Минимальная зарплата в беларуси октябрь 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минимальная зарплата в беларуси октябрь 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Доплата до минимальной заработной платы – когда нужна, а когда нет?

Если работник получает меньше, чем МЗП, то должна быть осуществлена доплата. Доплата действует только в том случае, если трудовые обязанности выполнены в полной мере.

При определении доплаты в сумму зарплаты включаются выплаты стимулирующего характера (премии) и основная зарплата за отработанное время. Не включаются выплаты компенсирующего характера и другие, перечисленные в постановлении Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 21.07.2014 № 68.

Размер минимальной заработной платы в 2021 году

С 1 января 2021 году минимальная зарплата в Беларуси – 400 рублей.

Как рассчитывается часовая МЗП?

Понятие часовой минимальной зарплаты регулируется тем же законом, что и месячная минимальная зарплата. Согласно Закону РБ часовая минимальная зарплата – это результат деления суммы минимальной месячной зарплаты на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года и количества месяцев календарного года.

Какая минимальная заработная плата действует в других странах?

Минимальная зарплата в Казахстане – 98 долларов, в Испании – 1163 долларов, в Австралии – 1923 доллара, Молдова – 125 долларов, Россия – 166 долларов, Чехия – 525 долларов.

Может ли работодатель изменить минимальную заработную плату в РБ?

Да, в коллективном договоре может быть указана другая минимальная зарплата для сотрудников. Но при этом она не может быть ниже государственного стандарта.

400 рублей — такая минимальная зарплата ждет нас с Нового года

• Минимальная заработная плата – законодательно закрепленная сумма, которая определяет нижнюю границу оплаты труда. Начисление зарплаты, ниже установленной суммы, являются незаконным действием.
• Минимальная заработная плата в 2021 году – 400 рублей.
• Изменение минимальной зарплаты происходит 1 января каждого года. В течение года сумма может быть индексирована.
• Инициирует ежегодное повышение минимальной заработной платы Совет министров РБ.
• От минимальной заработной платы не зависят другие выплаты – налоги, штрафы, пособия.

Минимальная зарплата – это установленная государством величина, которая обозначает самую низкую оплату труда за нормированный объём работы. МЗП едина для всех сфер трудовой деятельности. Согласно законодательству РБ, ни один гражданин не может получать заработную плату ниже допустимого предела. Это является нарушением закона.

Данный государственный стандарт не влияет на расчёт пособий, штрафов, налогов и социальных надбавок. Он необходим для определённых целей:

• Позволяет избежать незаконной эксплуатации человеческого труда
• Гарантирует получение минимальных выплат за осуществлённую работу
• Является основной моделью заработной платы, на основании которой можно осуществлять планирование личного бюджета

Минимальная заработная плата – это не только гарантия для работников, которые в праве отстаивать свои права, если уровень их дохода находится ниже данного показателя. Также она является мерой, по которой правительственные органы могут производить расчёт оплаты труда в разных отраслях экономики.

Минимальная зарплата устанавливается на основании определённых факторов:

• Бюджета прожиточного минимума
• Уровня безработицы в стране
• Среднего показателя заработной платы
• Роста инфляции
• Денежного потенциала нанимателей

Размер минимальной зарплаты на сегодняшний день составляет 400 белорусских рублей. Величина установлена с 1 января 2021 года. По сравнению с предыдущим годом, показатель вырос на 15%.

Год	Размер МЗП
2021	400 бел.руб.
Ноябрь 2020	388,42 бел.руб.
2020	375 бел.руб.
2019	330 бел.руб.
2018	305 бел.руб.
2017	265 бел.руб.
2016	239,42 бел.руб.
Январь – июнь 2015	2 100 100 бел.руб.
Июль – декабрь 2015	2 180 058 бел.руб.
Январь – апрель 2014	1 660 000 бел.руб.
Май – сентябрь 2014	1 747 300 бел.руб.
Октябрь – декабрь 2014	1 841 483 бел.руб.

