Выплаты По Безработице В Украине 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплаты По Безработице В Украине 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Пособие по безработице в предпенсионном возрасте и в других ситуациях предоставляется только украинцам с официальным статусом безработного. Материальная помощь при увольнении работника выплачивается при соблюдении условий, регламентированных законодательными актами.

Согласно ч. 1 ст. 43 ЗУ получить статус безработного в 2021 году может следующая категория украинцев:

• работники предпенсионного возраста (не инвалиды), которые могут выйти на пенсию по льготным условиям или по выслуге лет, которые вследствие потери работы остались без средств существования и не могут найти другую работу в соответствии с собственной квалификацией;
• подростки менее шестнадцатилетнего возраста, ранее трудоустроенные и потерявшие работу вследствие реорганизации предприятия, его перепрофилировании или по другим причинам;
• лица с ограниченными возможностями, которые не достигли законодательно утвержденного пенсионного возраста, получающие другие виды социальной поддержки, способные работать.

Размер денежного пособия зависит от множества факторов. Чтобы получать максимальный размер ежемесячного пособия по безработице потребуется аналогичный страховой стаж и подтверждающие документы.

Размер пособия по безработице 2021 в Украине

Процесс регистрации в ЦЗ предусматривает подачу определенного перечня документации:

• документ, подтверждающий личность и гражданство;
• инн;
• документ о наличие страхового стажа;
• документ, подтверждающий образование, уровень квалификации;
• документ, подтверждающий постановку на военный учет;
• документ о наличии страхового стажа за год с последнего места работы.

Указанные перечень документации является стандартным. В индивидуальных случаях должностное лицо имеет право потребовать дополнительный перечень подтверждающих справок. Они могут касаться подтверждения инвалидности, обучения в ВУЗе, наличия соцпомощи.

Граждане других государств, постоянно проживающие на украинской территории для подтверждения фактического адреса могут предоставлять соответствующую справку. Если на учет в ЦЗ подает документы переселенец и необходимый перечень документации отсутствует, ЦЗ вправе требовать следующий перечень:

• документ о прекращении предыдущих трудовых отношений, заверенный украинским нотариусом;
• заверенное украинским нотариусом решение суда о прекращении трудовых отношений;
• квитанцию о направлении работодателю письма с решением суда о прекращении трудовых отношений.

После официального получения статуса безработного, украинец ознакамливается с требованиями законодательства. Посещение специалиста биржи обязательно раз в месяц. Дата встречи со специалистом ЦЗ назначается им лично. Во время очередного приема должностное лицо предлагает безработному имеющиеся вакансии, максимально подходящие квалификационным требованиям.

В наступающем 2021 году ЦЗ будет работать по механизму предыдущего периода. Особый Порядок начисления и оформления лиц предусмотрен в период введения карантина. Для решения проблем и вопросов типа, повысить пособие для неработающих украинцев, лицо может обратиться за помощью к специалисту ЦЗ.

Бывают моменты в жизни, когда человек особо остро нуждается в поддержке государства. Так, например, потеряв работу по какой-либо причине, украинец остается без средств для существования. Ведь у рядового гражданина зарплата после оплаты коммуналки и приобретения продуктов не позволяет еще и откладывать «на черный день». Но, если человек работал официально и с него вычитали все налоги, он имеет полное право на выплаты по безработице. А кто не работал? Законодательство подумало и о таких категориях населения.

Первое, что следует знать – пособия по безработице в период карантина для предотвращения распространения нового коронавируса COVID-19, вопреки всей дезинформации, по-прежнему выплачиваются и будут выплачиваться. По последним статистическим данным в Украине около 700 тыс. человек потеряли работу. Что делать новым безработным, как будет происходить процесс присвоения статуса и что делать тем, кто уже стоит на учете в Центре занятости – расскажем далее.

Как и большинство учреждений, Центры занятости по все стране перешли в удаленный режим работы. Это означает, что прямого контакта с посетителями не будет. Однако работа ведется в полной мере – с теми, кто уже стоит на учете, и с гражданами, которые только собираются стать официально безработными.

Каждый филиал Центра занятости разместил на своих дверях, а также сайтах, объявление об изменениях в работе. Помимо общей информации, там, в обязательном порядке, указывается адрес электронной почты (для переписки и отправки документов) и номер телефона дежурного специалиста (в случае непредвиденных ситуаций, проблем, разъяснений).

Важное изменение – присвоение статуса “безработного” будет осуществляться в день подачи заявления. Соответственно, назначение выплаты также начнется с дня регистрации. Семидневный период, который раньше давался на усиленный поиск новой работы, упразднен, ведь человек не имеет возможности посещать собеседования.

1. Сбор необходимого пакета документов – копий паспорта, ИНН, трудовой книжки, трудового договора (если имеется), документа, подтверждающего образование, военного билета/УБД (при наличии), медицинских справок и документов, свидетельствующих об инвалидности (справки МСЭК), номера телефона.
2. Передача пакета документов сотрудникам Центра занятости. Это можно сделать двумя способами: отправить копии по указанной электронной почте, либо положить конверт с бумагами в ящик для корреспонденции, который находится в холле учреждения.
3. Ожидать связи со специалистом. Заявки обрабатываются ежедневно.

Выплата пособия по безработице в Украине 2021 года

Как и раннее, стать официально безработным в Украине можно, встав на учет в Центр занятости. Регистрируется безработный, который обратился за содействием в трудоустройстве, вне зависимости от зарегистрированного места жительства либо пребывания, так как в нашей стране работает Единая информационно-аналитическая система государственной службы занятости.

