Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие дни выходные в январе 2021г». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Трудовое законодательство в вопросах оплаты труда в праздничные дни содержит не только общие правила, но и предусматривает специфические особенности для разных обстоятельств, о которых расскажем далее.
Конкретные размеры оплаты труда за работу в выходные/нерабочие праздничные дни можно прописать в коллективном договоре, ЛНА, трудовом договоре.
Как оплатить новогодние праздники сотрудникам на окладе
Проект правительственного постановления о переносе выходных дней в наступающем году был подготовлен 8 сентября 2020 года и уже опубликован. Исходя из этого документа, в январе 2021 года работники на пятидневке будут отдыхать так:
- с 1 по 8 января – на это время выпадают новогодние каникулы;
- 9-10 января – выходные дни (суббота/воскресенье), которые наступают сразу после каникул;
- 16-17 января – выходные дни (суббота/воскресенье);
- 23-24 января – выходные (суббота/воскресенье);
- 30-31 января – выходные (суббота/воскресенье).
Продавщицы ещё вечно норовили на сдачу дать пару коробков спичек или леденец на палочке. Сможете в этот раз получить сдачу рублями или придётся брать всякие мелочи — полезные и не очень?
Рассказать о том, сколько дней мы отдыхаем в январе 2021 года, может производственный календарь – официальный документ, в котором указаны нормы рабочего времени, праздничные, выходные и сокращенные дни.
Официальные выходные в январе 2021 года
В мае 2021 года выходными являются дни с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 8 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы (дни с 4 мая по 7 мая в соответствии с Указом Президента от 23.04.2021 N 242 являются нерабочими днями с сохранением за работниками заработной платы).
Последний день уходящего 2020 года приходится на четверг и согласно производственному календарю 2020 года он будет рабочим, но сокращенным на 1 час.
Новогодние каникулы закреплены Трудовым кодексом РФ. В 2021 году россияне будут отдыхать в течение первых 10 дней января. При этом праздничные дни, которые выпадают на субботу и воскресенье, перенесут на другие дни года.
Исключение делается для новогодних и рождественских праздников. Выходные с этих дней правительство РФ распределяет на своё усмотрение.
Производственный календарь на 2021 год при пятидневной рабочей неделе
Правительство России уже приняло решение, что последний день этого года будет рабочим, однако регионы и предприятия могут сами определить, будут ли в уходящем году работать 31 декабря.
Если праздничный день выпадает на выходной, он переносится на следующий после праздничного рабочий день или на совершенно другую дату в течение года. В январе 2021 года это два дня: 2 и 3 января.
День народного единства отмечается 4 ноября. В 2021 году праздник выпадает на четверг. Пятница, 5 ноября, также станет нерабочим днем за счет переноса выходного с 2 января 2021 года. Россиян ждут сразу четыре нерабочих дня — с 4 по 7 ноября.
Если говорить о финансовой составляющей, то выгодно взять отпуск в январе 2022 в принципе не получится. Чтобы по итогам отпускных и оставшейся после них части зарплаты получить максимум, отдыхать нужно в тот месяц, когда рабочих дней больше всего. Если же сделать наоборот, то после всех начислений вы получите меньше, чем если бы весь месяц работали.
Таким образом, последний день 2021 года будет официально выходным, что подарит всем еще один длинный период новогодних каникул длиной в 10 дней.
Праздничные дни 2 и 3 января выпадают на субботу и воскресенье, а при таком раскладе статус выходных обычно присваивается другим дням. Ими стали 5 ноября и 31 декабря следующего года, оба дня выпадают на пятницу. А вот в феврале, как пояснили в Роструде, пришлось пожертвовать одной нерабочей субботой — 20 февраля, ее перенесли на 22-е число, понедельник, чтобы не дробить дни отдыха.
Новогодние каникулы продлились с 1 по 10 января 2021 года (десять дней — с пятницы по воскресенье).
Праздничные дни 2 и 3 января выпадают на субботу и воскресенье, а при таком раскладе статус выходных обычно присваивается другим дням. Ими стали 5 ноября и 31 декабря следующего года, оба дня выпадают на пятницу. А вот в феврале, как пояснили в Роструде, пришлось пожертвовать одной нерабочей субботой — 20 февраля, ее перенесли на 22-е число, понедельник, чтобы не дробить дни отдыха.
Новогодние каникулы продлились с 1 по 10 января 2021 года (десять дней — с пятницы по воскресенье).
Наступление новогодних каникул с большим нетерпением ожидают не только дети. Для всего работающего населения нашей страны в первый месяц зимы наступает самая долгожданная пора, когда можно не только хорошо отдохнуть, но и провести больше свободного времени со своими родными и близкими.