Согласно постановлению, минимальная зарплата может также определяться работодателем на основании коллективного договора. Однако её размер не может быть ниже установленного государством стандарта МЗП.

Часовая минимальная заработная плата

В случаях, когда за надлежащую работу в нормальных условиях труда и в течение надлежащего периода времени сотрудник получил зарплату ниже установленного минимума, наниматель должен произвести доплату.

Доплата до МЗП не производится, если работник:

• Некачественно выполнил объём работ, допустил брак, ошибку и т.п.
• Не выполнил установленную норму труда
• Нарушил трудовой порядок на рабочем месте

Размер доплаты высчитывается, исходя из заработной платы, а также дополнительных выплат в виде надбавок, премий, вознаграждений.

Минимальная заработная плата в Беларуси

Понятие МЗП существует во многих странах мира. Несмотря на показательный рост минимальной заработной платы в стране, Беларусь существенно отстаёт от некоторых государств Европы. На сумму минимального дохода белорус едва сможет снять квартиру в Минске, при этом, на продукты и прочие товары для полноценной жизнедеятельности уже не хватит.

Так, например, размер МЗП в других странах составляет:

• Россия – 12 130 рублей (412 бел.руб.)
• Украина – 5 000 гривен (458 бел.руб.)
• Латвия – 430 евро (1 314 бел.руб.)
• Польша – 2 600 злотых (1 767 бел.руб.)
• Литва – 607 евро (1 855 бел.руб.)
• Германия – 1 496 евро (3 518 бел.руб.)
• Швеция – 2 000 евро (4 700 бел.руб.)
• США – 1 660 долларов (3 520 бел.руб.)

МЗП в Республике Беларусь невысок, однако, позволяет объективно отследить рост экономики в стране. По мере увеличения показателя минимальной оплаты труда, растёт и уровень экономического развития Беларуси.

Область	Среднемесячная заработная плата (выражена в деноминированных рублях)
Могилевская	627,2
Минская	737,2
Город Минск	1014,9
Гродненская	635
Гомельская	656,6
Витебская	629,1
Брестская	638,4

Месяц	Сокращение оклада в % по отношению к прошлому месяцу
Январь	2,6
Февраль	4,6
Март	3,2
Апрель	3,8
Май	4,6
Июнь	4,5
Июль	5,3
Август	3,9
Сентябрь	4,1

Врач — наиболее востребованная профессия в Республике Беларусь. По данным статистики, только город Минск нуждается более чем в двух тысячах медицинских работников различных отраслей.

Но, несмотря на дефицит, оклады врачей не выросли. Так, средняя зарплата врача в столице Беларуси равна 1050 д. р. Средний медицинский персонал получает по 770 д. р. Оклад младшего медицинского персонала колеблется от 600 до 610 д. р.

Минимальная зарплата в Беларуси

Самое выгодное соотношение цен на продукты из базовой продуктовой корзины к минимальной оплате труда в Англии, Ирландии и Австралии. В этих странах стоимость продуктовой корзины составляет от 7 до 7,6% от местной минимальной оплаты труда.

Беларусь с результатом 46,1% занимает 47 место среди 56 стран рейтинга. Позади Беларуси расположились среди прочих Армения, Молдова, Казахстан.

А таких странах, как Узбекистан и Нигерия, официальная минимальная оплата труда не позволяет купить самый скромный набор продуктов.

1. Минимальная заработная плата *

установлена с 01 января 21 г.

400 белорусских рублей (прошлое значение 375)

Постановление Совета Министров от 21.12.2020 № 740

2. Номинальная начисленная средняя заработная плата работников **

в декабре 20 года

1474,6 бел. руб.

Источник: www.belstat.gov.by

3. Бюджет прожиточного минимума (БПМ)

период 01.11.20 — 31.01.21

в среднем на душу населения — 258 бел. руб. 11 коп.

для трудоспособного населения — 285 бел. руб. 68 коп.

