. Бухгалтерско-правовой альманах.

SaaS сервисы
Программы 1С:Підприємство
CRM
ERP

Разработка Web Apps
1С:Підприємство Автоматизация
Аудит IT проектов
Интеграция 1С:Підприємство

• 01 января — Новый год
• 07 января — Рождество Христово (православное)
• 08 марта — Международный женский день
• 01 мая — День труда
• 02 мая — Пасха
• 09 мая — День победы
• 20 июня — Троица
• 28 июня — День Конституции Украины
• 24 августа — День независимости Украины
• 14 октября — День защитника Украины
• 25 декабря — Рождество Христово (католическое)

На всех без исключения предприятиях известно, что начисление сотрудникам зарплаты и своевременная уплата всех налогов – действия, имеющие одинаковую важность.

Чтобы не держать знаковые даты в голове, на помощь приходит производственный календарь.

Производственный календарь с праздниками и выходными содержит информацию, которая помогает не ошибиться в расчётах рабочих часов, правильно рассчитать оплату отпусков сотрудников или больничных.

В рассматриваемом календаре отмечены рабочие и выходные дни, праздники, утверждённые на уровне государства, а также возможные переносы рабочих дней, которые попали между праздничными и выходными.

Рабочий календарь на год — это многосторонний документ, помогающий грамотно организовывать рабочее время на любом предприятии. Для простоты и удобства, в нём дана не только поквартальная информация о рабочих/выходных/датах праздников, но и отдельно по месяцам. С помощью производственного календаря будет проще вовремя начислить зарплату, составить рабочий график.

График рабочего времени на 2021 год для Украины

• Довідники
• Калькулятори
• Класифікатори
• Реквізити
• Тематичні розділи
• Все про звітність

Месяц	Дней			Рабочих часов (неделя)
	Календарных	Рабочих	Выходных	40-час.	36-час.	24-час.
Январь	31	19	12	151	135.8	90.2
Февраль	28	20	8	160	144	96
Март	31	22	9	176	158.4	105.6
Апрель	30	22	8	175	157.4	104.6
Май	31	18	13	144	129.6	86.4
Июнь	30	20	10	160	144	96
Июль	31	22	9	176	158.4	105.6
Август	31	21	10	168	151.2	100.8
Сентябрь	30	22	8	176	158.4	105.6
Октябрь	31	20	11	159	143	95
Ноябрь	30	22	8	176	158.4	105.6
Декабрь	31	22	9	174	156.4	103.6
Всего	365	250	115	1995	1795	1195

Период	Дней
	Календарных	Рабочих	Выходных и праздничных
Январь	31	19	12
Февраль	28	20	8
Март	31	22	9
Апрель	30	22	8
Май	31	18	13
Июнь	30	20	10
Июль	31	22	9
Август	31	21	10
Сентябрь	30	22	8
Октябрь	31	20	11
Ноябрь	30	22	8
Декабрь	31	22	9
Всего:	365	250	115

Период	Рабочих часов
	40-час.неделя	36-час.	24-час.
Январь	151	135.8	90.2
Февраль	160	144	96
Март	176	158.4	105.6
Апрель	175	157.4	104.6
Май	144	129.6	86.4
Июнь	160	144	96
Июль	176	158.4	105.6
Август	167	150.2	99.8
Сентябрь	176	158.4	105.6
Октябрь	159	143	95
Ноябрь	176	158.4	105.6
Декабрь	174	156.4	103.6
Всего:	1994	1794	1194

Производственный рабочий календарь представляет собой специально сформированный на официальном уровне документ, включающий рабочие дни в течение года, государственные религиозные праздники. Рабочий календарь на 2021 год в Украине включает все даты, которые могут повлечь за собой дополнительные выходные, сокращения рабочего времени в канун торжества, или перенос. В производственном календаре отражаются дни, в которые работа не проводится.

Для грамотной разработки документа используются статьи КЗоТ, а также обновленные постановления Кабинета Министров, любые дополнительные документы, которые могут повлиять на изменения графика работы.

Точный производственный календарь в Украине на 2021 год является “настольной книгой” для следующих профессий:

• работников кадровых отделов;
• представителей административного департамента;
• бухгалтеров, экономистов.