Особенности постановки на учет на биржу труда и получение статуса безработного предусматривают сбор необходимой документации и поступление в ближайший Центр занятости. В соответствии с Постановлением Кабинета министров № 613, повторный процесс постановки на учет в ЦЗ и выплата обратившемуся выплаты возможна, если ранее оказанная материальная помощь была получена в срок до 360 дней (для безработных предпенсионного возраста — 2 года) на протяжении двух лет с момента первого получения выплаты по безработице.

С 1 декабря 2019 года увеличилась максимальная сумма пособия по безработице, дойдя до показателя 8408 грн. С 01.07.2020 она составляет 8788 грн, а после 01.12.2020 станет 9080 грн.

Министерство социальной политики приняло решение обновить процедуру и условия предоставления пособия по безработице. С этой целью направлен новый проект приказа, представленный общественности. Как и сегодня, назначать выплаты будут центры занятости, начиная с восьмого дня регистрации безработного по его заявлению.

Размер пособия будет определен в зависимости от показаний Госреестра и будет зависеть от заработной платы (прибыли) и страхового стажа. При отсутствии этой информации – справок о денежном обеспечении, выданных военным комиссариатом, воинской частью. Выплачиваться средства по безработице застрахованным лицам могут не более 360 календарных дней и 720 календарных дней лицам предпенсионного возраста.

Если страховой стаж равен шести и более месяцам, пособие по безработице указывают в процентном соотношении к средней зарплате исходя из страхового стажа:

• до 2 лет – 50%;
• 2-6 лет – 55%;
• 6-10 лет – 60%;
• более 10 лет – 70%.

Размер пособия, насчитанный по средней зарплате за последний год, не должен быть равен более чем четырем прожиточным минимумам.

В зависимости от продолжительности безработицы размер пособия будет снижаться и выплачиваться в процентном соотношении к определенному размеру:

• первые 90 дней – 100% выплат;
• последующие 90 календарных дней – 80% выплат;
• далее – 70%.

Пособие по безработице предоставляется только тем гражданам, которые получили официальный статус безработного. Согласно ч.1 ст.43 Закона Украины «О занятости населения» статус безработного предоставляется:

• лицам трудоспособного возраста до назначения пенсии (в частности на льготных условиях или за выслугу лет), которые из-за отсутствия работы не имеют заработка, готовы и способны приступить к трудовой деятельности;
• лицам, которые работали и были освобождены в связи с прекращением или перепрофилированием предприятий, сокращением численности штата;
• инвалидам, которые не достигли пенсионного возраста и получают пенсию по инвалидности или соцпомощь.

Надеяться на выплату помощи безработному вправе следующие лица:

1. Причислены к застрахованным гражданам: наемные работники, выполнение работ и услуг по гражданско-правовым соглашениям, военнослужащие не срочной службы, частные предприниматели, другие граждане страны и лица без гражданства, в сторону которых проводится страхование на случаи безработицы.
2. За последний текущий год, перед обращением на биржу труда, работали полный либо неполный рабочий день, но не менее полугода. Для тех индивидуумов, которые проработали меньше приведенного срока, помощь выплачивается также, но исходя из минимального размера.
3. Уволенные по уважительным факторам, как то, невозможность продолжать работу или неисполнение работодателем законодательных актов о труде, нарушение правил коллективного либо трудового соглашения. Для военнослужащих ― уход по уважительным причинам, не предоставляющим право на получение пенсионного вознаграждения, состоянию здоровья военнослужащего, окончание продолжительности контракта, семейные обстоятельства либо иные уважительные причины. В этих случаях начисление вспомоществования по безработице начинается спустя 7 дней после прохождения регистрации на бирже. При увольнении по собственному ходатайству, начисление происходит на 91 день.
4. Условием для выплаты пособия представляется готовность лица принять участие в общественных работах, в случае согласия гражданина на подобное трудоустройство. Если же такая работа лицо не устраивает, и не имеется уважительных для этого причин, размер подспорья уменьшается в два раза и выплачивается в течение ближайших трех месяцев.

Граждане также вправе рассчитывать на своеобразную дотацию, если наступил вынужденный перерыв страхового периода по уважительным на то причинам, и спустя 30 календарных дней после прерывания перерыва заново пройдет регистрацию в службе занятости в форме безработного.

Максимальная сумма вспомоществования начисляется в процентном отношении, исходя из среднемесячной заработной платы рабочего или служащего и продолжительности страхового стажа индивидуума. Показатели размера выплата составляют следующие величины:

• страховой стаж не более 24 месяцев ― 50,0% от зарплаты;
• стаж 2-6 текущих лет ― 55,0;
• 6-10 лет ― не более 60,0%;
• свыше 10 текущих лет ― до 70,0%.

Конец 2020 года ознаменовался очередным увеличением прожиточного уровня для населения страны.

Трудоспособной категории граждан он обусловливается 2270 гривен, что повлияло на увеличение дотации в случае потери работы. Максимальный размер подобного вспомоществования не вправе превысить 4-кратную величину прожиточного минимума, поэтому максимальный размер пособия по безработице в Украине составляет 9080,00 грн.

Кроме максимального размера дотации, существует и минимальный уровень для индивидуумов определенной категории. К последним относятся такие лица:

• которые в течение последних 12 текущих месяцев, предшествующих регистрации на бирже труда, проработали менее 180 календарных дней;
• граждане, желающие трудоустроиться снова после длительного периода отсутствия работы ― более 6 текущих месяцев;
• застрахованные Фондом социального страхования индивидуумы, уволенные с последнего места трудоустройства по уважительным аспектам.

