Ребёнокинвалид Льготы 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ребёнокинвалид Льготы 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Статья актуальна на 2021 год

В Украине инвалиды относятся к категории лиц, которые нуждаются в дополнительных гарантиях и поддержке от государства. Особенно это касается детей. Под детьми-инвалидами подразумеваются лица, не достигшие 18 лет.

Основными законами, в которых прописаны гарантии для детей-инвалидов, а также инвалидов с детства являются Закон Украины «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине» и Закон Украины «О государственной социальной помощи инвалидам с детства и детям-инвалидам».

В данной статье мы остановимся на выплатах детям-инвалидам в 2020 году и льготах, которые предусмотрены для таких детей и лиц, которые о них заботятся.

Какие существуют льготы и выплаты детям-инвалидам в Украине

Если в семье есть ребенок-инвалид, льготы родителям также предусмотрены на законодательном уровне.

Трудовое законодательство гарантирует следующие льготы матерям детей-инвалидов в Украине:

1. женщину с ребенком-инвалидом запрещено без ее согласия временно переводить на другую работу, не обусловленную трудовым договором, или же отправлять в командировку.
2. женщина, воспитывающая ребенка-инвалида, имеет право на сокращенную продолжительность рабочего времени. Для таких женщин по их просьбу работодателем в обязательном порядке устанавливается неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.
3. только по согласию женщины, воспитывающей ребенка-инвалида, ее могут привлечь к сверхурочным работам.
4. собственник обязан выдавать матери ребенка-инвалида бесплатно или на льготных условиях путевки в санаторий, а также выплачивать материальную помощь.
5. матери ребёнка-инвалида гарантирован дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск, в размере 10 календарных дней.
6. одиноким матерям запрещено отказывать в приеме на работу по причине наличия у нее ребенка-инвалида.
7. одинокая мать, у которой есть ребенок-инвалид, принимается на работу без прохождения испытательного срока.

Закон также предусматривает дополнительные льготы работникам, имеющим детей-инвалидов при увольнении:

• Вопреки общему правилу о необходимости заблаговременно уведомлять о дате увольнения по собственному желанию (за 2 недели), работник, который воспитывает ребёнка-инвалида, имеет право уволиться до истечения указанного срока, если это связано с уходом за ребенком-инвалидом.
• при увольнении работникам, имеющим совершеннолетнего ребенка-инвалида с детства подгруппы А I группы, выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни ежегодного и дополнительного отпуска.

Дети-инвалиды, в том числе дети-инвалиды с сахарным диабетом, имеют право на бесплатную покупку лекарств по рецепту врача (в случае амбулаторного лечения) вне зависимости от места проживания.

Льготы детям-инвалидам на проезд в поезде

Дети-инвалиды и лица, сопровождающие детей-инвалидов (не более одного лица) пользуются правом на 50 процентную скидку от стоимости проезда железнодорожным транспортом в период с 1 октября по 15 мая во внутреннем сообщении без ограничения в количестве поездок, а также правом бесплатного проезда железнодорожным транспортом пригородного сообщения.

Также дети-инвалиды могут бесплатно ездить на всех видах пассажирского городского транспорта, кроме такси.

Преимущественным правом на улучшение жилищных условий пользуются семьи с детьми- инвалидами.

Дети, инвалидность которых наступила вследствие Чернобыльской катастрофы, имеют право на 50 процентную скидку по оплате за пользование жильем и по оплате за коммунальные услуги.

Льготы детям-инвалидам в Украине в сфере образования

Дети-инвалиды и инвалиды I и II групп пользуются правом на внеконкурсное зачисление в высшие учебные заведения в случае позитивной сдачи экзаменов и имеют право на единовременную выплату учебной стипендии и пенсии (социальной помощи).

Для одаренных детей-инвалидов предусмотрено бесплатное обучение искусству и музыке в общих учебных заведениях или специальных внешкольных учебных заведениях.

Льготы особам с инвалидностью в 2021 году: изменения и как оформить

На Украине инвалидность назначается в случаях, когда человек имеет врожденный порок, который частично или полностью ограничивает трудоспособность. В соответствии с действующим законодательством в равной степени назначается пенсия и тем, кто утратил трудоспособность на производстве или же в других обстоятельствах, не связанных с трудовой деятельностью (например, по болезни, в результате травмы). Пенсии по инвалидности делятся на три группы, в зависимости от того, насколько тяжелая болезнь или травма, и как она повлияла на трудоспособность человека:

В этом случае человек абсолютно теряет работоспособность и требует ухода. Критериями для установления 1 группы инвалидности являются ограниченность в:

• самообслуживании;
• ориентации в местности;
• общении с другими лицами;
• самостоятельном обучении;
• участия в трудовой деятельности;
• невозможности самостоятельного передвижения;
• отсутствия контроля поведения.

Первая группа разделена на подгруппы А и Б:

• А – инвалиды полностью потеряли здоровье, зависимые в быту и уходе от других лиц;
• Б-уровень потери здоровья высокий, человеку нужна помощь других.

Человек может работать по сокращенному графику и в облегченном режиме (иногда к этой группе относятся инвалиды детства). Факторы для получения 2 группы:

• необходимость в специализированный средствах при самообслуживании и передвижении;
• обучение возможно только в специальных заведениях или дома;
• человек неспособен выполнять некоторые виды трудовой деятельности или нуждается в оборудовании специального рабочего места;
• общение происходит с использованием приборов или с помощью сторонних;
• неполный контроль передвижения и общения.

