Губернатор Хабаровского Края О Районных Коэффициентах В 2021 Году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Губернатор Хабаровского Края О Районных Коэффициентах В 2021 Году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Районный коэффициент влияет на следующие выплаты:

  • МРОТ и все выплаты, использующие его
  • Заработную плату (оклад и другой доход от трудовой деятельности)
  • Доплату к заработной плате (премии, надбавки, доплаты за квалификацию, за выслугу лет, компенсации)
  • Доплату за труд во вредных условиях (после специальной оценки условий труда)
  • Выплату по больничному листу при временной нетрудоспособности
  • Оплату труда сезонным работникам, совместителям, сотрудникам на гибком графике, либо режиме неполного дня
  • Пенсионные выплаты
  • Иные перечисления получаемые сотрудником на основании трудового или коллективного соглашения

Индексация вышеперечисленных выплат, действует пока человек проживает в этом регионе. При смене места жительства меняется и районный коэффициент.

Если районный коэффициент влияет на оплату труда сотрудника. Он должен быть прописан в трудовой контракт как существенное условие.

Районный коэффициент не влияет на выплаты, которые рассчитываются на основании сумм, уже содержащих его:

  • Отпускные выплаты — рассчитанные на основании зарплаты, в которую уже включен коэффициент
  • Единовременная материальная помощь — правила начисления не прописаны в трудовом договоре или ином внутреннем нормативном акте
  • Премии, выплачиваемые периодически
  • Командировочные, если сотрудник выезжает в регион, где не учитывается районный коэффициент
  • Северная надбавка — дополнительное начисление за деятельность в тяжелых условиях. Районный коэффициент и северная надбавка — это разные надбавки

Региональный коэффициент применяется ко всем работающим и проживающим в регионе, независимо от организационно-правовой формы и вида деятельности предприятия.

Основные сложности, которые испытывают граждане:

  • транспортная развязка
  • инфраструктура
  • экология
  • погода и климат
  • особенности деятельности организации

Размер МРОТ в 2021 году для работодателей означает необходимость контролировать выплаты сотрудникам. Если те отработали всю норму времени, выполнили полностью все обязательства, то должны получать зарплату не ниже определённого уровня. И у данного уровня есть несколько значений.

Непосредственно значение МРОТ определяется на федеральном уровне. И в первую очередь надо ориентироваться на эти показатели. Федеральный МРОТ 2021 года — это общий показатель. Однако существуют значения по регионам и даже по отраслям. Всё это надо учитывать в комплексе.

В частности, МРОТ с 01.01 2021 года в России будет составлять 12 тысяч 792 рубля. Причём в регионах устанавливается отдельная величина минимальной зарплаты. Она фиксируется на уровне субъектов РФ специальными соглашениями. Согласно статье 133 ТК РФ МРОТ традиционно больше федерального.

Для отдельных отраслей существуют свои стандарты по выплатам. Они обозначаются в соответствующем соглашении. Тексты последних публикуются на сайте министерства труда РФ и в ряде официальных изданий. За всем этим желательно следить.

Checking your browser before accessing the website.

Увеличение МРОТ в 2021 году коснулось так или иначе всех работодателей. Если они будут начислять своим сотрудникам сумму меньше положенного, то их могут ждать штрафы и другие неприятности. Поэтому за постановлением Правительства по МРОТ настолько важно следить.

Но если с расчётами возникают проблемы, всегда можно будет обратиться к профессионалам по конкретному вопросу. Также специалистам можно полностью делегировать все вопросы, связанные с ведением бухгалтерии.

Государственные гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера устанавливаются Федеральным Законом № 4520-1.

В ст. 10 данного Закона указывается, для чего применяются северные районные коэффициенты:

✓для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,
✓повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии,
✓увеличению пенсий по государственному пенсионному обеспечению, а также пособий, стипендий и компенсаций.

Размеры коэффициентов составляют от 1,15 до 2,0 в зависимости от территории.

Согласно закону, размеры северных районных коэффициентов устанавливаются Правительством РФ. Но оно решило не вводить новые цифры, а использовать те величины, которые применялись в СССР или были установлены в РФ ранее, то есть до 31 декабря 2004 года.

Размеры надбавок в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях содержится, в частности, в Информационном письме Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда РФ № 1199-16 от 09.06.2003.

Актуальные размеры районных коэффициентов к заработной плате работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях можно также найти на официальном сайте Пенсионного Фонда РФ.

Районы Крайнего Севера
и приравненные к ним местности

Район. коэфф.

