Пенсия по вредности в 2021 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсия по вредности в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Льготная пенсия по вредности в 2021 году: возраст, досрочная, кому положена

2. Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

3. Кому платят пенсию по вредности, как она рассчитывается и порядок ее оформления

4. Как рассчитать льготную пенсию

5. Отмена Вредности На Производстве В 2021 Году

6. Пенсия за вредность: что изменилось после начала пенсионной реформы?

Льготная пенсия по вредности по закону назначается сотрудникам, которые из-за своей работы относятся к первому или второму списку. Ни были прописаны еще во времена СССР. Сейчас они претерпели некоторые изменения, но смысл остался тем же.

Условия выхода на пенсию список 1,2
	1 список вредности	2 список вредности
Степень вредности	Критическая степень тяжести и вредности	Другая степень тяжести и вредности
Необходимый стаж для женщин	Полный стаж от 15 лет, а в опасных условиях 7,5 лет	Общий стаж от 20 лет, в тяжелых условиях от 10 лет.
Необходимый стаж для мужчин	Полный стаж от 20 лет, во вредных условиях от 10 лет	Общий стаж от 25 лет, во вредных условиях от 12,5 лет
Выход на пенсию для женщин	45 лет	50 лет
Выход на пенсию для мужчин	50 лет	55 лет

На предприятиях составляются списки с перечислением рабочих мест и с указанием субъектов, которым положен досрочное пенсионное обеспечение. Такие официальные бумаги должны пересматриваться каждую пятилетку.

Все сотрудники, связанные с работой во вредных условиях, проходят аттестацию. Она же касается и их рабочих мест. Если условия признаются опасными, то прибавляется дифференцированный процент, составляющий от 2 до 9% от выплат. Именно этот параметр и влияет на размер пенсии по вредности.

Пенсия по вредности в 2021 году рассчитывается на основании классического социального обеспечения. Увеличение полагается за счет страховой части, которая лежит на плечах управляющего или владельца фирмы. Размер последних зависит от категории вредности. Если профессия официально признана вредной, то работодатель обязан перечислить дополнительные средства в ПФ. Эта сумма должна быть прописана в коллективном и индивидуальном договоре.

Обратите внимание, что пенсия начисляется по записям в трудовой книжке и по отметкам, которые сделаны в архивных документах. Если таких записей нет, то пенсия по льготным условиям не назначается.

Люди из списка профессий на пенсию по вредности при наступлении описанных в законе обстоятельство должны обратиться в ПФ не ранее, чем за месяц до достижения нужного возрастного предела. Сам процесс оформления занимает 10 суток со дня подачи официальных бумаг. Если сотрудник ПФ будет вынужден уточнять какие-либо сведения, то оформление затянется на месяц.

В заключение отметим, что люди, выработавшие стаж во вредных условиях, могут получить дополнительные льготы: сокращенный рабочий день, дополнительный отдых и отпуск, лечебное питание, бесплатную мед. помощь. Если хотите повысить свою пенсию, то необходимо по новым правилам заработать большее количество баллов, то есть продлить свой стаж.

Чтобы оформить досрочную пенсию по вредности в 2021 году, необходимо собрать следующие документы:

Копия паспорта гражданина Российской Федерации.
Военный билет (для военнообязанных).
Документ-подтверждение тяжелых условиях труда. Оформляется он по месту работы.
Копия трудовой книги, заверенная директором или отделом кадров предприятия.
Документ, подтверждающий стаж работы в опасных/вредных условиях.
Дополнительные справки, которые могут повлиять на получение дополнительных выплат. Например, документы, подтверждающие инвалидность, свидетельства о рождении детей, о разводе и так далее.

Когда вышеуказанный список документов будет собран, необходимо обратиться в Пенсионный фонд.

Передать бумаги можно несколькими способами:

Отправить по почте (только с описью вложений). Если не сделать опись, то документацию не допустят к рассмотрению.
Пройти процедуру регистрации на сайте Пенсионного фонда. Гражданину потребуется сделать сканы всех документов и загрузить их в профиль.
Посетить Многофункциональный центр. Нужно взять талончик и отдать документы специалисту.
Лично обратиться в отделение Пенсионного фонда. Данный способ считается самым лучшим, так как сотрудники учреждения сразу же скажут гражданину о том, какие документы ему нужно донести.

Если выяснилось, что заявитель не приложил какие-либо документы, то у него есть три дня на то, чтобы подать недостающие бумаги. На рассмотрение поданной заявки сотрудникам Пенсионного фонда отводится 10 дней.

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

1. Выход на льготную пенсию по вредности по новому закону

2. Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Таблица условий выхода на льготную пенсию для работников вредных производств по Списку 1 и 2
Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности
Таблица возраста выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве по Списку 1 и 2

3. Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Изменение в сроках выхода на пенсию в РФ, установленное законом № 350 ФЗ с 1 января 2019 года, не касается условий для досрочного пенсионного обеспечения. Все требования к нормативному пенсионному возрасту, а также к наличию отработанного времени в профессии и на особых видах работ, приведенные в списках Правительства № 1 и № 2, остаются без изменений.

Не безопасные для здоровья профессии делятся на 3 списка.