Люди имеют ограничения в результате перенесенного заболевания или травмы, но при этом вполне работоспособны и могут работать на производстве, получая поддержку Украины. Критериями для установления 3 группы инвалидности являются ограничения в таких сферах:

• самообслуживание с помощью вспомогательных средств;
• самостоятельное передвижение с большим трудом;
• сложности в освоении профессиональных навыков;
• потеря полноценной трудовой деятельности или уменьшение объема работ более чем на 25%;
• ориентация со вспомогательными средствами;
• снижена скорость и интенсивность передачи информации при общении;
• необходимость в посторонней помощи при контроле поведения в некоторых ситуациях.

Указанные категории нуждаются в помощи со стороны государства, именно поэтому им назначается пенсия инвалидам в Украине.

Размер пенсии по инвалидности в 2021 году в Украине

Начисление пенсионных выплат зависит от группы инвалидности и стажа работы, а именно:

• 1,2 группа – в малой степени зависит от стажа работы, хотя и требует его;
• 3 группа – рабочий стаж является необходимым.

Для получения пенсии по инвалидности необходим минимальный стаж. При его наличии пенсия будет объективно отражать те трудовые усилия, которые потратил человек до получения травмы или болезни, повлекшей инвалидность. Статус инвалида может меняться по мере выздоровления.

Для подтверждения степени инвалидности, необходимо ежегодно проходить медицинский осмотр. В случае его отсутствия – выплаты прекращаются.

Современная пенсия зависит от размера получаемой зарплаты во время трудовой деятельности и трудового стажа. В случае признания пенсионера, не достигшего пенсионного возраста, трудоспособным пенсия выплачивается ему до конца месяца, в котором он признан трудоспособным, но не более, чем до дня, по который установлена инвалидность.

Пенсионным законодательством предусмотрены для инвалидов ВОВ, а также участников боевых действий в размере 60, 80 и 100% соответственно для 3, 2 и 1 группы. Минимальная пенсия по инвалидности 2021 в Украине станет решительной при начислении надбавки лицам с недостатками, в том числе и для инвалидов войны 3 группы. Сама пенсия инвалидам войны в 2021 году не может быть ниже следующие суммы:

• 1 группа — минимальный размер пенсии по инвалидности для 1 группы 2021 составит 2560 грн.;
• размер пенсии по инвалидности 2 группы составит 2300 грн.;
• пенсия по инвалидности для 3 группы 2021 составит 2000 грн.

Инвалидность – это нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма. Оно может быть вызвано заболеваниями, травмами или дефектами, и приводит к ограничению жизнедеятельности человека. Именно поэтому все люди с инвалидностью нуждаются в социальной защите.

При этом всех людей с инвалидностью делят на 3 группы в зависимости от того, как нарушение здоровья влияет на жизнь. Но есть и еще одна группа – дети-инвалиды – которым устанавливается этот статус вне зависимости от степени выраженности расстройства функций.

Такой статус присваивается детям, у которых инвалидность устанавливается до 18-летнего возраста. Как и для всех остальных инвалидов, статус может установить только бюро медико-социальной экспертизы. После присвоения статуса, ребенку-инвалиду назначают программу реабилитации и дают определенные льготы.

Россия официально считается социальным государством, поэтому все инвалиды получают определенные выплаты и льготы (правда, можно ли на это прожить, не имея других доходов – вопрос более чем спорный). Не являются исключением и дети-инвалиды, которые получают право на ряд преференций от государства в силу своего статуса:

• пенсия по инвалидности;
• ежемесячная денежная выплата и набор социальных услуг;
• выплаты для родителей по уходу за ребенком-инвалидом;
• льготы по услугам ЖКХ;
• льготы в транспорте;
• налоговые льготы и т.д.

Что касается пенсий, там все просто – поскольку у ребенка-инвалида, скорее всего, не может быть страхового стажа, он претендует на социальную пенсию по инвалидности. Она устанавливается законом и каждый год повышается на процент индексации (и составляет примерно 2,4 величины стандартной социальной пенсии – примерно 13,5 тысяч рублей в месяц). После достижения 18-летнего возраста пенсия будет назначаться уже исходя из группы инвалидности.

Ежемесячная денежная выплата для ребенка-инвалида тоже установлена в фиксированной сумме, и выплачивается вместе с пенсией. В 2020 году она составляет чуть больше 1,6 тысяч рублей. К ЕДВ полагается набор социальных услуг (бесплатные медикаменты, санаторно-курортное лечение и проезд к нему), их тоже можно получать в денежном эквиваленте (тогда к ЕДВ прибавляется еще около 1,1 тысячи рублей).

А еще право на доплату имеют родители ребенка-инвалида – недавно она составляла 5,5 тысячи рублей, но с середины прошлого года выплату подняли до 10 тысяч рублей (правда, только если родитель, который ухаживает за ребенком-инвалидом, не работает).

В 2021 году произойдет очередная индексация выплат для большинства российских льготников. Однако точно известно пока только об индексации страховых пенсий (под которые дети-инвалиды не попадают).

Что касается социальных пенсий, согласно проекту бюджета Пенсионного фонда России на 2021-2023 годы, в следующем году они вырастут на 2,6%. Соответственно, вместо 13 454,64 рублей детям-инвалидам будут выплачивать 13 804,46 рублей, то есть, всего на 350 рублей больше. Для сравнения, средняя страховая пенсия в 2021 году вырастет сразу на тысячу рублей.

Индексация социальных пенсий производится каждый год с 1 апреля. Однако до этой даты величину индексации еще могут пересмотреть (например, с учетом инфляции за 2020 год).