1

Острова Северного Ледовитого океана и его морей
(кроме островов Белого моря и острова Диксон)

Республика Саха (Якутия):
Местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях «Айхал» и «Удачная», прииски «Депутатский» и «Кулар»
Нижнеколымский район
Поселок Усть-Куйга Усть-Янского района

Сахалинская область:
Северо-Курильский район
Курильский район
Южно-Курильский район (Курильские острова)

Камчатский край:
Алеутский район (Командорские острова)

Чукотский автономный округ
(вся территория автономного округа)

2,0

2

Красноярский край:
г. Норильск и подчиненные его администрации населенные пункты

Мурманская область:
г. Мурманск — 140

1,8

3

Республика Саха (Якутия):
Ленский район (севернее 61° северной широты)
г. Мирный и подчиненные его администрации населенные пункты

Магаданская область
(вся территория области)

Мурманская область:
пгт. Туманный

1,7

4

Республика Коми:
г. Воркута и подчиненные его администрации населенные пункты

Республика Саха (Якутия):
Абыйский район
Аллаиховский район
Анабарский район
Булунский район
Верхневилюйский район
Верхнеколымский район
Верхоянский район
Вилюйский район
Жиганский район
Кобяйский район
Нюрбинский район (ранее Ленинский)
Мирнинский район
Момский район
Оймяконский район
Оленекский район
Среднеколымский район
Сунтарский район
Томпонский район
Усть-Янский район (за исключением поселка Усть-Куйга)
Эвено-Бытантайский район

Красноярский край:
Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ (вся территория автономного округа)
Эвенкийский автономный округ (севернее реки Нижняя Тунгуска)
Туруханский район (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан)
Местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска и подчиненных его администрации населенных пунктов)
г. Игарка и подчиненные его администрации населенные пункты

Хабаровский край:
Охотский район

Камчатская область
(вся территория области за исключением Алеутского района (Командорских островов)

Корякский автономный округ
(вся территория)

Сахалинская область:
Ногликский район
Охинский район
г. Оха

1,6

5

Республика Коми:
г. Инта и подчиненные его администрации населенные пункты

Республика Саха (Якутия):
пгт. Кангалассы

Республика Тыва:
Монгун-Тайгинский район
Тоджинский район
Кызылский район (территория Шынаанской сельской администрации)

Ненецкий автономный округ
(вся территория автономного округа)

Тюменская область:
Уватский район

Ханты-Мансийский автономный округ
(севернее 60° северной широты)

Ямало-Ненецкий автономный округ
(вся территория автономного округа)

Томская область:

Поскольку РК является государственной гарантией, отражающей оплату труда, информация о ней должна содержаться в трудовом договоре как его существенное условие. В этом важнейшем документе обязательно указывается сумма вознаграждения за труд, поэтому региональную доплату надо непременно вписать в его условия.

Допустимо дать в трудовом договоре ссылку на положения колдоговора с этой же информацией либо на текст Положения о заработной плате.

СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Надбавки за труд на Севере имеют ту же функцию и механизм действия, что и РК. Но эти показатели несколько отличаются. Крайний Север стоит особняком в ряду регионов со специальным финансовым статусом, отличаясь особыми климатическими условиями. Именно так интерпретируются законодательные нормы, принятые еще в советское время и оставшиеся практически неизменными.

«Северная надбавка» – доплата постоянного процента к окладной части зарплаты, осуществляющаяся за труд в отдельных регионах РФ, отличающихся суровыми климатическими условиями (Крайний Север и аналогичные районы). Ее размер не отличается для всех территорий, входящих в этот перечень:

  • 10% за первые трудовые полгода;
  • каждые 6 месяцев происходит 10% увеличения до установленного лимита в 80%, а в отдельных областях – до 100%;
  • территории, приравненные к Крайнему Северу, позволяют увеличивать надбавку на 10% только после года работы и делать это 1 раз в год с возрастанием до 50% (в некоторых регионах до 30%);
  • особые нормы актуальны для молодых специалистов (до 30-летнего возраста) – они получают двойную надбавку (20%) ускоренно, начиная с первого рабочего дня, если до начала работы прожили в данном регионе 5 и более лет.

Оплата по северному коэффициенту будет несколько отличаться у сотрудников, выполняющих работу в различных режимах:

  1. Совместители, если их дополнительная работа производится в северном регионе, имеют полное право на соответствующую надбавку (ст. 285 ТК РФ).
  2. Сезонные работники, вахтовики, «срочники», временно прибывшие для работы в такие регионы, также получат надбавку в соответствии со ст. 302 ТК РФ.
  3. Специалисты, выполняющие надомную работу и трудящиеся удаленно, получат индексированную оплату, если постоянно проживают в оговоренной местности, что отражено в трудовом договоре.
  4. «Командировочные» или служащие, чья работа связана с большим количеством перемещений, получат дополнительные средства в зависимости от того, куда именно они выезжают, а не от расположения головного подразделения их организации.