Приведенные категории оговариваются законодательными актами о труде.

Если же максимальная планка выплат по потери места трудоустройства была поднята, то минимальное пособие по безработице осталось на прежнем уровне ― 1000 гривен, до наступления государственного карантина, она была несколько ниже ― 650. Приведенная сумма распространяется на всю продолжительность действия продолжающегося государственного карантина вследствие коронавируса.

Безработные вправе использовать калькулятор пособия по безработице 2021 в Украине, расположенный на официальной сервисной площадке службы занятости и сайтах областных центров. Подсчитать величину вспомоществования на онлайн-калькуляторе помогут следующие сведения:

• количество текущих лет общего стажа трудоустройства;
• величина страхового стажа, исходя из последнего года работы;
• количество лет до достижения пенсионного ценза;
• сумма среднемесячной заработной платы за последние 12 текущих месяцев;
• указание причины увольнения ― по согласию сторон, собственное ходатайство, сокращение.

После ввода требуемых сведений, калькулятор произведет расчет величины и длительность начислений, которые будут выплачиваться центром занятости, исходя из производственного стажа и среднемесячного заработка, и отобразит число, с которого начнутся выплаты. При наличии оснований для уменьшения начислений и их продолжительности, безработный гражданин получит дополнительное уведомление.

Калькулятор агентства занятости позволит выяснить величину помощи, выплачиваемой гражданину в первые три текущих месяца после увольнения и постановки на учет в Центре, сумму последующих начислений в интервале 90 суток.
Начисления для оформления предпринимательской деятельности
Состоящие на учете биржи молодые люди до 18 лет, которые не могут трудоустроиться с помощью Центра по причине отсутствия подходящей вакансии, могут получить весь размер пособия по безработице в Украине единовременно, чтобы оформить предпринимательскую деятельность.

Приведенное правило не распространяется на индивидуумов, получивших ранее всю дотацию для организации частного предпринимательства, но не оформивших его либо прекратили деятельность, вследствие чего не уплачивали единый взнос в форме юридической организации или физического предпринимателя в течение последних 24 месяцев.

Единовременная выплата дотации производится суммой остатка начисленного безработному вспомоществования, назначенного в день регистрации элемента предпринимательской деятельности, но сроком не более 360 календарных суток. Подобное условие касается и граждан предпенсионного возраста.
При изъявлении желания получить единовременную сумму для оформления предпринимательства, индивидуум должен представить в агентство трудоустройства следующие документы:

• письменное заявление на получение дотации единовременно;
• составленный бизнес-план.

На основании представленной документации выдается решение специальной комиссии о возможности начисления одноразовой выплаты в присутствии безработного.

После определения с величиной начисления вследствие потери места трудоустройства, вторым вопросом представляется выяснение числа выплат и возможности их задержки по каким-либо причинам. Перечисление помощи на банковскую карту происходит два раза в календарный месяц, как и заработной платы, хотя законодательные акты страны не считают нарушением перевод суммы за один или три раза.

• граждане трудоспособного возраста до назначения пенсии (в частности на льготных условиях или за выслугу лет), которые из-за отсутствия работы лишены заработка или других доходов, готовы и способны приступить к работе;
• люди с инвалидностью, не достигшие установленного специального пенсионного возраста и получающие выплаты по инвалидности или социальную помощь;
• молодежь до 16 лет, которая работала и была уволена в связи с изменениями в организации производства и труда. В частности прекращением или перепрофилированием предприятий, учреждений и организаций, сокращением численности работников.

Это сотрудник центра занятости, который обеспечивает организацию предоставления услуг людям, которые ищут работу, зарегистрированным безработным, осуществляет их сопровождение для дальнейшего трудоустройства.

Как отмечает начальник отдела коммуникаций Государственного центра занятости Ирина Полищук, на период карантина упрощена процедура подачи документов в центры занятости. Человеку лишь нужно заполнить два заявления – о предоставлении статуса безработного и назначении пособия по безработице.

1. на электронную почту центра занятости, который человек избрал, чтобы там обслуживаться (собственноручно или же скачать, распечатать, заполнить, а дальше – сфотографировать или отсканировать и отправить);
2. собственноручно заполненные заявления положить в ящик для приема корреспонденции, размещенный в центре занятости.

Впоследствии, карьерный советник свяжется с соискателем работы телефоном, если нужно будет уточнить информацию.

В то же время, с 24 апреля появилась возможность зарегистрироваться в Центре занятости через онлайн-портал государственных услуг «Действие».

Денис Головин поясняет, что при обращении на биржу труда у человека может и не быть трудовой книжки. Человека все равно поставят на «биржу труда», если он в этом нуждается. Другой вопрос, что от записи в трудовой зависит размер выплат. Например, если работник уволен «по статье» (нарушение внутреннего распорядка и т. п.), Он получит меньше денег чем если уволят из-за возобновления на работе того, кто ранее выполнял эту работу.

• люди, которые в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации в службе занятости, имеют страховой стаж менее 6 месяцев или уволены с последнего места работы по негативным причинам (например, за прогул);
• молодежь, которая закончила или прекратила обучение в среднем и высшем учебном заведении, уволилась со срочной военной службы и не нуждается в содействии в трудоустройстве на первое рабочее место;
• внутренне перемещенные лица, которые документально не могут подтвердить периоды своей занятости.