Праздники и переносы выходных в 2021 году
Выход на работу в нерабочие праздничные дни регламентирует 113 статья Трудового кодекса. Привлечение сотрудников к работе без их согласия не допускается. Если есть такая необходимость, нужно заранее поставить в известность коллектив.
Освоить интересную профессию можно всего за год. Это позволит увеличить доход, а если захочется — сменить офис на другом конце города на работу из дома.
В онлайн версиях Консультант Плюс реализован удобный поиск законов, кодексов, приказов, указов, постановлений, распоряжений, писем и других документов в последней редакции.
Производственный календарь 2021 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные. Кстати, есть ситуации, когда привлечение работника в выходные/нерабочие праздничные дни возможно без получения согласия от него.
Январь — самый короткий рабочий месяц, в котором выходных и праздничных дней больше всего в году.
Про премии примерно та же история, хотите больше отпускных — пишите заявление, когда бонусы уже начислят. Соответственно, после больничного отпуск брать нежелательно — время нетрудоспособности снизит сумму ваших отпускных.
В идеале в отпуск сотрудники уходят по заранее составленному графику, который в конце предыдущего года утвердил начальник. Отступления, конечно, возможны, но на усмотрение работодателя. Если в графике вы стоите в октябре, а летом поддались порыву, решили все бросить и уехать на море, вас имеют полное право не отпустить. График-то вот он, будьте добры придерживаться.
Единственное послабление — предпраздничное сокращение продолжительности рабочего времени на один час (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Исключение — непрерывно действующие компании и виды работ, где уменьшение рабочего времени невозможно.
Очень удобное совпадение дат в календаре подарит всем неимоверно длинные официальные выходные, а значит стоит задуматься не о том, как и сколько мы отдыхаем в январе 2021, а начинать планировать эффективное использование 10-дневного периода отдыха.
Привлекая сотрудников к работе в праздничный день, работодателю следует получить от них письменное согласие. А также не забывать о запрете на такую работу определенных категорий сотрудников (ст. 113, ч. 1 ст. 259, ст. 268 ТК РФ и др.).
II квартал
В июне россияне смогут отдохнуть три дня подряд — 12-14 июня. Традиционно менее насыщенная праздниками станет вторая половина года. Длинные выходные наступят только в ноябре, когда россияне смогут отдохнуть сразу четыре дня подряд: 4-7 ноября.
Кроме того, в январе не будет переноса рабочих дней, так как ни один новогодний праздник не выпал на субботу или воскресенье.
Праздничные 2 и 3 января приходятся на субботу и воскресенье, а потому их переносят на пятницы 5 ноября и 31 декабря, которые станут выходными. Вместо субботы 20 февраля россияне будут отдыхать в понедельник 22 февраля, то есть получат три нерабочих дня подряд. Кроме того, из‑за совпадения с выходным нерабочий день с 1 мая переезжает на 3‑е, с 9‑го на 10‑е, а с 12 июня на 14‑е.
Такую инициативу депутатов отклонили в 2019 году, если же изменения не будут внесены в Трудовой кодекс, то 31 декабря 2020 года будет обычным рабочим днем. Но накануне Нового года рабочий день будет сокращен на 1 час – это правило прописано в Трудовом кодексе.
Оплата труда командировочных в новогодние праздники
Если работодатель по своей инициативе решил сделать 31 декабря для работников своей компании нерабочим, нужно оформить приказ и оплатить такой дополнительный выходной. Чиновники подчеркивают, что работодатель может уменьшить норму рабочего времени, но на зарплате сотрудников это сказываться не должно (Информация Роструда).
МОСКВА, 26 окт — РИА Новости. Новогодние праздники в 2021 году продлятся с 1 по 10 января включительно, а 31 декабря объявлен рабочим днем. Подробности — в материале РИА Новости. Перенос выходных в январе 2021 годаПродолжительность каникул регулируется постановлением правительства, подписанным премьер-министром Михаилом Мишустиным.
ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
Отпуск с 24 по 26 февраля удлинится за счёт выходных до восьми дней, с 4 по 7 мая — до десяти, с 1 по 3 ноября — до девяти. Кроме того, его можно «прилепить» перед трёхдневными выходными в марте или июне.
Более подробную информацию о количестве выходных и праздничных дней можно посмотреть в 112 статье Трудового кодекса РФ.
Производственный календарь на 2021 год с праздниками и выходными утвержденный правительством РФ для пятидневной рабочей недели.