В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

  • Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
  • Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
  • Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
  • Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
  • Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет
  • Для перемещения между навигационными меню, блоками ссылок в области контента и постраничной навигацией, используете клавишу TAB.
    При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня.
  • Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
  • Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши ← стрелка влево и стрелка вправо →.
    У активной ссылки будет подсвеченный фон.
  • Для перехода по активной ссылке, нажмите Enter
  • Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте клавиши стрелка вверх ↑ и стрелка вниз .
    Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавиши PageUp и PageDown
  • Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу Esc.
    Нажатие Tab после этого вернет активацию.

Закрыть ×

Сегодня 09 февраля 2021

Фото 890

Районный повышающий коэффициент в 2021 году по регионам

445

17903

24025

Фото 26629

Изменение минимального размера оплаты труда в 2021

Фото 9182

Сотрудники, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на получение заработной платы, исчисленной с применением районного коэффициента. Такое право возникает у всех без исключения работников, независимо от их стажа, выслуги лет и времени нахождения на работе в вышеперечисленных регионах.

Размер районного коэффициента устанавливается Правительством РФ, однако региональные власти субъектов федерации могут самостоятельно увеличить его значение, осуществляя доплату за счет собственных бюджетных средств. Самый высокий показатель районного коэффициента, составляющий 3,0, используется при расчете размера доходов лиц, трудящихся за Полярным кругом.

Районный коэффициент не применяется при расчете размера следующих видов выплат:

  • материальная помощь;
  • денежные поощрения, например премии, выплачиваемые к праздникам, юбилеям сотрудников или компании и т.п.;
  • больничные, отпускные и другие начисления, рассчитанные исходя из размера среднего заработка за определенный период.

При начислении премии за результаты работы необходимо использовать районный коэффициент, т.к., согласно действующему законодательству, такой вид выплат предусмотрен установленной в организации системой оплаты труда.

Командировка в регион, работники которого имеют право на получение повышенной заработной платы, не является основанием для применения районного коэффициента при расчете размера командировочных выплат.

Здесь вы найдёте последние новости Хабаровска о событиях прошедших, настоящих и будущих. Мы информируем о текущей жизни, законах, рассказываем о работе ЖКХ и подтверждаем информацию фактами. Здесь каждый найдёт полезную информацию для себя, для своего бизнеса и повседневной жизни в Хабаровске.

Теги: новости хабаровска, новости сегодня, последние новости, онлайн, события, мероприятия

Районный коэффициент по регионам России 2020, таблица с которыми приводится ниже, индексируется на следующие виды доходности работников регионов с тяжелыми трудовыми условиями:

  • МРОТ и выплаты, рассчитывающиеся от величины минимального размера оплаты труда;
  • основной оклад, ставка заработной платы, то есть весь доход от трудовой деятельности, получаемый сотрудником;
  • компенсационные, стимулирующие, премиальные выплаты и надбавки;
  • прибавка за вредность или труд в опасных условиях;
  • пособия по временной нетрудоспособности;
  • заработная плата совместителей и работников по договорам ГПХ;
  • отчисления в ПФР;
  • доплаты, установленные согласно положениям коллективного договора.

Районный коэффициент не применяется, если заработок рассчитывается на основании сумм, в которых этот множитель уже учтен. Это такие выплаты:

  • отпускные, поскольку высчитываются на основе полной зарплаты, а та, в свою очередь, считается с учетом районных надбавок;
  • материальная помощь, если выплачивается разово, а не на постоянной основе, а правила начисления не оговорены в коллективном соглашении;
  • периодические премии;
  • командировочные расходы, если поездка в регион, для которого районный коэффициент не установлен;
  • при начислении «северной» надбавки, так как за работу на Крайнем Севере предусмотрен отдельный повышающий показатель, увеличивающий ту же группу доходов задействованных в таких условиях сотрудников.

Претендовать на районную доплату могут все служащие, независимо от организационно-правовой формы или вида деятельности предприятия, работающие и проживающие в районах, испытывающих затруднения со следующими базовыми условиями:

  • транспортная развязка;
  • инфраструктура;
  • экология;
  • погода и климат;
  • особенности деятельности организации.

Правила распространяются абсолютно на всех работников — как на штатных сотрудников, так и на служащих, работающих по договорам гражданско-правового характера, — ведущих свою трудовую деятельность и проживающих на Дальнем Востоке, Крайнем Севере (и аналогичных по статусу областях) и юге Восточно-Сибирской территории.