Поскольку размер пособия напрямую зависит от продолжительности страхового стажа (кроме некоторых категорий безработных, о чем пойдет речь позднее), разберемся с этим вопросом поподробнее.

Страховой стаж — это период, в течение которого лицо подлежало страхованию на случай безработицы и за который ежемесячно уплачены им и работодателем страховые взносы в сумме не менее минимального страхового взноса.

Исключение составляют: период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, получения выплат по отдельным видам общеобязательного государственного социального страхования, кроме пенсий (за исключением пенсии по инвалидности) и выплат по страхованию на случай безработицы, которые включаются в страховой стаж как период, за который уплачены страховые взносы исходя из размера минимального страхового взноса.

Кроме того, к страховому стажу приравнивается:

1) трудовой стаж, приобретенный работником за время работы на условиях трудового договора (контракта) на предприятиях, в учреждениях, организациях и кооперативах, а также на основании членства в колхозах и других кооперативах до вступления в силу Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы » (до 01.01. 2001 г.);

2) срок прохождения военной службы до введения страхования на случай безработицы в случаеу вольнения со службы по состоянию здоровья, в связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий без права на пенсию при условии регистрации в установленном порядке в государственной службе занятости в течение месяца со дня взятия на учет в военном комиссариате, а лиц, которые не подлежат военномуучету — в течение месяца со дня снятия с учета;

3) периоды занятия предпринимательской деятельностью и выполнения работ (услуг) по гражданско-правовым договорам с оплатой сбора на обязательное социальное страхование на случай безработицы до 1 января 2001 года, а также после 1 января 2001 года — с уплатой единого налога, и в случае приобретения специального торгового патента до их отмены или исключения из их состава сбора на обязательное социальное страхование на случай безработицы;

4) трудовой стаж до 1 января 2001 года, приобретенный в странах, с которыми заключены международные договоры, предусматривающие взаимное признание трудового стажа, согласие на обязательность которых дано Верховной Радой Украины;

5) трудовой стаж после 1 января 2001 года, приобретенный в странах, где отсутствует социальное страхование на случай безработицы и с которыми заключены после этой даты международные договоры, согласие на обязательность которых дано Верховной Радой Украины, предусматривающие признание трудового, приравненного к страховому, стажа.

В страховой стаж не включается:

1) обучение в профессионально-технических и высших учебных заведениях, клинической ординатуре, аспирантуре, докторантуре с дневной формой обучения;

2) срочная военная служба;

3) периоды получения пособия по безработице, материальной помощи в период профессиональной подготовки и переподготовки, материальной помощи по безработице согласно Закону Украины «О занятости населения» и материального обеспечения согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы «.

Пособие по безработице на Украине

Для постановки на учет можно обратиться в любой центр занятости независимо от зарегистрированного места проживания. Документы, необходимые для постановки на учет в центре занятости населения:

• паспорт гражданина Украины
• учетная карточка налогоплательщика
• трудовая книжка
• документ об образовании
• справка с последнего места работы о размере заработной платы (если страховой стаж за последние 12 месяцев составляет не менее полугода).

Дополнительно могут понадобиться:

• Акт осмотра МСЭК (для инвалидов);
• Вид на жительство;
• Удостоверение беженца;
• Военный билет.

Зарегистрированным безработным из числа застрахованных лиц, которым исполнилось 18 лет и которые не могут быть трудоустроены при содействии центра занятости в течение месяца в связи с отсутствием на рынке труда подходящей работы, по их желанию помощь по безработице может выплачиваться единовременно для организации предпринимательской деятельности .

Не имеют права на очередное получение пособия по безработице единовременно для организации предпринимательской деятельности безработные, которые уже получили помощь по безработице единовременно и прекратили предпринимательскую деятельность или не совершали ее (не платили единый взнос как юридическое лицо или физическое лицо — предприниматель) в течение двух лет начиная со дня государственной регистрации юридического лица или физического лица — предпринимателя.

Выплата пособия по безработице единовременно осуществляется в размере остатка предназначенного безработному пособия по безработице, определенного в день государственной регистрации субъекта предпринимательской деятельности, ограниченного сроком 360 календарных дней, в том числе лицам предпенсионного возраста.

Лицам, изъявившим намерение получить помощь по безработице единовременно, по их желанию могут быть предоставлены консультации и профориентационные услуги с целью выявления способностей, склонностей к производству предпринимательской деятельности, выбора вида деятельности, получения дополнительной информации о предпринимательстве. Центр занятости может привлекать безработных по их желанию к семинарам или организовать обучение по вопросам предпринимательства (по желанию).

Для рассмотрения вопросов предоставления помощи по безработице единовременно зарегистрированный безработный подает в центр занятости следующие документы:

• заявление о предоставлении помощи по безработице единовременно;
• бизнес-план.

Вопрос о предоставлении помощи по безработице единовременно на основании представленных безработным документов рассматривает комиссия по вопросам одноразовой выплаты помощи по безработице для организации предпринимательской деятельности в присутствии безработного (по желанию).

В случае если лицо в течение 30 календарных дней после принятия решения о предоставлении выплаты помощи по безработице единовременно не прошло государственную регистрацию юридического лица или физического лица — предпринимателя без уважительных причин, оно теряет право на получение выплаты помощи по безработице единовременно.