Для среднестатистического работника этот документ сможет помочь в выборе наиболее оптимального времени отпуска, поэтому таблица производственного календаря на 2021 год для Украины должна быть скачана на рабочий стол.

С ее помощью можно спланировать и организовать будущий отпуск, подгадать его под небольшие праздничные выходные, тем самым, увеличив срок отдыха.
С наступлением нового года такой документ распространяется на каждом предприятии, фирмах в отделы планового учета, бухгалтерию, кадровикам.

Производственный календарь на 2021 год в Украине

В производственном календаре сформирована наиболее актуальная, точная информация
по рабочим дням, отпускам и торжественным датам. Все базируется на нормах рабочего времени и недели, также в документе указана информация по сокращению графика работы в предпраздничные дни.

Данные систематизированы, легко читаются и могут быть понятны даже без спецподготовки. Но, чаще всего им пользуются именно опытные работники, он сформирован для бухгалтеров, экономистов, данные выданы по месяцам, поквартально, и за полугодие. Благодаря этому в нужный момент информацию легко увидеть, нет необходимости пересматривать весь документ.

Ежегодно календарь обновляется, пересматривается властями, это необходимо, чтобы календарь включал выходные ля праздников с плавающей датой, например такие как Пасха, Троица и т.д.

Можно с полной уверенностью сказать, что производственный календарь в Украине является универсальным документам, который обеспечивает максимально эффективную работу. Он исключает переработки и наоборот организовывает график таким образом, чтобы не было “провалов” производственных объемов.

На государственном уровне в Украине принято 11 праздников:

1. В январе это Новый год 1 числа и Рождество 7 числа.
2. В марте 8 число – Международный Женский день.
3. Май: 1 числа – День труда, 2 числа – Пасха (это плавающая дата в 2021 году она выпадает на 2 мая), также 9 мая – День Победы.
4. В июне – 28 числа отмечается традиционно День Конституции Украины и в этом году плавающий праздник Троица выпадает на 20 число.
5. В августе День независимости Украины отмечается 24 числа.
6. В октябре День Защитника Украины празднуют 14 октября.
7. 25 декабря украинцам можно будет отпраздновать Католическое Рождество.

Согласно действующим статьям КЗоТ, когда торжественная дата выпадает на выходную дату, официальный выходной переносится отдых.
В производственном календаре указаны переносы не только для официальных государственных праздников, но и для больших религиозных, которые касаются всех украинцев.

Перенесенные выходные дни в 2021 году для украинцев предусмотрены следующие:

• 16 января – на 8 января;
• 1 Мая – отработка происходит 3 мая;
• 2 мая переносится на 4 мая;
• За 20 июня украинцы отрабатывают 21 июня;
• 28 августа – понедельник 23 августа;
• 23 октября переносится на 15 октября;
• 5 декабря отрабатывается 27 декабря.

Производственный календарь – это специальный календарь, в котором учтены рабочие дни, государственные праздники, выходные и предпраздничные дни, дни, в которые работа не проводится.

Процесс создания производственного календаря

Производственный календарь составляется с учетом норм статей Кодекса законов о труде Украины, постановлений Кабинета Министров Украины и иных законодательных актов, регламентирующих трудовые отношения.

В производственном календаре собрана достоверная и актуальная о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени, переносах рабочих дней и о днях, в которые продолжительность рабочего времени сокращается.

Вся информация в производственном календаре систематизирована: данные по рабочим, выходным и праздничным дням, а также норме рабочего времени подсчитана по каждому месяцу отдельно, поквартально, по полугодиям, а также все сведено в годовые итоги. Такая систематизация делает производственный календарь максимально удобным в использовании.

Производственный календарь позволит найти данные о норме времени за месяц, квартал, полугодие или год для предприятий, на которых установлены 40-, 39-, 38,5-, 36-, 33-, 30-, 25-, 24-, 20-, 18-часовые рабочие недели (при условии, что предприятия работают пять дней в неделю одинаковое количество часов с двумя выходными днями – суббота и воскресенье).

Производственный календарь составлен с учетом действующего законодательства Украины и в нем учтены все государственные праздники и дни, в которые работа не проводится, а также все переносы, включая рекомендации Кабинета Министров Украины.

Получается, что производственный календарь – это своего рода универсальный документ, который станет основой для качественного распределения рабочего времени, устранения простоев и переработок, а также будет отличным помощником при ведении табеля рабочего времени в следующем году.