Покажем, как учитываются районные коэффициенты при расчетах заработка, на примере. Допустим, Фролов Ф.Ф. живет и работает в Новосибирской области. Таблица показывает, что для этого субъекта РФ установлен районный коэффициент 1,2. Пусть в текущем рабочем месяце Фролову, помимо оклада в 30 000 рублей, полагается регулярная премия за выполнение плановых показателей в размере 10 000 рублей. Посчитаем, сколько денег получит Фролов по формуле:

к выплате = (оклад + премия) × районный коэффициент = (30 000 + 10 000) × 1,2 = 48 000 рублей.

Если бы прибавку в 10 000 рублей Фролов получил в виде материальной помощи от организации, например, в связи с рождением ребенка, или разовой премии, например, за удачное рационализаторское предложение, то тогда множитель применялся бы только к окладу. В этом случае Фролов получил бы:

к выплате = оклад × районный коэффициент + материальная помощь = 30 000 × 1,2 + 10 000 = 46 000 рублей.

На основании Постановления губернатора края №20 от 12.03.2020г. действуют следующие актуальные показатели:

  • прожиточный минимум на ребенка в Хабаровском крае — 15 248 рубля;
  • на пенсионера — 11 622 рубля;
  • на работающего или хотя бы трудоспособного гражданина — 15 328 рублей.

На душу населения показатель составляет 14 417 рублей.

В соответствии с ФЗ-82 от 19.06.2000г. МРОТ для всей страны установлен на текущий год в размере 12 130 рублей. В соответствии со ст. 133.1 установление МРОТ в регионе не обязательно, если соглашение о его ведении не достигнуто между представителями работодателей, трудящихся и властей, на территории региона действует общефедеральный показатель. В Хабаровском крае соответствующее соглашение не подписано указанными сторонами. Таким образом, МРОТ с 1 января 2020 года в Хабаровском крае составляет 12 130 рублей, так же как и по всей стране.

В соответствии с постановлением Конституционного суда №38-П от 7.12.2017г. при применении минималки в обязательном порядке учитываются районные коэффициенты, если они введены. Для Хабаровского края они установлены, так как предполагается, что условия труда и жизни в регионе отличаются от стандартных.

МРОТ в Хабаровском крае с 01.01.2020 с учетом районных коэффициентов определятся как на основании федеральных, так и районных нормативных актов.

При этом на территории края есть несколько регионов, условия труда и жизни в которых отличаются, коэффициенты введены разные.

В соответствии со ст. 10 Закона РФ №4520-1 от 19.02.1993г. коэффициенты устанавливаются подзаконными нормативными актами. При этом органы госвласти края вправе устанавливать надбавки и доплаты за стаж собственными законами и постановлениями для организаций и учреждений, финансируемых из регионального бюджета.

В соответствии с письмом ПРФ РФ №25-23/5995 от 09.06.2003г. на территории Хабаровского края применяются коэффициенты от 1,6 до 1,2. Самый большой установлен для Охотского района (Крайний Север). В Амурском районе, районе Комсомольска-на-Амуре действует коэффициент 1,2.

Законом края №255 от 26.01.2005г. введены надбавки за стаж для гражданских служащих в размере от 1,7 до 1,3. Решением Хабаровского краевого совета народных депутатов №154 от 18.07.1991г. введены аналогичные надбавки рабочим и служащим.

В связи со сложностью применяемых норм ФНС РФ по краю разъясняет, что МРОТ должен быть в следующих пределах для указанных районов:

  • южных районов Дальнего Востока от 15769 рублей до 21834 рублей;
  • на территориях, приравненных к районам Крайнего Севера – от 18195 рублей до 24260 рублей;
  • в районах непосредственно самого Крайнего Севера – от 18195 рублей до 30325 рублей.

Известный вопрос: как начисляются районный коэффициент и северная надбавка? Люди, которые живут в районах крайнего севера и приравненным к нему местностям, имеют право получать надбавки к своей заработной плате.

Жители Мурманской, Архангельской областей, Камчатского края, Чукотского АО и т.д.

В данной статье мы их все перечислять не будем, а возьмём для примера Мурманскую область: Официально отработав первые 6 месяцев, вы заработаете 10 % полярной надбавки.

Далее за каждые новые полгода вам будет прибавляться ещё 10 %. И так до тех пор, пока не накопите 60 %. Тогда уже 10 % будут приплюсовываться каждый год, и закончат когда достигнет 80 %.