Уважительными причинами продления срока, в течение которого должна состояться государственная регистрация юридического или физического лица — предпринимателя, является болезнь гражданина, смерть членов его семьи и родственников, уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет, посещение учреждений здравоохранения, судебных и правоохранительных органов, военных комиссариатов, других государственных учреждений и другие обстоятельства, которые делают объективно невозможной регистрацию, что подтверждается соответствующими документами.

Вопрос читателя: На данный момент я зарегистрирована в фонде занятости до октября включительно. В августе мне исполнится 53 года. Работу найти невозможно. Есть ли у меня перспективы получать пособие по безработице до выхода на пенсию, и каким образом будет рассчитываться пенсия в такой ситуации?

Ответ: В соответствии с частью 4 статьи 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании на случай безработицы» для лиц предпенсионного возраста (за 2 года до выхода на пенсию) продолжительность выплаты помощи по безработице не может превышать 720 календарных дней. Отнимите от 720 то количество дней, в течение которых Вы уже получали пособие на день Вашего 53-летия и получите количество дней, в течение которых Вам еще может выплачиваться пособие. Что касается Вашего второго вопроса, то в соответствии с частью 3 статьи 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном обеспечении» период получения пособия по безработице включается в страховой стаж для начисления пенсии.

Вопрос читателя: Будет ли влиять на будущий размер пенсии получаемое мной пособие по безработице?

Ответ: В соответствии с ч. 2 ст. 24 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» период получения пособия по безработице включается в страховой стаж для начисления пенсии. Учитывается размер пособия и при определнии заработка, из которого будет начислена пенсия. Вместе с тем, помните, что по Вашему желанию, из периода, за который рассчитывается заработная плата для начисления пенсии может быть исключен период до 60 календарных месяцев, при условии, что он составляет не более 10% общего страхового стажа, учтенного в одинарном размере (ч. 2 ст. 40 Закона).

более 30 онлайн-сервисов!

Ставка — от 0.01%

Срок — до 180 дней

Сумма — до 20 000 грн.

295 грн. у місяць

Онлайн бухгалтерія

для ФОП і малого бізнесу

перші 30 днів безкоштовно!

9 тысяч в одни руки: как изменились выплаты безработным в 2021 году

Очередное начисление пособия по безработице ограничивается датой, предшествующей дню:

• последнего посещения безработным центра занятости, где он зарегистрирован (если центр занятости осуществляет прием граждан);

• общение с карьерным советником по телефону или другим средством связи и подтверждения пребывания в статусе безработного (если центр занятости не осуществляет личный прием граждан).

Пособие по безработице выплачивается не реже чем два раза в месяц или один раз в месяц с согласия безработного.

Пособие выплачивается в зависимости от продолжительности пребывания без работы в процентах к определенному размеру:

• первые 90 календарных дней – 100%;

• в течение следующих 90 календарных дней – 80%;

• в дальнейшем – 70%.

Общая продолжительность выплат не может превышать 360 календарных дней в течение двух лет.

Такую помощь могут получить работники, которые платили страховые взносы, кроме лиц, получающих пенсию.

Важно: чтобы получить выплату лицо за год до начала сокращения продолжительности рабочего времени должно было работать не менее 6 календарных месяцев, платить страховые взносы. При этом сокращение продолжительности рабочего времени должно составлять 50 и более процентов в месяц.

Помощь по частичной безработице на период карантина предоставляется работодателям на срок приостановления (сокращения) деятельности и в течение 30 календарных дней после завершения карантина и устанавливается за каждый час, на который работнику сократили продолжительность рабочего времени.

Сумма пособия из-за вынужденного сокращения рабочих часов для работников определяется исходя из расчета двух третей тарифной ставки, но не более размера минимальной зарплаты (6 тыс. грн).

Средства предоставляет государство, а выплаты осуществляет работодатель, с которым оформлены трудовые отношения (кроме лиц, работающих у работодателя по совместительству).

В случае если работодателем принимаются меры по профилактике и предотвращению распространения эпидемии, право на пособие по частичной безработице имеют все застрахованные лица, с которыми работодатель оформил трудовые отношения.

Выплата работникам осуществляется работодателем с первого дня сокращения продолжительности их рабочего времени до завершения ограничительных мер по борьбе с COVID-19.

Эту выплату не удастся оформить, если:

• остановка (сокращение) производства носит сезонный характер или возникает исключительно по организационно-производственным причинам;

• есть возможность трудоустройства (временного перевода) работников на период остановки (сокращения) производства на других участках, в цехах;

• работник отказался от трудоустройства (временного перевода) на подходящую работу на предприятии с полным рабочим днем (неделей), или работает на предприятии по совместительству или проходит альтернативную (невоенную) службу.

Помощь по частичной безработице не предоставляется работодателям, у которых есть задолженность по выплате зарплаты и уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, возникшая в течение 5 лет, предшествующих году остановки деятельности.

Пенсии и штрафы по-новому. В Украине меняют подход к госвыплатам

Чтобы пройти регистрацию в фонд занятости, нужно собрать все документы и копии из списка:

• Заполненный бланк-заявление.
• Справка о начислениях зарплаты за последний триместр на предыдущем месте работы или с места прохождения службы.
• Любое удостоверение личности.
• Всем военнослужащим, кроме срочников, вместо справки о зарплате нужна справка о сроках прохождения службы. Получить её можно в отделении военкомата по месту службы.
• Отдельная справка требуется тем, кто был уволен из милиции по сокращению штата сотрудников или не прошёл очередную мед. комиссию.
• Приготовить копии трудовой книжки, документов о полученном образовании и уровне квалификации, ИНН.

