Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Баланс рабочего времени 2021 год казахстане». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.
При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.
Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:
- национальный праздник:
День Независимости — 16 – 17 декабря;
- государственные праздники:
-
Новый год — 1-2 января;
-
Международный женский день – 8 марта;
-
Наурыз мейрамы – 21-23 марта;
-
Праздник единства народа Казахстана – 1 мая;
-
День защитника Отечества — 7 мая;
-
День Победы – 9 мая;
-
День Столицы – 6 июля;
-
День Конституции Республики Казахстан – 30 августа;
-
День Первого Президента Республики Казахстан – 1 декабря.
В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2021 году с учетом норм Закона праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:
при пятидневке:
- со 2 января на 4 января;
- с 21 марта на 24 марта;
- с 1 мая на 3 мая;
- с 9 мая на 10 мая.
при шестидневке:
- с 21 марта на 24 марта;
- с 9 мая на 10 мая.
Обратите внимание!
2 января выпадает на субботу (выходной день при пятидневной рабочей неделе) — выходной день автоматически переносится на следующий рабочий день. То есть выходной день 2 января переносится на 4 января.
Также переносится праздничный день 9 мая (выпадающий на воскресенье) на 10 мая. Итого при пятидневке отдых продлится с 7 по 10 мая. 11 мая (вторник) – на работу.
В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье.
Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.
Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество являются выходными днями.
В 2021 году первый день Курбан-айта приходится на 20 июля.
Производственный календарь и баланс рабочего времени на 2021 год
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом в рабочих днях (часах).
Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.
В 2021 году норма рабочего времени составляет:
- при 40-часовой рабочей неделе:
-
пятидневка – 1960 часов (245 дней * 8,00 часов);
-
шестидневка – 1979 часов (247 дней * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов);
- при 36-часовой рабочей неделе:
-
пятидневка – 1764 часа (245 дней * 7,20 часов);
-
шестидневка – 1782 часа (297 дней * 6,00 часов).
|
Норма рабочего времени в 2021 году |
||
|
Продолжительность рабочего времени в неделю
|
Пятидневная рабочая неделя
|
Шестидневная рабочая неделя |
|
40 часов |
1960 ч. (245 дней * 8,00 часов) |
1979 ч. (247 дней * 7 ч. +50 дней * 5,00 ч.) |
|
36 часов |
1764 ч. (245 дней * 7,20 ч.) |
1782 ч. (297 дней * 6,00 ч.) |
Среднемесячное число рабочих дней на 2021 год составляет:
-
при пятидневной рабочей неделе – 20,42 дня;
-
при шестидневной рабочей неделе – 24,75 дней.
Среднемесячное число календарных дней на 2021 год составляет 29,25 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).
|
количество дней |
рабочие дни |
|||||||||
|
Месяц,
|
календарные дни
|
календарные дни без учета праздничных дней
|
40-часовая рабочая неделя
|
36-часовая рабочая неделя
|
||||||
|
квартал,
|
График работы
|
График работы
|
||||||||
|
полугодие
|
с 1-го числа
|
с 1-го числа
|
||||||||
|
9 месяцев,
|
до конца месяца
|
до конца месяца
|
||||||||
|
год
|
пятидневка
|
шестидневка
|
пятидневка
|
шестидневка
|
||||||
|
|
дни
|
дни
|
часы
|
дни
|
часы
|
дни
|
часы
|
дни
|
часы |
|
|
январь* |
31 |
29 |
18 |
144 |
23 |
153 |
18 |
129,60 |
23 |
138,00 |
|
февраль |
28 |
28 |
20 |
160 |
24 |
160 |
20 |
144,00 |
24 |
144,00 |
|
март* |
31 |
27 |
19 |
152 |
23 |
153 |
19 |
136,80 |
23 |
138,00 |
|
I квартал |
90
|
84
|
57
|
456,00
|
70
|
466
|
57
|
410,40
|
70 В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года № 267 «О праздниках в Республике Казахстан» дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан. Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями. При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день. Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:
Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество являются выходными днями. Выходные дни:
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе. В 2021 году норма рабочего времени составляет: для пятидневки:
для шестидневки
Среднемесячное число рабочих дней на 2021 год составляет:
Среднемесячное число календарных дней на 2021 год составляет 29.25 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан). Национальный: 16-17 декабря — День Независимости. Государственные:
В связи с этим, составляя календарь баланса рабочего времени 2021 года в Казахстане с учетом всех требований и предписаний, совпадающие с выходными праздничные дни перенесены соответствующим образом: Пятидневка:
Шестидневка:*
*Согласно Ст. 84 ТК РК, при шестидневке общий выходной день – воскресенье. При пятидневке второй выходной определяется трудовым или коллективным договором. Дополнительно выходными считаются:
В производственном календаре, представленном в таблице, приводится норма времени на работу по месяцам, кварталам и всему году в целом. Расчеты представлены в количестве трудовых дней (часов), и составлены, согласно календарю пятидневки и шестидневной трудовой недели. За основу взят шести-, семи- или восьмичасовой трудодень, с учетом 36- или 40-часовой рабочей недели, соответственно. 40-часовая рабочая неделя: 5-дневка — 1960 часов (245 дней по 8,00 ч) 6-дневка -1979 часов (247 дней по 7,00 ч + 50 дней по 5,00 ч)
5-дневка — 1764 часа (245 дней по 7,20 ч) 6-дневка — 1782 часа (297 дней по 6,00 ч) Среднемесячное число рабочих дней:
Без учета праздников, установленных законом, среднемесячное число календарных дней составляет 29,25. 2021 год Государство на законодательном уровне определяет стандарты труда граждан. Однако каждая организация может корректировать график служащих. Человеку важно находить правильную корреляцию между работой и отдыхом, иначе возникнет ощущение дискомфорта и депрессия. Норматив труда определяет табель учета рабочего времени РК. Каждый гражданин РК обязан знать Трудовой кодекс и учитывать его требования, понимать, какие права он имеет. Итак, в статье 68 Трудового кодекса указано, что протяженность трудовой деятельности человека не может превышать 40 часов в неделю. Изучая трудовой договор, обратите внимание на длительность рабочего дня, которую указывает работодатель. Можно работать и меньше установленного кодексом за соответствующую оплату. Главное, чтобы это было указано в документах. Переработки и отсутствие нормального отдыха могут привести к внутреннему дисбалансу, что чревато напряженными отношениями в коллективе, ошибками, недостатком сил. Поэтому важно поддерживать баланс, который обеспечивают не только обычные выходные дни, но и дополнительные. Как правило, на них приходятся национальные, государственные праздники. В Казахстане их объявляют нерабочими днями. А если праздник совпал со стандартным выходным, тогда отдых продлевается еще на один день. |
|
| дни | К (91) Р (62) В (29) | |||||||||
| часы | 40 (496) 36 (446.4) 24 (297.6) | |||||||||
| К (181) Р (119) В (62) | |
| 40 (952) 36 (856.8) 24 (571.2) |
Баланс рабочего времени в РК на 2021 год |
||||||||||||||
| дни | К (92) Р (63) В (29) | |||||||||||||
| часы | 40 (504) 36 (453.6) 24 (302.4) | |||||||||||||
| К (184) Р (126) В (58) | |
| 40 (1008) 36 (907.2) 24 (604.8) |
| К (365) Р (245) В (120) | |
| 40 (1960) 36 (1764) 24 (1176) |
Праздничные выходные дни в 2021 году. Казахстан
(*)1 и 2 января — Новый год
7 января — Рождество Христово
8 марта — Международный женский день
21, 22 и 23 марта — Наурыз мейрамы
1 мая — Праздник единства народа Казахстана
7 мая — День защитника Отечества
9 мая — День Победы
6 июля — День Столицы
20 июля — Первый день Курбан-айта
30 августа — День Конституции РК
1 декабря — День Первого Президента РК
16 и 17 декабря — День Независимости
| (0) |
| Период | Дней | ||
| Календарных | Рабочих | Выходных и праздничных | |
| Январь | 31 | 18 | 13 |
| Февраль | 28 | 20 | 8 |
| Март | 31 | 19 | 12 |
| Апрель | 30 | 22 | 8 |
| Май | 31 | 18 | 13 |
| Июнь | 30 | 22 | 8 |
| Июль | 31 | 20 | 11 |
| Август | 31 | 21 | 10 |
| Сентябрь | 30 | 22 | 8 |
| Октябрь | 31 | 21 | 10 |
| Ноябрь | 30 | 22 | 8 |
| Декабрь | 31 | 20 | 11 |
| Всего: | 365 | 245 | 120 |
| Период | Рабочих часов | ||
| 40-час.неделя | 36-час. | 24-час. | |
| Январь | 144 | 129.6 | 86.4 |
| Февраль | 160 | 144 | 96 |
| Март | 152 | 136.8 | 91.2 |
| Апрель | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Май | 144 | 129.6 | 86.4 |
| Июнь | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Июль | 160 | 144 | 96 |
| Август | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Сентябрь | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Октябрь | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Ноябрь | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Декабрь | 160 | 144 | 96 |
| Всего: | 1960 | 1764 | 1176 |
- О проекте
- Редакция
- Рекламодателям
- Правила сайта
- Вакансии
- День Независимости — 16–17 декабря;
- Новый год — 1-2 января;
- Международный женский день – 8 марта;
- Наурыз мейрамы – 21-23 марта;
- Праздник единства народа Казахстана – 1 мая;
- День защитника Отечества — 7 мая;
- День Победы – 9 мая;
- День Столицы – 6 июля;
- День Конституции Республики Казахстан – 30 августа;
- День Первого Президента Республики Казахстан – 1 декабря.
