Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Правила по охране труда в электроустановках 2021 что изменилось». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
На ВЛ независимо от класса напряжения допускается перемещение работников по проводам сечением не менее 240 кв. мм и по тросам сечением не менее 70 кв. мм при условии, что провода и тросы находятся в нормальном техническом состоянии, не имеют повреждений, вызванных вибрацией, коррозией.
Кафедра строительства и ЖКХ Столичного института повышения квалификации специалистов провела обучение в г.
Новые правила в охране труда 2021: пошаговый гайд, как разобраться в изменениях
Во всех правилах по охране труда были отменены перекрестные ссылки, требования, которые закладываются на стадии проектирования, требования промбезопасности, гендерные требования, требования к средствам индивидуальной защиты, обучению, медосмотрам, оказанию первой помощи. Постарались также убрать и пересечение требований разных правил, например, правил работы на высоте и наряды-допуски.
Многие вопросы отданы на рассмотрение работодателя в системе управления охраной труда (далее – СУОТ): прежде всего, необходимо изучить все правовые и нормативные акты, привести в соответствие локальные нормативные документы у работодателя.
С этого года появилось множество подробно расписанных требований к деятельности персонала разных отделений, их взаимодействию с пациентами, проведению медицинских манипуляций, работе с медоборудованием, инструментами, биоматериалом и т. д. Пересмотру подлежит практически вся документация по ОТ, а не только ее часть, как в других сферах.
Отныне руководители должны использовать риск-ориентированный подход к безопасности на предприятии или в организации. На основании п. 3.8 Порядка правая сторона удостоверения «Сведения о повторных проверках знаний требований охраны труда» предусмотрена для внесения сведений в случае, если работник не прошел проверку знаний при приеме на работу или очередном обучении. На практике при неуспешной проверке знаний удостоверение не оформляется.
Важное нововведение: срок хранения закрытого наряда-допуска увеличен до 1 года вместо 30 дней. Теперь все ошибки при его оформлении будут заметны любому проверяющему.
АНО ДПО «СИПКС» проводил второй модуль образовательной программы переподготовки «Практическая психология.
К сведению! Наряду с ним в работе электрохозяйства применяется еще один важный документ ― Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП), утв. приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003 № 6 (последняя редакция от 13.09.2018).
Постановление Правительства по обязательным психиатрическим медосмотрам № 695 будет пересмотрено, сейчас обозначен срок его действия до 01.09.2021 г.
В предыдущей версии Правил контроль за выполнением был возложен на Ростехнадзор, за исключением 2-й главы, надзор за соблюдением которой возлагался на трудовые инспекции.
ПОТЭУ обязаны знать и применять работники, которые трудятся на предприятиях, использующих (обслуживающих) электроустановки. Старые ПОТ были введены Приказом Минтруда России от 24.07.2013 г. №328н, на смену которому пришел Приказ Минтруда России от 15.12.2020 №903н.
При переходе на новые ПОТЭУ нужно изменить локальную документацию (приказы, инструкции по ОТ, внутренние положения), действия которой затрагивает Приказ №903н.
Я провела сравнительный анализ старых и новых правил по охране труда при эксплуатации электроустановок.
Регуляторная гильотина представляет собой процесс отмены большого количества устаревших законодательных актов и концентрации всех правил в нескольких документах.
Согласно новым правилам форма наряда-допуска имеет рекомендательный характер. Вы можете использовать старую форму (руководствуясь п.6.25-6.31 новых правил). Но при этом обязаны внести дополнительные указания (индекс специальных работ, группы работ на высоте и иные).
При переходе на новые ПОТЭУ нужно изменить локальную документацию (приказы, инструкции по ОТ, внутренние положения), действия которой затрагивает Приказ №903н. Нужно отметить, что он имеет много технических изменений, в том числе касающихся формулировок. Например, если какие-то положения содержали понятие «наряд», то теперь везде его изменили на «наряд-допуск».
Раньше присвоение I группы проводил работник из числа электротехнического персонала, имеющего группу III по электробезопасности, назначенным распоряжением руководителя организации.
Рассмотрим основные изменения:
- убрали абзац о том, что надзор за соблюдением правил осуществляется государственным надзором за соблюдением трудового законодательства;
- из определения НД убрали текст «оформленному на специальном бланке установленной формы»;
- ввели сроки действия наряд-допусков при работе на токоведущих частях электроустановок — не более 1 календарного дня;
- увеличили срок хранения НД, работы по которым уже закончены, до 1 года;
- при передаче НД факсимильным или электронным письмом, он оформляется так же в трех экземплярах, как и в случае передачи по телефону или радио;
- разрешили оформлять единый наряд-допуск, если осуществляется совместное выполнение нескольких видов работ (в НД нужно включить требования по безопасному выполнению каждого вида работ);
- во все документы, которые будут выходить, внедряется оценка профриска;
- работодателю разрешили вести видеофиксацию рабочих процессов, а также использовать электронную подпись для подтверждения личности сотрудника;
- отменили обязанность оборудовать каждую электроустановку аптечкой;
- отменили обязанность руководителя передавать ответственность главному инженеру, техническому директору, теперь всю ответственность за исполнение ПОТ, организацию работ, осуществление контроля и т.д. несет работодатель;
- специалист по охране труда, имеющий 4 группу по электробезопасности и выше, теперь имеет право проводить инструктаж на 1 группу нетехнического персонала;
- формы удостоверений, протоколов, НД, журналов стали рекомендуемыми (ранее они были утверждены).
Минтруд разом обнулил все существующие правила по охране труда, действие которых распространялось на разные сферы деятельности. Разберемся, что теперь делать специалистам по ОТ, как строить работу и какие документы пересмотреть. Бонус — актуальные версии НПА.