Если вам ещё нет 30 лет, и вы прожили в районах крайнего севера достаточно долго (не После первого полугода работы вы станете получать на 20 % от основного оклада больше. И так, аналогично с первым случаем, каждые 6 месяцев + 20 %.

Когда дойдёте до 60 %, то 20 % будут прибавляться уже ежегодно. Больше 80 % в мурманской области надбавка быть не может. Гл. 50 ТК РФ предусматривает северную надбавку для всех выплат, которые осуществляет работодатель.

1) Добавляться к вознаграждению за труд (под этим пунктом понимается фиксированный оклад).

Информация о применении на территории Мурманской области районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате в организациях, не относящихся к бюджетной сфере.

Министерство социального развития Мурманской области приводит ответы на наиболее часто поступающие вопросы, касающиеся применения на территории региона районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате в организациях, не относящихся к бюджетной сфере Какими нормативными правовыми актами территория Мурманской области отнесена к районам Крайнего Севера?

Определение принадлежности населенных пунктов к районам Крайнего Севера осуществляется на основании включения той или иной местности в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г.

и от 26 сентября 1967 г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 г. № 1029. Согласно названному Перечню вся территория Мурманской области отнесена к районам Крайнего Севера.

Какой размер районного коэффициента обязателен для применения на территории Мурманской области в организациях, не относящихся к бюджетной сфере?

Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. N 1237

«О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях»

(с изменениями и дополнениями) Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2011 г.

N 1237

«О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях»

(с изменениями и дополнениями) – Приложение.

Крайний Север – это регионы России с холодным климатом.

Например, к ним относятся острова Северного Ледовитого океана, в том числе острова северных российских морей, вся Мурманская область, а также города и территории в Якутии, Архангельской, Сахалинской, Тюменской, Иркутской, Магаданской областях, Красноярском и Хабаровском краях, Республике Коми, Карелия и Тыва, Ханты-Мансийском округе. Районы, аналогичные местностям Крайнего Севера, расположены южнее, но климатические условия там все равно считаются сложными для работы.

Это города и территории в Архангельской, Томской, Амурской, Тюменской, Читинской, Иркутской, Сахалинской областях, Приморском, Красноярском, Пермском, Хабаровском краях, Республиках Тыва, Бурятия, Коми, Карелия, Алтай.

Иные районы России, где особенности климата требуют платить сотрудникам районный коэффициент – это отдельные территории Ростовской, Астраханской, Томской, Саратовской, Вологодской, Новосибирской, Костромской, Оренбургской, Кировской, Курганской, Свердловской, Челябинской, Кемеровской, Тюменской, Омской, Иркутской, Амурской, Архангельской областей, Республик Дагестан, Калмыкия, Алтай, Хакассия, Тыва, Карелия, Татарстан, Башкортостан, Удмуртия, а также отдельные территории Красноярского, Хабаровского, забайкальского, Приморского, Пермского и Ставропольского краев.

За работу в особых климатических условиях сотрудникам полагается специальная доплата к их заработку — районный коэффициент. Он начисляется на общую сумму заработка каждого сотрудника, работающего на какой-либо из вышеназванных территорий.