Список №1 содержит в себе профессии и должности, которые относятся к следующим видам производства:

горные работы (к примеру, геологи, инженеры, энергетики);
металлообработка (плавильщики, обжигальщики, литейщики);
нефте- и газопереработка (машинисты, аппаратчики, слесари-ремонтники);
хим. производство (рабочие в производствах химии, удобрений, аммиака и т. д.).

В список №2 входят такие профессии и должности:

производство стройматериалов (бункеровщики, дробильщики, кольщики);
легкая промышленность (красильщики, машинисты);
пищевая промышленность (раскладчики, рыбаки, бойцы скота);
электростанции (машинисты, огнеупорщики, печники).

Если человек работал по профессии, которая относится к первому списку, то условия назначения пенсии следующие:

для женщин пенсионных возраст наступает в 45 лет, для мужчин – в 50 лет;
минимальный спецстаж – 7,5 лет для женщин, 10 – для мужчин;
совокупный страховой стаж для женщин – 15 лет, для мужчин – 20 лет.

Если профессия заявителя относится ко второму списку, то условия следующие:

для женщин пенсионных возраст наступает в 50 лет, для мужчин – в 55 лет;
минимальный спецстаж – 10 лет для женщин, 12,5 – для мужчин;
совокупный страховой стаж для женщин – 20 лет, для мужчин – 25 лет.

Если человек не смог накопить минимальный период стажа на небезопасном производстве, то он вправе претендовать на снижение совокупного пенсионного возраста – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. С 2019 года повышается стандартный пенсионный возраст, однако если пожилой человек проработал при небезопасных условиях труда, то к нему подобные нововведения не относятся.

Также дополнительно выделяются «малые» списки льготных профессий. Они не указываются в двух вышеперечисленных списках, однако имеют отношение к опасным для здоровья и непростым условиям труда – например:

водители общественного городского транспорта, грузовых авто на шахтах;
трактористы-машинисты;
сотрудники локомотивных бригад;
организаторы перевозок;
сотрудники, обеспечивающие безопасность на метрополитене и железнодорожном транспорте.

Северянам установлены отдельные условия выхода на льготную пенсию. Так, если человек отработал на Крайнем Севере в течение 15 лет, то он вправе выйти на пенсию раньше общего пенсионного возраста на 5 лет.

Если человек трудится в области, приравненной по своим условиям к Крайнему Северу, то его минимальный стаж для получения льготной пенсии составляет от 20 лет.

Когда работник достиг пенсионного возраста, он вправе расторгнуть трудовой договор с работодателем или трудиться и дальше. Пожилой человек может не информировать об этом начальство – договор будет расторгнут с того момента, который указан пенсионером в заявлении.

Если происходит ликвидация предприятия или сокращение штата, то сотрудник, которому до пенсионного возраста осталось максимум 2 года, вправе выйти на досрочную пенсию. При этом необходимо соблюдение дополнительных условий:

человек обладает достаточным трудовым стажем для того, чтобы ему начислили пенсию;
человек состоит на учете в органах занятости, причем вакансии, соответствующие его навыкам и квалификации, отсутствуют.

Льготная пенсия по вредности в 2021 году: возраст, досрочная, кому положена

Для того чтобы оформить льготную пенсию по вредности, необходимо собрать такой пакет документации:

паспорт;
трудовая книжка (если она утеряна, необходимо предоставить другой документ, содержащий сведения о накопленном стаже);
справка, выступающая подтверждающим фактором того, что заявитель работал при опасных для здоровья условиях;
СНИЛС;
справка о зарплате за 60 месяцев до 2002 года (допускается выбрать срок, когда зарплата за работу была максимально высокой).

Документы предоставляются в локальное отделение ПФР. Сотрудники учреждения имеют право запросить и дополнительные справки – заявителю потребуется принести их в течение 3 месяцев, и тогда пенсию начнут выплачивать с даты его обращения.

Заявление человека будет находиться на рассмотрении в 10-дневный срок. После этого заявитель получит решение об отказе или утверждении пенсионных перечислений.

Несмотря на новую пенсионную реформу, в соответствующем документе, подписанном президентом, отсутствуют пункты, которые посвящены отдельным спискам особо вредных профессий.

В последующих годах отмена пенсии по вредности не планируется. При этом предполагается, что требования, выдвигаемые к административным сотрудникам предприятий, будут ужесточены.

Таким образом, льготная пенсия по небезопасным условиям труда продолжает устанавливаться и до сих пор. Для того чтобы ее оформить, потребуется обратиться в ПФР, предоставив список необходимых документов. В 10-дневный срок заявитель получит ответ на свое обращение.

Реальность такова, что в последнее время пенсионеры часто сталкиваются со следующей ситуацией: сотрудник ПФР отказывается принимать документы, мотивируя свое решение тем, что заявитель не обладает правом выйти на льготную пенсию. Действия представителя учреждения в этом случае противоречат закону, так как нарушают права человека на пенсионное обеспечение.