19 рабочих дней и 12 выходных

				1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31

Украина — производственный календарь на 2021 год

20 рабочих дней и 8 выходных

1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28

22 рабочих дня и 9 выходных

1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31

22 рабочих дня и 8 выходных

			1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30

21 рабочий день и 10 выходных

					1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31

Календарь рабочего времени — 2021

22 рабочих дня и 9 выходных

			1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31

Відповідно до статті 50 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.

Відповідно до частини першої статті 51 КЗпП скорочена тривалість робочого часу встановлюється:

1) для працівників віком від 16 до 18 років — 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) — 24 години на тиждень.

Тривалість робочого часу учнів, які працюють протягом навчального року у вільний від навчання час, не може перевищувати половини максимальної тривалості робочого часу, передбаченої в абзаці першому цього пункту для осіб відповідного віку;

2) для працівників, зайнятих на роботах з шкідливими умовами праці, — не більш як 36 годин на тиждень.

Перелік виробництв, цехів, професій і посад зі шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого часу, затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 № 163.

Крім того, законодавством встановлюється скорочена тривалість робочого часу для окремих категорій працівників (учителів, лікарів та інших).

Скорочена тривалість робочого часу може встановлюватись за рахунок власних коштів на підприємствах і в організаціях для жінок, які мають дітей віком до чотирнадцяти років або дитину з інвалідністю.

Преимущества производственного календаря 2021 (далее – ВК) выражаются в возможности его применения как в печатной, так и в электронной форме. То есть, пользователь может выбрать для себя наиболее удобный вариант – скачать и распечатать ВК, или использовать его в режиме онлайн.

Сама возможность распечатки ВК на 2021 год предусматривает две опции – вертикальная и горизонтальная ориентация текста. Выбор зависит от предпочтений пользователя. При разработке производственного календаря на 2021 год были учтены:

• положение ТК Украины;
• нормативы и инструкционные письма МОЗ Украины;
• постановления украинского правительства и другие нормативные акты.

В соответствии с нормами украинского законодательства установлена градация рабочего времени, а именно 24, 35, 36 и 40 часов.

Для удобства пользователей ВК-2021:

• унифицирует эту шкалу поквартально с соответствующей дифференциацией;
• делит верхние значения рабочих часов шкалы на количество рабочих дней в неделе, то есть вычисляет дневную норму по каждому значению шкалы и дает возможность проводить расчет норм рабочего времени ;
• умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в месяце для вычисления месячной нормы по каждому из значений шкалы;
• с целью установления предельных значений рабочего времени за один год по каждому значению шкалы умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в году в целом.

Существует два вида праздничных дней-общеукраинские и местные. Местные праздничные дни поименованы и их перенос или отмена недопустимы без принятия соответствующего законодательного акта. Анализ документации предыдущих лет показал, что такое бывает очень редко.

В данном производственном календаре на 2021 год представлены общеукраинские праздники, имеющие национальное или религиозное значение.

В соответствии с ТК Украины рабочие часы в дни, предшествующие празднику, подлежат сокращению.

В большинстве ВК-2021 сокращенные предпраздничные дни выделяются знаком (*), что позволяет работодателю не забыть отпустить сотрудников раньше, а бухгалтеру – не упустить сокращение рабочего времени при подсчете фактически отработанного времени.

В случаях, когда праздничный день выпадает на календарный выходной, может иметь место перенос выходного дня на рабочий день.

Следует понимать, что это важно для расчета продолжительности рабочего времени в 2021 году, что он согласно требованиям законодательства переносится не праздничный день, а тот выходной, на который выпал праздник.

Так, в соответствии с положениями Трудового кодекса Украины если одинарный выходной день, совпавший с праздником, он переносится на следующий за праздником рабочий день.

Документ предназначен для всех работников. Благодаря указанным в нем данным исключены производственные простои или переработка нормы рабочего времени. Если такое случилось, сверхнормативы должны быть оплачены согласно требованиям законодательства.

Решив распечатать бесплатно рабочий календарь на 2021 год для Украины, можно повесить его на стену в кабинете и пользоваться для ведения табель выхода работников. Документ востребован как обычными специалистами учреждений, так и бухгалтерами.