В течение нескольких рабочих дней по личному делу выносится заключение. Соискатель должен лично ознакомиться с ним и поставить подпись.

Размер материальной помощи безработным зависит он нескольких факторов, поэтому трудно сказать сразу, какое оно будет. Первостепенное значение имеет страховой стаж. Все украинские рабочие при трудоустройстве получают обязательное социальное страхование. Если человек в течение последнего года имеет застрахованный стаж не менее 6 месяцев, пособие рассчитывается с учётом общего страхового стажа:

• менее 2 полных лет – 50% от средней зарплаты;
• 2-6 лет – 55%;
• 6-10 лет – 60%;
• от 10 лет стажа – 70% зарплаты начисляется в средства поддержки.

Постепенно выплаты будут уменьшаться. Это сделано для дополнительного стимулирования активного поиска работы. Так, в первые 90 дней с даты регистрации материальная помощь выплачивается в 100% размере. Следующие 90 дней – на 20% меньше, затем сумма уменьшается ещё на 10% от первоначального расчёта.

Суммы, на которые могут рассчитывать безработные украинцы, разные.

1. Минимальное пособие по безработице на сегодня составляет 650 гривен в месяц. По словам Александра Шубина, Фонд по безработице уже принял решение об увеличении этой суммы до тысячи гривен в месяц на время карантина и 30 дней после него. Сейчас документ на регистрации и Минюсте, после чего вступит в силу. Но задним числом пособия не увеличат (то есть, за март будет, как и ранее, 650 гривен).

На минимальное пособие по безработице могут рассчитывать люди, у которых нет трудового стажа или он меньше 6 месяцев. Это, в том числе, те, кто работал без официального оформления в Украине, а также вернувшиеся на родину заробитчане. По оценкам экс-главы Государственной службы занятости Сергея Кравченко, на такие выплаты может претендовать до 2 млн человек.

2. Если у вас есть официальный стаж хотя бы полгода, то можно рассчитывать на пособие по безработице в 1,8 тысяч гривен и выше, — пояснили «Стране» в Государственной службе занятости. Конкретная сумма пособия зависит от стажа и официальной зарплаты. Скажем, если официально вы получали минималку, то можете рассчитывать на 1,8-2,5 тысяч гривен в месяц в зависимости от стажа. Чем выше официальная зарплата и стаж, тем больше пособие. Но его максимальный уровень ограничен четырьмя прожиточными минимумами, а это на сегодняшний день 8,4 тысячи гривен в месяц. Но большинство людей, которые сейчас остаются без работы, смогут претендовать на суммы менее 3000 гривен в месяц.

3. «Упрощения» коснулись также правил по дальнейшему трудоустройству. Если ранее вам должны были сначала предложить работу, а если ее нет или она не подходит, уже тогда начислять пособие по безработице, то сейчас требование по трудоустройству с Центров занятости вообще сняли. «То есть, работу можно не предлагать, а сразу начислять человеку пособие. Хотя на самом деле вакансии есть, хотя и немного», — отмечает Сергей Кравченко.

При этом под вопросом ряд программ Службы занятости. В частности, по переобучению и открытию своего дела (максимально можно было получить до 90 тысяч гривен). Как пояснит Александр Шубин, образовательные программы планируется почти полностью свернуть. Средства на открытие своего дела (а под эти цели можно было получить почти годовую сумму пособия по безработице) будут выдавать только по уже поданным заявкам.

«Финансирование рассчитано на полгода», — сказал Шубин.

По словам Сергея Кравченко, в региональных центрах занятости в приеме заявок по получению денег на свой бизнес под любым предлогом уже сейчас пытаются отказать.

Для украинцев, которые работу официально не потеряли, но по факту все равно ничего не получают, и попросту сидят в отпусках за свой счет, появился вариант с пособием по частичной безработице.

«Согласно принятому законопроекту 3275 (один из законов по борьбе с коронавирусом и преодолению его последствий — Ред) предусматривается выплата помощи в связи с частичной безработицей на период карантина. Новый вид соцпомощи направлен на поддержку предприятий сферы малого среднего предпринимательства, которые сократили или приостановили свою деятельность из-а COVID-19. За получением можно будет обратиться в течение 30 календарных дней с момента остановки или сокращение деятельности. Оформление и получение такого вида помощи будет осуществляться через центры занятости. При этом право на получение помощи по частичной безработице имеют застрахованные лица, с которыми работодатель оформил трудовые отношения (кроме тех, кто получает пенсию)», — пояснил глава секретариата Совета предпринимателей при Кабмине Андрей Забловский.

Но есть нюанс: обращаться в центр занятости за подобной помощью должен на работник, оказавшийся без средств к существованию, а работодатель, которому нечем платить зарплаты.

Ему обещают компенсировать из Фонда по безработице до 2/3 зарплатного фонда, но не больше чем по одной минимальной зарплате (4723 гривны) на каждого сотрудника.

По словам главы адвокатской компании «Кравец и партнеры» Ростислава Кравца, работодатель должен подать в центр занятости заявление в произвольной форме, копию приказа о снижении производства с указанием сроков и дат, ведомости по каждому работнику, чье рабочее время сокращено более чем на 50%, справку об отсутствии задолженности по ЕСВ и зарплате.

По словам Александра Шубина, интерес к этой программе высокий, многие компании уже подают заявки или собираются это сделать в ближайшее время.

Но не все так просто.

На самом деле у центров занятости есть повод для отказа в таких выплатах.