Для оформления преждевременной пенсии по вредности в 2021 году необходимы:

Военный билет (за исключением определенной категории лиц).
Копия паспорта, подтверждающего наличие гражданства в Российской Федерации.
Документ, подтверждающий тяжелые условия труда.
ИНН, СНИЛС.
Справка 2-НДФЛ.
Копия трудовой книжки, засвидетельствованная соответствующими органами.
Документ о стаже работы на предприятии, опасном для здоровья.
Документы для получения дополнительных выплат (справка об инвалидности, свидетельства о расторжении брака, получении вреда на производстве, рождении трех и более детей и т. п.).

Собранный перечень документов подается в ПФР по месту регистрации. Пишется заявление на имя начальника с просьбой о предоставлении пенсии. По истечении 1-3 месяцев начинается ее выплата. При этом лучше заранее определиться со способом получения денежной суммы.

Граждане, не успевшие наработать минимальный стаж, также имеют право выйти на пенсию.

Для этого требуются:

Минимум половина установленного возрастного стажа.
Полный страховой стаж.
Индивидуальный пенсионный коэффициент, величину которого лучше уточнить в ПФР.

Гражданин, задействованный в опасном производстве, имеет право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с достижением определенного возраста. Причем для разных категорий предусмотрены свои нормативы. Однако всегда они касаются одних и тех же признаков, а именно:

Возраст. Понижение планки определяется исходя из тяжести и опасности работы. Кстати, не все должности на одном и том же производстве относятся к числу вредных. Поэтому необходимо учитывать, есть ли занимаемая в списке.
ИПК. Необходимо успеть к моменту оформления пенсии накопить определенное количество баллов. Оно такое же, как и для остальных граждан – 30 ИПК. Однако это значение пока не действует, оно станет действительным только в 2025 г. В 2021 г. достаточно иметь 21 балл, а в 2022 г. – уже потребуется 23,4.
Стаж работы. Причем здесь действуют двойные требования: к общему и «вредному» стажу. Значения также устанавливаются индивидуально для каждого списка.

По сути, последнее требование является решающим. Ведь достичь нужного возраста и накопить баллы необходимо всем россиянам, чтобы оформить желанную пенсию. А что происходит с теми, кто проработать нужное количество лет в тяжелых условиях не успеет? Для них предусматривается снижение возрастного порога.

В 2021 г. продолжается реформа, постепенно увеличивающая пенсионный возраст до 60 и 65 лет женщинам и мужчинам. Однако возрастные планки по выходу на пенсию из-за особых условий труда это не изменит. Они останутся прежними.

Тяжесть работы и уровень вредности в различных отраслях разный. Поэтому и условия по снижению возрастной планки для ухода на заслуженный отдых разнятся. Для малых списков они могут сильно отличаться в зависимости от профессий, а вот для Списков № 1 и № 2 устанавливаются единые требования:

№ списка	№ 1		№ 2
Пол	Ж	М	Ж	М
Во сколько можно уйти на пенсию?	45	50	50	55
Минимальный стаж на вредном производстве	7,5 лет	10 лет	10 лет	12,5 лет
Сколько нужно отработать?	15 лет	20 лет	20 лет	25 лет

В приведенных списках отрасли промышленности часто совпадают. Как быть работнику, если он хочет узнать время ухода на пенсию? Пошагово этот процесс можно выделить таким образом:

узнать точное наименование своей должности;
в перечне найти нужную отрасль и должность;
исходя из принадлежности к одному из перечней выявить условия назначения пенсии;
убедиться в возможности ухода на заслуженный отдых раньше срока.

Пример. Ступину и Строгину в 2021 г. исполнилось 50 лет. Они работают на химическом заводе. Общий стаж работы у них составляет 26 лет, а на вредном производстве – 11 и 13 лет соответственно. Могут ли они выйти на отдых раньше срока? Сначала выясняем, к какому списку они относятся. Ступин задействован в производстве аммиака, а Строгин – в изготовлении битума. Следовательно, они относятся к 1 и 2 списку соответственно. Получается, что:

Ступин может оформить пенсию в 50 лет при наличии общего и «вредного» стажа в 20 и 10 лет соответственно;
Строгин уйти досрочно может не раньше 55 лет при наличии общего и «вредного» стажа в 25 и 12,5 лет соответственно.

Получается, что Ступин в 2021 г. уйти на пенсию может, а Строгнину придется работать до 55 лет, причем необязательно на вредном производстве, так как минимальный стаж он уже имеет.

Профессии из малых списков также позволяют уйти на отдых раньше привычного возраста. Однако требования здесь меняются исходя из специальности. Некоторые из них и вовсе позволяют уйти на пенсию раньше остальных только женщинам.

Например, такое предусмотрено при работе трактористами-машинистами, а также при занятии должностей в текстильной промышленности с особой тяжестью/вредностью.

Если человек не достиг минимального возраста для ухода на пенсию, ему остается работать до достижения этой планки. А что делать тем, кто не успел выработать достаточный стаж на «вредной» должности? Для таких граждан предусмотрено снижение возраста выхода на пенсию. Причем условия для изменения зависят от тяжести работы.

Понижение пенсионного возраста за неполный требуемый стаж возможно только для должностей из Списка № 1 и № 2. Для иных видов работ оно не действует.

Право на частично досрочный выход на пенсию работники тяжелого производства имеют, если они:

накопили нужное количество ИПК;
имеют минимальный общий стаж;
отработали на вредном производстве не меньше половины требуемого срока.

