Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Нужно ли ИП без работников сдавать сзв-м». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В такой ситуации форма СЗВ-М на работников представляется только за июль, август и сентябрь. В остальные месяцы действующих трудовых договоров нет.
СЗВ-М — содержит только список работников, их ИНН и СНИЛС. СЗВ-М сдают ИП-работодатели и все организации. Если вы — ИП без сотрудников, сдавать отчёт не нужно. А в каждом ООО есть хотя бы один сотрудник — директор. Отразите его в СЗВ-М, даже если он не получает зарплату, и с ним не заключён договор.
СЗВ-ТД — новый отчёт о трудовой деятельности сотрудников. В нём будут указаны ФИО, должность и даты всех кадровых событий: приёма, перевода, увольнения и других. На основании этих данных ПФР будет заполнять электронные трудовые книжки.
Нужно ли ИП сдавать форму СЗВ-М в 2021 году
Важно! В последний раз бланк СЗВ-М изменялся в 2017 году. Если подать отчетность по старой форме, сотрудники ПФР его не примут.
СЗВ-М не сдают только ИП, у которых нет работников. Все остальные работодатели обязаны ежемесячно подавать в ПФР сведения о застрахованных лицах. Форму СЗВ-М сдают до 15 числа месяца, следующего за отчётным. Если просрочить сдачу СЗВ-М, работодателю грозит штраф в размере 500 рублей за каждое физлицо, по которому вовремя не были сданы сведения.
Обновление СЗВ-М разрешит некоторые неясности относительно того, надо ли ее подавать на отдельные категории лиц.
Если срок выпадает на выходной или праздник, то он переносится на следующий рабочий день.
ИП, адвокаты, частные детективы и нотариусы без наемных работников не отчитываются по данной форме.
Если количество ваших работников 25 человек и более, то СЗВ-М на них надо подавать сведения только в форме электронного документа.
Отчет сдается до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Если этот день выпадает на праздник или выходной — последний срок сдачи отчета сдвигается на ближайший следующий рабочий день.
Этот раздел представлен в виде таблицы. Напротив ФИО каждого работника указывают его СНИЛС и ИНН. Если организация не обладает информацией об ИНН сотрудника, то эту графу можно оставить пустой.
Заполняют такой отчет на новом бланке, аналогичном тому, который использовали для исходного варианта. Для отменяющей СЗВ-М в разделе 3 следует проставить код «Отменяющая».
В суде организация настаивала на том, что у нее отсутствует обязанность по представлению отчетности СЗВ-М. В спорный период она не вела никакой деятельности и у нее отсутствовали работники. Причем с директором не было заключено трудового договора и никаких выплат в его пользу не было. Поэтому ПФР не вправе штрафовать за непредставление СЗВ-М.
Должен ли ИП без работников сдавать СЗВ-М?
Однако, разрешив один спор, по нашему мнению, новая форма СЗВ-М может привести к другим спорам. Поспособствовала этому отсылочная формулировка, которая сделана в Порядке заполнения СЗВ-М, утвержденном постановлением Правления ПФ РФ от 15.04.2021 № 103п. Например, к спорам о том, нужно ли подавать эту форму на индивидуального предпринимателя, если фирма заключила с ним гражданский договор.
Отчитываться нужно и в случае, если функции директора выполняет единственный учредитель, договор с которым не заключен. Но лишь при условии, что организация ведет деятельность, и руководитель получает заработную плату.
Вопрос о необходимости подавать нулевую форму СЗВ-М ИП, зарегистрированным в качестве работодателей, при временном отсутствии действующих трудовых договоров остается открытым. Ответ на него лучше уточнить в своем отделении ПФР.
Включаются в форму и лица, которые проработали непродолжительное время, а также те, кому в отчетном периоде не производились никакие начисления.
Если работник был внесен в исходный отчет СЗВ-М случайно, необходимо подать отчет с типом «Отменяющая». При этом в табличной части формы нужно указать только лишнего сотрудника.
Сам по себе решается вопрос и с нулевой СЗВ-М у ИП, которые ведут бизнес сами по себе. Сотрудникам ПФР не нужны пустые бланки данного отчета, которые не несут в себе никакой полезной информации. Таким образом, для ИП нулевая СЗВ-М в 2021 году – вопрос закрытый.
Нужно ли сдавать нулевой СЗВ-М
Владельцы транспортных средств часто заявляют о двойном налогообложении своих авто. Кроме транспортного налога, который они ежегодно уплачивают в региональный бюджет, автовладельцы сталкиваются с двумя акцизами. Первый заложен в цену самого авто, а второй — включен в цену бензина и дизельного топлива, так как все это подакцизные товары.
Заполняйте отчёты во встроенном редакторе или импортируйте из других программ, обменивайтесь письмами с контролирующими органами, сдавайте нулевую отчётность в современном веб-сервисе.
В статье вы найдете порядок заполнения, бланк формы и образец для сдачи отчетности без ошибок!
Должен ли ИП без работников сдавать СЗВ-М в 2021 году
Не сдают форму ИП без работников. Организации без работников отчитываться должны, так как у них точно есть хотя бы одно застрахованное лицо — директор-единственный учредитель.
Четвертый раздел содержит информацию о застрахованных лицах. Данные представляются в виде таблицы из 4-х столбцов, в которых отражаются:
- порядковый номер;
- фамилия, имя и отчество застрахованного лица (отчество при наличии);
- страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- ИНН (если есть).
Елена, Числилась в организации с 2018г, но организация сделала отчисления только в 2020г и то за 1 месяц, законно ли это?
За непредставление данной отчетности к работодателю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.
Отчётность в ПФР за сотрудников в 2021 году
Сдавать ее нужно каждый месяц. О том, как ее правильно заполнить и подать, мы подробно расскажем в статье.
Набор отчетов в территориальные органы статистики зависит от вида деятельности и масштаба бизнеса.
СЗВ-ТД нужно сдавать, если вы: а) нанимали сотрудников, б) увольняли их, в) переводили на другую должность, г) получали заявления о переходе на электронные книжки или о продолжении работы с бумажной версией.
ИП сдает СЗВ-М при наличии действующего хотя бы один день в отчетном месяце трудового или гражданско-правового договора между ним и работником.
Какие сведения вносить в отчет СЗВ-М
По общему правилу, если это число попадает на выходной, то последний день срока переносится на следующий рабочий день. Сроки сдачи формы в 2021 году представлены в следующей таблице.
Те, кто работает на УСН, тоже освобождены от квартальной отчетности. Правда важно не забыть о сроках внесения квартального платежа.
Отчёт СЗВ-М содержит информацию о работающих застрахованных лицах. Работодатели ежемесячно представляют эту форму в ПФР. Но у многих возникает вопрос: если сотрудников нет, нужно ли сдавать пустой СЗВ-М? Разберёмся в этом вопросе. Весь наемный персонал ИП перечисляет в четвертом разделе отчета. При этом самого себя включать в СЗВ-М не нужно, поскольку сам с собой ИП трудовой договор не заключает! В остальном, принципиальных особенностей заполнения отчета ИП нет.
Форма СЗВ‑М — ежемесячная отчетность в ПФР
СЗВ-М ИП без работников подавать обязан или нет? В каких случаях ИП обязательно сдают СЗВ-М? Как правильно заполнить форму?
Требование о сдаче отчета относится ко всем работодателям — как ИП, так и юридическим лицам. Бланк заполняется на основании трудовых, гражданско-правовых (ГПХ), авторских и прочих договоров, действующих в отчетном месяце хотя бы один день.
Если предприниматель нанял работников и зарегистрировался как страхователь, то он каждый месяц сдает отчет, даже если не выплачивал зарплату. Сведения о себе предприниматель в форму не включает.
Форма СЗВ-М содержит минимальную информацию, но при этом позволяет Пенсионному фонду вести учет застрахованных лиц.
Если у предпринимателя есть наёмные работники или он пользуется услугами физлиц по договорам ГПХ, ему необходимо отчитаться по форме СЗВ-М. Если ИП работает один, то сдавать эту форму в ПФР ему не нужно.
Обратите внимание: раньше нужно было самостоятельно зарегистрироваться во внебюджетных фондах в качестве страхователя-работодателя. На это закон давал 30 календарных дней со дня заключения ИП договора с первым из нанимаемых сотрудников.
Форма довольно простая, ее заполнение обычно не вызывает трудностей. Состоит она всего из четырех разделов, заполнить нужно каждый из них.