Лестницы и стремянки должны регулярно проходить испытания, которые отмечаются в журнале испытаний, а лестницы помечаются специальными наклейками.
Требования охраны труда должны содержаться в соответствующих инструкциях по охране труда, доводиться до работника в виде распоряжений, указаний и инструктажа.
Одновременно с началом действия данного приказа, отменяются ранее действовавшие Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 июля 2013 г. № 328н со всеми внесенными в них изменениями (приказом Минтруда от 19 февраля 2016 г. № 74н и приказом Минтруда от 15 ноября 2018 г. № 704н).
Глава I Правил закрепляет ответственность работодателя за обеспечение охраны труда. Пункт про то, что он может передать ее руководящим работникам, например, главному инженеру или техническому директору, исключен.
Автор новых Правил уточнил отдельные термины. В частности, «наряды» остались в армии и бытовом обиходе. Те, кто не путает столб и опору, должны говорить «наряд-допуск». Пункт 18.3 Правил вводит использование нового плаката «Работа под напряжением. Повторно не включать!». Знак вывешивается при работах под напряжением на токоведущих частях до 35 кВ методом на расстоянии (с применением изолирующих штанг) или токоведущих частях до 1000 В в ТП и КТП методом в контакте.
Действующие с 2021 года ПОТЭУ (см. приказ № 903н) рассчитаны на пять лет и подлежат обязательному исполнению. Они более содержательны, поскольку дополнены с учетом всех прогрессивных процессов, произошедших за 7 лет (период действия предшествующих правил).
Информация будет актуальна для руководителей предприятий и специалистов по охране труда, а также энергетиков и ответственных за электрохозяйство, которым важно знать какие мероприятия необходимо провести срочно, а какие действия запланировать на ближайшее будущее.
В новых правилах (пункт 6.3) указано, что выдавать наряд-допуск (как и ранее) разрешено на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. Продлевать наряд-допуск можно 1 раз на срок не более 15 календарных дней.
Общую оценку результатов проверки знаний рекомендуется указывать в поле «Результаты проверки знаний нормативных документов».
С 1 января 2021 года в силу вступили 40 новых правил по охране труда для разных сфер деятельности. Специалистам по ОТ придется тщательно изучить новые документы и на их основании привести в порядок локальные нормативные акты своего предприятия.
При замыкании на землю в электроустановках напряжением 3 — 35 кВ приближаться к месту замыкания на расстояние менее 4 м в закрытом распределительном устройстве (далее — ЗРУ) и менее 8 м в открытом распределительном устройстве (далее — ОРУ) и на ВЛ допускается только для оперативных переключений с целью ликвидации замыкания и освобождения людей, попавших под напряжение.
В Правилах устанавливаются государственные нормативные требования охраны труда при эксплуатации электроустановок, которые будут действовать в течение пяти лет до 31 декабря 2025 года.
После составления и утверждения ЛНА, не забудьте ознакомить с ним работников. Удобнее всего прикрепить лист ознакомления, на котором каждый работник поставит роспись, но подойдет и журнал или оборотная сторона документа. Выбирайте наиболее удобный вариант. Когда формальная часть перехода на обновленные правила будет завершена, приступайте к следующему этапу — обучению и проверке знаний.
С 1 марта вступил в силу свод правил по системам противопожарной защиты, а с 1 апреля начинает действовать новый порядок проведения медосмотров, а также новый перечень факторов и работ, при которых проводятся обязательные медосмотры.
Так как изменения уже вступили в законную силу для большинства отраслей, специалистам по охране труда необходимо срочно приступать к пересмотру всех документов предприятия, которые содержат нормы охраны труда. В частности, измените: инструкции по охране труда, программы проведения инструктажа и обучения, экзаменационные билеты по проверке знаний требований охраны труда.
Правила по ОТ при эксплуатации электроустановок 2021: что изменилось?
Удостоверение должно постоянно находиться у работника во время выполнения им служебных обязанностей и предъявляться по требованию контролирующих работников.
При осмотре электроустановок напряжением выше 1000 В не допускается входить в помещения, камеры, не оборудованные ограждениями или барьерами, препятствующими приближению к токоведущим частям на расстояния менее указанных в таблице N 1, предусмотренной пунктом 3.3 Правил (далее — таблица N 1).
Мероприятий, обязательных к исполнению много. Давайте вернемся к Вашему плану по внедрению новых правил. Контролировать исполнение всех поставленных задач можно только если вы наверняка изучили и учли в локальных документах все обновления.
Глава III ПОТЭЭ уточняет, что работники, не обслуживающие электроустановки, могут находиться в них только для осмотра. Эксплуатационный персонал получает ключи только от помещений и устройств, где собирается работать.
Готовим документы по охране труда к новому учебному году
С 1 июля вступит в силу закон, который меняет правила государственного и муниципального контроля и будет действовать вместо всех нормативно-правовых актов в сфере контроля и надзора. Депутаты Госдумы в первом чтении приняли законопроект, который предусматривает внесение изменений в Трудовой кодекс, регулирующие отношения в сфере охраны труда.
В принципе, даже такая динамика считается положительной, а все трудности, с которыми сейчас столкнутся специалисты по ОТ, носят лишь временный характер. Правда, как отмечает Цирин, времени на подготовку не так много. Поэтому поспешите с изучением новых правил по охране труда и их адаптацией, а также начинайте приводить все соответствующие документы в порядок.
Утвержденные Правила содержат изменения, которые коснулись нарядов-допусков. Как и прежде, выдавать наряд-допуск разрешается на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы и продлевать 1 раз на срок не более 15 календарных дней.