Размер понижения зависит от того, к какому перечню относится занимаемая должность. Для тех, кто числится в Списке № 1 действует следующее правило: за каждый год на вредном производстве снижается пенсионный возраст на 1 год. Если же профессия числится в Списке № 2, то снижение возраста на 1 год происходит за 2,5 и 2 года «вредного» стажа для мужчин и женщин соответственно.

РСВ сдают в налоговую инспекцию, организации — по месту своего нахождения, а ИП — по месту жительства.

Суммы выплат, на которые начислены взносы по доптарифу, и сами взносы нужно отразить:

в подразделе 1.3.2 или 1.3.2 приложения № 1 к разделу 1;
в подразделе 3.2.2 раздела 3, в котором отражаются сведения по конкретному работнику.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Эти формы сдают в комплекте в территориальное отделение Пенсионного фонда по месту регистрации.

Коды условий труда, которые дают право на досрочное назначение пенсии, указывают в графе 9 отчёта СЗВ-СТАЖ. Коды берут из классификатора Постановления Правления ПФР № 507п от 06.12.2018. Например, условия труда электросварщика ручной сварки, которой входит в Список № 1, помечают кодом 27-1.

Если в формы СЗВ-СТАЖ указаны особые условия труда, то в ОДВ-1 нужно заполнить раздел 5.

Досрочная пенсия назначается гражданам, имеющим длительный стаж работы с вредными и опасными условиями труда (список №1 и список №2), а также представителям иных профессий, перечень которых определён Правительством. При этом условия назначения пенсии различные. Так, мужчинам, отработавшим на вредных и опасных работах по списку №1 (например, на подземных работах), требуется общий стаж не менее 20 лет, из них не менее 10 лет должны приходится на работы, предусмотренные данным перечнем. Возраст выхода на пенсию для них — 50 лет. Женщины, имеющие стаж 15 лет (из них не менее 7,5 должны приходиться на работы из списка №1), имеют право выхода на пенсию по старости в 45 лет.

Право на пенсию по списку №2 имеют мужчины (например, газосварщики) в возрасте 55 лет при наличии общего стажа не менее 25 лет (из них не менее 12,5 должны приходится на работы, предусмотренные указанным перечнем). Женщины (например, маляры, занятые на работах с применением вредных веществ) в данном случае смогут выйти на пенсию в 50 лет, но только, если у них есть 20 лет стажа, и не менее половины из него приходится на работы из списка №2.

Действуют следующие условия для определения пенсии по вредности:

№ списка	Условия	Женщины, лет	Мужчины, лет
1	Возраст выхода на пенсию	45	50
	Общий стаж	15	20
	Специальный стаж	7,5	10
2	Возраст выхода на пенсию	50	55
	Общий стаж	20	25
	Специальный стаж	10	12,5

Год работы по профессии, которая находится в первом списке, будет засчитываться в качестве стажа за 2 года. А два года для женщин и два с половиной года для мужчин работы по профессии, которая находится во втором списке, будет засчитываться в качестве стажа за 3 года.

Для получения пенсии за вредность потребуется в обязательном порядке собрать необходимый пакет бумаг. В него входят следующие документы для оформления:

военнослужащим необходим военный билет;
паспорт заявителя (копии страниц, на которых есть какие-либо сведения);
справка о доходах;
трудовая книжка, в которой должно быть указано, что гражданин трудится в опасных условиях.

Если в переданной трудовой книжке не указан полный срок работы на вредном производстве, то гражданин может отправить запрос на место работы для получения справок из архивов о факте принятия и увольнения. Работодатели обязаны хранить подобную документацию в течение всего срока действия предприятия.

С 2003 года весь стаж начал учитываться пенсионным фондом. Если какая-то информация отсутствует, то необходимо обратиться в ПФР с документальными доказательствами наличия фактического стажа работы.

Проверка полученных данных проводится в течение 3 месяцев. Результатом является уведомление о принятии информации или отказе от учета стажа.

Когда вышеуказанный список документов будет собран, необходимо обратиться в Пенсионный фонд. Передать бумаги можно несколькими способами:

Отправить по почте (только с описью вложений). Если не сделать опись, то документацию не допустят к рассмотрению.
Пройти процедуру регистрации на сайте Пенсионного фонда. Гражданину потребуется сделать сканы всех документов и загрузить их в профиль.
Посетить Многофункциональный центр. Нужно взять талончик и отдать документы специалисту.
Лично обратиться в отделение Пенсионного фонда. Данный способ считается самым лучшим, так как сотрудники учреждения сразу же скажут гражданину о том, какие документы ему нужно донести.

Справка! Если выяснилось, что заявитель не приложил какие-либо документы, то у него есть три дня на то, чтобы подать недостающие бумаги. На рассмотрение поданной заявки сотрудникам Пенсионного фонда отводится 10 дней.

Действующее законодательство содержит в общей сложности более 1700 профессий, работники которых, имея соответствующий размер трудового стажа, могут претендовать на досрочное пенсионное обеспечение.

Прежде всего, это ФЗ №400 от 28/12/13 г. и его гл. 6 (ст. 30-32), содержащие обширный список «льготников» — от работников горячих цехов и вредных производств до водителей городских автобусов. Указан по каждой категории и стаж выхода на пенсию. При этом для женщин, как правило, число лет снижено на 5, по сравнению с «мужским» лимитом.