Постановление Минтруда и соцзащиты от 23.10.2020 № 95

4. Минимальный потребительский бюджет для трудоспособного населения (МПБ)

с 01.11.2020 г. по 31.01.2021 г.

528 белорусских рублей 30 копеек

Источник: myfin.by

* Применяется как предельная минимальная величина для ежемесячного начисления обязательных страховых взносов в ФСЗН, исчисленных с выплат в пользу работника.

** Является показателем для расчета максимального размера заработной платы для начисления обязательных страховых взносов в ФСЗН (5-кратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы).

Если у Вас есть интересная история или негативный опыт который хотите предать огласке — обращайтесь.

Мы сформируем статью в соответствии с Вашими желаниями и согласуем ее с Вами перед публикацией.

Телефон для связи с редакцией:

+375 (25) 640-22-40

Принимаем Пресс релизы и приглашения на освещение мероприятий.

Если у Вас есть интересная история или негативный опыт который хотите предать огласке — обращайтесь.

Мы сформируем статью в соответствии с Вашими желаниями и согласуем ее с Вами перед публикацией.

Телефон для связи с редакцией:

+375 (25) 640-22-40

Принимаем Пресс релизы и приглашения на освещение мероприятий.

• Минимальный размер: 239.42 руб.

• Максимальный размер: 400 руб.

• Средний размер: 307.70 руб.

Период Размер зарплаты, руб. Изменение, руб. Темп прироста с 01.01.2021

Размер зарплаты, руб.

Изменение, руб.

Темп прироста

400

+25

+6.67%

с 01.01.2020 по 31.12.2020

Размер зарплаты, руб.

Изменение, руб.

Темп прироста

375

+45

+13.64%

с 01.01.2019 по 31.12.2019

Размер зарплаты, руб.

Изменение, руб.

Темп прироста

330

+25

+8.20%

с 01.01.2018 по 31.12.2018

Размер зарплаты, руб.

Изменение, руб.

Темп прироста

305

+40

+15.09%

с 01.01.2017 по 31.12.2017

Размер зарплаты, руб.

Изменение, руб.

Темп прироста

265

+26

+10.68%

с 01.10.2016 по 31.12.2016

Размер зарплаты, руб.

Изменение, руб.

С 1 января 2021 г. в Беларуси повысится месячная минимальная заработная плата

Действующая власть Республики выступила с заявлением, что с 1 января 2021 года мин зарплата в РБ с 2021 года составит 395 руб.

Также были регламентированы документы, о новых доплатах к зарплатам и повышении окладов сотрудников сферы науки и образования. Надо отметить, что правительством было принято решение о повышении минимальных окладов работников бюджетной сферы до 195 белорусских рублей — это базовая ставка. Постановление Совета Министров №659 от 18 ноября.

Любые изменения минимальной заработной платы обсуждаются и устанавливаются Советом Министров Республики Беларусь. На конец 2020 года официальный документ пока не издан, правительство работает над последними поправками. Сколько составляет минимальная зарплата в РБ на 2021 год и как будет проходить процедура повышения?

• Средняя зарплата за октябрь 2020 года в Беларуси
• Зарплата за январь 2021 года в Беларуси
• Повышение зарплаты военным в Беларуси в 2021 году
• Будет ли повышение зарплаты милиции в Беларуси в 2021 году?
• Повышение зарплаты учителя в Беларуси в 2021 году
• Повышение зарплаты депутатам в Беларуси в 2021 году

Интересно! По оценке аналитиков, благодаря новому законодательному проекту по увеличению минимальных зарплат более 1,7 млн работников в Республике Беларусь получат повышения окладов. Но при этом стоит учесть, что часть финансирования будет выполняться за счет бюджета работодателей, а значит затраты возрастут примерно для 2 млн организации, в том числе 1,8 млн микро компаний.

На 2021 год сформирован минимальный размер оплаты труда в сумме — 12 130 российских рублей или 412 белорусских рублей.