Имеющаяся в документе информация помогает:

• составлять оптимальный режим работы предприятия;
• начислять зарплату, больничные, рассчитывать премиальные и другие выплаты;
• составлять квартальные, полугодовые и другие планы;
• планировать и распределять ежегодные отпуска.

Документ соответствует законодательным актам Украины, мотивирует работников к высокой производительности, помогает отслеживать трудовые нормы.

Предлагаем ознакомиться с важными в 2021 датами, благодаря которым можно сократить рабочий день на час и увеличить выходные. Перечень праздничных дней государственного масштаба и перенесенных выходных предусмотрен на законодательном уровне. Помесячное распределение информации, представленной ниже позволит грамотно и с пользой для себя распределить выходные и рабочие дни.

В месяце 31 календарных дней. Из них праздничные: 01.01. – Новый Год, 07.01. – Рождество. Итого, работать в месяце украинцы будут15 дней, отдыхать – 16 дней.

Месяц короткий, состоит из 28 дней. Выходных и праздничных в нем нет, перенос рабочих дней в 2021 году в Украине не предусмотрен. Количество рабочих дней составляет 19, выходных – 9.

В месяце предусмотрен 21 рабочий день и 9 выходных. Отдыхать украинцы будут 20.06. – на Троицу и 28.06. – на День Конституции. Всего в месяце 30 дней.

Трудовой месяц, в котором нет праздничных и укороченных дней. Работать украинцы будут на протяжении 22 дней, отдыхать 9 дней по субботам и воскресеньям.

Месяц плодовитый на рабочий дни, составляет 31 календарный день. При этом в нем имеется 1 праздник, День Независимости Украины, который приходится на 24.08. Итого, работать в месяце украинцы будут 22 дня, отдыхать – 9 дней.

В сентябре Украина вместе с гражданами будет работать 22 дня и отдыхать 8 дней.

Месяц представлен 31 календарным днем, в котором рабочих – 21, выходных – 10. Праздник приходится на одни день 14.10. – день Защитника Отечества.

Как и июль трудовой месяц, в котором нет никаких праздников. Из 30 календарных дней украинцы будут работать 21 день и отдыхать по субботам и воскресеньям 9 дней.