Существуют уточняющие списки льготных профессий, принятые еще кабинетом министров СССР, условно называемые «список 1» и «список 2» (приняты пост. №10 от 26/01/91 г.). В них включены особо тяжелые и вредные работы, такие как фармацевтическое производство, работы, связанные с горно-рудным обогащением, химическим и коксо-химическим производством, атомной промышленностью и рядом других.

При определении льгот используются и так называемые малые списки профессий: медицинские, педагогические, водительские профессии, всего 19 позиций. К примеру, правительственное Постановление №781 от 29/10/02 г. содержит информацию о педагогических и медицинских профессиях, дающих право на льготу.

Эту информацию в первую очередь необходимо изучить будущим «льготникам».

Отметим вначале, что, хотя процедура расчета достаточно сложна, составить представление о размере собственной пенсии все-таки возможно.

На первоначальном этапе следует определить, имеются ли основания для назначения определенному гражданину досрочной пенсии, и обратиться к ФЗ №400 от 28/12/13 г. (гл. 6 ст. 30-32), где содержатся списки профессий для «льготников», а также уточнить при необходимости информацию в т.н. списках 1 и 2, малых списках.

Попробуйте самостоятельно рассчитать льготные годы стажа, согласно пост. №516 от 11/07/02 г. Правительства РФ. Этот документ утверждает Правила для расчета стажа по досрочным пенсиям. Например, в стаж включается время нетрудоспособности, основных и дополнительных отпусков, вынужденных прогулов. При переводе на другую работу в той же организации на срок не более месяца этот перевод тоже засчитывается в «льготный» стаж. Свои особенности исчисления стажа существуют для беременных женщин, переведенных с «льготного» рабочего места на «обычное» по мед. показаниям.

При подсчете стажа следует обратить внимание на то, какие периоды льготного труда суммируются, а какие – нет.

Так, согласно Правилам, суммируются (по тексту п. 2, 3 Правил):

работы на вредных производствах (под землей, в горячих цехах) со сроком работы «ликвидаторов», работников «чернобыльской» зоны;
труд женщин на сельхозмашинах, тракторах, строительных машинах со сроком работы во вредных условиях, горячих цехах, в тяжелых условиях труда, в геологических экспедициях, в железнодорожной отрасли на определенных работах, например, связанных с безопасностью;
работа на судах, непосредственно выполняющих работы при выходе из порта, в море суммируется с работой на вредных производствах, подземных работах;
труд в условиях Крайнего Севера не исключает стажа работы водителем на городском маршруте, профессионального спасателя, стажа работы с осужденными в системе исполнения наказаний и т.д.

Перед обращением за назначением пенсии важно учесть такой фактор, как стаж.

Совет! Для определения стажа при расчете льготной пенсии в спорных случаях целесообразно обращаться в отделение ПФР. Специалисты смогут определить все нюансы той или иной ситуации, соотнести ее с нормами законодательства, произвести корректный расчет сроков и стажа.

С 2015 года размер пенсии напрямую зависит от количества т.н. пенсионных баллов, и если для получения льготной пенсии необходимы названные выше особые условия, то сама методика подсчета пенсионных накоплений едина для всех. Из этого следует, что претендовать на «особую» пенсию, не имея накопленных баллов от ПФР, невозможно. Для того чтобы подсчитать, сколько баллов накоплено к выходу на пенсию, к примеру, в текущем году, необходимо знать объем отчислений в пенсионный фонд. Чем он выше, тем на большее число баллов можно рассчитывать. Так, в текущем году необходимое количество баллов — 16,2. Этот показатель достигнет максимума (30) в 2024 году.

Цена одного балла в текущем году — 87,24 руб., размер же накоплений в фонд можно узнать через регистрацию в сервисе Госуслуг, в личном кабинете, либо обратившись с запросом непосредственно к работникам пенсионного фонда. За каждый год, начиная с 2002-го, такой расчет нужно делать отдельно по годам. Не стоит забывать и о нерабочих периодах, за которые согласно ФЗ №400 (ст. 12) тоже начисляются баллы.

Количество баллов умножается на размер одного пенсионного коэффициента, и получается приблизительная величина льготной пенсии.

Точный расчет возможен только при обращении в пенсионный фонд, ведь пересчет пенсий, накопленных до 2002 года, производился специалистами этой организации по особым, переходным условиям. Для самостоятельного подсчета потребуется знать объем страховой части трудовой пенсии по состоянию на 01.01.15 (так или иначе потребуется запрос в ПФР) и ставку одного балла на 01.01. 2015 г. Она составляла 64,10 руб. Подсчет делается простым делением суммы на ставку.

Поясним сказанное на условных примерах.

Предположим, что стоит задача самостоятельно рассчитать годовой пенсионный коэффициент (пенсионные баллы). Максимальную базу для начисления взносов берем по 2018 году – 1021000 руб. Пусть работник имеет заработную плату 22000 в месяц. Его годовой фонд оплаты труда составит (22000*12) 264000 руб.