Льготы детям инвалидам и их родителям в 2021 году: как оформить и использовать

Установлением и продлением инвалидности ребенку в 2020 году занимается медико-социальная экспертная комиссия – МСЭК. Процедура проводится одним из следующих способов:

1. После поставленного диагноза и пройденного курса лечения врачи сами рекомендуют родителям пациента получить группу инвалидности и направляют его в МСЭК.
2. Родители или опекуны ребенка сами заявляют лечащему врачу о своем намерении получить группу по инвалидности и просят предоставить им направление на прохождение МСЭК.

Для прохождения экспертно-медицинской комиссии необходимо подготовить документы из этого списка:

1. Направление лечащего врача на МСЭК.
2. Оригинал и копия свидетельства о рождении.
3. Оригинал и копия паспорта одного из родителей или опкекуна.
4. Оригинал и ксерокопия паспорта ( для лиц, достигших 14-летнего возраста).
5. Заверенная копия трудовой книжки родителей или опекунов.
6. Амбулаторная карта ребенка.
7. Выписки из всех больниц, где проводилось лечение ребенка, а также их копии.
8. Заявление на освидетельствование.
9. Документ о подтверждении места регистрации ребенка.

Получая направление на МСЭ от специалиста соответствующего профиля, обязательно уточните, заключения каких врачей надо получить и какие анализы сдать.

Льготы детям инвалидам, инвалидам с дества их их родителям условно делятся на несколько категорий. Первая категория – это трудовые льготы.

1. Работники, имеющие на своем попечении ребенка-инвалида, не допускается к работе в ночное время.
2. Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни работников, имеющих детей-инвалидов, допускаются только с их письменного согласия.
3. Запрещается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида, а также с родителем, являющимся единственным кормильцем семьи с ребенком-инвалидом, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя; совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы.
4. Одному из родителей (опекуну, попечителю) ребенка-инвалида работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по его просьбе.
5. Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.
6. Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.
7. Работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Информированием о льготах, которые предоставляются матерям и отцам детей-инвалидов, их начислением и предоставлением занимаются службы социальной защиты населения. По закону, ребенок-инвалид — это лицо с нарушением здоровья и стойким расстройством функций организма. Чтобы воспитывать таких деток, требуется немало материальных затрат (на лекарства, реабилитацию, ежедневный уход). Государство предлагает разные виды помощи для поддержки семей таких ребятишек. В том числе:

• на оплату жилищно-коммунальных услуг (ЖКХ);
• налоговые;
• предоставление дополнительной жилплощади;
• путевки и проезд взрослого в качестве сопровождающего ребенка;
• выплаты и социальная поддержка на региональном уровне.

Матери или отцу ребенка предоставляют дополнительные оплачиваемые выходные — до четырех дней в месяц. Их полностью берет или мать, или отец (один из двух родителей), или они делят эти четыре дня между собой. Если один из родителей не работает, работающему родителю предоставляют два дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Выходные не суммируются и используются только в текущем месяце, на другой месяц их не переносят. Чтобы получить дополнительный выходной, родители пишут заявление на имя работодателя.

Трудовой кодекс РФ описывает, какие есть льготы на работе, если ребенок инвалид:

1. Четыре оплачиваемых выходных в месяц.
2. Возможность отказаться от работы в выходные и праздничные дни, отказаться от переработок и дальних командировок.
3. Возможность перевестись на неполное рабочее время или неполную рабочую неделю. Оплата в этом случае пересчитывается с учетом количества отработанных часов, без уменьшения стажа и основного отпуска.
4. Возможность выбрать время ухода в основной отпуск родителю, ухаживающему за ребенком.
5. Запрещено расторгать с матерью или отцом ребенка-инвалида трудовой договор по инициативе работодателя (сокращение штата и численности сотрудников — не исключение).
6. Матери или отцу (одному из них) положено досрочное оформление страховой пенсии по старости: в 55 лет — отцам (если есть 20 лет трудового стажа), в 50 лет — матерям (если есть 15 лет трудового стажа).

Досрочная пенсия одному из родителей

Государством предусмотрена возможность одному из родителей уйти на пенсию досрочно. Время, которое мать или отец уделяли на присмотр за инвалидом, засчитывается в страховой срок пенсии. Оно рассчитывается в размере 1,8 пенсионных единиц за год. Чтобы в трудовой стаж включали время ухода за ребенком или приостановили отчисления, если родитель прекратил уход, подают заявление в Пенсионный фонд. Размер пенсии устанавливают в соответствии со статьей 15 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Не только матери и отцу, но и ребенку-инвалиду положен ряд льгот и выплат, материальная помощь детям-инвалидам состоит из:

• социальной пенсии, в настоящий момент она составляет 13 454,64 рубля, а с 01.04.2021 ее проиндексируют до 13 804,46 рублей в месяц;
• 2888,41 рублей — ежемесячной денежной выплаты детям-инвалидам, такой ее размер устанавливается с 01.02.2021.

Выплаты отчисляет Пенсионный фонд РФ. Чтобы их получить, обращаются с заявлением в территориальное отделение ПФ.

Предусмотренные государством льготы детям-инвалидам:

• ряд социальных услуг;
• льготный проезд;
• льготы на лечебные аппараты, инструменты, лекарства;
• льготы при поступлении в среднее и высшее учебные заведения;
• возможность пройти санаторное лечение.

Оформление льгот не занимает так много сил, нервов и времени, как кажется. Чтобы получить законную льготу, от родителей потребуется:

1. Собрать пакет документов.
2. Предоставить их вместе с заявлением в нужный орган (Пенсионный фонд, органы социальной защиты).
3. Получить ответ и требуемую услугу.