1. Для 5-дневной рабочей недели

Месяцы и иные периоды года	Количество дней			Расчетная норма рабочего времени (в часах)
	календарные	рабочие (обычные и предпраздничные)	нерабочие (выходные и праздничные)	при 40-часовой рабочей неделе	при 35-часовой рабочей неделе
Январь	31	19 (18 + 1)	12 (9 + 3)	151	132
Февраль	28	20	8	160	140
Март	31	22	9 (8 + 1)	176	154
I квартал	90	61	29	487	426
Апрель	30	22 (21 + 1)	8	175	153
Май	31	20 (19 + 1)	11 (8 + 3)	159	139
Июнь	30	22	8	176	154
II квартал	91	64	27	510	446
1-е полугодие	181	125	56	997	872
Июль	31	22 (21 + 1)	9 (8 + 1)	175	153
Август	31	22	9	176	154
Сентябрь	30	22	8	176	154
III квартал Нормы продолжительности рабочего времени на 2021 год Норма рабочего времени при 5-дневной рабочей неделе в 2021 г. составит: – при 40-часовой рабочей неделе – 2 050 ч (8 ч × 257 дней – 6 ч); – 36-часовой рабочей неделе – 1 844,4 ч (7,2 ч × 257 дней – 6 ч); – 24-часовой рабочей неделе – 1 227,6 ч (4,8 ч × 257 дней – 6 ч). Среднемесячное количество рабочих дней в 2021 г. составит: – при 5-дневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье – 21,4 дня (257 / 12); – при 6-дневной рабочей неделе с выходным днем в воскресенье – 25,4 дня (305 / 12). В аналогичном порядке может рассчитываться расчетная норма рабочего времени при 5-дневной рабочей неделе каждого конкретного месяца: продолжительность рабочей недели (40, 36, 30, 24 ч и т.д.) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели конкретного месяца и из полученной суммы вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. Пример 2 В январе 2021 г. при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье будет 19 рабочих дней и 1 предпраздничный день. Расчетная норма рабочего времени в январе 2021 г. составит: – при 40-часовой рабочей неделе – 151 ч (8 ч × 19 дней – 1 ч); – 35-часовой рабочей неделе – 132 ч (7 ч × 19 дней – 1 ч). В марте 2021 г. при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье будет 22 рабочих дня, предпраздничных дней нет. Расчетная норма рабочего времени в марте 2021 г. составит: – при 40-часовой рабочей неделе – 176 ч (8 ч × 22 дня); – 35-часовой рабочей неделе – 154 ч (7 ч × 22 дня). Если в организации установлен иной режим работы (например, 5-дневная рабочая неделя, при которой работникам предоставляются выходные дни не в субботу и воскресенье, либо 6-дневная рабочая неделя с выходным днем не в воскресенье, а в другой день календарной недели, либо при сменном режиме работы, а также при иных режимах работы), то устанавливаемая Минтруда и соцзащиты расчетная норма рабочего времени не применяется. В данном случае наниматель самостоятельно рассчитывает расчетную норму рабочего времени календарного года с соблюдением норм, установленных в ст. 112–117 ТК, и своим локальным правовым актом (далее – ЛПА) устанавливает ее величину на соответствующий календарный год, которая будет являться для работников организации нормальной продолжительностью рабочего времени. Кроме того, расчетная норма рабочего времени календарного года рассчитывается нанимателем и в организациях, где согласно ст. 126 ТК по условиям производства (работы) невозможно или экономически нецелесообразно соблюдение установленной для данной категории работников ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени, и соответственно применяется суммированный учет рабочего времени. В указанных организациях наниматель самостоятельно определяет учетный период (месяц, квартал, иной период), который не может превышать одного календарного года, в пределах которого в среднем должна быть соблюдена установленная для данной категории работников: – норма продолжительности рабочего времени в неделю; – ежедневная продолжительность рабочего времени (не более 12 ч); – минимальная продолжительность еженедельного отдыха (не менее 42 ч). При суммированном учете рабочего времени месячной нормой рабочего времени работника считается количество рабочих часов, предусмотренное графиком работ (сменности) на соответствующий месяц. При суммированном учете рабочего времени рабочие и выходные дни, в т.ч. любой порядок их чередования, определяются графиком работ (сменности), который самостоятельно разрабатывается и утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом на весь учетный период. В связи с изложенным расчетную норму рабочего времени на каждый календарный год, устанавливаемую Минтруда и соцзащиты, нецелесообразно применять для всех режимов рабочего времени. Установленная расчетная норма рабочего времени (в соответствии с постановлением № 103 либо ЛПА организации) применяется нанимателем для определения численности работников, продолжительности рабочего времени, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте, составления графиков работ (сменности), а также в целях обеспечения соблюдения норм продолжительности рабочего времени, установленных ТК. Необходимо учитывать, что в случаях, когда работники в течение календарного года либо в отдельные его периоды освобождались от работы в соответствии с законодательством (в случаях временной нетрудоспособности, трудовым и иными отпусками, выполнением государственных обязанностей и иных случаях, предусмот-ренных законодательством), то для них наниматель пересчитывает норму рабочего времени. Так, из расчетной нормы рабочего времени работника исключается время, приходящееся на время его отсутствия в