Пусть при этом гражданин не формирует накопительную часть пенсии, следовательно, для расчетов используется 16% тариф (в противном случае следует брать 10%). Отчисления работника в ПФР равны (264000 * 16%) 42240 руб. Норматив отчислений равен (1021000 * 16%) 163360 руб. 42240 / 163360 * 10, где 10 – максимальный пенсионный коэффициент (максимально возможное количество баллов в год). Результат подсчетов — 2,586 балла.

Цена одного балла в 2018 году 81,49 руб. Если к моменту выхода на пенсию гражданин накопил условно 100 баллов, то пенсия составит 81,49 * 100 = 8149 руб. Добавим фиксированную выплату указанного года — 4 982,90 руб. и получим 8149 руб. + 4 982,90 руб. = 13131,90 руб.

Для получения льготной пенсии должны соблюдаться такие условия:

соответствующая льготе должность;
соответствующий должности трудовой стаж;
необходимое число накопленных к моменту выхода на льготную пенсию пенсионных баллов.

Чтобы рассчитать льготную пенсию, необходимо проверить наличие вышеназванных условий, затем исчислить самостоятельно либо с помощью сервисов пенсионного фонда число накопленных к моменту выхода на пенсию баллов и, умножив это число на законодательно закрепленное стоимостное значение балла, произвести расчеты на соответствующую дату. Следует учесть в сумме также и фиксированный размер пенсии, в соответствии с законом.

Проконтролировать правильность расчетов можно, обратившись с запросом в пенсионный фонд. Отказать чиновники не имеют права, даже если выход на пенсию гражданин только планирует в будущем.

Заметим также, что в правительстве обсуждается проект, связанный с отменой пенсионных баллов.

Под общим трудовым стажем понимается суммарно и стаж по вредной профессии, и стаж по другим профессиям. Только в этом случае мужчина сможет уйти на пенсию в 50 лет, на 15 лет раньше, чем все остальные. Право на дальнейшую работу у него никто не забирает, однако наравне с заработной платой ему положены льготные пенсионные выплаты.

Кому платят пенсию по вредности, как она рассчитывается и порядок ее оформления

горные работы;
агломерация и обогащение;
металлургическое производство;
коксовое, пекококсовое , термоантрацитовое и коксохимическое производства;
газовые и газогенераторные заводы, станции и цехи по выработке газа;
производство динасовых изделий;
производство азотнокислого серебра, аффинаж и получение химически чистых драгоценных металлов и их переработка;
трубо-прессовые , прессовые, волочильные цехи и отделения;
химическое производство.

Согласно новому закону требования к специальному профессиональному стажу для этих категорий работников изменяться не будут, но срок оформления пенсионных выплат для них будет отложен на 5 лет относительно года приобретения требуемого стажа. Такое изменение будут производить поэтапно, ежегодно увеличивая отсрочку на 1 год, пока эта величина не достигнет установленного значения — 5 лет (кроме первых двух лет, в течение которых предусмотрен льготный выход на пенсию).

При этом стоит учитывать, что для досрочного выхода на северную пенсию, человеку нужно официально проработать на Крайнем Севере не меньше 15 лет, а на территориях, приравненных к северным условиям – не меньше 20 лет. Кроме того, для женщин необходимо иметь 20 лет общего стажа, а для мужчин – 25 лет.

В 2021 году уйти на пенсионное обеспечение раньше времени смогут только отдельные категории людей. В связи с нововведением право на досрочный выход на пенсию в 2021 году сохранилось практически у всех, кто имел ранее на это право. На данный момент времени вынесен законопроект на рассмотрение, где оговаривается выплата вознаграждения афганцам. Мало того, в 2021 году позволят выйти ранее положенного срока безработным людям и многодетным родителям.

Досрочное назначение страховой пенсии по старости в 2021 году возможно совместно с приобретением накопительной части пенсии. В зависимости от конкретных обстоятельств, денежное довольствие вправе назначаться как единоразово, так и в срочном порядке или пожизненной основе.

Согласно федеральному закону № 350-ФЗ от 03.10.2021 пенсионная реформа не затрагивает условия оформления досрочной пенсии по вредности. Все нормативы, требования по количеству лет «вредного» и общего стажа, необходимые для завершения трудовой деятельности в 2021 году останутся прежними. Изначально разработчики реформы планировали внести некоторые изменения в порядок оформления пособия, а именно, увеличить пенсионный возраст. Но президент России Владимир Путин внес поправки в планы народных избранников. По распоряжению главы государства, льготы для людей с вредными условиями труда, были сохранены в полном объеме.

Полный перечень работ и профессий, дающих право выйти на отдых раньше общепринятого срока можно посмотреть на официальном сайте Пенсионного фонда РФ. Списки вредных профессий периодически подвергаются пересмотру. В них ежегодно могут вноситься изменения, поэтому в преддверии выхода на пенсию нужно хорошо изучить последние редакции перечня профессий, сверить отметки в трудовой книжке.

Как рассчитать льготную пенсию

Образец заявки можно взять в ПФР, а можно самостоятельно сформировать дома, сидя за компьютером. Для этого нужно быть зарегистрированным на сайте ПФР. Сформировать заявку на льготную пенсию можно очень быстро, если сразу подготовить все необходимые документы.

