Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько длится отпуск по беременности и родам при кесаревом сечении». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Декрет — это время, когда сотрудница компании не работает и находится в отпуске в связи с появлением ребенка. В трудовом законодательстве России нет понятия «декрет» или «декретный отпуск». Вместо этого существуют «отпуск по беременности и родам» (ст. 255 ТК РФ) и «отпуск по уходу за ребенком» (ст. 256 ТК РФ).
Декретный отпуск для отца
Отпуск по беременности и родам положен только матери ребенка. Отец может на это время оформить обычный оплачиваемый ежегодный отпуск, а после рождения ребенка — уже взять отпуск по уходу.
Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, отцу (или бабушке, дедушке или другому родственнику) нужно подать заявление работодателю, приложить к нему документы, свидетельствующие о том, что мать ребенка работает и не оформляла отпуск по уходу за ребенком или что она не работает и не получает выплаты.
Отец имеет право взять отпуск по уходу за ребенком, если мать в этот момент будет работать. По умолчанию срок отпуска также составляет три года, но его можно оформить и на меньший срок, даже чередовать. Например, сначала отец берет отпуск на полгода, потом он выходит на работу, мать берет отпуск на следующие полгода и так далее. Главное — чтобы не одновременно. Можно взять отпуск на полгода, затем выйти на работу на месяц или меньше, затем снова уйти в отпуск. Закон это не запрещает.
Продлевают ли больничный лист при кесаревом сечении
Российское законодательство обеспечивает беременным женщинам возможность ухода в отпуск по беременности и родам, который обычно называется «декретным ». Однако данный период имеет ряд особенностей и с точки зрения законодательства также воспринимается одновременно с этим и как период временной нетрудоспособности. Соответственно этому, каждой женщине, которая будет рожать ребенка, предоставляется больничный по беременности и родам, оплачиваемый в размере 100% от среднего заработка, однако не выше предельной суммы.
При этом данный больничный имеет продолжительность в 140 дней. То есть — он выдается по общим правилам за 70 дней до планируемого момента родов и длится в течение 70 дней или до окончания 140-дневного срока в сумме после факта рождения ребёнка. Но проведение кесаревого сечения может потребовать дополнительной реабилитации для женщины и поэтому множество российских матерей, равно как и их работодатели интересуются вопросом, на сколько дней дается больничный при данной операции.
Сама по себе операция по проведению кесаревого сечения выполняется для извлечения ребёнка из матки матери неестественным путем, а через разрез живота. Кесарево сечение может быть как плановым — в случае если к этому располагают медицинские показания и необходимость его проведения была определена заранее, так и экстренным. В такой ситуации оно проводится непосредственно во время родов с целью спасения жизни ребенка или матери.
Российское законодательство не подразумевает предоставление дополнительных дней больничного для реабилитации в зависимости от типа кесаревого сечения — вне зависимости от типа операции, дополнительный отдых длится одинаковый срок, так как его в подавляющем большинстве случаев будет достаточно для необходимого восстановления трудоспособности.
Продление листка нетрудоспособности по беременности и родам
Отпуска по беременности и родам Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами «размере». Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Оперативное вмешательство, проведенное во время родов, свидетельствует о том, что роды были сложными.
Новые правила для электронных больничных с 2022 года
Платежи рассчитываются и выплачиваются после того, как женщина представит вышеуказанные документы. Законодательно не установлен срок выплаты, но, как правило, выплата производится в месяце, следующем за месяцем, в котором были представлены необходимые документы.
Помимо сроков, вопрос о цене как обязательном условии предложения также является спорным, хотя и менее масштабным.
Напомним, что с этой даты установлено, что пособие в месяц не должно быть меньше минимального размера оплаты труда.
Если женщина покидает страну до родов и рожает не по месту жительства, то медицинское учреждение, где она рожала, выдаст ей «больничный лист» для продления отпуска. Место жительства женщины, родившей ребенка, не требуется.
Взаимодействие с ФСС — новшества 2022 года
Мы написали статьи, которые помогут вам решить сложные бухгалтерские задачи и перевести сложные документы «с официального на русский». Вы можете помочь нам в этом. Это легко.
1. пособие по уходу за ребенком до пяти лет эквивалентно 40% от средней заработной платы женщины за последние два года. Однако она не может быть меньше 7 082,85 рублей в месяц или больше 29 600,48 рублей в месяц. Точную сумму можно также рассчитать по формуле заработок / 730 или 731 х 30,4 х 40% за последние два года.
Аналогично, «детское» пособие будет пересчитано с 01. 02. И до этой даты «детские» пособия будут выплачиваться в скорректированном размере в 2022 году.
Если женщина не работала последние два года или ее доход ниже минимального размера оплаты труда, пособие рассчитывается из минимального размера оплаты труда и составляет 12 792 рубля в 2022 году. В этом случае формула та же: 12, 792 x 24 месяца / 730 дней x количество дней отпуска.
Калькуляция доплаты женщине при сложных родах
Как правило, расчет надбавки на профилактику материнства основывается на конкретном периоде подачи заявления и данных СОД. Алгоритм расчета представлен в таблице ниже.
Поэтому для расчета дополнительной оплаты (дополнительные 16 дней отдыха) необходимо знать средний дневной заработок. Далее рассчитайте сумму за 140 дней, затем за 16 дней.
Если женщина не работает или если ее заработок в течение последних двух лет был ниже минимальной заработной платы, пособия рассчитываются на основе текущей минимальной заработной платы. Это означает, что пособие в этом случае будет самым низким. Минимальная выгода может быть достигнута и по другим причинам.
Например, если продолжительность рабочего времени женщины не превышает шести месяцев, или если она нарушает план лечения или предписания врача.
Согласно данным, опубликованным на сайте Фонда социального страхования РФ, величина минимального размера оплаты труда в 2022 году составляет 11 280 российских рублей.
Таким образом, минимальное пособие по беременности и родам за 140 дней отпуска с 1 января 2022 года составляет 11280х24/730х140 = 51, 919 руб. Если женщина работала неполный рабочий день, размер пособия должен быть рассчитан в соответствии с отработанными часами.
Как составить заявление
Заявление на отпуск по беременности и родам – обязательный документ. Один лист нетрудоспособности не является основанием для предоставления отпуска. Заявление должно быть в письменном виде в свободной форме. Там вы должны указать свое желание уйти в соответствующий отпуск, получать положенные вам выплаты, указать сроки отпуска. Также вы должны предоставить работодателю больничный лист (в заявлении написать его дату и номер).
Если вы успели встать на учет до 12 недель беременности — вы также можете рассчитывать на выплату за раннюю постановку на учет. Возьмите у врача в больнице справку и напишите об этом в своем заявлении, обозначив свое желание получить дополнительные средства.
Заявление подается в отдел кадров или начальнику организации. Он издает приказ и предоставляет отпуск до даты, написанной на листе нетрудоспособности.
Многодетные семьи могут получить помощь от государства в виде компенсации за оплату услуг за водо- и теплоснабжение в размере 30% от общей суммы. Если семья проживает в доме без центрального отопления, размер компенсации рассчитывается исходя из стоимости приобретённого топлива, но в пределах норм, установленных в конкретном регионе. Выплата предоставляется ежемесячно.
- заявление о выплате компенсации с указанием способа её получения, а также банковских или иных реквизитов;
- копия паспорта с предъявлением подлинника;
- копия удостоверения многодетной семьи с предъявлением подлинника;
- выписка из домовой книги или иной документ, подтверждающий количество лиц, зарегистрированных по месту жительства получателя;
- копия сберегательной книжки или выписка о банковских или иных реквизитах (номер лицевого счёта, открытого в кредитной организации), на которые будет перечисляться компенсация;
- документ, подтверждающий право собственности (при наличии);
- копия технического паспорта на дом для зарегистрированных в частном секторе;
- копии квитанций за все услуги ЖКХ и жильё с оплатой последнего месяца перед обращением с указанием лицевых счетов.
- заявление на предоставление компенсации;
- паспорт одного из родителей и его копия;
- свидетельство о рождении ребёнка и его копия;
- реквизиты счёта, на который перечислят компенсацию, если регион не предоставляет её наличными;
- в некоторых регионах могут попросить удостоверение многодетной семьи.
- заявление о назначении денежной компенсации;
- паспорт родителя ребёнка;
- удостоверение многодетной семьи;
- свидетельство о рождении ребёнка или его паспорт;
- справка о составе семьи;
- справка об обучении в общеобразовательном учреждении;
- справка о доходах каждого из членов семьи за три последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления.
- бесплатный проезд на внутригородском транспорте (кроме такси);
- бесплатное питание (завтраки и обеды) для учащихся общеобразовательных и профессиональных учебных заведений;
- бесплатная выдача лекарств для детей в возрасте до шести лет по назначению врача;
- один день в месяц бесплатное посещение музеев, парков культуры и отдыха, а также выставок.
Правила оформления больничного при кесаревом сечении
Дополнительный декретный отпуск должен быть оплачен в срок 30-31 день после подачи заявления и всех документов о состоянии здоровья женщины. Выплаты по данному листу, в том числе и при его продлении, осуществляют в стопроцентном эквиваленте оклада. Срок рассмотрения заявления составляет 10 дней, после чего должен быть выпущен приказ.
На время декретного отпуска можно нанять работника на должность мамы, однако в договоре не указываются даты, а устанавливаются до момента выхода сотрудницы на рабочее место. В этом случае работник увольняется. Женщину сокращать во время этого отпуска нельзя.
Руководитель не имеет права уволить женщину в период декретного отпуска, а мама может претендовать на индивидуальный график работы с сохранением декретных выплат на ребенка при неполном рабочем дне до полутора лет. Для того чтобы выйти раньше, нужно написать письменное заявление на имя работодателя. Затем оно согласовывается с руководством, издается приказ о том, что работница вышла на работу раньше своего срока.
Правила оформления больничного при кесаревом сечении
Четкой структуры образца нет, оно составляется в произвольной форме. В левом верхнем углу нужно указать наименование организации и ее руководителя, то есть на чье лицо будет написано заявление. Далее внизу в центре нужно написать «заявление» с маленькой буквы. После этого изложить просьбу предоставить дополнительный отпуск по беременности и родам. Следует указать:
Каким бывает шов после кесарева — вертикальный, продольный поперечный, их особенности, как выглядят, какой лучше. Сколько заживает шов после кесарева сечения, как его правильно обрабатывать и чем мазать. Возможные осложнения со швом: воспалился, загноился, чешется, твердый, разошелся. Сколько заживает шов, как его убрать. Читать далее
Как делается спинальная анестезия при кесаревом сечении, осложнения и последствия после нее для женщины и ребенка. Какой наркоз лучше при КС — эпидуральный, общий. Противопоказания к спинальной анестезии. Сколько длится наркоз, через сколько отходит. Что чувствует с ним женщина. Читать далее
- Следует учитывать все плюсы и минусы оперативных родов
возможность полного контроля состояния малыша квалифицированным врачом; - безболезненное и быстрое (в сравнении с ЕР) появление крохи на свет;
- отсутствие разрывов и прочих повреждений половых органов.
Дополнительный декретный отпуск должен быть оплачен в срок 30-31 день после подачи заявления и всех документов о состоянии здоровья женщины. Выплаты по данному листу, в том числе и при его продлении, осуществляют в стопроцентном эквиваленте оклада. Срок рассмотрения заявления составляет 10 дней, после чего должен быть выпущен приказ.
Пособие по беременности и родам
Беременные женщины имеют право на декретный отпуск, а также связанные с этим выплаты. Декретный отпуск включает в себя два вида отпуска, которые следуют друг за другом:
- отпуск по беременности и родам — обычно он длится 140 дней: за 70 дней до родов и 70 дней после (в случае многоплодной беременности продолжительность отпуска увеличивается до 194 дней, а при родах с осложнениями — до 156);
- отпуск по уходу за ребенком — предоставляется после окончания отпуска по беременности и родам и длится до достижения ребенком 3 лет (без прерывания трудового стажа и стажа работы по специальности).
Послеродовая реабилитация. Продление больничного после кесарева сечения
Кесарево сечение – это операция, в ходе проведения которой младенца извлекают из разреза в матке. Такое хирургическое вмешательство известно человечеству еще с давнего времени.
Так, в средние века, когда у роженицы затягивались схватки, родственниками и врачами принималось решение: спасать женщину либо ее ребенка. В брюшной полости делался разрез. При этом анестезия не использовалась. Поэтому операция протекала болезненно, тяжело, иногда приводила к смерти матери.
С появлением обезболивающих препаратов, кесарево сечение стало проходить более комфортно. Данный способ родоразрешения был доступен богатым людям. Его применяли для того, чтобы роженица не мучилась во время схваток. Развитие медицинских технологий позволило довести проведение данной операции до совершенства.
Многие женщины интересуются, на какой срок продлевается декретный отпуск, если была проведена операция во время родов. Чтобы ответить на вопрос, на сколько дней больничный при кесаревом сечении полагается, нужно обратиться к законодательству.
Согласно Трудовому кодексу, работающей женщине предоставляется декретный отпуск на срок 140 дней. Семьдесят суток дается на подготовку к появлению малыша, а остальные 70 – на родоразрешение и уход за младенцем. Если во время родов возникают осложнения, то лист о нетрудоспособности могут продлить на срок от 16 до 40 дней.
Продолжительность больничного зависит от тяжести состояния. Если операция прошла успешно, то женщина может рассчитывать еще на 16 дней отдыха. Если развились какие-либо осложнения после хирургического вмешательства, тогда освобождение от работы продлевается до 40 суток. При многоплодной беременности государство предоставляет дополнительные 40 дней отпуска по родам.
Чтобы получить 16-40 дней к декрету, женщине нужно оформить дополнительный больничный. Продлением отпуска по беременности и родам занимаются врачи женских консультаций, перинатальных центров, местных поликлиник.
Для оформления дополнительного больничного необходимо обратиться в одно из этих учреждений с заявлением. Образец данного документа можно попросить у сотрудников медицинского заведения либо скачать в интернете. Писать и подавать заявление требуется главному врачу больницы либо поликлиники.
Необходимо предоставить комплект документов:
В большинстве случаев решение о продлении больничного листка принимается в течение 2-3 дней после подачи заявления. Бывают ситуации, когда врач направляет женщину на прохождение обследования, медицинскую экспертизу, В этом случае срок принятия решения может затянуться на несколько недель.
Его причинами могут стать как многочисленные роды ранее, которые истончили стенки матки, так и крупный плод.Милые мамочки! Не следует расценивать абсолютные медицинские показания к кесареву сечению, как приговор, и уже тем более злиться на врача.
Это просто сложившиеся обстоятельства, которые не оставляют ему самому выбора. Относительные показания со стороны матери и плода Бывают ситуации, когда, принимая решение, врачи советуются и с женщиной. Интересно, что в 80% случаев те соглашаются на оперативное вмешательство безоговорочно.
И дело здесь не только в волнении за ребенка, хотя и оно играет важнейшую роль. Мамы взвешивают все «за» и «против», учитывая квалификацию современных хирургов, качество шовного материала, наконец, условия для проведения операций и сознательно стараются свести любые риски на нет.
Причем его назначают как можно раньше, чтобы минимизировать вред для здоровья плода.
- Онкология.
- Выраженный варикоз влагалища. При естественных родах расширенные сосуды могут лопнуть, поставив жизнь матери под угрозу.
- Многоплодная беременность.
Таковой считается та, при которой на свет должно появиться трое и более малышей. При двойне кесарево не делают, если нет других причин.
- Крупный ребенок.
Врачи назначают операцию, если его вес превышает 5 кг. Пожалуй, почему, объяснять не стоит. В отдельных случаях вмешательство могут рекомендовать и при весе ребенка в 4 кг.
Есть ситуации, когда женщина, идущая на естественные роды, все равно оказывается на операционном столе.
Случается так, если во время самого процесса возникают проблемы.
может это и была единовременная выплата больничный конец декабря. а за январь и февраль вообще не платил. после больничный, т.е отпуск по БиР продлевается на 16 дней. Если вы родили примерно в срок, то после родов вы находитесь в отпуске по беременности и родам 70 дней 16 дней за кесарево.
Напомним, что в отличие от заработной платы, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывают за все календарные дни, которые попадают в период болезни. Также размер пособия зависит от страхового стажа работника.
Для выплаты пособия по временной нетрудоспособности в 2021 году работник должен предоставить следующие документы:
- Больничный лист (если «больничка» электронная, то работник сообщает в бухгалтерию номер ЭЛН).
- Заявление на получение пособия (составляют на имя ФСС, который и будет оплачивать больничный, но подают работодателю).
- Справка о сумме зарплаты в других компаниях (если нужно).
- Заявление о замене лет в расчетном периоде (если нужно).
Пакет документов, предоставляемых для получения доплаты
Оформление доплаты за роды с осложнениями начинается с получения второго больничного листка в медицинском учреждении, в котором проходили роды. Для этого необходимо предоставить следующий пакет документов:
- гражданский паспорт роженицы;
- ксерокопия гражданского паспорта роженицы;
- ксерокопия первого листка нетрудоспособности;
- обменная карта беременной женщины;
- справка о рождении ребенка.
Данный пакет документов и так есть в наличии у женщины, которая рожала в родильном доме и находится в стационаре. Для оформления второго листка нетрудоспособности вышеперечисленный пакет документов передается главному врачу, а в обменной карте роженицы делается отметка о том, что в процессе родов были осложнения.
Далее для того, чтобы иметь возможность получить доплату за роды с осложнениями женщине необходимо обратиться в бухгалтерию по месту своего трудоустройства, предоставив при этом следующие документы:
| № п/п | Наименование документа | Суть документа |
| 1. | Листок нетрудоспособности | Данный документ выдается медицинским учреждением, в котором происходили роды, и должен быть заверен подписью главного врача. |
| 2. | Заявление | Данный документ должен быть составлен в соответствии с утвержденной предприятием формой. |
Только после предоставления вышеперечисленных документов, производится расчет и перечисление доплаты за сложные роды. Сроков по перечислению доплаты законодательно не установлено, однако, зачастую, сумма перечисляется в месяце, который следует за месяцем обращения женщины с требуемыми документами.
Декретный отпуск при кесарево
При доношенной беременности решение об экстренном кесаревом принимается во время родов, например, при возникновении кровотечения. Бывает, что экстренное кесарево приходится делать при недоношенной беременности, например, в случае начавшегося разрыва матки, когда для спасения матери и плода необходимо срочное родоразрешение, и счет идет на минуты. Показания к операции делятся на две группы: абсолютные и относительные.
В общей сложности при рождении ребенка без осложнений в декрет входят 70 дней после рождения малыша, плюс все те дни, которые остались от отпуска до родов (если роды были преждевременные). Таким образом, при преждевременных родах или при экстренном кесареве сечении (если только оно не будет признано осложнением при родах), продолжительность декретного отпуска не уменьшается, а остается прежней.
Продолжительность декретного отпуска после кесарева сечения
Сколько положено декретного отпуска после кесарева сечения? Спустя какой период, как определить расчетное время отпуска и как происходит его рассчет?
Декретный отпуск после кесарева сечения предоставляется женщинам, которые родили ребенка при помощи данной операции. Он является одной из форм декретного отпуска и предоставляется в том случае, если беременность и роды требовали особого периода выписки, долгого освидетельствования и наблюдения врачей.
Как определить продолжительность декретного отпуска после кесарева сечения? В соответствии с последними изменениями, в 2023 году продолжительность декретного отпуска после кесарева сечения составляет 140 дней. Больничного листа нетрудоспособности не выдается, так как этот период считается декретным отпуском на уходом за ребенком.
Если декретный отпуск после кесарева сечения начинается в 2023 году, а роды были в 2023 году, то женщина может получить дополнительные 140 дней декретного отпуска по уходу за ребенком.
Кто обязан получать декретные пособия и в каком размере? Декретные выплаты и продолжительность отпуска определяются в зависимости от того, где и сколько времени женщина работала до выхода в декрет. Минимальная продолжительность отпуска после кесарева сечения составляет 140 дней, а максимальная — до 3 лет от родов.