Это касается крупных мегаполисов, стоит отметить, что в регионах и глубинке могут устанавливать свой размер минимальных окладов. Но в таком случае они не должны существенно отличаться от федеральных показателей.

К слову в Москве минимальная заработная плата составляет 20195 российских рублей или 686 белорусских рублей. В Сант-Петербурге размер минимальной оплаты труда несколько ниже — 19 000 российских рублей или 646 белорусских рублей.

С 1 сентября 2021 года в Украине власти также работают над повышением минимальной заработной платы, которая будет составлять 5000 гривен или 458 белорусских рублей. Помимо этого, на конец 2021 года новые власти сформировали указ о повышении минимальных окладов ещё на 30% для некоторых категорий профессий, например, сотрудников сферы образования, медиков и т.д.

В последнем квартале 2021 года в Украине «минималка» увеличится до 6 500 гривен или 595 белорусских рублей.

• Указ 39 от 04.02.2021 «О содействии развитию экспорта товаров (работ, услуг)» 06.02.2021
• Подоходный налог при приобретении имущества у физического лица 06.02.2021
• Нулевая ставка по транспортно-экспедиционным услугам в 2021 году 03.02.2021
• Сокращение расчетов наличными с 1000 до 500 базовых величин 02.02.2021
• Стандартные налоговые вычета в 2021 году для подоходного налога 31.01.2021

Минимальная зарплата в Беларуси в 2021 году — 375 рублей. В 2019 году этот показатель составил 330 рублей (рост 13,5%). Динамика показана в таблице ниже.

2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
239,42 бел. руб.	265 бел. руб.	305 бел. руб.	330 бел. руб.	375 бел. руб.

Напомним, что в июле 2016 года в стране прошла деноминация, сократившая число нулей в местной валюте. Современные 375 белорусских рублей в старом варианте выглядели как 3750000 белорусских рублей, что было крайне неудобно в быту.

Минимальная зарплата ежегодно устанавливается Советом Министров РБ в декабре на следующий год. Работодатели не имеют права заключать трудовые контракты с меньшей ставкой оплаты труда, чем это предусмотрено законом. Это позволяет защитить права трудящихся и поддерживать уровень благосостояния в стране. В настоящее время белорусская ставка близка по своему показателю к аналогичной российской.

Средняя зарплата в Беларуси в 2019 году — 1117,9 белорусских рублей. Что, примерно соответствует 548 долларам США. Давайте посмотрим на реальные зарплаты как по стране в целом, так и с анализом по отдельным регионам за 2018 год. Это покажет нам более богатые и более бедные регионы с точки зрения доходов населения.

Регион	Зарплата, бел. руб	Рост, за год
Республика Беларусь	959,8	11,7%
Брестская область	832,4	12,2%
Витебская область	813,5	12,4%
Гомельская область	864,6	11,9%
Гродненская область	831,3	11,1%
г.Минск	1332,8	11,2%
Минская область	962,7	11,7%
Могилевская область	804,3	10,2%

Наибольший рост доходов был отмечен в таких сферах, как: IT, воздушный и пассажирский транспорт, горно-добывающая промышленность. Наиболее низкий рост доходов отмечен в сельском хозяйстве и животноводстве.

В расчете средних зарплат использованы только оклады. Дополнительно сотрудники получают:

• премии,
• оплата сверхурочных часов,
• надбавки за вредность труда,
• надбавки за выслугу лет.

В стране установлен бюджет прожиточного минимума в размере 216,90 белорусских рублей. Если человек не имеет этого дохода, он считается бедным. Так, в среднем, по стране, за чертой бедности оказались 5,6% жителей Беларуси. При этом, в Минской области этот показатель составляет всего 1,2%, а вот в Брестской области — 8,1%, что красноречивее любых слов.

На видео жители Минска рассказывают о своих реальных доходах журналисту.

В Беларуси в 2021 году планируется повышение минимальной зарплаты до 400 рублей

Проанализировав открытие вакансии на белорусских сайтах по поиску работы, мы составили таблицу востребованных профессий в стране на текущий момент.