Государство разработало ряд проектов, поддерживающих семьи с детьми-инвалидами. Социальная поддержка значительно облегчает жизнь, помогая в непростой ситуации. Родители получают льготы, денежные выплаты, помощь в лечении и реабилитации ребятишек. Следует помнить, что ответственность за своевременное получение льгот лежит на родителях. Чем осведомленнее и настойчивее родители, тем большим пакетом услуг они пользуются.

Если в семье есть кто-то с инвалидностью, она может рассчитывать на получение субсидии на оплату жилищно-коммунальных услуг. Но дополнительных льгот не предусмотрено и начисление проводится так же, как и для семей, где инвалидов нет. Так, если коммуналка “съедает” 10% и более доходов семьи, назначают государственные дотации. Их размер зависит от количества прописанных людей, а также фактически живущих, но не зарегистрированных по данному адресу.

Размер субсидии рассчитывается очень просто. Необходимо суммировать доходы всех ченов семьи за полгода, а полученный результат разделить на 6. Получится средний ежемесячный доход на каждого. Под доходом подразумеваются все денежные поступления: пенсии, зарплаты, стипендии, пособия и т.д. Не учитывают: алименты; пособие по рождению ребенка; помощь на похороны; суммы, полученные в качестве возмещения понесенного ущерба здоровья и трудоспособности; стоимость путевок в санаторий и полученных протезов или средств передвижения. Далее необходимо рассчитать сколько семья тратит на оплату коммунальных услуг. Все, что больше 10%, покрывается субсидией.

Граждане с инвалидностью I группы имеют право оформят субсидию вне очереди. Для этого им или доверенному лицу (нотариально) надо обратиться в органы субсидирования по месту жительства с соответствующим пакетом документов. Работающие люди с инвалидностью должны предоставить декларацию о доходах, ее сверяют с данным Пенсионного Фонда.

Граждане с инвалидностью всех групп, а также дети-инвалиды могут получить:

• бесплатные игры лекарства на время амбулаторного лечения, если получают пенсию или государственную помощь в минимальном размере;
• лекарственные препараты со скидкой 50% при амбулаторном лечении;
• бесплатное или льготное предоставление услуг по социально-бытовому и медицинскому обслуживанию, обеспечению техническими и другими средствами (протезы, обувь, средства передвижения, очки, слуховые аппараты и т.п.);
• бесплатно путевки в санатории;
• с 1 октября и по 15 мая 50%-скидку на ж/д или авиа билеты на маршрутах внутреннего исследования (распространяется также на сопровождающих лиц);
• бесплатный проезд в пассажирском городском и пригородном транспорте.

Розміри державних соціальних допомог у 2021 році

Особы с инвалидностью имеют право на предпринимательскую деятельность на льготных основаниях. Для этого они предоставляют бизнес-план на рассмотрении комиссии, которая принимали решение о дотациях по безработице. Если бизнес-план утверждают, лицо которая его подала, регистрируется в качестве предпринимателя, открывает банковский счет. Государство перечислит на развитие бизнеса определенную сумму, минимально это 5500 грн., максимально — 64000 грн. Обычно средняя сумма в пределах 20 тыс. грн. Сумму можно увеличить, если привлечь благотворительные организации, которые занимаются делами инвалидов, в том числе иностранных, либо средства местного бюджета.

Как известно понятие инвалид говорит об отклонениях, от нормы, которые могут быть в физическом, умственном и психическом плане. Инвалидность может отличаться на обычную с присвоением группы и детскую, которая получена по достижению совершеннолетия.

Группы инвалидности на Украине
Группа	Подгруппа	Характеристика	Примеры заболеваний
Первая группа	А	Человек совсем не может обходиться без помощи третьих лиц.	Заболевания, которые не подлежать лечению, например онкологические заболевания метастазами.
	Б	Инвалид частично может выполнить простые вещи заключающиеся в самообслуживании (есть, пить, сходить в туалет без передвижения).	– слепота; – поражения нервной системы; – отсутствие легкого – дефекты черепа; – коксартроз с обеих сторон и т.д.
Вторая группа	нет	Прежние навыки утрачены частично и для выполнения прежних обязанностей человеку необходимы дополнительные инструменты (очки, коляска, костыли).	– отсутствие глаза; – наличие культи на обеих конечностях; – парапарез с обеих сторон; – глухота; – онкологические заболевания; – инсульт и другие.
Третья группа	нет	Прежние навыки сохранены, однако на их выполнение у человека требуется больше времени.	– ограничение ориентации; – медленное передвижение; – снижение трудоспособности на 25%; – психические отклонения и другие заболевания, которые в незначительной степени мешают выполнять прежние функции.

Группы инвалидности бывают как трудоспособные, при которых человек может работать и получать заработную плату совместно с социальными выплатами и нетрудоспособными, когда человек не может работать в силу состояния своего здоровья.

На Украине трудоспособной группой является только третья группа.

Первая группа одна из серьезных групп, которые свидетельствуют о 90% отклонении от нормы в плане здоровья. При первой группе инвалиду положено гораздо больше льгот и это связанно с его нетрудоспособностью и нуждой в помощи окружающих.