«Помощь по частичной безработице не предоставляется в случае наличия у работодателя задолженности по выплате зарплаты и ЕСВ. Кроме того, компаниям, чтобы получить помощь, нужно будет доказать, что рабочее время было сокращено именно по причине выполнения мероприятий, предусмотренных карантином. Простой факт сокращения объемов бизнеса во время карантина не является основанием для выплат», — отмечает Андрей Забловский.

По словам Александра Шубина, выплаты по частичной безработице прописаны в статье 47 КЗоТа. Но там указано, что они полагаются предприятиям, которые остановили производство. То есть, льгота рассчитана исключительно на производственные предприятия.

Если в перечне видов деятельности компании нет производства, это может быть основанием для отказа. И по этой причине тем, кто уже попытался подать заявления на выплаты в ЦЗ, отказали.

Главный вопрос — есть ли на все эти выплаты деньги в бюджете?

«Правительство отдает себе отчет о огромных суммах, которые надо будет направить на эти расходы. Поэтому, в бюджет Украины закладываются изменения и резкое увеличение финансирования в числе прочего и упомянутых статей», — написал в соцсетях Арсен Аваков.

«Читаю я все это, и думаю, из какого космоса люди прилетели. Поток людей на биржу труда в ближайшее время резко вырастет. В Украине всегда был большой теневой рынок труда, и карантин ударил по нему в первую очередь. Сфера услуг, торговцы на рынках сидят сейчас без работы и им нужна хоть какая-то копейка, чтобы выжить. Все они потянутся за пособиями по безработице. Плюс на биржи пойдет часть заробитчан, вернувшихся в Украину. То есть, уже в ближайшее время вместо порядка 400 тысяч официальных безработных у нас будет миллион, а в последующем — 2-3 миллиона или даже больше», — подсчитал Кравченко.

Понятно, что те, кто работал неофициально, смогут претендовать только на минимальные выплаты в тысячу гривен.

И, по словам Шубина, банкротом Фонд по безработице они не сделают.

Но ситуация может кардинально измениться, если за пособиями пойдут те, кто был оформлен официально, пусть даже и на минимальной зарплате (в ресторанах и в торговых центрах, например).

Бюджет Фонда по безработице на этот год — 15,5 млрд гривен. Из них на пособия по безработице запланировано 12,2 млрд. Смету готовили еще в январе, а формировалась она осенью прошлого года, с учетом старого макроэкономического прогноза. В котором не было коронавируса, спада ВВП и роста безработицы (наобррот, прогнозировалось ее снижение почти на 7%).

Единственное изменение, которое было внесено на данный момент — по выплатам по частичной безработице добавили 100 млн гривен (этот фонд в итоге составляет 110 млн).

«Но этих денег хватит двум центрам занятости за три недели. Они быстро закончатся», — говорит Кравченко.

«Только «Турбоатом» подал такую заявку, что сразу выбрал всю сумму, запланированную для восточных областей», — добавил Шубин.

Только по выплатам по частичной безработице (если их откроют для всего бизнеса, а не только для производственников) понадобится 12-13 млрд гривен, а то и больше.

Также будут увеличенные потребности на выплаты по безработице.

«Вместо 7% снижения безработицы мы получим ее рост на 15%, то есть, потребности вырастут на 22%», — подсчитал Шубин.

Выплата пособия по безработице в Украине: размер и порядок начисления

Кабинет министров утвердил и внес в Верховную Раду ряд законопроектов, которыми предлагается изменить подход к расчету прожиточного минимума. К нему сегодня привязана масса всего: соцвыплаты, штрафы, сборы, платежи и взыскания. Согласно предложениям правительства, прожминимум хотят применять только для определения основных социальных гарантий — например, минимальной заплаты, минимальной пенсии по возрасту, соцпомощи малообеспеченным семьям и так далее.

В то же время при расчете размера так называемых неосновных соцвыплат будет использоваться некая базовая величина. Это касается, например, надбавок, повышений, дополнительной пенсии, пенсии за особые заслуги и так далее.

Всего же, как объясняют в правительстве, на сегодняшний день в Украине насчитывается почти 180 норм, которые предусматривают использование прожиточного минимума в уголовном, хозяйственном и административном законодательстве. Что в два раза превышает количество таких норм, которые регулируют вопросы социальных выплат — 79. В связи с этим при увеличении прожиточного минимума автоматически возрастает размер не только социальных гарантий, но и других платежей.

Согласно законодательной формулировке, прожиточный минимум — это стоимостная оценка потребительской корзины, включающей минимальные наборы продуктов питания и непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья и жизни человека. Согласно закону о госбюджете-2021, общий показатель прожиточного минимума на 1 января 2021 года составляет 2189 гривен, с 1 июля — 2294 гривни, с 1 декабря — 2393 грн.

Будут ли данные инициативы способствовать реальному росту прожиточного минимума и социальных выплат? Однозначного ответа пока нет. «Все зависит от реальных расчетов и пожеланий. Мы это узнаем только на стадии подготовки бюджета на следующий год, если, конечно, этот законопроект будет поддержан в ВР. Но в любом случае при таком состоянии экономики резко повысить социальные выплаты невозможно. Сейчас речь идет о перераспределении средств внутри скудного ресурса, который мы имеем на сегодняшний день. Поэтому каких-то прорывных вещей я бы от этого не ожидал. Они будут только тогда, когда станет происходить расширение рынков сбыта, создание рабочих мест и добавочной стоимости«, — говорит «Вестям» Скаршевский.