Сфера деятельности	Процент вакансий
Продажи	32%
IT и телеком	15,2%
Реклама, PR и маркетинг	12%
Производство	7,2%
Логистика и транспорт	6,5%
Финансы и бухгалтерия	6,5%
Административный персонал	6,1%
Работа для начинающих карьеру	5,9%
Недвижимость и строительство	5,2%
Рабочий персонал	5,1%
Туризм и общепит	4,7%
Банки и инвестиции	4,1%
HR и тренинги	3,9%
Медицина и фармацевтика	3,0%

К числу наименее востребованных профессий относятся: психологи, переводчики и юристы. Университеты выпускают слишком много кадров по таким специальностям, реальных же вакансий для них в стране сильно не хватает. Исключение составляют переводчики с китайского и японского языков. На них всегда есть большой спрос.

Зарплаты учителей и воспитателей детских садов представлены в таблице ниже. Как вы видите, бюджетники в этой стране получают весьма небольшие деньги за свой труд. Даже не смотря на ежегодно обещаемые повышения, ставки оплаты труда остаются в два раза ниже, чем, в среднем, люди зарабатывают в Республике Беларусь.

Профессия	Заработная плата, бел. руб.	Заработная плата, рубли
Воспитатели детских садов	520	16360
Учителя	550	17260
Социальные работники	440	13900

Врачи в Беларуси зарабатывают меньше, чем работники многих других профессий. Младший и средний медицинский персонал, по сути, вообще живет на грани выживания. И это, не смотря, на высокую общественную важность их труда.

Профессия	Заработная плата, бел. руб.	Заработная плата, рубли
Врачи	920	28870
Средний медперсонал	680	21340
Младший медперсонал	510	16002

Размер зарплаты зависят во многом от того, насколько эффективно работает экономика страны. В отношении Белоруссии это вполне справедливо. Во времена СССР эта республика хотя и была во многом аграрной, но при этом имела и достаточно мощную промышленную базу. Несмотря на произошедшие за два с половиной десятилетия события, к 2021 году Беларусь по-прежнему сохраняет развитую промышленность, особенно машиностроение и обработку металла.

Однако надо учитывать, что в Белоруссии зарплата сильно варьируется, в зависимости:

• от региона – разница может составлять полтора-два раза;
• от сферы деятельности, в которой занят работник (наивысшие зарплаты в промышленной и финансовой сфере, минимальные – в сельском хозяйстве и социальных областях).

Белорусское государство дополнительно выделяет средства для определённых областей, однако в целом надо отметить, что белорусская экономика переживает в 2021 году не лучшие времена. Есть тенденция к росту средних зарплат – но при этом возможен рост и безработицы. Определённое влияние оказывает и инфляция – по ней сейчас Белоруссия находится на 14 месте в мировом рейтинге государств.

Итак, сколько зарабатывают в Белоруссии. Согласно статистическим данным на 2021 год средний показатель оплаты труда равнялся 860 белорусских рублей. При этом показатели по областям сильно различаются. Стоит отметить следующие значения:

1. Зарплата в Минске – 1200 рублей.
2. На территории Минской области зарплата составляет 875 рублей.
3. В Гомельской области средний заработок составляет – 783 рубля.
4. В Витебской области – 734 рубля.
5. В Брестской -730 рублей.
6. В Гродненской -729 рублей.
7. В Могилевской – 723 рубля.

Президент Александр Лукашенко ставил задачу довести средний доход до 1000 рублей. Пока этого достичь не удалось. Особенно низкие доходы у представителей бюджетной сферы. Особенно высокие доходы у представителей сферы воздушного транспорта. Он равняется примерно 2,2 тыс. рублей. Также высокая зарплата у работников химических предприятий – 1775 рублей. Сотрудники нефтехимической промышленности получают примерно 1770 рублей.