№	Льгота	Где оформить
1	Право на получение социальной выплаты, которая равна прожиточному минимуму.	Оформить выплаты можно только в отделении пенсионного фонда.
2	В случае если инвалидность получена в ходе несения боевой службы, то человек имеет право на льготы по оплате коммунальных услуг: v 100% оплата за газ, свет и воду; v 100% скидка предоставляется на оплату топлива и газового баллона, если дом не имеет центрального отопления.	Оформляется в органах социальной защиты населения
3	Коммунальные услуги оплачивают и с 50% скидкой люди, которые получили инвалидность в следствии ликвидации Чернобыльской АЭС (льгота действует и на членов семьи). На данную льготу могут рассчитывать и ветераны милиции, полиции, военные.
4	Приобретение лекарств в которых нуждается инвалид с 50% скидкой.	Для получения лекарств следует иметь рецепт доктора.
5	Получение технических средств в которых нуждается инвалид (транспортное средство, коляска, иные средства передвижения)	Органы социальной защиты населения
6	Путевки в санаторий, если имеются медицинские показания. Кроме этого инвалид первой группы может бесплатное проехать к месту лечения с одним сопровождающим лицом.	Заключение о медицинских показаниях выдается доктором, а саму путевку выдают уже органы социальной защиты.
7	Установка стационарного телефона бесплатно	Местная администрация может предоставить такую услугу
8	50% скидка по оплате проезда на поезде, самолете в период с 1 октября по середине мая.	Предоставляется перевозчиком при предъявлении документа об инвалидности
9	Бесплатный проезд в государственном транспорте	Предварительное оформление не требуется, а перед поездкой и покупкой билета необходимо предъявить право на льготу.
10	Инвалиды первой группы страдающие заболеванием глаз и опорно-двигательного аппарата могут претендовать на бесплатный проезд в метро.	Заранее оформляется при покупке проездного билета
11	Право на улучшение жилищных условий	Социальная защита населения занимается данным вопросом.
12	Право на снижение налога возникает в том случае если общий доход инвалида не превышает прожиточный минимум установленный в стране.	Налоговая служба
13	В случае если инвалид первой группы не имеет родственников и не получает должного ухода органы социальной защиты могут закрепить за ним постороннего человека, который будет осуществлять уход.	Социальная защита населения.
14	Освобождение от земельного налога	Налоговая служба
15	Если инвалидность связана со зрением, то человек имеет право на подключение радио в квартире.	Местная администрация
16	Получение материальной помощи	Социальная защита.

Граждане Украины, осуществляющие уход за инвалидами первой группы, тоже могут претендовать на определенные льготы:

1. Бесплатное сопровождение инвалида на лечение;
2. Получение пособия по уходу за инвалидом первой группы;
3. Зачисление периода ухода в трудовой стаж

Вторая группа характеризуется существенным нарушением жизнедеятельности, связанной с состоянием здоровья человека. Инвалиды второй группы на Украине могут претендовать:

1. Получение жилого помещения от государства в случае если своя собственность отсутствует у инвалида и же она находиться в плохом состоянии и проживать в ней невозможно;
2. Получение лекарственных препаратов с 50% скидкой;
3. Право на получение социальной пенсии;
4. Получение на безвозмездной основе специализированных средств, которые будут способствовать реабилитации:
   • Ортопедическая обувь;
   • Мебель;
   • Специализированные средства для социализации (телефон, компьютер, телевизор).
5. Ежегодное лечение в санатории от 18 дней и выше;
6. Получение стационарного или мобильного телефона;
7. В государственных учреждениях инвалиды могут обслуживаться без очереди;
8. Бесплатный проезд в транспорте относящийся к государственному. А вот право на проезд в самолете и поезде так же ограничивается датой с 1 октября по 15 мая.

Для получения льготы необходимо заполнить заявление, собрать документы, которые будут подтверждать, как личность обратившегося, так и его право на льготу. Собранные документы следует передать в орган, который предоставляет льгот.

Права родителей ребенка-инвалида

Ежемесячная выплата для инвалидов зависит не только от группы отражающая состояние здоровья, но и от трудового стажа.

Возрастная категория и выплаты инвалидам
№	Возраст	Необходимый стаж указанный в годах
1	До 23 лет человек имеет право на трудовую пенсию при наличии у него стажа.	Для данной группы регламентирован стаж в два года. Если он есть, то инвалиду назначают пенсию, в случае его отсутствия человек получает государственную выплату, которая заметно меньше первой.
2	от 24 лет до 26 лет	Стаж необходим в размере 3 лет
3	до 31 года включительно	Рабочий период не должен быть менее 48 месяцев
4	Свыше 32 лет	5 лет

Соответственно не имея трудового стажа инвалид первой группы может рассчитывать на социальную пенсию равной 2 100 гривен (4 620 рублей). Инвалиды второй группы будут получать минимальную выплату в размере 1 350 гривен (2 970 рублей), а граждане, относящиеся к 3 группе – 750 гривен (1650 рублей).

Соответственно если люди имеют трудовой стаж достаточный для получения пенсии, то социальная выплата будет увеличена в зависимости от заработной платы.

В текущем году государственные власти Украины определило индексации:

1. В январе – сумма увеличиться на 1,5%;
2. В июле – размер пенсионных выплат будет увеличен ещё на 2%;
3. И завершающей ступенью станет индексация в конце года – 3,5%.

В ходе этих повышений размер пенсии увеличиться в среднем на 250 – 300 гривен (550 – 660 рублей).

Если инвалид достиг 80 лет, то ему осуществляется дополнительная надбавка в размере:

1. Первая группа – 100% по возрасту;
2. Вторая группа – 90% по возрасту;
3. Третья увеличит пенсию по возрасту в половину.