Если вы по каким-то причинам решили расстаться с работодателем, то эксперты советуют заранее обеспокоиться поиском формального повода для увольнения. Проще говоря, статьи Трудового кодекса, по которой человек получит расчет и которая будет занесена в его трудовую книжку.

От статьи КЗоТ, по которой уволен работник, зависят не только условия увольнения и размер выходного пособия, но и дальнейшая судьба безработного. В частности, сроки, в течение которых Государственная служба занятости будет выплачивать пособие по безработице.

Застрахованные лица получают право на получение социальных выплат с учетом трудового стажа, если они признаны в установленном порядке безработными, на протяжении 12 месяцев (предшествовавших началу безработицы) работали на условиях полного или неполного рабочего дня (недели) не менее 26 календарных недель и платили страховые взносы.

В случае увольнения по уважительной причине выплата пособия начинается с 8-го дня после регистрации в службе занятости, если увольнение произошло по собственному желанию без уважительных причин — с 91-го дня.

Условием для назначения помощи по безработице является готовность лица к участию в общегосударственных оплачиваемых общественных работах, если такая работа для него является подходящей. В случае отказа от участия в общегосударственных оплачиваемых общественных работах без уважительных причин величина пособия по безработице уменьшается на 50 процентов сроком до трех месяцев.

Размер максимальной помощи по безработице является единым по всей Украине и равен четырем прожиточным минимумам для работоспособных лиц в месяц. По состоянию на 1 января 2019 года прожиточный минимум равен 1853 грн., а значит, максимальная помощь в 2019 году не может превышать 7412 грн. в месяц.

Важно! Пособие по безработице в минимальном размере могут получать и незастрахованные лица. Размер минимального пособия по безработице на 1 января 2019 года составляет 610 грн.

Размер пособия по безработице выплачивается частями. Периодом, за который насчитывается пособие, являются дни между посещениями специалиста в Центре Занятости.

Первую выплату стоит ожидать не раньше чем через полтора месяца. Последующие платежи выплачиваться будут по схеме:

• начислено с 1 по 10 число – выплата с 10 по 20 число текущего месяца;
• начислено с 11 по 20 число – выплата с 20 по 30 число текущего месяца;
• начислено с 21 по 30-31 число – выплата с 1 по 10 число следующего месяца.

Размер пособия по безработице в зависимости от продолжительности пребывания в статусе безработного уменьшается:

• первые 90 календарных дней (3 месяца) – в полном размере;
• 90–180 календарных дней (еще 3 месяца) – 80% от суммы, выплачивавшейся первые 90 дней;
• 180–365 календарных дней (еще полгода) – 70%от суммы, выплачивавшейся первые 90 дней.

Что касается помощи по безработице для лиц, которые на протяжении 12 месяцев (предшествовавших началу безработицы) работали меньше 26 календарных недель, лиц желающих возобновить трудовую деятельность после длительного (более 6 месяцев) перерыва, то она определяется в размере прожиточного минимума, установленного законом. Если упомянутые лица являются инвалидами, то помощь по безработице им не назначается.

Обратиться за финансовой поддержкой к государству предусмотрено практически для всех граждан трудоспособного возраста. Статус присваивается при отсутствии постоянного места работы. Встать на биржу труда и оформить пособие могут:

• трудоспособные люди с опытом и стажем, потерявшие постоянное место работы;

• трудоспособные люди, не имеющие стажа работы и страховых взносов;

• выпускники, которые не могут найти работу по специальности;

• женщины после декретного отпуска;

• лица младше 16 лет, имеющие опыт трудовой деятельности и утратившие место работы при сокращении;

• люди в предпенсионном возрасте;

• инвалиды трудоспособного возраста даже если им начисляется другие социальные выплаты.

Для частных предпринимателей также предусмотрено пособие, но только после закрытия ЧП. Размер пособия будет зависеть от количества страховых взносов и дохода.

Микрокредитные организации также поддерживают все эти категории населения, предоставляя беспроцентные кредиты. Получить такую финансовую помощь можноо без справок и поручителей, предоставив только паспорт и ИНН.

Не все попадают под категорию людей, которым должны платить минимальное пособие. Сумма выплаты рассчитывается индивидуально по общему стажу, среднемесячным доходам и выражается в процентном эквиваленте в ней. Так, разные категории безработных имеют право на получение от 50 до 70% от средней зарплаты за период работы:

• При страховом стаже менее двух лет безработному положено 50% от зарплаты;

• Имея страховой стаж от двух до шести лет можно претендовать на 55%;

• Для тех, у кого стаж от шести до десяти лет положено 60%;

• Если количество стажа более десяти лет, то начисляется по 70% от средней заработной платы ежемесячно.

Средняя сумма выплат пособий по стране составляет 1200 грн. Нужно также обратить вниманием, что выплаты со временем уменьшаются. Первый триместр выплачивается по 100% от назначенной суммы. Следующие три месяца будет начисляться 80% от суммы, а весь остальной срок только 70% от суммы.

Приблизительный размер выплат можно рассчитать на сайтах центра труда, где представлен калькулятор, в который потребуется ввести:

• срок общего и за последний год страхового стажа;

• сумму среднемесячного дохода за последний период работы;

• срок до назначения пенсии.

Похожие записи:

• Программа Молодая Семья В 2021 Великий Новгород
• Какие нужны документы для оформления детского пособия до 18 в 2021 году в зернограде
• Изменения в налоговом законодательстве с 2021 года для физических лиц при продаже недвижимости