Что такое районный коэффициент и где он используется

1
  • Местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях “Айхал” и “Удачная”, прииски “Депутатский” и “Кулар”
  • Нижнеколымский район
  • Поселок Усть-Куйга Усть-Янского района
  • Северо-Курильский район
  • Курильский район
  • Южно-Курильский район (Курильские острова)
  • Алеутский район (Командорские острова)
2,0
2
  • г. Норильск и подчиненные его администрации населенные пункты
1,8
3
  • Ленский район (севернее 61° северной широты)
  • г. Мирный и подчиненные его администрации населенные пункты
1,7
4
  • г. Воркута и подчиненные его администрации населенные пункты
  • Абыйский район
  • Аллаиховский район
  • Анабарский район
  • Булунский район
  • Верхневилюйский район
  • Верхнеколымский район
  • Верхоянский район
  • Вилюйский район
  • Жиганский район
  • Кобяйский район
  • Нюрбинский район (ранее Ленинский)
  • Мирнинский район
  • Момский район
  • Оймяконский район
  • Оленекский район
  • Среднеколымский район
  • Сунтарский район
  • Томпонский район
  • Усть-Янский район (за исключением поселка Усть-Куйга)
  • Эвено-Бытантайский район
  • Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ (вся территория автономного округа)
  • Эвенкийский автономный округ (севернее реки Нижняя Тунгуска)
  • Туруханский район (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан)
  • Местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска и подчиненных его администрации населенных пунктов)
  • г. Игарка и подчиненные его администрации населенные пункты
  • Ногликский район
  • Охинский район
  • г. Оха
1,6
5
  • г. Инта и подчиненные его администрации населенные пункты
  • Монгун-Тайгинский район
  • Тоджинский район
  • Кызылский район (территория Шынаанской сельской администрации)
  • Александровский район
  • Верхнекетский район
  • Каргасокский район
  • Колпашевский район
  • Парабельский район
  • Чаинский район
  • г. Кедровый
  • г. Колпашево
  • г. Стрежевой
1,5
6
  • Кош-Агачский район
  • Улаганский район
  • Беломорский район
  • Калевальский район
  • Кемский район
  • Лоухский район
  • г. Кемь и подчиненные его администрации населенные пункты
  • г. Костомукша
  • Кавалеровский район (пос. рудников Таежный и Тернистый)
  • Аяно-Майский район
  • Ванинский район
  • Верхнебуреинский район (севернее 51° северной широты)
  • Район им. П. Осипенко
  • Николаевский район
  • Советско-Гаванский район
  • Солнечный район (Амгуньская и Дукинская сельские администрации)
  • Тугуро-Чумиканский район
  • Ульчский район
  • г. Николаевск-на-Амуре
  • г. Советская Гавань и подчиненные его администрации населенные пункты
  • Лешуконский район
  • Мезенский район
  • Пинежский район
  • Соловецкий район (Соловецкие острова)
  • г. Северодвинск и подчиненные его администрации населенные пункты
1,4
7
  • Баунтовский район
  • Муйский район
  • Северо-Байкальский район
  • г. Северобайкальск и подчиненные его администрации населенные пункты
  • Медвежьегорский район
  • Муезерский район
  • Пудожский район
  • Сегежский район
  • г. Сегежа и подчиненные его администрации населенные пункты
  • Ижемский район
  • Печорский район
  • Троицко-Печорский район
  • Усть-Цилемский район
  • Удорский район
  • г. Вуктыл и подчиненные его администрации населенные пункты
  • г. Сосногорск и подчиненные его администрации населенные пункты
  • г. Ухта и подчиненные его администрации населенные пункты
  • г. Усинск и подчиненные его администрации населенные пункты
  • г. Печора и подчиненные его администрации населенные пункты
  • Эвенкийский автономный округ (южнее реки Нижняя Тунгуска)
  • Богучанский район
  • Енисейский район
  • Кежемский район
  • Мотыгинский район
  • Северо-Енисейский район
  • Туруханский район (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан)
  • г. Енисейск
  • г. Лесосибирск и подчиненные его администрации населенные пункты
  • Зейский район
  • Селемджинский район
  • Тындинский район (за исключением Муртыгитского сельсовета)
  • г. Зея и подчиненные его администрации населенные пункты
  • г. Тында и подчиненные его администрации населенные пункты
  • Бодайбинский район
  • Братский район
  • Казачинско-Ленский район
  • Катангский район
  • Киренский район
  • Мамско-Чуйский район
  • Нижнеилимский район
  • Усть-Илимский район
  • Усть-Кутский район
  • г. Братск и подчиненные его администрации населенные пункты
  • г. Бодайбо
  • г. Усть-Илимск
  • г. Усть-Кут
  • Каларский район
  • Тунгиро-Олекминский район
  • Тунгокоченский район
  • Бакчарский район
  • Кривошеинский район
  • Молчановский район
  • Тегульдетский район
1,3
8
  • Баргузинский район
  • Курумканский район
  • Окинский район

Районный коэффициент – это инструмент позволяющий финансово компенсировать климатические условия, и других сложности связанные с условиями труда и проживания в конкретно взятом регионе.

Нормативно-правовое регулирование осуществляется за счет:

  • ТК РФ (ст. 146, 148, 316)
  • ФЗ от № 4520-1
  • Постановления Минтруда № 49

Пособия рассчитаны исходя из коэффициента инфляции 4,9 % (Постановление Правительства РФ № 73 от 28 января 2021 года «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 году»).

Часть пособий зависит от федерального МРОТ, который с 1 января 2021 года равен 12 792 рубля в месяц (Федеральный закон от 29.12.2020 № 473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).