В зависимости от наличия денежных средств в бюджете Украины мы планируем с каждым годом расширять список льгот и увеличивать социальную пенсию, которая, по моему мнению, должна превышать прожиточный минимум. Человек не имеющий инвалидности может осуществлять такую трудовую деятельность, которая будет устраивать его в заработной плате и условиях. А вот инвалиды, за исключением третей работоспособной группы не имеют права выбора, поэтому должны получать столько денежных средств, чтобы не нуждаться ни в лекарствах, ни продуктах питания. Кроме этого ежегодно пополняется список бесплатный лекарственных препаратов, на которые могут претендовать люди с ограниченной возможностью здоровья. Есть конечно прецеденты в некоторых поликлиниках, где специалисты не выдают лекарства и регламентируют это их отсутствием. С такими ситуациями мы боролись и будем бороться, так как все поликлиники имеют одинаковое финансирование и бесплатные или льготные лекарства должны быть абсолютно везде.

Министр социальной политики Рева А.А.

Вопрос №1 Если инвалид первой группы проживающий на Украине никогда не получал санаторно-курортного лечения, можно ли требовать компенсацию? Инвалидность имею уже на протяжении 14 лет.

Ответ: К сожалению компенсацию получить вы не сможете в виду того, что льгота носит заявительный характер. Ситуация будет другой если вы постоянно подавали заявление с просьбой предоставить путевку, а сотрудники не предоставляли её на протяжении определенного периода, то следует обратиться с жалобой в вышестоящие органы. Для начала этими органами могут стать Департамент, а в ходе бездействия прокуратура.

Вопрос №2 Как можно оформить инвалидность на Украине?

Ответ: Первоначально пациенту необходимо проконсультироваться у лечащего доктора положена ли ему группа инвалидности. Если специалист даст положительный ответ, то необходимо сдать анализы и взять направление на комиссию. Для прохождения экспертизы следует собрать большой список документов:

1. Паспорт;
2. Медицинская карта, которая должна содержать полностью данные о диагнозе, проведенном лечении и результаты анализов;
3. Трудовую книгу и характеристику, если человек осуществлял трудовую деятельность;
4. Если болезнь проявилась в ходе трудовой деятельности, то необходимо иметь акт Н1.

После проверки документов, комиссия медико-социальной экспертизы проведет осмотр и примет решение о присвоении инвалидности и её группу.

Материальная помощь и пособия это не единственное, что предоставляется семьям, которые воспитывают ребенка-инвалида. Специальные льготы установлены и для родителей. При этом назначаются они без учета нуждаемости. Иными словами, семьям не требуется подтверждать свой доход и статус малообеспеченных.

Трудоустроенные родители имеют право получить налоговый вычет, а так же специальные условия от работодателя. Если родители в разводе, то на ребенка в обязательном порядке назначаются алименты. Также выплаты по судебному решению могут быть установлены и на родителя, осуществляющего уход.

На какую помощь претендуют инвалиды: все о государственной поддержке

Прожиточный минимум для детей, от которого и зависит размер выплат, вырастет с 1 декабря этого года. Для детей в возрасте до 6 лет его установят на уровне 1 921 гривны, а для старших (6-18 лет) – 2 395 гривен.

В проекте госбюджета-2021 предусмотрели два повышения прожиточного минимума в следующем году. Поэтому с 1 июля прожиточный минимум для детей в возрасте до 6 лет могут поднять до 2 013 гривен, а для детей в возрасте 6-18 лет – 2 510 гривен.

В конце года, 1 декабря, прожиточный минимум вырастет снова: для дошкольников – 2 100 гривен, для детей от 6 лет – 2 618 гривен.

Пока никаких изменений в этом плане нет. В следующем году как и в этом женщины будут получать 41 280 гривен за рождение ребенка: 10 320 гривен сразу и еще по 860 гривен ежемесячно в течение 3 лет.

Однако, возможно, в бюджет-2021 внесут правку, которая увеличит эти выплаты. Об этом заявил председатель Комитета ВР по вопросам налоговой и таможенной политики Даниил Гетманцев в эфире телеканала ZIK.

Я хочу, чтобы мы вернулись к той практике, которую имели до 2013 года. Когда за первого ребенка при курсе 8 гривен за доллар семья получала 30 тысяч гривен, за второго 60 тысяч, а за третьего еще больше – 120 тысяч гривен,
– сказал Гетманцев.

Пока деталей относительно того, какой размер выплат предложат, нет.