Такие изменения будут касаться даже граждан, которые проработали в трудных условиях Крайнего Севера и в приравненных к ним районах, теперь смогут получить свою заслуженную пенсию только в 58 и 60 лет – соответственно. Фактически это будет выглядеть следующим образом:

А что, если стаж для выхода на пенсию по вредности не полный? Скажем, вы отработали 7 вместо положенных 10 лет?! В это случае тоже полагается льготная пенсия, но на других условиях: списочники могут сократить общий возраст выхода на пенсию (60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно) на:

1 год за каждый полный год трудовой деятельности по работам, указанным в Списке № 1;
1 год за каждые 2,5 года работы для и мужчин и 2 года работы для женщин по работам, указанным в Списке № 2.

Главное условие – наличие не менее половины от необходимого специального стажа, наличие полного количества необходимого общего страхового стажа и количества пенсионных баллов.

Правила пенсионного обеспечения с неполным специальным стажем на 2019 год в виде таблицы:

По Списку № 1				По Списку № 2
Женщины		Мужчины		Женщины		Мужчины
СС	ПВ	СС	ПВ	СС	ПВ	СС	ПВ
3,75	52	5	55	5	53	6,25	58
4	51	6	54	6	52	7,5	57
5	50	7	53	6	52	7,5	57
6	49	8	52	8	51	10	56
7	48	9	51	8	51	10	56
7,5	45	10	50	10	50	12,5	55

Примечание: СС — специальный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Сегодня льготы в отношении возраста выхода на пенсию предусмотрены для граждан, работающих в различных сферах, отраслях или регионах, а именно:

Для граждан, работающих в северных регионах (или в приравненных к ним районах) страны на специальных объектах;
Для лиц, трудящихся в районах Крайнего Севера, включая вахтовый метод;
Для мужчин и женщин, работающих на подземных работах (в шахтах и т. д.), занятых на открытых горных работах (добыча полезных ископаемых, строительство рудников или шахт и т. д.):
Для женщин, трудящихся на предприятиях текстильной промышленности (речь идет о лицах, работающих на должностях, требующих повышенной интенсивности труда);
Для водителей общественного транспорта (автобусы, трамваи, троллейбусы);
Для трудящихся на предприятиях вредных для здоровья (лесозаготовки, горячие цехи и т. д.);
Для работников горноспасательных станций (все сотрудники, принимающие участие в спасательных операциях).

Кроме того, выйти на пенсию раньше установленного срока, который на протяжении нескольких лет еще будет меняться в сторону увеличения, в 2021 году смогут еще несколько категорий работников, на которые также распространяются льготы:

Сотрудники исправительных заведений;
Лица, работающие с осужденными в исправительных учреждениях;
Трудящиеся в сфере гражданской авиации, управляющие воздушными суднами;
Сотрудники экспедиций и отрядов, занимающиеся изыскательными работами, включая не только геологов, но и сотрудников гидрологических и гидрографических кафедр;
Работники аварийно-спасательных служб, а также автопарков в экономических отраслях (трактористы, машинисты);
Летчики — испытатели, а также испытатели авиационной, парашютно-десантной, космической и прочей техники.

Льготная пенсия предусмотрена для многодетных мам, инвалидов и их опекунов независимо от того, в какой отрасли они работали.

Под льготную категорию также попали охотники, рыбаки и оленеводы, работающие и проживающие в регионах КС и приравненных к ним областях, а также лица, пострадавшие от масштабных катастроф, например аварии на Чернобыльской АЭС, природных и техногенных катастроф, производственных аварий.

В 2021 году на льготную пенсию смогут выйти женщины после 50 лет и мужчины старше 55 лет. Однако, в зависимости от продолжительности стажа, условий труда, количества накопленных страховых баллов, ситуация может меняться в ту или иную сторону. Учитывая постоянные инициативы чиновников об увеличении возраста льготного выхода на пенсию, за ситуацией рекомендуется следить.

Отмена Вредности На Производстве В 2021 Году

Если вы относитесь к категории льготников, а уточнить этот момент всегда можно в ближайшем отделении ПФР, то для оформления пенсии вам потребуются следующие документы:

Копия паспорта гражданина РФ;
Военный билет (для военнообязанных);
Документ, подтверждающий тяжелые условия труда;
Трудовая книжка (копия, заверенная руководителем предприятия);
Документ, подтверждающий стаж работы в опасных или вредных условиях.

Могут потребоваться и иные документы, например, справка, подтверждающая инвалидность или свидетельство о рождении детей.

Оформить пенсию на льготных условиях в 2021 году идентичен порядку оформления пенсии в предыдущие годы:

Достигаем установленного возраста;
Собираем документы;
Подаем их в ПФР или в МФЦ (исходя от места регистрации);
Дожидаемся решения от ПФР, которое должны предоставить в течение 30 дней.

Поскольку на величину льготной пенсии влияют многие факторы, например, продолжительность стажа, размер официального заработка и ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент), то назначается она в каждом случае индивидуально. Однако, в среднем, размер пенсии для трудящихся на предприятиях с опасными условиями составляет 16 500 рублей.

Еще о пенсиях на портале для старших поколений — по ссылке
Еще о возможных льготах (не только пенсионных) — по другой ссылке.

Интересно? Полезно? Хотите помочь редакции?