В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2021 году с учетом норм Закона Республики Казахстан «О праздниках в Республике Казахстан» праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:
- с 8 марта на 9 марта;
- с 21, 22 марта на 24, 25 марта;
- с 9 мая на 11 мая;
- с 30 августа на 31 августа.
- с 8 марта на 9 марта;
- с 22 марта на 24 марта;
- с 30 августа на 31 августа.
В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.
Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество являются выходными днями.
В 2021 году первый день Курбан-айта приходится на 31 июля.
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.
Жұмыс уaқытының қалыпты ұзақтығы аптасына 40 сағаттан аспауға тиіс екендігі 2015 жылғы 23 қарашадағы Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің (бұдан әрі – Кодекс) 68 — бабында көзделген.
Еңбек шартында, ұжымдық шартта жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы үшін төленетіндей төлемақымен ұзақтығы аз жұмыс уақыты көзделуі мүмкін.
Сондай-ақ Кодексте қызметкерлердің жекелеген санаттары үшін жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығын белгілеу көзделген:
- Он төрт жастан он алты жасқа дейінгі қызметкерлер үшін — аптасына 24 сағаттан аспайтын;
- Он алты жастан он сегіз жасқа дейінгі қызметкерлер үшін — аптасына 36 сағаттан аспайтын (Кодекстің 69-бабы);
- Ауыр жұмыстарда, еңбек жағдайлары зиянды (ерекше зиянды) және (немесе) қауіпті жұмыстарда істейтін қызметкерлер үшін аптасына 36 сағаттан аспайтын (Кодекстің 69-бабы);
- Бірінші және екінші топтағы мүгедек қызметкерлерге аптасына 36 сағаттан аспайтын (Кодекстің 69-бабы).
Еңбек шартында, ұжымдық шартта Кодекстің 69-бабында көрсетілген жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығынан аз жұмыс уақыты көзделуі мүмкін.
Кодекстің 79-бабына сәйкес ұйымдарда қызметкердің нақты жұмыс істеген жұмыс уақытын есепке алу жүзеге асырылуға тиіс.
«Қазақстан Республикасындағы мерекелер туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 13 желтоқсандағы N 267 Заңына сәйкес Қазақстан Республикасындағы ұлттық және мемлекеттік мерекелер атап өтілетін күндер Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес мереке күндері деп танылады.
Қазақстан Республикасындағы мереке күндері жұмыс істемейтін күндер болып табылады.
Демалыс және мереке күндері сәйкес келген жағдайда мерекеден кейінгі жұмыс күні демалыс күні болып табылады.
- 16-17 — желтоқсан – Тәуелсіздік күні;
- 1-2 қаңтар — Жаңа жыл;
- 8 наурыз — Халықаралық әйелдер күні;
- 21-23 наурыз — Наурыз мейрамы;
- 1 мамыр — Қазақстан халқының бірлігі мерекесі;
- 7 мамыр — Отан қорғаушы күні;
- 9 мамыр — Жеңіс күні;
- 6 шілде — Астана күні;
- 30 тамыз — Қазақстан Республикасының Конституциясы күні.
- 1 желтоқсан – Қазақстан Республикасының Тұңғыш Президенті күні.
2021 жылғы жұмыс уақытының балансын құру кезінде Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасындағы мерекелер туралы» Заңының нормаларын есепке ала отырып, демалыс күндеріне (сенбі, жексенбі) сәйкес келетін мереке күндері мерекеден кейінгі жұмыс күніне ауыстырылды:
Баланс рабочего времени на 2021 год. Производственный календарь на 2021 год
- 8 наурыздан на 9 наурызға;
- 21, 22 наурыздан на 24, 25 наурызға;
- 9 мамырдан на 11 мамырға;
- 30 шілдеден 31 шілдеге.
- 8 наурыздан на 9 наурызға;
- 22 наурыздан на 24 наурызға;
- 30 шілдеден на 31 шілдеге.
Кодекстің 84-бабына сәйкес бес күндік және алты күндік жұмыс аптасында жексенбі жалпы демалыс күні болып табылады. Бес күндік жұмыс аптасындағы екінші демалыс күні еңбек шарты және еңбек тәртібі ережелерімен белгіленеді.
Мұсылман күнтізбесі бойынша атап өтілетін Құрбан айттың бірінші күні, 7 қаңтар — православиелік Рождество демалыс күндері болып табылады.
2021 жылы Құрбан айттың бірінші күні 31 шілдеге тура келеді.
Өндірістік күнтізбеде ай, тоқсан және 2021 жылдың тұтастай жұмыс күндері(сағаттары) бойынша жұмыс уақытының нормасы келтірілген. Ол 40 сағаттық және 36 сағаттық жұмыс аптасында сегіз, жеті және алты сағаттық жұмыс күнінің негізінде бес күндік және алты күндік жұмыс аптасының күнтізбесі бойынша есептелген.
- бес күндік – 1968 сағатты (246 күн * 8,00 сағат);
- алты күндік – 1986 сағатты (248 күн * 7,00 сағат + 50 күн * 5,00 сағат);
- бес күндік – 1771,2 сағатты (246 күн * 7,20 сағат);
- алты күндік – 1788 сағатты (298 күн * 6,00 сағат) құрайды.
В 2021 году перенос согласно Трудовому кодексу и Постановлению Правительства РК будет только на День Столицы с 3 июля 2021 года на понедельник 5 июля 2021 года.
Таким образом, казахстанцы на День Столицы отдохнут 4, 5, 6 июля.
Обратите внимание, некоторые переносы действуют по Трудовому Кодексу.
Государственные праздники в календаре 2021 года
- Новый год — 1-2 января (перенос с субб. 2 января 2020 года на понед. 4 января 2020 года);
- Международный женский день — 8 марта;
- Наурыз мейрамы — 21-23 марта (21 марта воскр. переносится на 24 марта);
- Праздник единства народа Казахстана — 1 мая (суб, переносится на 3 мая);
- День Казахстанской Армии — 7 мая
- День Победы — 9 мая (воскр. переносится на 10 мая);
- День Столицы — 6 июля;
- День Конституции РК — 30 августа;
- День Первого Президента РК — 1 декабря.
Национальные праздники РК в 2021 году:
- День Независимости 16 декабря, отмечаемый 16-17 декабря.
- Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество являются простыми выходными днями (без переносов).
- В 2021 году 7 января выпадает на четверг. Курбан-айт утверждается по согласованию с духовенством, является плавающим праздником.
- В 2021 году первый день Курбан-айта будет 21 июля 2021 года.
Бухгалтер в компании видит календарь как на табельную систему. Благодаря актуальным данным он может безошибочно определить сумму отработанных часов, а также с максимальной точностью подсчитать зарплату сотрудника или не выходы на работу по болезни.
Программа 1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана, ред. 3.0 предлагает широкие возможности для учета рабочего времени в компании. В программе реализована возможность создания и настройки производственного календаря, а также графиков работ и видов рабочего времени.
Производственный календарь содержит информацию о выходных и праздничных днях, а также переносах таких дней в соответствии с Постановлениями Правительства РК. В актуальной версии программы уже задан по умолчанию регламентированный календарь «Республика Казахстан». Календарь доступен в разделе Настройка – Предприятие – Производственные календари.
Кроме того, в программе можно настроить графики работы. Выбрать нужный способ:
- по дням недели (пятидневка, шестидневка и т.п.);
- по циклам произвольной длины (сменные графики).
Для работников, которые заняты в непрерывном производственном процессе, создаются сменные графики.
В версии 3.0 1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана:
- Доступно заведение нескольких производственных календарей при необходимости
- Для документов учета рабочего времени можно ввести документ-исправление
- Возможность назначения одновременно нескольких рассчитываемых по тарифной ставке начислений и ввод нескольких соответствующих видов времени в график, табель.
Остались вопросы? Задайте их нашим менеджерам по телефону в своем городе.
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!
19 рабочих дней и 12 выходных
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Баланс рабочего времени на 2021 год
20 рабочих дней и 8 выходных
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
20 рабочий день и 11 выходных
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | ||||
22 рабочих дня и 8 выходных
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | ||
20 рабочих дней и 11 выходных
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 |
21 рабочих дня и 10 выходных
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
Республика Казахстан одна из немногих на бывшем постсоветском пространстве, кому удалось не только стабилизировать свою экономику, дать ей новый импульс развития, но и оказаться в числе тех стабильных в политическом плане регионов, к которому ни у одного соседа нет никаких претензий, к слову казахи в мире и согласии соседствуют с Россией, Китаем, Узбекистаном, Киргизией и Туркменистаном.
Для казахских трудящихся подготовлен производственный календарь по месяцам и кварталам, с нормами часов республики Казахстан на 2021 год, где они узнают о количестве выходных, сколько по нормам рабочих, когда они будут и по каким именно дням, а также о нормах рабочего времени (по дням и часам работы), для 24, 36 и 40 часовой рабочей недели, прочее.
Календарь, праздничные и выходные дни в Республике Казахстан в 2021 году
Как отдыхаем в 2021 г.
Кол-во дней Янв Фев Мрт календарных 90 31 28 31 Рабочие часы 40 ч. неделя 447,0
Кол-во дней Апр Май Июн календарных 91 30 31 30 Рабочие часы 40 ч. неделя 494,0 175,0
Кол-во дней Июл Авг Сен календарных 92 31 31 30 Рабочие часы 40 ч. неделя 528,0 176,0 176,0 Опубликован календарь рабочих и праздничных дней в Казахстане на 2021 годКол-во дней за 2021 год Рабочее время за 2021 год (в часах) * Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час. В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней. Норма рабочего времени в январе 2021 года составит: при 40-часовой рабочей неделе — 120 ч (8 ч x 15 дней); при 36-часовой рабочей неделе — 108 ч (7,2 ч x 15 дней); при 24-часовой рабочей неделе — 72 ч (4,8 ч x 15 дней). В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит: при 40-часовой рабочей неделе — 1 972 ч (8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 972 ч); при 36-часовой рабочей неделе — 1 774,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 4 ч = 1 774,4 ч); при 24-часовой рабочей неделе — 1 181,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 181,6 ч) Комментарий к производственному календарю на 2021 год
Государство на законодательном уровне определяет стандарты труда граждан. Однако каждая организация может корректировать график служащих. Человеку важно находить правильную корреляцию между работой и отдыхом, иначе возникнет ощущение дискомфорта и депрессия. Норматив труда определяет табель учета рабочего времени РК. Каждый гражданин РК обязан знать Трудовой кодекс и учитывать его требования, понимать, какие права он имеет. Итак, в статье 68 Трудового кодекса указано, что протяженность трудовой деятельности человека не может превышать 40 часов в неделю. Изучая трудовой договор, обратите внимание на длительность рабочего дня, которую указывает работодатель. Можно работать и меньше установленного кодексом за соответствующую оплату. Главное, чтобы это было указано в документах. Рассмотрим, какая продолжительность рабочего времени установлена законом РК. При работе 40 часов в неделю:
Для тех, кто работает 36 часов в неделю:
Согласно сайту правительства egov.kz, в месяц распределено так рабочее время (РК придерживается в этом мировых стандартов):
Не стоит забывать, что для отдельных категорий граждан законодательство предусматривает сокращение рабочего времени. А именно:
Похожие записи: |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||