• право на оформление пособия, начисляемого по уходу за детьми;
• право безвозмездно получать лекарственные средства, витаминные добавки и комплексы. Тут нужно помнить, что для выдачи этих средств нужен рецепт от семейного врача или детского терапевта. При этом получать лекарства и витамины бесплатно могут лишь малыши до 6 лет;
• возможность проходить льготные медицинские процедуры, получать лечение и посещать поликлиники без очередей;
• право оформить фискальную скидку – она может быть реализована, как понижение ставки налога с земли, отмена арендной платы при ведении фермерских работ, либо нулевой налог для субъектов предпринимательства;
• возможность получить обратно часть денег, предназначенных для оплаты услуг государственных детских садов;
• возможность получать компенсацию, предписанную многодетным семьям из-за роста расходов – она может быть оформлена при увеличении арендной платы или стоимости услуг ЖКХ, а также при повышении цен на базовую корзину продуктов питания или предметов первой необходимости для ребенка;
• право безвозмездно ездить в городском транспорте для одного малыша и сопровождающего его опекуна (родителя), а также возможность бесплатного проезда для школьников. Тут стоит отметить, что речь идет не про все виды транспорта – маршрутные и обычные такси в эту категорию не попадают;
• право бесплатно посещать кружки или секции в государственных учреждениях;
• возможность оформить компенсацию выплат за домашний телефон;
• право на первоочередное зачисление детей в учреждения дошкольного, младшего и среднего школьного образования;
• возможность получать питание в школьных столовых без оплаты;
• право на оформление санаторного лечения и получение путевок в детские лагеря без оплаты. Есть и другой вариант – купить путевку в лагерь или санаторий, который нравится родителям, и получить за нее хотя бы частичный возврат средств;
• возможность компенсировать затраты, связанные с приобретением школьной формы и тренировочного костюма;
• возможность получить 7,5 тысяч рублей для покупки необходимых вещей первоклассникам и еще по 5 тысяч на других детей-школьников при сборах к 1 сентября (только для малоимущих многодетных россиян). Выплачивается также небольшое ежемесячное пособие для покупки канцелярских товаров по школьным спискам;
• право бесплатного получения школьных учебников, если часть из них будет закупаться родителями учеников;
• ежемесячная возможность получать билеты на выставки, в музеи, парки развлечений или зоологические парки;
• право для мамы и папы оформить досрочный выход на пенсионное обеспечение, если у них есть 15-летний официальный стаж;
• возможность отдыхать в отпуске на 14 дней больше, чем другие работники. К сожалению, это право предполагает отпуск за свой счет, так что им пользуются редко;
• право оформлять дополнительный день отдыха, если по трудовому договору отец или мать малыша работают в рамках 40-часовой рабочей недели;
• право на начисление дополнительных пенсионных баллов в то время, пока длится декретный отпуск;
• возможность в первую очередь получить от службы занятости предложения по работе на дому или по подработке на временной основе;
• возможность для отца и матери бесплатно обучиться новой профессии или повысить квалификацию;
• право получить место проживания в социальном жилье;
• право оформить льготную ипотечную программу. Сегодня правительство говорит, что будет компенсировать чуть ли не всю сумму первого взноса и часть последующих выплат;
• право на скидку при оплате услуг электроснабжения, газа, водоснабжения и тепла в периоды отопительного сезона. Эта компенсация может достигать 30% стоимости указанных услуг. Нужно сказать, что в регионах она может быть реализована по-разному: в виде уменьшения стоимости услуг, материального возмещения или субсидии на счет мамы или папы. Льгота начисляется только на одно жилое помещение и только тем, кто не имеет задолженности по оплате коммуналки. Кроме того, всеми видами льгот пользоваться нельзя – из положенного списка семья выбирает что-то одно.

• иметь российское гражданство для всех членов семейства на протяжении последних 5 лет;
• иметь регистрацию в регионе, в котором реализуется эта программа, на протяжении 5 лет;
• иметь прописку в одном жилье (квартира или дом);
• быть оформленным в списках очередников на получение земельного участка;
• не иметь земельного участка или квартиры, площадь которой превышает норматив на одного жильца.

Получатели материнского капитала могут направить его на покупку товаров и услуг для социальной адаптации детей-инвалидов. Средства сертификата разрешается использовать (частично или полностью) на любого по счету ребенка с инвалидностью в семье. Кроме того, для распоряжения маткапиталом по этому направлению не нужно ждать исполнение трех лет второму (последующему) ребенку.

Также стоит отметить, что в 2016 году было добавлено новое направление расходования материнского капитала, средства сертификата теперь разрешается использовать на получение компенсации за приобретенную товары и услуги для социальной адаптации детей-инвалидов. Кроме того, родители могут обратиться за оформлением стандартных пособий, назначаемых в 2021 году (при рождении ребенка, по уходу до 1,5 лет и других).

Выплаты инвалидам в Украине в 2021 году

В настоящее время государством предусмотрены коммунальные льготы для детей-инвалидов. Средний размер субсидий для оплаты коммунальных услуг ЖКХ для семей, где есть ребенок-инвалид, составляет 50%. Единственным условием является то, что родители с детьми должны проживать в домах или квартирах, которые имеют следующие типы собственности:
Когда производится оплата коммунальных услуг, льготы на ребенка-инвалида всегда учитываются. Помощь может быть увеличена в том случае, если жилье не оборудовано централизованным отоплением. Обычно льготы возрастают на месячную стоимость материалов, которые используются для обогрева.

Оформление льгот может заняться самостоятельно инвалид или же доверенное лицо. Изначально необходимо обратиться в организацию, которая занимается предоставление платежей. Часто граждане могут решить этот вопрос в социальном отделе по защите граждан или в МФЦ.

С учетом того, что ребенок-инвалид не достиг совершеннолетия, своевременным присвоением ему рассматриваемого статуса должны заниматься его родители или лица, осуществляющие опеку. Тот же принцип действует при необходимости получения льгот детям-инвалидам, а также оформлении пособий по уходу за ребенком-инвалидом. При этом распоряжение всеми предоставляемыми средствами и иными видами соц. помощи должно происходить для ребёнка.

Закрепляется такая форма поддержки, как льготы родителям детей-инвалидов в 2021 году Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2017), рядом федеральных законов, а также «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 31.07.1998 N 146-ФЗ в части реализации права на вычеты. При этом законодательство определяет более широкий перечень послаблений для тех, кто выступает законным представителем деток-инвалидов и вынужден ухаживать за ними.

Важным аспектом в 2021 году станет льготная ипотека для семей, где растут трое и более детей. Начиная с 2021 года, Правительство РФ намерено за несколько лет усовершенствовать механизмы поддержки семей с детьми. Президент России Владимир Путин в мае прошлого года своим указом объявил 2021-2027 годы Десятилетием детства. В этот период государство должно усовершенствовать политику в сфере защиты материнства и детства, поддержки семей.