соответствии с законодательством, которое приходится на дни (часы) согласно утвержденного ему графика работы (сменности). Из 10 нерабочих праздничных дней 9 отмечаются в дни, установленные Указом № 157, а 10-й праздничный день Радуница отмечается по календарю православной конфессии в текущем году. В 2021 г. нерабочими праздничными днями будут: 1 и 2 января – Новый год; 7 января – Рождество Христово (православное Рождество); 8 марта – День женщин; 1 мая – Праздник труда; 9 мая – День Победы; 11 мая – Радуница (по календарю православной конфессии); 3 июля – День Независимости Республики Беларусь (День Республики); 7 ноября – День Октябрьской революции; 25 декабря – Рождество Христово (католическое Рождество). В 2021 г. на воскресенье приходится 2 нерабочих праздничных дня – 9 мая и 7 ноября. За каждый час работы в государственные праздники, праздничные (часть первая ст. 147 ТК) и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата (ст. 69 ТК): – работникам со сдельной оплатой труда – не ниже сдельных расценок; – работникам с повременной оплатой труда – не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов. Конкретный размер доплаты в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, устанавливается Правительством Республики Беларусь, в иных организациях – трудовым договором и (или) ЛПА. Удобство представленного на нашем сайте ПК–2021 выражается в возможности его применения как в печатной, так и в электронной форме. То есть вы можете выбрать для себя наиболее удобный вариант – скачать и распечатать ПК, либо использовать его в режиме онлайн. Сама возможность распечатки производственного календаря на 2021 год предполагает две опции – вертикальная и горизонтальная ориентация текста. Выбор зависит от предпочтений пользователя. При разработке производственного календаря на 2021 год были учтены: положения ТК РФ; нормативы и инструкционные письма Минздрава РФ; постановления Правительства РФ и иные нормативные акты, принятые на федеральном уровне. Наглядная сводная таблица количества календарных, рабочих и выходных дней, а также количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях по периодам представлена ниже. Период Количество дней Рабочих часов при неделе Календарных Рабочих Выходных 40 часов 36 часов 24 часа Январь 31 15 16 120 108 72 Февраль 28 19 9 151 135,8 90,2 Март 31 22 9 176 158,4 105,6 1 квартал 90 56 34 447 402,2 267,8 Апрель 30 22 8 175 157,4 104,6 Май 31 19 12 152 136,8 91,2 Июнь 30 21 9 167 150,2 99,8 2 квартал 91 62 29 494 444,4 295,6 1 полугодие 181 118 63 941 846,6 563,4 Июль 31 22 9 176 158,4 105,6 Август 31 22 9 176 158,4 105,6 Сентябрь 30 22 8 176 158,4 105,6 3 квартал 92 66 26 528 475,2 316,8 9 месяцев 273 184 89 1469 1321,8 880,2 Октябрь 31 21 10 168 151,2 100,8 Ноябрь 30 20 10 159 143 95 Декабрь 31 22 9 176 158,4 105,6 4 квартал 92 63 29 503 452,6 301,4 2 полугодие 184 129 55 1031 927,8 618,2 2021 год 365 247 118 1 972 1 774,4 1 181,6 На 2021 год установлены такие общероссийские праздничные дни: Праздничные дни Праздник Дополнительные выходные Сокращённые дни 1-6, 8 января Новогодние каникулы 31 декабря 2020 г. 7 января Рождество Христово 23 февраля День защитника Отечества 22 февраля 20 февраля 8 марта Международный женский день 1 мая Праздник Весны и Труда 3 мая 30 апреля 9 мая День Победы 10 мая 12 июня День России 14 июня 11 июня 4 ноября День народного единства 5 ноября 3 ноября Существует два вида праздничных дней – общероссийские, то есть федеральные и местные. Федеральные праздничные дни поименованы в ст. 112 ТК РФ и их перенос или отмена недопустимы без принятия соответствующего федерального нормативного акта. В данном производственном календаре на 2021 год представлены общероссийские праздники. Что касается региональных ПК, то они включают в себя как общероссийские, так и местные праздники, имеющие национальное или религиозное значение. В соответствии с ТК РФ рабочие часы в дни, предшествующие празднику, подлежат сокращению. В ПК–2021 сокращенные предпраздничные дни выделяются знаком (*), что позволяет работодателю не забыть отпустить работников пораньше, а бухгалтеру – не упустить сокращение рабочего времени при подсчете фактически отработанного времени. Календарные дни Рабочие дни Выходные и праздничные дни 24-часовая неделя 36-часовая неделя 40-часовая неделя I квартал 90 56 34 267.8 402.2 447 II квартал 91 62 29 295.6 444.4 494 I полугодие 181 118 63 563.4 846.6 941 III квартал 92 66 26 316.8 475.2 528 IV квартал 92 63 29 301.4 452.6 503 II полугодие 184 129 55 618.2 927.8 1031 Год 365 247 118 1181.6 1774.4 1972 В производственном календаре на 2021 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. В производственном календаре на 2021 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены): при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов; при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час. Исчисленная таким образом норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха. Рабочий календарь на 2021 год с праздниками и выходными утвержденный правительством РФ по месяцам для 5 дневки ← Календарь на 2020 год Версия для печати без рекламы Календарь на 2022 год → Похожие записи: Сколько времени платят пособие по безработице в центре занятости в 2021 Лишение родительских прав в 2021 Как в 2021 году получить наследство в Украине гражданину России