Также к высокооплачиваемым сферам стоит отнести следующие:

1. Финансы – 1750 рублей.
2. Страхование – 1730 рублей.
3. Горнодобывающая промышленность – 1450 рублей.
4. Проектирование – 1340 рублей.
5. Юриспруденция – 1100 рублей.
6. Наука – 1130 рублей.
7. Фармацевтика – 1050 рублей.

Небольшие доходы у работников музеев, архивов и библиотек. Зарплата составляет всего 500 рублей. Небольшие суммы получают и сотрудники социальной сферы – 508 рублей.

Многих интересуют зарплаты депутатов. Из-за проблем с парковками в центральной части города многие депутаты пользуются общественным транспортом. На каждую парламентскую комиссию, состоящую из 5-12 человек, полагается служебный автомобиль.

В настоящее время доход депутата в три раза зарплаты сельскохозяйственных рабочих и в два раза выше зарплаты по финансовому сектору. Размер оплаты труда также зависит от надбавки за стаж, которая равняется от 5 до 20 % от оклада.

Динамика средней ЗП варьируется в зависимости от общего состояния национальной экономики, от производительности труда, а также от внешнеэкономических факторов (изменение мировых цен на сырье, энергоносители, и пр.). Пересчитанный в валюту эквивалент средней заработной платы зависит от ситуации на международном валютном рынке. На размер показателя влияют следующие факторы:

1. Конкретный населенный пункт. Статистические данные свидетельствуют, что в селах и небольших городах по сравнению с мегаполисами уровень оплаты труда может быть меньше в два раза и более.
2. Отрасль экономики. Наиболее высокооплачиваемыми являются работники, занятые в финансовой сфере и промышленности, а также в IT-индустрии. Самые низкие зарплаты традиционно в сельском хозяйстве и социальной сфере.

На размер заработной платы негативное влияние оказывают санкции, наложенные международным сообществом на РФ, поскольку эта страна является главным и стратегическим партнером Беларуси не только в политике, но и в экономике.

По данным белорусской статистики, наивысший размер средней заработной платы, по региону, достигнут в 2021 году в Солигорском районе Минской области. Там средний оклад составляет 1 208 белорусских рублей. Даже сам Минск немного отстаёт – там всего лишь 1 103 рубля.

Напротив, меньше всего белорусы зарабатывают в Шарковщинском районе Витебской области. Там зафиксировано среднее значение зарплаты в размере всего 446 рублей. Такая диспропорция объясняется тем, что Минск и Минская область – регион, где сосредоточено большинство крупных промышленных предприятий, а Солигорск же вдобавок – центр добычи калийной соли. Витебский край же преимущественно сельскохозяйственный.

В целом же рейтинг областных центров по среднему окладу выглядит примерно так:

1. Минск.
2. Брест.
3. Гродно.
4. Гомель.
5. Могилёв.
6. Витебск.

В целом же по стране средняя зарплата трудящегося в Белоруссии в 2021 году составляет около 795,20 белорусских рублей или около 23 тыс. российских.

Уровень бедности напрямую зависит от минимальной зарплаты в Беларуси в месяц. В 2021 году за чертой бедности находилось примерно 5,6 % граждан. К бедным относятся люди, доход которых ниже прожиточного минимума. За чертой бедности примерно 530 тыс. граждан. Их доход ниже, чем 214 рублей. Самое большое количество бедных в Брестской области, а меньше всего в Минске.

Важную роль в характеристики уровня жизни населения играет минимальная зарплата. В 2021-м году в Беларуси повышают минимальную зарплату до 330 белорусских рублей.

Работодатели не могут платить работнику меньше, чем назначенный государством минимальный уровень оплаты труда. Можно трудиться на полставки, тогда сотрудник должен получать не меньше половины минимальной зарплаты.

Власти не реже раза в год повышают уровень минималки, в зависимости от изменений на рынке труда, роста экономики, инфляции и других показателей. Устанавливают МЗ чиновники Совмина.

Само понятие «минимальная заработная плата» закреплено в Беларуси на законодательном уровне. Существование этого инструмента:

• помогает предотвратить эксплуатацию работников;
• гарантирует им выплаты хотя бы в этом минимальном размере – платить меньше работодатель просто не имеет права;
• выполняет роль «зарплатного эталона», который можно использовать в качестве «отправного пункта» при экономическом планировании.

В отличие от базовой величины, минимальная зарплата не используется при расчете налоговых отчислений, штрафов и других платежей. В основном она служит своего рода ориентиром для:

• правительства, министерств и ведомств, которые на ее основе определяют уровень оплаты труда для разных сфер;
• работников низкооплачиваемых категорий из разных отраслей. Они должны знать размер этого параметра, чтобы отстаивать свои интересы в спорах с работодателем.

Размер минимальной зарплаты устанавливает Совет Министров. Обычно это происходит 1 января каждого года. Но если в течение года инфляция в стране превышает прогнозируемый уровень, «минималка» также индексируется. К примеру, в 2012, 2013 и 2015 годах она повышалась сразу 3 раза, в 2014 – 2 раза.

Минимальная заработная плата в 2017 году составляла 265 рублей. Как и полагается по закону, она была установлена 1 января 2017 года и с тех пор не индексировалась. В таблице ниже вы можете изучить изменения минимальной ЗП за последние годы.

На 2021 год минимальная заработная плата установлена в размере 375 рублей.

Минимальная зарплата в РБ 2021

• перетяжка мягкой мебели
• ремонт мягкой мебели: замена поролона, пружин и т. д,
• полное изменение дизайна: кровать в тахту, простой диван в угловой, кресло — в кресло-кровать и т. д.,
• реставрация и восстановление деревянных конструкций,
• изготовление новой мягкой мебели по дизайну заказчика,
• работа со сложными моделями мебели.

Телефон: (8029) 554 55 35, (8029) 138 68 49

Сайт: ditman.kraj.by

Само понятие «минимальная заработная плата» закреплено в Беларуси на законодательном уровне. Существование этого инструмента:

• помогает предотвратить эксплуатацию работников;
• гарантирует им выплаты хотя бы в этом минимальном размере – платить меньше работодатель просто не имеет права;
• выполняет роль «зарплатного эталона», который можно использовать в качестве «отправного пункта» при экономическом планировании.

В отличие от базовой величины, минимальная зарплата не используется при расчете налоговых отчислений, штрафов и других платежей. В основном она служит своего рода ориентиром для:

• правительства, министерств и ведомств, которые на ее основе определяют уровень оплаты труда для разных сфер;
• работников низкооплачиваемых категорий из разных отраслей. Они должны знать размер этого параметра, чтобы отстаивать свои интересы в спорах с работодателем.

Размер минимальной зарплаты устанавливает Совет Министров. Обычно это происходит 1 января каждого года. Но если в течение года инфляция в стране превышает прогнозируемый уровень, «минималка» также индексируется. К примеру, в 2012, 2013 и 2015 годах она повышалась сразу 3 раза, в 2014 – 2 раза.

Минимальная заработная плата в 2017 году составляла 265 рублей. Как и полагается по закону, она была установлена 1 января 2017 года и с тех пор не индексировалась. В таблице ниже вы можете изучить изменения минимальной ЗП за последние годы.

На 2020 год минимальная заработная плата установлена в размере 375 рублей.

Дата начала действия	Размер минимальной заработной платы	Нормативный акт, установивший размер ставки
2020 год
01.01.2020	375 рублей	Совет Министров 29.08.2019 г. № 582
2019 год
01.01.2019	330 рублей	Совет Министров 05.12.2018 г. № 870
2018 год
01.01.2018	305 рублей	Совет Министров 28.12.2017 г. № 1022
2017 год
01.01.2017	265 рублей	Совет Министров от 27.12.2016 № 1080
2016 год
01.11.2016	239,42 рублей	Совет Министров от 24.12.2015 № 1094
01.08.2016	239,48 рублей	Совет Министров от 24.12.2015 № 1094 с изменениями от 20.06.2016 № 477
01.07.2016	239,18 рублей	Минтруда и соцзащиты от 24.12.2015 № 1094 с изменениями от 20.06.2016 № 477
01.01.2016	2 300 000 рублей	Совет Министров от 24.12.2015 № 1080

Дата	Размер
С 1 января 2020 года по сегодняшний день	400 руб.
2020 год	375 руб.
2019 год	330 руб.
2018 год	305 руб.
2017 год	265 руб.
октябрь 2016 года	239,42
июнь 2016 года	239,48 руб.
январь 2016 года	2 300 000 руб.
октябрь 2015 года	2 180 058 руб.
июль 2015 года	2 180 126 руб.
январь 2015 года	2 100 100 руб.
октябрь 2014 года	1 841 483 руб.
июль 2014 года	1 756 730 руб.
май 2014 года	1 747 300 руб.
январь 2014 года	1 660 000 руб.
декабрь 2013 года	1 532 230 руб.
сентябрь 2013 года	1 464 790 руб.
январь 2013 года	1 395 000 руб.
декабрь 2012 года	1 171 610 руб.
октябрь 2012 года	1 109 120 руб.
август 2012 года	1 104 640 руб.
июль 2012 года	1 054 010 руб.
май 2012 года	1 047 550 руб.
январь 2012 года	1 000 000 руб.

Минимальная зарплата устанавливается республиканским Совмином по согласованию с заинтересованными ведомствами. При этом во внимание принимаются:

• статьи расходов, которые имеются у среднестатистического человека для приобретения необходимых материальных благ и услуг;
• стоимость рабочей силы в стране;
• финансовые возможности нанимателей;
• бюджет прожиточного минимума.

Сумма пересматривается ежегодно, новое значение вступает в силу 1 января. Однако возможен и внеочередной пересмотр: это обычно обусловлено сложной экономической ситуацией, которая характеризуется повышением интенсивности инфляционных процессов, девальвацией, прочими кризисными явлениями.

Минимальная зарплата – один из ключевых инструментов социально-ориентированной политики государства, который используется для пресечения попыток нанимателей неоправданно занизить оплату труда работников. Она является гарантией того, что человек по итогам отработанного месяца получит сумму не меньше установленного государством минимума.

Показатель используется в качестве своеобразного ориентира, который используется министерствами, ведомствами и прочими профильными учреждениями при определении уровня оплаты труда в разных сферах деятельности, в том числе – работников низкооплачиваемых отраслей.

Минимальная зарплата в некоторой степени характеризует текущее состояние национальной экономики и уровень благосостояния населения. Но для объективного анализа она должна рассматриваться совместно с другими финансово-экономическими показателями: уровнем потребительских цен, динамикой валютных курсов, тарифами на коммунальные услуги, размером инфляции и пр.

Особенности расчета

Минимальная зарплата начисляется работникам с учетом отработанного ими времени. Если специалист, оформленный на полную ставку, в текущем месяце отработал лишь 75% рабочего времени, минимальная зп для него составит:

400 х 75% = 300 рублей

Аналогичный принцип действует в ситуациях с переработкой – минимальная зарплата увеличивается пропорционально отработанному времени.

В минимальную зарплату не могут включаться выплаты компенсирующего характера, а также суммы, которые работник получает независимо от исполнения им служебных обязанностей, предусмотренные законодательством и локальными нормативными актами.

А как у соседей

В России минимальная зарплата приравнена к бюджету прожиточного минимума, и на данный момент составляет 11 280 рублей. В регионах она может быть выше за счет повышающих коэффициентов и местных надбавок (например, за работу в северных условиях).

В Литве данный показатель с 2020 года планируется повысить до 607 евро, в данный момент она составляет 555 евро. На Украине – 4173 гривен (примерно 132 евро), в Польше данный показатель составляет 2250 злотых (примерно 523 евро), а в Латвии – 430 евро.