Калина красная
Консервирование калины
Рецепты с калиной
Предзимье в саду
Цветы и настроение
История зимних садов в мире
Размножение луковиц
Аптека на подоконнике
Алоэ (столетник)
Пальма

Граждане, которым положена льготная пенсия по вредности, обязательно должны отработать не менее 10 лет (для мужчин) и 5,5 лет (для женщин) в опасных и вредных условиях. В случае если стажа не хватает, выход на досрочную пенсию невозможен. Кроме того, существует утвержденный список профессий, которые относятся к вредным и опасным.

Пенсия за вредность: что изменилось после начала пенсионной реформы?

Периоды работы на вредных и опасных производствах включаются в специальный стаж при обязательном начислении и уплате дополнительного тарифа страховых взносов в ПФР. Поэтому крайне важно, чтобы работодатель своевременно начислял и уплачивал страховые взносы по дополнительным тарифам. В противном случае, это будет препятствовать формированию права на досрочное назначение пенсии по старости.

В настоящее время работодатели, имеющие рабочие места по Списку 1, Списку 2 и «малым спискам», обязаны проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах в соответствии с ФЗ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и уплачивать дифференцированный дополнительный тариф в зависимости от установленного класса и подкласса условий труда.

Таблица уплаты дополнительного тарифа

Класс условий труда	Подкласс условий труда	Дополнительный тариф
Опасный	4	8%
Вредный	3,4	7%
	3,3	6%
	3,2	4%
	3,1	2%
Допустимый	2	0%
Оптимальный	1	0%

Пенсия по вредности в 2021 г., как и раньше, представляет собой льготные выплаты от государства для лиц, которые имеют определенный трудовой стаж на работе с вредными, опасными или тяжелыми условиями.

В статье 30 закона № 400-ФЗ указывается перечень категории работников, которым предоставляется право на преждевременные пенсионные выплаты в связи с вредностью на производстве.

«Все производные процесса труда, в котором вращается человек, и который влияет на состояние его здоровья и его трудоспособность», – такое определение работы во вредных условиях дают нормативно правовые акты.

Они могут сопровождаться тяжестью выполнения сотрудником своих обязанностей, опасностью, повышенной степенью травматизма.

Для того чтобы пенсия по вредности в 2021 году была начислена, и сотрудник мог пойти на заслуженный отдых, мало просто работать на таком производстве.

В первую очередь, важно, чтобы была произведена оценка условий труда, в связи с чем они были определенны как вредные для здоровья работников.

Для этого на предприятии создается специальная комиссия, которая в обязательном порядке должна включать в себя ответственного по охране труда на этом производстве и представителей специализированной организации. Совместно они производят замеры и выявляют потенциально небезопасные и вредные для здоровья факторы.

После получения актов работодатель готовит декларацию в трудовую инспекцию для определения класса вредности. Потом предприятием должны вноситься выплаты в Пенсионный фонд по определенным тарифам.

В дальнейшем работодатель обязан проводить аттестацию рабочего места. Если этого не происходит, и не проводятся необходимые отчисления в ПФ, то у сотрудников, могут возникнуть проблемы с оформлением льготной пенсии по вредности.

Если же говорить об условиях, которые определены для работника, то их группируют в три основные категории:

определенный возраст человека;
наличие общего трудового стажа;
наличие привилегированного стажа.

Право на преждевременный выход на пенсию, согласно Списку № 1, имеют мужчины, достигшие 50 лет и при этом имеющие общий стаж работы не менее 20 лет, включая 10 лет льготного стажа. Для женщин этот срок равняется 45 годам с общим стажем 15 лет, 7,5 из которых – на вредном производстве.

лица, достигшие 50 лет, со сроком работы в Государственной противопожарной службе от 25 лет;
лица со сроком работы спасателями от 15 лет (вне зависимости от возраста);
женщины, достигшие 50 лет со сроком работы в легкой промышленности от 20 лет (при работах, считающихся тяжелыми).

На сотрудника действуют вредоносные факторы производства. Во внерабочее время сотрудник не успевает восстановить свое здоровье, что может увеличить вероятность появления болезней профессионального характера.
На сотрудника действуют вредоносные факторы производства, способные стать причиной начальной формы заболевания профессионального характера, появляющегося после длительного периода работы (более 15 лет).
На работника действуют вредоносные факторы производства, приводящие его к легкой или средней формам заболеваний профессионального характера, в результате чего лицо потеряет трудоспособность.
На сотрудника действуют вредоносные факторы производства, приводящие его к тяжелой форме заболевания профессионального характера, в результате чего лицо потеряет трудоспособность.

При этом работодатель не вправе утаивать от Пенсионного Фонда официальный доход гражданина, предоставлять недостоверные сведения и задерживать отчисление взносов. Соответственно, чем больше заработная плата у гражданина (имеется в виду «белый» доход), тем выше индивидуальный пенсионный коэффициент.

С 2003 года Пенсионный Фонд самостоятельно ведет учет стажевых лет, который можно посмотреть в личном кабинете на сайте. Если стажа не хватает, но фактически он был (имеются подтверждающие документы), необходимо лично обратиться в территориальный отдел по месту прописки или временной регистрации для обновления сведений.