С октября по середину мая лицу, имеющему ограничения по здоровью, можно воспользоваться 50% скидкой на междугородний транспорт. В остальное время преференции применяются только единожды. Кроме этого, ребенок со своим сопровождающим один раз в год может бесплатно доехать до места прохождения курса лечения, оздоровления и обратно.

• внеочередной прием в детский сад;
• домашнее обучение, если этого требует состояние здоровья;
• питание в образовательных заведениях;
• возможность сдавать государственные экзамены на дому;
• психологическую и социальную реабилитацию.

Каждый кто имеет и использует по назначению налоговый код может подать официальное прошение на снижение общего налогообложения за текущий период дохода получаемого заработной платой, это предусмотрено п. 169.1 Налогового Кодекса Украины.

Используя «социалку» необходимо понимать, что она может применяться к «семейного бюджета» гражданин, который начисляется в виде месячной з\п плательщику налога в течение одного отчетного месяца. При этом важно условие, что сумма данного дохода не является выше размера месячного ПМ, который на данный момент применяется для действующего лица, которое может работать.

Полученный коэффициент должен быть умножен на 1, 4 и округляется до ближайших 10 гривен.
Итак, кто же может подать прошение на просчет финансового послабления, кто имеет на нее право? Все зависит от показателя минимального и максимального дохода гражданина.

С 1 января увеличился размер государственной социальной помощи

Социальные льготы на 2021 год в Украине – это возможность снизить сумму налогообложения и повысить зарплаты. Существует несколько категорий дохода, входящего в заработную плату, по которому формируется сумма НСЛ, например:

• непосредственно заработная плата;
• оплата первых 5 дней листка временной нетрудоспособности;
• ольничные листы.

Приказ НКУ, по которому используется налоговая льгота касается работников, получающих доход “по белому” от фирм, организаций или являющихся предпринимателями.

«Социалка» не рассчитывается до тех пор, пока работник не подаст прошение об оформлении льготы и не предоставит заявление о выборе локации ее формирования, то есть автоматически она не назначаются. Это основное правило работы бухгалтерии.

Соответствующие бумаги о работник подает в произвольной форме, указывая в нем пункт Налогового Кодекса Украины, по которой рассчитывается социальная льгота и размер, если на то есть несколько оснований. Также необходимо будет приложить перечень бумаг на ее оформление.

С начала прошлого года ПМ, который влияет на расчет НСЛ, для лица, имеющего нормальную работоспособность в Украине составляет 2 102 гривны. Это означает, что лимит дохода для начисления соцльготы по формуле:
сумма ПМ * на К1,4 = 2102 * 1,4 = 2940 гривен.
К тому же сумма минимальной з\п с января прошлого года была принята в 4723 гривны. Это означает НСЛ для доходов большей части граждан Украины не будет применяться, так как их размер оплаты от работодателя должен быть больше 4723 гривен, а предельная сумма дохода 2940 гривен в Украине на 2021 год.

В целом размер «социалки» на 2021 год есть 50% от прожиточного минимума для трудоспособных граждан. Этот факт установлен законодательством на 1 января отчетного налогового года (пункт 16 9.1.1 НКУ, 2102 гривны * на 50% = 1051 гривна).

Подать заявку на получение налоговой социальной льготы могут граждане, работающие на полной ставке или на условиях неполного рабочего времени.

Так, например если украинец оформлен в компании на 0,6 ставки, значит его зарплата будет рассчитываться как общий тарифный разряд * на коэффициент 0,6 (4723 гривен * 0,6 = 2833 гривен).

Налоговый Кодекс Украины в вопросах социальной льготы никак не регулирует график или условия работы гражданина Украины, он лишь определяет и предлагает расчет размеров заработной платы, от которого берется льгота и условия, при которых она дается.

Рассматривая вопрос формирования льготы для граждан страны стоит упомянуть наличие в законодательстве регламентированных отдельных категориях лиц, которые могут подавать прошение на начисление налоговой социальной льготы в Украине в 2021 году, даже при высоком уровне з\п в минимальном объеме.

В Налоговом кодексе п. п. 169.4.1 упоминается о применении налоговой социальной льготы на детей. Законодательством регламентируется норма размера дохода гражданина Украины, для оформления права на получение льготы но только одному из родителей.

В этом случае налоговая льгота рассчитывается как лимитированный доход и количества малышей, выглядит это в виде следующего перечня:

1. Льгота на ребенка инвалида или соцльгота для одного ребенка берется как предельный размер дохода для оформления НСЛ (в 2021 году-2940 гривен).
2. Налоговая социальная льгота на двух детей – предельный доход * на количество детей (2940 гривен * 2 = 5880 гривен).
3. Для трех малышей формула растет кратно количеству иждивенцев (2940 гривен * 3 = 8820).

Важно! Соцльгота, применяемая к прибыли на детей используется если малыш не достиг 18 лет.

Когда работник подал прошение (заполненный бланк заявления на социальную льготу 2021) в комплекте с соответствующими документами на начисление соцльготы раньше, чем ребенку исполнилось 18 лет он имеет право расчет до конца текущего года. Также лояльность может быть рассчитана на ребенка, которому в 2021 году исполнится 18 лет.

Важно! Финансовое послабление может быть оформлено по отношению к зарплате работника, с даты получения заявления от него, и предоставления соответствующих бумаг, дающих право на ее получение.

Но, при этом работодатель обязуется ее использовать ко всему месячному заработку сотрудника подает прошение, независимо от дня подачи в текущем месяце.

Похожие записи:

• Размер Минимальный Декретных В 2021 Году
• Патент для ип на 2021 калькулятор
• Будут ли поправки к статье 228 в 2021