  1. Единовременное пособие по беременности и родам, работающим женщинам — Зависит от зарплаты
  2. Единовременное пособие работающим женщинам за постановку на учет в ранние сроки беременности:
    • К 1,2 — 849,88;
    • К 1,3 — 920,70;
    • К 1,4 — 991,53;
    • К 1,5 — 1 062,35;
    • К 1,6 — 1 133,17.
  3. Единовременное пособие по беременности и родам, в месяц:
    • К 1,2 — 849,88;
    • К 1,3 — 920,70;
    • К 1,4 — 991,53;
    • К 1,5 — 1 062,35;
    • К 1,6 — 1 133,17.
  4. Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности:
    • К 1,2 — 849,88;
    • К 1,3 — 920,70;
    • К 1,4 — 991,53;
    • К 1,5 — 1 062,35;
    • К 1,6 — 1 133,17.
  5. Условия труда беременных женщин. Это снижение норм выработки, сокращение рабочего времени, запрет на увольнение и другие поблажки
  6. Родовой сертификат (положен всем женщинам) — на сумму 12000 рублей.

    Родовой сертификат позволяет женщине выбрать медицинское учреждение, где она будет наблюдаться во время беременности, рожать, наблюдать ребенка.

  1. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву:
    • К 1,2 — 35 890,15;
    • К 1,3 — 38 881;
    • К 1,4 — 41 871,84;
    • К 1,5 — 44 862,69;
    • К 1,6 — 47 853,53.
  2. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву:
    • К 1,2 — 15 381,49;
    • К 1,3 — 16 663,28;
    • К 1,4 — 17 945,07;
    • К 1,5 — 19 226,86;
    • К 1,6 — 20 508,65.
  3. Ежемесячное пособие детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей. Назначение пособия осуществляется пенсионными органами Министерства внутренних дел РФ по месту получения пенсии по случаю потери кормильца.:
    • К 1,2 — 3 079,12;
    • К 1,3 — 3 335,71;
    • К 1,4 — 3 592,30;
    • К 1,5 — 3 848,90;
    • К 1,6 — 4 105,49.
  4. Ежегодное пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха детей военнослужащих по призыву и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике (на тер. Северного Кавказа) — 27 224,52
  1. Материнский (семейный) капитал:
    • 483 881,83 — если право на материнский капитал возникло до 01.01.2020
    • 483 881,83 — на первого ребенка в случае его рождения (усыновления) начиная с 01.01.2020. Материнский капитал увеличивается на 155 550 рублей, в случае рождения (усыновления) второго ребенка начиная с 01.01.2020 при условии, что первый ребенок был рожден (усыновлен) не ранее 01.01.2020 (итого — 639 431,83 рублей)
    • 639 431,83 — на второго или третьего ребенка или последующих детей в случае его (их) рождения (усыновления) начиная с 01.01.2020 при условии, что ранее право на материнский капитал не возникало.
  2. Ежемесячная выплата из средств материнского капитала на второго ребенка (до 1,5 лет)
    • 16 372 — Региональный прожиточный минимум в Хабаровском крае для детей за 2 квартал 2020 г

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

  1. При всех формах устройства:
    • К 1,2 — 22 663,59;
    • К 1,3 — 24 552,22;
    • К 1,4 — 26 440,85;
    • К 1,5 — 28 329,48;
    • К 1,6 — 30 218,12.
  2. При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше 7 лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами:
    • К 1,2 — 173 168,24;
    • К 1,3 — 187 598,93;
    • К 1,4 — 202 029,62;
    • К 1,5 — 216 460,31;
    • К 1,6 — 230 890,99.

Летом 2020 г. назначение одиозного Дегтярёва стало откровенной попыткой хоть как-то залатать «пробоину» в идущей ко дну репутации кремлевской власти среди хабаровчан. Брешь в свою очередь образовалась после скандального ареста избранного губернатора Сергея Фургала. В такой ситуации ставленнику из Москвы было трудно заслужить народную любовь. И Михаил Дегтярёв чуда не сотворил.

За 5 месяцев с момента назначения Дегтярёв систематически оказывался в губернаторских антирейтингах с неизменной пометкой «управленческая пассивность». А сомнительным главным успехом в работе политика до сих пор называют максимальную «непохожесть» на предшественника. Дегтярёв, как отмечалось в СМИ, изначально выбрал уместную активность во взаимодействии с прессой, старался быть на виду и «ходить в народ». Методы себя оправдали, дав, впрочем, очень временный результат — изначально казавшееся «расстрельным» назначение смогло выйти из крутого пике.

Как сообщается на телеграм-канале «НЕЗЫГАРЬ», Дегтярёв обсуждал поднятую тему роста цен, грозя жалобами в Минпромторг России и ФАС. Точно так же, как два месяца назад, когда Москва поднимала вопрос «коечного фонда», Дегтярёв беседовал в присутствии журналистов с главврачами и осторожно грозился найти «виноватых». По каждому аспекту федеральной повестки моментально собирались пресс-конференции и открытые заседания, где выдвигались лозунги и формулировались тезисы.

