Льготы военнослужащим и их семьям в 2021 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы военнослужащим и их семьям в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Перечень льгот военнослужащим по контракту

2. Какие льготы имеют военнослужащие по контракту в 2021 году

3. Выплаты военнослужащим и их семьям

4. СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

5. Размер материальной помощи военнослужащим в 2021 году

6. Список льгот для военных пенсионеров на 2021 год

7. Какие льготы положены военнослужащим в 2021 году

7.1. Денежные выплаты

8. Пособия и льготы военнослужащим по контракту и их семьям

Любой гражданин, проходящий службу по контракту в ВС РФ, имеет право на обеспечение служебным жильем на весь период военной службы.

Согласно действующему российскому законодательству военнослужащий вместе со своей семьей имеет право на служебную жилплощадь сразу после заключения контракта с МО. При этом жилье должно быть предоставлено семье военного в течение 3 месяцев после его прибытия в войсковую часть для выполнения своих служебных обязанностей.

Молодым офицерам, которые только закончили военное училище, рядовым и сержантам контрактной службы первоначально предоставляется койко-место в общежитии, привязанном к в/ч. Если у данной категории военнослужащих уже есть семья, им вне очереди выделяется в общежитии отдельная комната.

Перечень льгот военнослужащим по контракту

Подробно о том, какие социальные льготы имеет каждый российский военнослужащий по контракту, расписано в ФЗ №76. Но, основной привилегией является обеспечение военных и их семей бесплатным служебным жильем на весь период службы и после увольнения в запас. Действующим законодательством РФ предусматривается несколько вариантов получения квартиры в собственность данной категорией граждан.

О том, какие налоговые льготы имеет каждый российский военнослужащий по контракту, прописано в НК РФ. Согласно этому документу контрактники, не имеющие статуса ВБД, освобождаются только от налогообложения 1 объекта недвижимости, который находится в их собственности. Все остальные налоговые вычеты (НДФЛ, за земельный участок, при покупке жилой недвижимости и пр.) начисляются так же, как и для остальных россиян.

Военные РФ согласно ФЗ №76 (ст. 20) имеют право на бесплатный проезд на всех типах общественного транспорта (исключение – такси) в следующих случаях:

Переезд с семьей на другое место службы;
Служебные командировки;
Переезд с семьей в другой регион на постоянное место жительства после увольнения военнослужащего из армии;
При прохождении медицинского обследования или стационарного лечения в госпитале, расположенном в другом населенном пункте (дорога оплачивается МО в обе стороны).

Военным, проходящим службу в частях, расположенных на Дальнем Востоке, Урале, Сибири и Крайнем Севере государство дополнительно оплачивает дорогу к месту проведения отдыха в основном ежегодном отпуске.

Льготы на отпуск военнослужащим ВС РФ, проходящим службу по контракту в 2021 году, предоставляются согласно действующему российскому законодательству (ФЗ №76, ст. 11). Они зависят от климатических условий в регионе расположения войсковой части и выслуги военного.

Количество дней основного отпуска в зависимости от военного стажа:

Выслуга до 10 лет – 30 суток;
От 10 до 15 лет – 35 суток;
От 15 до 20 лет – 40 суток;
Свыше 20 лет – 45 суток.

Военнослужащим, проходящим службу по контракту в регионах с климатическими условиями Крайнего Севера, к основному ежегодному отпуску дополнительно предоставляется 15 суток.

Каждый военнослужащий ВС РФ имеет право кроме основного на дополнительный отпуск, оплачиваемый государством. Но, для его получения у контрактника должны быть веские основания:

Необходимость в прохождении стационарного лечения, реабилитации в санатории. О предоставлении такого отпуска и его периоде решение принимается специальной военно-врачебной комиссией;
Поступление в ВУЗ, сдача зачетов и экзаменов. Продолжительность отпуска на образование зависит от периода сдачи сессии, устанавливаемого учебным заведением;
Личные семейные обстоятельства – тяжелая болезнь или смерь кого-то из близких родственников, стихийное бедствие (например, наводнение, пожар), повлекшее потерю имущества его семьи и т.д. В этом случае военнослужащий имеет право на 10 суток по личным основаниям;
Ветераны боевых действий ежегодно имеют право на дополнительные 15 суток к основному отпуску по заявлению;
Женщины-военнослужащие имеют право на продолжительный декретный отпуск.

Большая часть прав и льгот военнослужащих определена ФЗ №76 от 27.05.98 г., поправки в который вносятся не реже двух раз в год.

В первую очередь, тем, кто служит по контракту, положено денежное довольствие, которое является основным средством стимулирования к службе. Проще говоря, обязательные денежные выплаты – это заработная плата.

Военнослужащие, проходящие службу по контракту, вправе получить служебное жилое помещение для себя и членов своей семьи.

При этом законодательство устанавливает, что жилплощадь предоставляется не позднее трех месяцев с момента переезда на новое место службы. Квартира или дом выделяются в том населенном пункте, где находится воинская часть.

При окончании контрактной службы гражданин вправе не продлевать ее, а получить выходное пособие.

Размер такого пособия зависит от того, сколько лет военнослужащий “проработал”. При сроке службы менее 20 лет – 2 должностных оклада, более 20 лет – до 7 окладов. Более того, если гражданина увольняют без видимых и обоснованных причин, он вправе рассчитывать на моральную и денежную компенсацию.

За теми, кто служит по контракту закреплены следующие льготы:

право на бесплатный проезд к месту службы при переезде, в служебные командировки, а также для лечения. Кроме того, если гражданин переводится на новое место службы, то ему предоставляется контейнер для перевоза вещей объемом до 20 тонн;
военнослужащие, которые проходят службу в условиях Крайнего севера, могут рассчитывать на проезд к месту отдыха и обратно за счет государства для себя и членов своей семьи.

В случае если гражданин использует личный транспорт в служебных целях, то он имеет право на компенсацию затрат. Например, в виде выплат за бензин.

В качестве основания для предоставления компенсации требуется документ, подтверждающий использование личного транспорта в служебных целях.

Срок службы срочного призыва составляет 1 год. Однако при этом военнослужащим предоставляется ряд льгот, которые они могут использовать.

Прежде всего, это право на получение бесплатных медикаментов и медицинского обслуживания на весь период службы. При этом если гражданину требуется лечение в стационаре или госпитале, то осуществляется оно за счет средств государства. Даже в том случае, когда требуется направление на лечение в другой населенный пункт, за пределами воинской части.

Военнослужащий, проходящий воинскую службу по призыву, имеет право на отправление почты и личных вещей за счет федерального бюджета.

Какие льготы имеют военнослужащие по контракту в 2021 году

Значительных изменений нормативно-правовые акты, касающиеся льгот для военнослужащих, в 2018 году не претерпят.

Перечень льгот остается открытым. Государство оставляет за собой право устанавливать новые льготы, а также дополнительные денежные выплаты для данной категории льготников.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Военная служба сопряжена с множеством тягот и лишений. Поэтому, граждане, посвятившие жизнь российской армии, после выхода в отставку получают право на приобретение целого ряда социальных привилегий. Разберём, какие льготы военным пенсионерам и ветеранам боевых действий полагаются в 2021 году, порядок их оформления, возможные различия в разных субъектах РФ.

Кто относится к военным пенсионерам
Законодательная база
Какие льготы положены
- Денежные выплаты
- Налоговые льготы для военных пенсионеров
- Льготы по оплате услуг ЖКХ
- Транспортные льготы
- Повышенная пенсия
- Медицинское обеспечение
- Трудовые и образовательные льготы
- Ежемесячная денежная выплата
- Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение
- Льготы ветеранам боевых действий

- - Льготы, положенные ветеранам, обслуживавших воинские части
  - Льготы, положенные ветеранам, направлявшихся на работу в Афганистан
Для контрактников
Преференции уволенным с военной службы
Региональные льготы
Как оформить льготы военному пенсионеру
Заключение

Для получения статуса «военный пенсионер», гражданину следует отвечать таким требованиям:

Прослужить не менее 20 лет в рядах ВС РФ, или в других государственных военизированных формированиях.
При наличии общего рабочего стажа, превышающего 20 лет, минимально требуемый срок военной службы сокращается до 12 лет.

Претендент на льготы в качестве военного пенсионера, должен являться кадровым военным. То есть, проходить армейскую службу в соответствии с заключённым контрактом.

Солдаты и сержанты срочной службы претендовать на предоставление каких-либо льгот после демобилизации не могут. Исключение – участие срочника в военных действиях, получение им государственных наград, ранений, инвалидности или серьёзных травм, связанных с выполнением служебного долга. Но и в этих ситуациях, получить статус военного пенсионера срочники не могут.

При соблюдении перечисленных условий, к категории военных ветеранов относятся сотрудники:

Всех военизированных подразделений МВД и ФСБ;
Структур ФСИН;
Погранслужбы;
Антинаркотической службы;
Росгвардии.

Более точную информацию, относится ли его должность к льготным, сотрудник может получить в кадровом отделе своего подразделения.

Этот вид пособия в размере 1000 рублей предоставляется инвалидам вследствие военной травмы. При этом не имеет значения, в какой период военной и приравненной к ней службы гражданин получил военную травму.

(согласно указу Президента РФ от 1 августа 2005 г. № 887 «О мерах по улучшению материального положения инвалидов вследствие военной травмы»).

Широкий перечень льгот предоставляется ветеранам боевых действий, к которым относятся следующие категории военнослужащих:

Военнослужащие, сотрудники ОВД и органов власти СССР, принимавших участие в боевых действиях при исполнении своих служебных обязанностей в РФ или СССР.
Военнослужащие, проходившие службу в автомобильных батальонах, осуществлявших доставку грузов в Афганистан в тот период, когда там проводились боевые действия.
Военнослужащие, принимавшие участие в боевых действиях и летных операциях в Афганистане.
Военнослужащие, направлявшиеся на работу в Афганистан в период с декабря 1979 года по декабрь 1989 года, отработавшие установленный при направлении срок либо откомандированные досрочно по уважительным причинам.

Для лиц, проходящих службу по контракту, после их увольнения из рядов ВСРФ, также положен ряд льгот.

К ним относятся:

Сохранение очереди на льготное получение жилья, если общая выслуга контрактника превышает 20 лет.
При увольнении из армии по достижении предельного возраста, контрактник имеет право на получение от государства жилищного сертификата. Это правило действует, если его выслуга превышает 10 лет.
Также увольняемые в запас контрактники вправе проходить бесплатные курсы профессиональной переподготовки.

Военнослужащие, поучаствовавшие в боевых действиях, имеют право на компенсацию оплаты услуг ЖКХ. Размер льготы утверждается на региональном уровне и может достигать 50%, как, например, в Новгородской области. Часть средств, потраченных получателем льготы на оплату коммунальных услуг, возвращается обратно на его счет. Выплата компенсаций начинается с момента подтверждения своего права в органах соц. защиты, причем процедуру оформления льготы необходимо повторять каждые полгода.

денежного довольствия;
помощи в обретении жилья;
продленных отпусков;
налоговых преференций;
бесплатного проезда;
льготного медицинского обслуживания;
бесплатного получения образования;
льгот по услугам ЖКХ;
выходного пособия;
особых условий выхода на пенсию.

Выплаты военнослужащим и их семьям

Надбавка, ежемесячно выплачиваемая военному за выслугу лет, увеличилась до 40%;
Максимальная надбавка с 01.01.2021 года теперь равна окладу военнослужащего;
Величина единовременной помощи военному, увольняющемуся спустя 20 и более лет службы, равняется 7 окладам. Те, кто отслужили менее 2-х десятилетий, могут рассчитывать только на 2 оклада.
Квалификационная надбавка, выплачиваемая ежемесячно, варьируется от 5 до 30 процентов.
Служба, для которой характерны особые условия, поощряется 100-процентным окладом в соответствии с занимаемой должностью.
В случае гибели военного в процессе службы, его семье на основании приказа российского командования положена единовременная выплата, размер которой составляет 3 миллиона. Каждый наследник имеет право на равную часть.
Немного меньшая компенсация положена военному, увольнение которого связано с возникновением другого страхового случая: травма, контузия, болезнь или увечье, приобретенное в ходе несения службы. Единоразовая выплата в данном случае составляет 2 миллиона рублей.
Поощрительная выплата за добросовестную и честную службу равняется 3-м окладам в течение года.
Подъемные на оплату детского сада составляют 1 оклад.
Военнослужащий по призыву имеет право на досрочное увольнение при условии, что в его семье родился 2-й ребенок.
В соответствии с рекомендацией врачебной комиссии, военнослужащий обеспечивается полностью бесплатным лечением, в том числе санаторным оздоровлением. При оформлении вынужденного отпуска по болезни, военному должна быть выплачена минимальная зарплата в четырехкратном размере.
Большой интерес представляет следующее нововведение: теперь любая денежная выплата, связанная с выполнением обязанностей военнослужащего, не облагается налогом. Также военные освобождены от уплаты земельного и имущественного налога.
Солдаты срочной службы и контрактники имеют право поступить в ВУЗ или профессионально-техническое училище на льготных основаниях. Военный, предоставивший рекомендательное письмо от начальства и сдавший экзамены на положительные оценки может рассчитывать на зачисление в студенты вне конкурса.

Для военнослужащих установлена единая система правовой и социальной защиты, а также материального и других видов обеспечения с учетом занимаемых воинских должностей, присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, в том числе и в льготном исчислении, выполняемых задач, условий и порядка прохождения ими военной службы.

право на бесплатный проезд к месту службы при переезде, в служебные командировки, а также для лечения. Помимо этого, при отъезде на новое место, предоставляется контейнер для перевозки вещей объемом до двадцати тонн.
служащие, проходящие службу на Крайнем севера могут воспользоваться правом бесплатного проезда до места отдыха обратно как для себя так и для семьи.

Кроме того, дополнительной льготой считается возможность учиться в высших и средних профессиональных гражданских учебных заведениях по заочной или очно-заочной (вечерней) форме в том случае, если срок его службы по контракту превышает 3 года.

Должностной оклад призывника-рядового до вступления в силу указа президента составлял 24 доллара в месяц. Оклады солдат и сержантов, служащих на контрактной основе, находились на уровне 250-300$. Заработная плата лейтенанта, командующего взводом, равнялась 470$ в месяц. Офицеры получали в среднем 670-700$. Доход старших офицеров растет в соответствии со званием. Например, генерал получал надбавку 370$. Также военнослужащие получают доплаты и компенсации. В частности, коммунальные — 23% в месяц и медицинские — около 200$ в год.

Примечательно, что право на получение жилого помещения из федерального фонда подразумевает постановку вне очереди. Если до 2021 года военнослужащие стояли в очереди вместе с гражданскими семьями, то сейчас квартиры и дома предоставляются, независимо от них.

Льготы, выплаты и гарантии, предоставляемые государством военнослужащим по контракту, прописаны в Федеральном законе «О статусе военнослужащих». Также в нем указаны прочие их права и обязанности, среди основных в их числе защита страны. Существует также массив подзаконных актов, таких как постановления российского правительства, кроме того, некоторые дополнительные условия введены указами президента РФ и иными федеральными законами.

Для того чтобы в полной мере пользоваться льготами, которые положены военнослужащим по контракту в России, им следует собрать установленный пакет документов и подать в государственные органы по месту регистрации. Основополагающим документом для предоставления льгот является военный билет.

Надбавка, ежемесячно выплачиваемая военному за выслугу лет, увеличилась до 40%;
Максимальная надбавка с 01.01.2021 года теперь равна окладу военнослужащего;
Величина единовременной помощи военному, увольняющемуся спустя 20 и более лет службы, равняется 7 окладам. Те, кто отслужили менее 2-х десятилетий, могут рассчитывать только на 2 оклада.
Квалификационная надбавка, выплачиваемая ежемесячно, варьируется от 5 до 30 процентов.
Служба, для которой характерны особые условия, поощряется 100-процентным окладом в соответствии с занимаемой должностью.
В случае гибели военного в процессе службы, его семье на основании приказа российского командования положена единовременная выплата, размер которой составляет 3 миллиона. Каждый наследник имеет право на равную часть.
Немного меньшая компенсация положена военному, увольнение которого связано с возникновением другого страхового случая: травма, контузия, болезнь или увечье, приобретенное в ходе несения службы. Единоразовая выплата в данном случае составляет 2 миллиона рублей.
Поощрительная выплата за добросовестную и честную службу равняется 3-м окладам в течение года.
Подъемные на оплату детского сада составляют 1 оклад.
Военнослужащий по призыву имеет право на досрочное увольнение при условии, что в его семье родился 2-й ребенок.
В соответствии с рекомендацией врачебной комиссии, военнослужащий обеспечивается полностью бесплатным лечением, в том числе санаторным оздоровлением. При оформлении вынужденного отпуска по болезни, военному должна быть выплачена минимальная зарплата в четырехкратном размере.
Большой интерес представляет следующее нововведение: теперь любая денежная выплата, связанная с выполнением обязанностей военнослужащего, не облагается налогом. Также военные освобождены от уплаты земельного и имущественного налога.
Солдаты срочной службы и контрактники имеют право поступить в ВУЗ или профессионально-техническое училище на льготных основаниях. Военный, предоставивший рекомендательное письмо от начальства и сдавший экзамены на положительные оценки может рассчитывать на зачисление в студенты вне конкурса.

СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Служащие по призыву получают льготы, на весь срок (1 год) прохождения службы. К получаемым льготам относится бесплатное:

Получение медикаментов
Медицинское обслуживание
Лечение в стационаре или госпитале
Отправление почты и личных вещей

За стаж

Надбавка за службу в армии РФ с 2 до 5 лет — 10%, далее она увеличивается на 5% каждые 5 лет, пока не достигнет 40%.

За квалификационный класс

III класс — 5%
II класс — 10%
I класс — 20%
Класс мастера — 30%

За доступ к государственной тайне

Размер зависит от уровня доступа — до 65% оклада

За работу в особо сложных условиях

Размер зависит от сложности — до 100% оклада

За исполнение особо опасных поручений

Размер зависит от условий выполнения поставленных задач и может достигать 100%

Прочие надбавки

Ежемесячная доплата за выдающиеся достижения — до 100% оклада
Ежегодная денежная помощь составляет 100% от размера оклада

Военнослужащие, проходящие службу по контракту, вправе получать бесплатную медицинскую помощь по месту своего пребывания. Под медицинской помощью понимается не только лечение заболеваний, но и проведение различного рода операции. При этом лечение должно проходить на территории РФ.

Если общее время службы военнослужащего превышает 3 года, военнослужащий получает право на бесплатное обучение в гражданских высших и средних специальных учебных заведениях по заочной или очно-заочной (вечерней) форме. Данное правило не распространяется на курсантов военных ВУЗов.

После окончании контрактной службы можно не продлевать контракт на новый срок, а получить выходное пособие. Размер пособия напрямую зависит от количество лет службы. Если общее время службы менее 20 лет — 2 должностных оклада, более 20 лет – 7 окладов.

Если военнослужащего уволили без видимых и обоснованных причин, он может рассчитывать на моральную и денежную компенсацию.

Военнослужащие по контракту могут рассчитывать на следующие льготы:

Бесплатный проезд:
- к месту службы
- на новое место жительство
- в служебных командировках
- проезд на лечение
При переводе на новое место службы, предоставляется возможность для перевоза вещей в контейнере объемом до 20 тонн
Если служба проходит в условиях Крайнего севера, члены семьи могут рассчитывать на проезд к месту отдыха и обратно за счет государства
Если в служебных целях используется личный транспорт, то военнослужащий вправе получить компенсацию затрат на бензин и прочие расходы. Основанием для компенсации является документ, подтверждающий использование личного транспорта в служебных целях.

Размер материальной помощи военнослужащим в 2021 году

Если во время прохождения службы, военнослужащий получил травму и признан непригодным, он получает разовую компенсацию в размере 1 млн. рублей, для контрактников эта сумма в 2 раза выше.

Размер ежемесячных начислений составляет:

I-я группа инвалидности — 300/250%
II-я группа инвалидности — 250/200%
III-я группа инвалидности — 175/150%

Расчетной основой является размер социальной пенсии для обычных инвалидов 2 группы, с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2021 года размер составляет 5 606,15 рублей. Точный процент зависит от того, в результате чего получена инвалидность: военная травма или заболевание. По травме выплаты соответственно больше.

В рамках законодательства повышение выплат российским военнослужащим происходит согласно уровню инфляции, зафиксированному по итогам предыдущего года. Могут ли в 2021 году военные пенсионеры Российской Федерации рассчитывать на прибавку соответствующих выплат с 1 февраля и какой понижающий коэффициент был выдвинут законодателями?

В конце 2020 года Государственная Дума РФ приняла решение продлить еще на год действие закона, который предусматривает ежегодное 2%-ное замораживание индексации финансовых пособий сверх уровня инфляции, в обязательном порядке учитываемой при начислении пенсий бывшим военнослужащим. Соответствующий документ объясняется следующим образом:

Пролонгировать приостановление действия части 2 статьи 43 закона «О пенсионном обеспечении» на срок до 1 января 2021 года с сохранением размера денежного довольствия, учитываемого для исчисления пенсии, – 73,68%.

При расчете пенсионных выплат бывшим военным и силовикам будут учитывать лишь 73,68% от всей величины денежного довольствия военных служителей. Таково окончательное решение российских парламентариев.

В связи с этим двухпроцентного повышения пенсий выше уровня инфляции россиянам ожидать не стоит. В январе текущего года индексацию не проводили, не планируется она и на февраль. А понижающий коэффициент в 2021 году равен 0,7368.

Список льгот для военных пенсионеров на 2021 год

Традиционно политики ежегодно увеличивают объемы финансирования военной сферы. В этом году на оборону и национальную безопасность власти планируют выделить более 250 миллиардов гривен – рекордную сумму в истории независимой Украины.

Согласно предварительным данным, на протяжении первой половины года власти планируют увеличить заработною плану военнослужащих всех званий и должностей, а на это уйдет более половины выделенного бюджета. Остальная же часть будет направлена на закупку вооружения, патронов, техники и на прочие нужды.

Такие меры принимаются с целью улучшения благосостояния военнослужащих и для того, чтобы привлечь больше людей в ВСУ. Несмотря на хорошие зарплаты и полный социальный пакет, во многих подразделениях наблюдается серьезная нехватка кадров, а иногда ситуация доходит до абсурда.

Сейчас военные в среднем получают от 10 до 14 тысяч гривен. Однако заработные платы старшего офицерского состава нередко переваливают и за 17 тысяч гривен. Но власти все равно стремятся увеличить эти показатели, чтобы привлечь больше хороших специалистов и повысить комплектность армии.

Хоть должностные оклады военнослужащих растут с каждым годом, есть некоторые неприятные нюансы. Например, нынче многие банки неохотно сотрудничают с контрактниками, когда они хотят оформить кредит. Дело в том, что протяжении проведения ООС банкам запрещено начислять военным проценты по кредитам, а потому у них появилось соответствующее негласное правило. В этом случае роль не играют даже хороший доход, высокая должность и идеальная кредитная история.

Вопрос о том, какая будет зарплата военнослужащих Украины в 2021 году, беспокоит многих служащих, ведь они хотели бы увидеть хоть какие-то изменения. На самом деле точные цифры пока не публикуются, власти лишь говорят о приблизительных значениях.

Изменения коснутся должностных окладов, но это очень сильно скажется на всей заработной плате, ведь именно на их основе во многом и происходит формирование выплат. Если в прошлом году повышение заработных плат осуществлялось в среднем на 1200 гривен, то в этом году власти хотят сделать примерно так же.

Получается, что выплаты военных младшего офицерского состава будут в среднем достигать 13-14 тысяч гривен. Что касается сержантского состава и прапорщиков, то они будут получать по 10-13 тысяч гривен. А вот старший офицерский состав ежемесячно будет получать не менее 15 тысяч гривен, а у многих военных с хорошей должностью выплаты перевалят за 20 тысяч гривен. При этом власти говорят, что подобные повышения планируется проводить ежегодно, а в дальнейшем их сума будет только расти.

При этом в обязательном порядке будет производиться выплата материальных помощей. Первая такая помощь выплачивается на оздоровление в размере одной заработной платы во время ухода военнослужащего в ежегодный отпуск. Вторая материальная помощь может выплачиваться в любой момент календарного года с целью улучшения бытовых условий военного тоже в размере одной зарплаты.

Повышенная зарплата военных Украины в 2021 году – это не единственная важная новость. Народные депутаты Украины намерены существенно усилить социальную защиту всех украинских военных и их семей.

Уже подготовлен соответствующий законопроект, который вносит немало важных изменений, например, теперь военнослужащий по своему желанию может заменить часть своего ежегодного отпуска денежной компенсацией. Также будет урегулирован вопрос касательно обеспечения военных жильем.

выплаты жене солдата-срочника (брак официальный) по беременности на сроке свыше 180 дней (не позднее 6 мес. после увольнения супруга из армии);
при рождении ребёнка супруге военнослужащего, проходящего службу по призыву, полагается единовременная выплата; её может получить в части сам супруг, если супруга не работает;
если супруга работает, она вправе получить все выплаты от государства, положенные женщине по беременности и родам и при рождении ребёнка; документы необходимо представить в подразделение социальной защиты по месту жительства (оформление и перевод средств могут составлять до 2-х недель);
матери (опекуну) ребёнка до 3-х лет предоставляется ежемесячно пособие при прохождении службы отцом;
при получении тяжёлой травмы на службе военнослужащий может получить денежную помощь в размере 2 млн. руб. (требуется медицинское обоснование невозможности дальнейшей службы);
в случае гибели супруга на службе семья получает страховую выплату в размере 3 млн. руб. (эта сумма равномерно распределяется между членами семьи); несовершеннолетний ребёнок должен получать пенсию каждый месяц в связи с потерей кормильца.

начисления происходят ежемесячно или ежеквартально, в зависимости от периода обращения и предпочтения самого служащего. Выплата может производиться одновременно с зарплатой, которая будет после оплаченного периода;
размер помощи варьируется, потому что полностью зависит от того, насколько эффективно выполняется работа.

Рассчитывать на нее можно только при наличии определенных условий. К ним относят: Заключение контракта до 1998 года и признание гражданина нуждающимся в собственном жилье. Увольнение в запас из-за проблем со здоровьем либо вследствие сокращения штатов.

Пособие по уходу за малышом от 1,5 до 3 лет остается на уровне 2001 года и составляет 50 рублей. Периодически вносятся законопроекты, предлагающие увеличить размер до более адекватных значений, или сохранить размер пособия, назначенного до достижения ребенком полутора лет, до трехлетнего возраста. Но предложения пока остаются только проектами.

Не обошли стороной законодатели и интересы членов семей военнослужащих, которые погибли при исполнении служебных обязанностей. Отныне размер выплат родственникам погибших на службе военных-контрактников положена разовая выплата в размере трех миллионов рублей, при этом все наследники могут претендовать на равные доли этой суммы в зависимости от их количества.

на бесплатные лекарственные средства, в соответствии с выписанным рецептом врача;
использовать очередной ежегодный отпуск в удобное для них время;
получить путевку в санаторий, дом отдыха или профилакторий;
пользоваться льготным налогообложением;
на улучшение жилищных условий вне очереди (если есть необходимость);
получать пенсию по потере кормильца (данное право распространяется на родителей, жену, при условии, что она больше не вышла замуж, детей и других иждивенцев погибшего);
на 50-ю скидку при оплате коммунальных расходов.

8) принимающих в составе воинских частей (подразделений, в том числе сводных подразделений) непосредственное участие в маневрах, полевых и командно-штабных учениях (играх), походах кораблей, а также в других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации воинской части, определенных в пункте 55 настоящего Порядка.

При совершении прыжков с парашютом с усложнением размер надбавки за риск увеличивается на 1 процент за каждый фактор усложнения, но не более чем за два фактора, а выпускающему, совершившему прыжок с парашютом, — не более чем за три фактора усложнения.

ему позволено проходить лечебные курсы в ведомственных медзаведениях;
отслужив более 10 лет, военные имеют право приобрести жилье из государственного фонда;
могут провезти бесплатно багаж до 20 тонн к месту своего проживания, по железной дороге в контейнере.

Ранее , что Правительством Российской Федерации в Государственную Думу РФ внесен законопроект 556362-7 которым предусматривается повышение оплаты труда, денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц и военных пенсий (пенсий за выслугу лет) на прогнозный уровень инфляции с 1 октября в 2021 году на 4,3%, в 2021 году на 3,8% и в 2021 году на 4,0 процента. Специалисты ЮК «СТРАТЕГИЯ» рассчитали (по воинской должности и воинскому званию) военнослужащих, какими они будут с 1 октября 2021 года.

Последние новостные источники показали возможность отмены службы в армии. Страна заинтересована в профессионалах, контрактниках, обладающими необходимым уровнем знаний и подготовки.

На начальных этапах денежное довольствие солдата срочника в Украине является минимальным. В дальнейшем, с увеличением опыта и стажа она становится достойной. Зарплата современного солдата представлена такими составляющими:

оклад – зависит от звания и должности военного, является главной составляющей зарплаты;
место расположения военной части – безопасная территория Украины или зона АТО;
перечень должностных обязанностей, если он связан с риском или секреткой, денежное довольстве больше обычного солдата;
образование – диплом об образовании или удостоверение, подтверждающее уровень квалификации предусматривают прибавку к зарплате до 30%;
условия службы – прохождение службы в опасных для жизни условиях гарантирует прибавку к выплатам вплоть до 100%;
премия – назначается за отличную службу и качественное выполнения возложенных на солдата обязанностей;
доплата – предусмотрены при несении службы в сложных регионах;
другие виды надбавки.

Зарплата лиц, работа которых связана с несением военной службы зависит от звания, сложности поставленных целей и условия несения службы.

Прогнозы экспертов показывают, что сдвиг в части повышения зарплат военнослужащим будет в 2021 году. Указанное обусловлено следующими факторами:

обесценивание денежного пособия до критического уровня;
формирования недовольства среди срочников (наличие такого фактора считается самым опасным в силовых структурах);
невозможность поддержания достойного образа жизни.

Имеющиеся факторы взяты на вооружение правительства, поэтому, в ближайшее время стоит рассчитывать на изменения в законодательстве и пересмотр зарплаты.

В том, что повышение зарплаты срочникам в Украине 2021 состоится обязательно, эксперты не сомневаются. Остается открытым вопрос пределов. Другими словами, рост может быть минимальным, средним или максимально возможным. По оценкам экономистов о третьем варианте не может идти и речи.

Трудности в экономике, разногласия серди политиков – главные проблемы, стоящие на пути увеличения зарплат военнослужащим. При этом эксперты допускают факт возвращения индексации.

В последнем законопроекте, рассматриваемым в ВР указано, что возврат индексации труда и поднятие жалованья военнослужащим должно быть обязательным. Иначе правительство рискует столкнуться с недовольством силовых структур, что приведет к очередным массовым волнениям.

Рассмотрение законопроекта отложено на начало 2021 года. Солдаты надеются, что механизм и процент индексации претерпят изменения и молодым парням не придется искать ответ на вопрос, сколько платят срочникам в армии Украины и когда зарплата станет достойной.

Службу в армии проходят как срочники, так и лица, работа которых связана с их обучением и выполнением других должностных обязанностей. Поэтому в повышении зарплат заинтересован каждый.

Со слов депутатов ожидаемое повышение изменит минимальную сумму жалованья, благоприятно отразится на премиях и надбавках, льготах указанной категории работников.

На 2020-2021 годы правительство намерено выделить материальные возмещения за труд военных. Предусмотренная государством сумма рассчитана с учетом сдерживания инфляции. По последним прогнозам, она будет на 5,5% больше в сравнении с настоящей зарплатой. Как и когда произойдет изменения, вопросы, остающиеся открытыми по сегодняшний день. Известно, что в 2021 году они будут решаться первыми.

Материальная помощь супруге военного, служащего по контракту, выплачивается в определённых законом случаях:

при ликвидации в течение года до предоставления отпуска по беременности и родам организации, где она работала;
при переезде с мужем в другую местность, которая повлекла увольнение с работы, но не позднее 30 дней до выхода в декретный отпуск;
при очном обучении, получая первое образование, без официального трудоустройства.

Для получения этого вида помощи супруге необходимо подать письменное заявление в местный Центр занятости.

Госпитали и ведомственные поликлиники предоставляют бесплатную помощь лекарствами или медицинскими услугами военным и их семьям, выдают санаторно-курортные карты для направления на реабилитацию и лечение в ведомственных пансионатах и санаториях.

Расходы на проезд к месту лечения и обратно компенсируются из бюджетных средств на денежное довольствие военных. Дорогостоящие лекарства в аптеках могут продавать со скидкой.

Важно помнить основные моменты предоставления денежной помощи:

рассчитывать на помощь военнослужащий может один раз в год; с выплаченной суммы, за вычетом 4 тыс. руб., которые налогом не облагаются, удерживается НДФЛ 13%;
при переводе на службу в другой федеральный орган «под погоны», материальная помощь должна быть выплачена перед убытием к новому месту службы;
основанием отказа в выплате помощи могут быть:
виновные основания увольнения (лишение воинского звания, исполнение наказания в виде лишения свободы по приговору суда, вступивший в силу запрет о замещении воинской должности);
нахождение в распоряжении командира части;
увольнение после отпуска, окончание которого приходится на следующий календарный год.

Невыплаченная помощь и начисленные премиальные выплаты в случае смерти военнослужащего должна быть предоставлена членам его семьи:

супруге (супругу);
если их нет, то проживавшим с умершим военным в равных долях:
совершеннолетним детям;
попечителям (опекунам);
усыновителям детей до 18 лет;
иждивенцам;
при отсутствии брака и детей – родителям.

Вдова погибшего на службе при исполнении обязанностей военного, собрав необходимые документы, может обратиться в орган социальной защиты для предоставления льгот:

по коммунальным платежам;
по оплате аренды жилья;
по медицинским вопросам;
по получению образования;
за обеспечением нефинансового материального характера.

Льготы подлежат ежемесячному перерасчёту до 15 числа текущего месяца. При подаче документов во второй половине месяца выплату будут произведены с начала следующего.

Для оформления пенсии в расчёт страхового стажа принимаются годы нахождения в отпуске по уходу за ребёнком (до 6 лет в совокупности) и время пребывания с мужем в местности, где не было возможности трудоустроиться (до 5 лет).

При достижении пенсионного возраста вдова, собрав необходимые документы, имеет право:

на получение одновременно страховой пенсии и пенсии по потере кормильца;
на получение ежемесячного пособия на несовершеннолетних детей без привязки к учёту в службе занятости;
на продолжение пребывания в очереди на жильё без уменьшения запрошенной площади.

Перечень документов для оформления пенсии и льгот:

паспорт;
свидетельство ИНН;
свидетельство о браке;
свидетельство о смерти супруга;
свидетельства о рождении несовершеннолетних детей;
заявление о предоставлении льгот и пособий;
6 фотографий.

В каждом конкретном случае обращение за помощью к квалифицированному юристу может быть не лишним. Законодательство меняется (вносят уточнения, изменения, исключают статьи и пункты и т.д.), а знание судебной практики и юридических тонкостей поможет избежать задержек и затяжки времени при решении вопросов получения выплат и льгот.

Важный момент: при переводах в другую местность необходимо заблаговременно заказывать справки, подтверждающие невозможность трудоустройства по старому месту проживания, в том числе из службы занятости (при условии постановки на учёт).

Изучать и знать нормативные правовые документы по прохождению службы необходимо самому военнослужащему и его супруге для контроля соблюдения их прав и предоставленных выплат и льгот. Правовая грамотность – залог выполнения сторонами контракта всех прописанных в нём условий и обеспечения военного и его домочадцев государственными привилегиями.

Законодательство, регулирующее выплаты военнослужащим:

Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ;
Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. № 993;
приказ Министра обороны РФ от 4 февраля 1998 г. № 61.

Надеюсь мы ответили на все вопросы касаемо размера ежегодной материальной помощи военнослужащим в уходящем году.

Ни в одном законе нет понятие материальной помощи. Оно закрепляется лишь в ГОСТ Р 52495-2005 «Социальное обслуживание населения. Термины и определения»:

Материальная помощь — это социально-экономическая услуга, состоящая в предоставлении клиентам денежных средств, продуктов питания, средств санитарии и гигиены, средств ухода за детьми, одежды, обуви и других предметов первой необходимости, топлива, а также специальных транспортных средств, технических средств реабилитации инвалидов и лиц, нуждающихся в постоянном уходе. Применительно к военнослужащему материальная помощь трактуется как денежная поддержка, оказываемая либо в трудной жизненной ситуации, либо как поощрение за добросовестное несение службы (помимо основного денежного довольствия.

Денежное довольствие является аналогом заработной платы гражданского работника.

Применяется материальная помощь только к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (на солдат-срочников она не распространяется).

Если военнослужащий в результате добросовестного несения службы получил тяжелое ранение, ему будет выплачено 2 000 000 рублей. Военный должен быть готов предоставить массу доказательств, которые подтвердят необходимость помощи.

Ежегодная материальная помощь за добросовестное несение службы предоставляется в однократном размере ежемесячного денежного довольствия.

Чрезвычайная материальная помощь достигает пятикратного размера денежного довольствия.

Рапорт подается на имя командующего воинской частью (начальника образовательного учреждения и т. д.). Он содержит данные о подателе рапорта, причине обращения за материальной помощью и подтверждающих ее необходимость обстоятельствах.

Начальнику воинской части №

Федорову Ф.Ф.

Капитана Иванова И.И.

Рапорт

Прошу Вашего разрешения на выплату мне материальной помощи в связи со смертью отца, Иванова И. П. Копию свидетельства о смерти прилагаю.

Дата Подпись

Приложение:

Копия свидетельства о смерти (на 1 листе).

В подтверждение необходимости получения материальной помощи прилагаются справки из медицинских учреждений и копии квитанций по оплате медицинских услуг, копии свидетельств о смерти, справки из органов ЗАГСа и пр.

Размер материальной помощи не может превышать 5 ежемесячных окладов военнослужащих. Страховая выплата в связи со смертью составляет 3 000 000 рублей.

Военнослужащий, получивший травму или заболевание, делающие дальнейшую службу невозможной, получает компенсацию 2 000 000 рублей.

Материальная помощь выплачивается только раз в год и не чаще.

Выплаты величиной до 4 000 рублей налогом на доходы не облагаются. С более крупных выплат налог взимается (13%).

Последнее значительное увеличение доходов военнослужащих произошло в 2012 году. Они возросли в 2,5-3 раза, что спровоцировало поток новобранцев в армию.

За этот период на фоне ежегодной инфляции и экономического кризиса довольствие защитников РФ обесценилось и не достигло обещанного главою государства уровня передовых отраслей экономики: нефтяной, газовой и финансовой. С того времени только в начале 2020 года состоялось поднятие денежного обеспечения на 4%.

Какие льготы положены военнослужащим в 2021 году

Национальный центр управления обороной Российской Федерации на плановом собрании в мае 2020 года рассмотрел предложение Сергея Шойгу о поэтапном повышении размеров довольствия военнослужащих с 2020 года. Уже в январе этого года состоялось увеличение на 4%, для чего понадобилось дополнительных 66 млрд. рублей.

Ведомство утвердило предложение, и в проект государственного бюджета на 2021 год были внесены дополнительные статьи, предусматривающие рост доходов военнослужащих. Для проведения индексаций, повышающих оклады военных, запланировано выделить из бюджета:

в 2020 г. – 66 млрд. рублей;
в 2021 г. – 84 млрд. рублей;
в 2022 г. – 148 млрд. рублей.

Совет РФ по вопросам безопасности и обороноспособности в лице Виктора Бондарева сделал официальное заявление. В нем утверждалось, что предстоящая индексация перекроет отсутствие повышения доходов за последние 5 лет.

Переход части оборонительной системы РФ на контрактную форму прохождения службы образовал некоторую разницу в оплате военнослужащим, пребывающим на строчной службе, и защитникам, которые подписали военный контракт.

Денежное вознаграждение контрактника состоит из:

ежемесячного оклада, соответствующего военному званию;
ежемесячного оклада, соответствующего занимаемой должности в военной части;
ежемесячных дополнительных выплат (за выслугу военных лет, квалификационную категорию, работу с секретными документами, пребывание на территории с опасными или тяжелыми климатическими условиями, несение военного долга за пределами РФ).

Зарплата служащего по призыву не предусматривает надбавки по званию и имеет некоторые отличия в дополнительных выплатах.

Предстоящее повышение окладов военнослужащих в 2021 году основывается на двух показателях:

занимаемая должность;
присвоенное звание.

Поэтому увеличение зарплаты состоится у срочников и у контрактников.

При заслугах перед государством отставникам положена повышенная пенсия в следующих ситуациях:

военнослужащий получил ранение при несении службы — от 175 до 300%;
офицер в отставке является ветераном ВОВ — от 100 до 250%;
претендент участвовал в локальных БД — 32%.

Для военных пенсионеров, получивших звание Героя Советского Союза и РФ или являющихся кавалерами ордена Славы, предусмотрены наградные доплаты.

Выслуга увеличивает пенсию при следующих обстоятельствах:

20-летие службы обеспечивает ежемесячные пенсионные выплаты в размере 50% от ДД + 3% за каждый последующий год;
превышение 20-летнего рубежа в качестве кадрового военного прибавляет ежегодно по 1% надбавки.

Военным пенсионерам и приравненным к ним лицам положены надбавки за выслугу лет при наличии инвалидности I, II и III групп. В этом случае увеличение составляет 300%, 250% и 175% к расчетной величине пенсии соответственно.

Многие военнослужащие после выхода на пенсию желают получить дополнительное образование либо пройти переквалификацию для получения гражданской профессии. В этом случае предусмотрены следующие варианты:

поступление в вуз или среднее специальное учебное заведение без участия в конкурсе и вступительных экзаменов;
прохождение квалификационных курсов на бесплатной основе продолжительностью до 6 месяцев.

18 января 2021 г.

Согласно уточненным данным главы оборонного ведомства России в 2020 году жилье получили около 111 000 военных.

Служебными жилыми помещениями было обеспечено 35 000 человек.

Более 6 000 человек были обеспечены постоянным жильем. Благодаря накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих, примерно 11 000 человек смогли приобрести собственное жилье.

Денежная помощь в качестве компенсации за наем жилья была выплачена около 59 000 военнослужащим.

Социальные и страховые государственные выплаты призваны защитить военнослужащего и его семью (родителей) от возможных неприятностей, связанных с воинской службой. К ним относятся:

выплаты жене солдата-срочника (брак официальный) по беременности на сроке свыше 180 дней (не позднее 6 мес. после увольнения супруга из армии);
при рождении ребёнка супруге военнослужащего, проходящего службу по призыву, полагается единовременная выплата; её может получить в части сам супруг, если супруга не работает;
если супруга работает, она вправе получить все выплаты от государства, положенные женщине по беременности и родам и при рождении ребёнка; документы необходимо представить в подразделение социальной защиты по месту жительства (оформление и перевод средств могут составлять до 2-х недель);
матери (опекуну) ребёнка до 3-х лет предоставляется ежемесячно пособие при прохождении службы отцом;
при получении тяжёлой травмы на службе военнослужащий может получить денежную помощь в размере 2 млн. руб. (требуется медицинское обоснование невозможности дальнейшей службы);
в случае гибели супруга на службе семья получает страховую выплату в размере 3 млн. руб. (эта сумма равномерно распределяется между членами семьи); несовершеннолетний ребёнок должен получать пенсию каждый месяц в связи с потерей кормильца.

Отдельным видом социальной помощи военным и членам их семей является участие государства в решении жилищных вопросов. Оказание денежной помощи (военная ипотека) или предоставление отдельного жилья позволяет решить проблему проживания в конкретной местности или в выбранном после увольнения из армии регионе.

Жена погибшего военного может обратиться к командованию части для оказания помощи в жилищном вопросе даже после смерти мужа. Кроме факта потери кормильца во внимание принимаются:

наличие малолетних детей;
выслуга лет в армии супруга;
полученные им воинские звания и награды.

Предоставление отдельного жилья возможно только единовременно.

по коммунальным платежам;
по оплате аренды жилья;
по медицинским вопросам;
по получению образования;
за обеспечением нефинансового материального характера.

При достижении пенсионного возраста вдова, собрав необходимые документы, имеет право:

на получение одновременно страховой пенсии и пенсии по потере кормильца;
на получение ежемесячного пособия на несовершеннолетних детей без привязки к учёту в службе занятости;
на продолжение пребывания в очереди на жильё без уменьшения запрошенной площади.

Перечень документов для оформления пенсии и льгот:

паспорт;
свидетельство ИНН;
свидетельство о браке;
свидетельство о смерти супруга;
свидетельства о рождении несовершеннолетних детей;
заявление о предоставлении льгот и пособий;
6 фотографий.

Законодательство, регулирующее выплаты военнослужащим:

Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ;
Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. № 993;
приказ Министра обороны РФ от 4 февраля 1998 г. № 61.

Рапорт на оказание материальной помощи военнослужащему представляет собой документально оформленную просьбу о предоставлении финансовой поддержки.

В ситуациях, оговоренных законом, право на подобную материальную помощь имеют все без исключения кадровые военные. Но получить такой вид дополнит��льного довольствия можно только на основании правильно составленного рапорта рапорт.

Данное правило прописано в приказе Минобороны России № 2700. Также положения по этому вопросу прописаны в постановлении Правительства № 993.

Присвоение статуса военного пенсионера, дающего право на льготы и компенсации, происходит в случае принадлежности отставника к кадровому составу ВС. Привилегии распространяются и на лиц, приравненных к данной категории. К ним относятся участники боевых действий (БД), представители силовых структур и ведомств МФД и ФСБ, Погранслужбы, МЧС, УИС и др., признанные ветеранами военной службы и труда.

Для того, чтобы воспользоваться положенными льготами и компенсациями, гражданину необходимо соответствовать одному или двум указанным требованиям:

выслуга составляет 20 и более лет;
назначение пенсии произошло в связи с получением инвалидности по службе.

Кроме того, на льготные преференции могут рассчитывать достигшие предельного возраста следующие категории военнослужащих и приравненные к ним сотрудники других ведомств:

женщины не зависимо от звания — 45 лет;
другие кадровые военные — 50 лет;
полковники — 55 лет;
генерал-лейтенанты, генерал-майоры — 60 лет;
маршалы, генерал-полковники — 65 лет.

Если основанием для увольнения стал предельный возраст, состояние здоровья или штатные реорганизации, то военный пенсионер получит все полагающиеся льготы в полном объеме.

Кадровые военные и приравненные к ним сотрудники других ведомств, после завершения карьеры и выхода на пенсию могут рассчитывать как на общие, так и на индивидуальные привилегии, характер которых определен законом. Следует отметить, что список социальных гарантий отставников превышает перечень льгот для гражданских лиц.

Денежные выплаты

Военные пенсии выплачиваются из бюджетных средств Минобороны либо ведомства, к которому принадлежит отставник. При увольнении на размер ежемесячного пенсионного обеспечения влияют следующие заслуги:

выслуга;
звание и должность;
награды;
боевые ранения и получение инвалидности.

После отставки военному начисляется единовременная выплата, величина которой зависит от выслуги и ранее получаемого денежного довольствия. Согласно Приказу Минобороны РФ от 30.12.2011 года № 2700 единовременная помощь составляет:

7 ДД при выслуге более 20 лет при службе по контракту;
2 ДД при выслуге менее 20 лет при службе по контракту;
2 ДД лицам, уходящим в запас после окончания периода призывной службы.

Наличие наград добавляет к этой сумме надбавку в размере одного ДД.

Военный в отставке при официальном трудоустройстве на гражданскую должность вправе претендовать на страховую пенсию от ПФР.

Налоговое законодательство предусматривает следующие преференции:

освобождение от уплаты налога за один из имеющихся объектов жилой недвижимости и 600 кв. м от общего объема земельных владений (если участок превышает этот порог, то исчисление происходит только на разницу, полученную после вычета льготных соток);
отсутствие обязанности по уплате госпошлин при обращении в госучреждения;
уменьшение налоговых сборов, начисляемых автовладельцам со статусом ветерана военной службы, а также получившим инвалидность во время БД (скидки предусмотрены на региональном уровне).

Для применения режима льготного налогообложения пенсионеру нужно обратиться с соответствующим заявлением в ФНС по месту жительства. Автоматическое уменьшение налога в этом случае не предусмотрено.

Пособия и льготы военнослужащим по контракту и их семьям

Льгота на оплату коммунальных услуг — скидка 50% от тарифа. Помимо уменьшения счета, выставляемого ресурсоснабжающими организациями, привилегия распространяется на оплату домовых нужд, вывоз мусора и уборку прилегающей территории.

Условием для компенсации является наличие права собственности на квартиру или дом, в отношении которых применяется льготная оплата, и отсутствие задолженности по лицевым счетам ЖКХ.

Под социальные гарантии в виде 50% скидки попадет жилье, площадь которого не превышает принятые в регионе средние нормы. На платеж также влияет количество зарегистрированных жильцов.

Для оформления положенных льгот по ЖКХ военному пенсионеру требуется подать соответствующее заявление в орган соцзащиты или поставщику коммунальных услуг. С собой нужно взять договор с УК или ресурсоснабжающими организациями, оплаченные квитанции за последний месяц и пенсионное удостоверение. О необходимости предоставления дополнительных бумаг заявитель будет оповещен сотрудником, осуществляющим прием.