Ни протестной повестки жителей Хабаровска, ни реальных хозяйственных вопросов эти действия не исчерпали. Регион по-прежнему имеет низкий уровень финансового взаимодействия с Кремлём. Общий объем доходов краевого бюджета на 2021 год в рублях — 115 млрд, расходов — 122,4 млрд, с дефицитом 7,5 млрд (7,54%). Год назад дефицит бюджета был 7,2 млрд, в 2019 — около 8 млрд. Состояние стабильно тяжёлое, преимущественно в силу столь опасного для дальневосточных регионов застоя.

На прошлой неделе появились слухи о том, что Дегтярёв не планирует участвовать в хабаровских выборах и ведет активные переговоры с АП о смене места на понижение. Переход в «нижнюю лигу» был бы логичным, учитывая крайнюю непопулярность политика. Однако есть и вариант «горизонтального» перехода. Причиной этих слухов стали разговоры о вероятном уходе Владимира Жириновского с поста лидера ЛДПР. Как отмечают некоторые политологи, не исключено, что место врио губернатора для Дегтярёва было «тестовым заданием», призванным познакомить россиян с молодым политиком.

Политический консультант Даниил Ермилов, однако, считает, что положение Дегтярёва на Дальнем Востоке может быть не таким плачевным.

— Начнем с того, что врио губернатора Дегтярёв имеет шансы на избрание определенные. Интернет-рейтинги не всегда в нашей стране прямо коррелируются с настроениями избирателей. Потому что даже в том же самом Хабаровском крае многие люди, с которыми он успел пообщаться, пока объезжал территорию, просто не имеют доступа к интернету постоянного. Соответственно, их мнение не было учтено. Было учтено мнение тех, кто активно сидит в социальных сетях. Это преимущественно жители крупных городов, имеющие доступ в интернет с мобильных устройств и стационарных компьютеров. Поэтому я не готов сказать, что эта выборка репрезентативна.

Многодетными родителями на территории Хабаровского края в 2021 году считаются лица, воспитывающие 3 и более несовершеннолетних детей.

Эта категория признается нуждающейся в помощи, поэтому помимо стандартных денежных выплат, ей полагается ряд льгот.

Жители Хабаровска и области, достигшие пенсионного возраста, в первую очередь могут рассчитывать на денежное обеспечение. Последнее предоставляется ежемесячно в виде фиксированной суммы.

Также гражданам этой категории оказывается поддержка по иным направлениям. Причем социальные льготы пенсионерам представлены в виде довольного обширного перечня.

Список зафиксирован на законодательном уровне в краевом нормативном акте № 254 (от 26.01.2005 года).

Получить поддержку от государства и региональных властей на основании звания «ветеран труда» могут граждане, обладающие особым удостоверением.

Документ выдается при наличии совокупного стажа 20-25 лет (женщины/мужчины). При этом заявитель должен обладать знаками отличия за достижения в деятельности (медали, грамоты и прочее).

В Хабаровском крае ветеранам труда полагаются льготы, аналогичные тем, что предусмотрены для пенсионеров. Однако имеют место и дополнительные привилегии.

А именно:

  1. увеличенная сумма ежемесячной выплаты – 940 рублей;
  2. освобождение от транспортного сбора на одно авто, мощность которого не превышает 100 лошадиных сил.

Важно пояснить, что если ветеран труда еще не достиг пенсионного возраста, то рассчитывать на бесплатное зубное протезирование он не может. В этом случае помощь предоставляется только после назначения соцобеспечения по старости.

В единый день голосования будут проходить выборы 11 глав регионов — 8 прямых и 3 посредством избрания депутатами Заксобрания субъекта РФ. Они имеют статус высших должностных лиц, возглавляющих исполнительную власть в регионе. Избрание происходит на основе равного, прямого, всеобщего избирательного права во время тайного голосования избирателей или депутатами регионального Заксобрания по предложению главы государства.

Прямые выборы пройдут:

  1. Хабаровский край — Губернатор Хабаровского края
  2. Белгородская область — Губернатор Белгородской области
  3. Республика Мордовия — Глава Республики Мордовия
  4. Тульская область — Губернатор Тульской области
  5. Тверская область — Губернатор Тверской области
  6. Чеченская Республика — Глава Чеченской Республики
  7. Ульяновская область — Губернатор Ульяновской области
  8. Республика Тыва — Глава Республики Тыва

Выборы через голосования депутатов в парламентах:

  1. Республика Дагестан — Глава Республики Дагестан
  2. Республика Северная Осетия-Алания — Глава Республики Северная Осетия
  3. Карачаево-Черкесская Республика — Глава Карачаево-Черкесской Республики


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *