Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько будет 1010 в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Гражданский персонал МО РФ, так же как и военнослужащие по контракту, получают выплаты по приказу 1010, соответственно, на них также всецело распространяется действие данного нормативно-правового акта.
То же самое относится и к гражданскому персоналу Министерства обороны РФ. Так, если у работника за отчетный период имеются дисциплинарные взыскания, он вряд ли сможет рассчитывать на прибавку к своей зарплате, и об этом прямо указано в тексте приказа:
Не представляются к дополнительному материальному стимулированию лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей;
Отличие здесь только в том, что гражданские служащие получают премию по приказу 1010 ежеквартально, то есть премия выплачивается в 1,2,3 и 4 квартал каждого года.
Приказ 1010 военнослужащим и гражданскому персоналу
Выплата премии по приказу 1010 предоставляются ежеквартально (для гражданского персонала) и в конце года (для военнослужащих). При этом суммы по приказу 1010 в целом зависят от того, сколько денежных средств было распределено в ту или иную воинскую часть.
Также, при выплате премии используется такое понятие, как коэффициент к расчетной сумме (единицы). Для всех военнослужащих по контракту он разный и зависит от воинского звания:
лейтенант, старший лейтенант, капитан, капитан-лейтенант — до трех единиц;
майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 ранга — до четырех единиц;
полковник, капитан 1 ранга, генерал-майор, контр-адмирал — до пяти единиц;
от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше — до 10 единиц;
Как уже говорилось выше у гражданского персонала выплаты происходят каждый квартал. Ну, а у военнослужащих в начале декабря. Но документы (приказы) подаются до 20 ноября текущего года и как правило после этого числа многие уже знают, сколько ему установил командир (начальник) к выплате премии.
Для того, чтобы узнать сколько вы можете получить денег по приказу 1010, остается узнать чему равна в этом году цифра (в рублях) одной расчетной единицы, а затем умножить ее на ваш коэффициент. Так вы точно узнаете сколько вам примерно придет денежного довольствия под Новый год.
На этом будем заканчивать, если у вас еще остались вопросы о премии по приказу 1010 в 2021 году, задавайте их в комментариях и мы постараемся на них ответить.
В этой статье мы расскажем и поделимся информацией о том, какую зарплату получает гражданский персонал Министерства обороны Российской Федерации. А так же какие выплаты предполагаются на должностях гражданского персонала. Эта статья интересна тем, что в нашем распоряжении оказались записи человека о его зарплате, выплате 1010 и выплате по экономии гражданскому персоналу в 2021 году. Такая информация очень полезна для наших читателей тем, что она записана буквально «до копейки», систематизирована и хронологически отформатирована. Тем, кто проходит службу на должностях гражданского персонала будет интересно сравнить, а тем, кто собирается устроиться на эту работу – интересно посмотреть реальный доход, как говорится «из первых рук».
В итоге получилось так, что зарплата гражданского персонала МО РФ “выровнялась”, и работники разного уровня квалификации начали получать примерно одинаковые зарплаты. Были нивелированы гарантии, связанные с оплатой труда в районах с тяжелыми условиями климата.
Гражданский персонал Минобороны — это огромное количество врачей, электриков, сантехников, водителей, бухгалтеров, инженеров и представителей многих других профессий, которые в армии занимают люди без погон. В последние годы штат гражданского персонала Министерства обороны заметно увеличился — государство пошло на “военную хитрость” и заменило многие военные специальности гражданскими. Это позволило платить людям за ту же работу меньшие деньги. Что будет с зарплатой гражданского персонала МО РФ в 2021 году — последние новости о том, когда и насколько повысят оклады вольнонаемных работников воинских частей и штабов.
Также в качестве дополнительной меры финансовой поддержки гражданским сотрудникам Минобороны предусмотрена квартальная премия в соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 26 июля 2021 г. № 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации».
Также экономия возникает в результате невыплат в течение года военнослужащим, имеющим дисциплинарные взыскания, так называемой ежемесячной премии размером до 25% от месячного оклада военнослужащего (воинское звание + месячный оклад по занимаемой воинской должности)
Данный вопрос регулируется, прежде всего, Приказом Министра обороны РФ от 26 июля 2021 г. N 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации».
Данное денежное вознаграждение военнослужащим послужило заменой тринадцатой зарплате.А для гражданских лиц, которые работают в Вооруженных силах РФ, эта премия выплачивается ежеквартально.Подготовку к выплате премии проводят в декабре, но сам процесс начисления намного раньше.Это делается для того, чтоб исключить все спорные начисления для военнослужащих.
Данные выплаты не учитываются при формировании фонда оплаты труда, не входят в гарантированную систему оплаты труда и их выплата обусловлена экономией бюджетных средств. Будет ли премия в 2021 году? Приказ 1010 является действующим, не отменен, последние 8 лет премия выплачивается неизменно в декабре, нет оснований считать, что в этом году что-то изменится.
Звучали цифры и 53 000 рублей и 45 000 рублей. А скорее всего расчетная сумма была 53 000 рублей, а после удержания подоходного налога она становилась 45 000 рублей. Вот пока и вся информация на данный час.
Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счёт экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооружённых Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала.
Денежное довольствие военных в 2021 году
На пресс-конференции Владимира Путина 17 декабря был поднят вопрос о том, что после повышения МРОТ до уровня прожиточного минимума зарплаты уборщиц в школах приблизились к зарплатам учителей. В связи с этим президент поручил Правительству пересмотреть уровень зарплат российских педагогов.
Комментируя поручение, Андрей Исаев заявил, что партия намерена обсудить с кабмином вопрос «усиления дифференциации в бюджетной сфере в зависимости от квалификации и условий труда работника».
«Вот эта разница, «гармошка» в доходах квалифицированных и неквалифицированных работников в бюджетной сфере, сжалась», — пояснил Исаев журналистам.
Поэтому, по его словам, уборщицы и санитарки стали получать столько же, сколько и квалифицированные специалисты.
Ранее «Парламентская газета» писала, что минимальный размер оплаты труда в 2021 году впервые превысит прожиточный минимум для трудоспособного населения. Это затронет 3,9 млн россиян. При этом будут сохранены достигнутые целевые соотношения в зарплате категорий бюджетников, предусмотренные «майскими указами» президента от 2012 года
Индексация зарплат с 1 октября 2020 года планировалась на 3,8%. Однако инфляция за 2019 года составила 3%, поэтому именно на столько будут повышены оклады. Но далеко не у всех, сообщает газета «Аргументы и факты».
«Повысятся оклады гражданских государственных служащих, то есть сотрудников министерств и ведомств, – ответил проректор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов.
Кроме того, на 3% будет увеличено денежное довольствие военнослужащих и силовиков – сотрудников МВД, МЧС, ФСБ, СВР, ФСО, Росгвардии, СК и Генпрокуратуры».
Как сообщила вице-премьер Татьяна Голикова, 1 октября также повысят зарплаты бюджетникам, не вошедшим в майский указ президента от 2012 года. То есть массовой индексации зарплат медработников, учителей, педагогов и других «обычных» бюджетников в этом году не будет.
Сейчас зарплату бюджетников рассчитывают местные власти и муниципалитеты. На деле же эти функции часто возложены на плечи руководителей организаций, что приводит к разрыву в зарплатах не только в разных населенных пунктах, но даже в соседних предприятиях одного города.
Чтобы исправить несправедливость, кабинет министров планирует установить одни требования к установлению окладов, ставок и надбавок, которые применяются при подсчете зарплат, компенсаций и стимулирующих выплат. Одновременно с этим правительство утвердит требования для каждой сферы деятельности, а также выдаст сроки, в течение которых зарплаты бюджетников пересчитают по-новому.
Вместе с тем, повышение зарплат бюджетников в 2020 году связано с запланированным масштабным сокращением госслужащих федерального, регионального и муниципального уровня. О том, кого и как, примерно, будут сокращать можете прочитать ниже.
На 2020 год в России действительно намечена реализация реформы в сфере госуправления, которая приведет к масштабному сокращению армии госслужащих и повышению зарплат оставшихся, рассказала в интервью РИА «Новости» первый замминистра финансов Татьяна Нестеренко.
По ее словам, если этого не сделать, то зарплаты чиновников в дальнейшем будут индексировать только на уровень инфляции, поскольку для увеличения размера оплаты труда до конкурентного уровня всем госслужащим потребуется дополнительно сто миллиардов рублей в год из бюджета.
«Экономия — не самоцель реформы, очевидно. Но высвобождающиеся при этом средства будут направлены на повышение оплаты труда гражданских служащих. Если не провести запланированное сокращение, конкурентного уровня оплаты труда на госслужбе не достичь», — сказала Нестеренко.
Сокращение госаппарата, по замыслу Минфина, пройдет в два этапа.
Сначала — «автоматически»: численность центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти в следующем году сократят на десять процентов, территориальных органов — на пять процентов, а к 2021-му этот показатель в регионах достигнет 15 процентов.
На втором этапе предполагается структурное совершенствование госаппарата, что приведет к дополнительному сокращению численности. На этом этапе территориальные органы министерств и ведомств преобразуют в филиалы без статуса юридического лица и без подразделений.
«То есть мы планируем создать компактные фронт-офисы, в которых будут упразднены подразделения, занятые решением вопросов организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, административно-хозяйственного обеспечения деятельности», — пояснила Нестеренко.
Эксперты неоднозначно подошли к объяснению действий Минфина. Вице-президент Конфедерации труда России, депутат ГД РФ Олег Шеин в беседе с «ФедералПресс» ушел от ответа о планируемом сокращении в органах исполнительной власти, сославшись на то, что «нельзя комментировать, будет ли это вообще».
«Я не могу это комментировать, потому что мы являемся очевидцами тридцатого или сорокового заявления Минфина на эту тему. Я бы не сказал, что мы по итогам этих заявлений видим какие-то реалистичные перемены. Невозможно комментировать год от года одних и тех же людей, одни и те же слова», – заявил в беседе с обозревателем «ФедералПресс» Шеин.
В перспективах масштабных сокращений сомневается и директор Центра политологических исследований Финансового университета Павел Салин.
«Я бы здесь не делал далеко идущие выводы. У нас этих сокращений за последние 20–25 лет на моей памяти широко анонсировано было пять-семь. В итоге это как минимум не приводило к реальному сокращению числа госслужащих, а как максимум приводило к их увеличению», – заявил Салин.
По его словам, если анонсируемые Минфином планы дойдут до стадии реализации, то сокращаться будут в первую очередь не сотрудники, а незаполненные ставки в ведомствах.
«Несмотря на миф о привлекательности госслужбы, достаточно много ставок в силу ряда причин не заполнены, и когда речь идет о сокращении, то всегда руководство прибегает к испытанному методу. Оно сокращает не людей, которые работают, а ставки, которые не заняты», – отметил Салин.
Политика сокращения госслужащих вызывает массу вопросов у некоторых экспертов. Прозвучавшее из уст заместителя министра финансов РФ заявление стало поводом порассуждать над критериями, которыми будет пользоваться Кабмин для увольнения сотрудников. Как оказалось, не во всех ведомствах на данный момент наблюдается достаточная численность специалистов.
«Например, штат департамента металлургии и материалов Министерства промышленности и торговли России вряд ли можно назвать большим и тем более раздутым, а между тем его сотрудникам приходится решать кучу задач, связанных с огромным металлургическим комплексом. Если его численность уменьшится, то оставшиеся сотрудники в прямом смысле слова могут «зашиться» под грузом решаемых вопросов, работая на износ», – заявил промышленный эксперт Леонид Хазанов, добавив, что в советское время металлургию курировали сразу два ведомства – Министерство черной металлургии СССР и Министерство цветной металлургии СССР, каждое из которых имело большой штат специалистов.
Политтехнолог Марат Баширов указал, что для сокращения госслужащих необходим более глубокий подход, связанный с анализом дублирующихся или ненужных функций, о чем сейчас, по словам эксперта, разговора нет.
«Мы же с вами слышим, что есть идея реализовать «регуляторную гильотину». Она подразумевает сокращение контрольных функций, но помимо контрольных функций у госорганов еще есть разнообразные функции, от которых, на мой взгляд, нужно отказаться. Мы же понимаем, что отказ от функций вызывает реальное сокращение госаппарата. Соответственно, если человек не приносит пользу, то нужно от этой функции отказаться, а человека либо уволить, либо перепрофилировать», – заявил Баширов.
» Данное постановление МО РФ подразумевает премиальное вознаграждение военнослужащим и гражданским, трудящимся в структурах ВС РФ.Поощрение полагается не всем, что требует знаний в правовой сфере, для понимания того, в какой размерности и кому полагаются материальные вознаграждения.С текущего года по приказу Министра обороны выплаты были пересмотрены и увеличены.Полный перечень лиц, которые законно могут распределять такую премию, указан в четвертом пункте Приказа 1010.Гласит, что материальное поощрение может предоставляться:Сотрудники Минобороны получают премиальные после получения приказа от ведомства МО РФ;Военные из управления флота и округов получают премию после подписания приказа от непосредственно командующих;Служащие воинских частей – согласно приказу от командиров частей, которые основываются на рекомендациях руководителей подразделений части;Служащие
Так, если у работника за отчетный период имеются дисциплинарные взыскания, он вряд ли сможет рассчитывать на прибавку к своей зарплате, и об этом прямо указано в тексте приказа: Не представляются к дополнительному материальному стимулированию лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей; Отличие здесь только в том, что гражданские служащие получают премию по приказу 1010 ежеквартально, то есть премия выплачивается в 1,2,3 и 4 квартал каждого года. Выплата премии по приказу 1010 предоставляются ежеквартально (для гражданского персонала) и в конце года (для военнослужащих).
При этом суммы по приказу 1010 в целом зависят от того, сколько денежных средств было распределено в ту или иную воинскую часть. Также, при выплате премии используется такое понятие, как коэффициент к расчетной сумме (единицы).
— — Приказ МО РФ 1010 военнослужащим в 2021 году Сегодня мы поговорим о приказе № 1010 Министра обороны РФ от 26 июля 2010 года. Почему именно сейчас? Приближается конец года, а это значит, что каждый военнослужащий (гражданский персонал МО РФ) где-то в глубине души надеется получить свою честно заслуженную (заработанную) премию по приказу 1010.
Официальная формулировка данного приказа такова:
«О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооружённых Сил Российской Федерации»
А что же кроется за данным определением настоящего приказа мы попытаем разобраться чуть ниже.
Хорошие новости приходят из Министерства обороны — с 2021 года планируется повысить надбавку за выслугу лет Последние новости о повышении окладов военнослужащим с 1 января 2021 года (подробная таблица) читайте в нашей статье.
Этот декабрь 2021 года не стал исключением в определении приоритетных вопросов среди военных. Тем более, что вопрос определения расчетной суммы долго оставался в секрете или просто был еще не определен.Все ветки социальных сетей и специализированных сайтов полны комментариями и гаданиями на кофейной гущи — какая же будет расчетная сумма?Надо отметить для тех, кто не понимает, что величина расчетной суммы — основополагающая величина для расчета самого размера премии по приказу 1010 для каждого военнослужащего персонально!Все дело в том, что расчетная сумма используется как базовая величина, умножение которой на соответствующие коэффициенты в зависимости от воинского звания и дает тот окончательный размер денежного вознаграждения, которое получит каждый военнослужащий.Вот выдержка из приказа об этих коэффициентах:На дополнительное материальное стимулирование командиров (начальников, руководителей)
Как известно, материнский капитал можно использовать на разные цели – например, на улучшение жилищных условий, обучение ребенка, выплату пособия на второго ребенка, накопительную пенсию матери и не только. И использовать материнский капитал на большинство целей можно как полностью, так и частично. При частичном использовании материнского капитала семья сохраняет право на оставшуюся сумму.
И, что главное, семья сохраняет еще и право на индексацию оставшейся суммы. Соответственно, с 1 января 2021 года будет проиндексирован остаток материнского капитала – у кого-то это вся сумма полностью, а у кого-то – только остатки, но у каждого сумма вырастет на 3,7%.
Приказ 1010 в 2021 году военнослужащим и гражданскому персоналу МО РФ
С 15 апреля 2020 года предоставление сертификата на материнский капитал осуществляется автоматически – по факту рождения ребенка. Эта услуга стала первой, которая оказывается в проактивном режиме. Теперь данные о рождении ребенка поступают в Пенсионный фонд от органов ЗАГС через систему межведомственного взаимодействия, и после дополнительной проверки Пенсионный фонд оформляет документ и уведомляет об этом молодых родителей.
И только в декабре месяце военные получают сразу две зарплаты — два денежных довольствия, то есть денежное довольствие за два месяца — ноябрь и декабрь.
Это связано с тем, что как и во многих государственных организациях и учреждениях в декабре месяце Министерство обороны «закрывает» финансовый год.
Поэтому, денежного довольствия в декабре — два. Правда, ближайшее получение денег будет происходить только в феврале 2021 года. А до февраля еще очень и очень много времени.
Тем более, что новогодние праздники «съедают» очень значительные денежные суммы. И подарки родным и близким надо купить, и стол накрыть, да и на работе отметить.
Хотя, в связи с пандемией, скорее всего, никаких отмечаний на службе не будет. Но все равно — новогодние траты — самые значительные за весь год, если не брать в расчет время обязательного отпуска. Но там есть материальная помощь.
А перед новым годом — денежная премия военнослужащим по приказу 1010.
Традиционно, перед выплатой премии абсолютное большинство военнослужащих по контракту интересуются тем, какая назначена расчетная сумма для этой выплаты.
От нее и будет рассчитываться то количество денег, которое получит каждый офицер, прапорщик, солдат и сержант.
В сети уже появились фото телеграмм, хотя, как показывает опыт, многие из них являются фейковыми.
20000 тыс расчётная сумма…
И вот все копировальные аппараты МО РФ в действии, ведь нужно копии служебных карточек с выговорами и ведомостей с бананами по физо приложить. Предстоит тяжелая ночка. А всем остальным напомню,что 20000 это неснижаемая сумма для тех у кого нет косяков и бананов.
По предварительной информации все данные должны быть внесены до 15 декабря. Следовательно, все очень скоро станет известным.
Обычно, денежное довольствие за декабрь месяц в Минобороны выплачивается вместе с денежной премией военнослужащим по приказу 1010.
Происходит выплата, как правило после 25 декабря.
Хочется надеяться на то, что наши защитники Отечества сполна получат денежное довольствие и премию 1010 — в полном, как говорится, размере!
Ведь нелегкий ратный труд военных должен быть и соответствующим образом оплачен!
Сколько будет премия 1010 военнослужащим в 2021 году
-для младших лейтенантов, лейтенантов, старших лейтенантов, капитанов, капитан-лейтенантов — до 3 — 60 000 рублей;
— для майоров, капитанов 3 ранга, подполковников, капитанов 2 ранга — до 4 — до 80 000 рублей;
— для полковников, капитанов 1 ранга, генерал-майоров, контр-адмиралов — до 5 — до 100 000 рублей.
Мы продолжаем следить за развитием событий и появлением новой информации. Самая свежая инфа немедленно появляется здесь.
Некоторые сомнения вызывает расчетная сумма Центрального аппарата — 250 000 рублей. Если применить коэффициенты. утвержденные приказом 1010, то получается, что:
-для младших лейтенантов, лейтенантов, старших лейтенантов, капитанов, капитан-лейтенантов — до 3 — 750 000 рублей;
— для майоров, капитанов 3 ранга, подполковников, капитанов 2 ранга — до 4 — до 1 000 000 рублей;
— для полковников, капитанов 1 ранга, генерал-майоров, контр-адмиралов — до 5 — до 1 250 000 рублей;
— для категории от генерал-лейтенантов, вице-адмиралов и выше — до 10 — до 2 500 000 рублей.
Это уж, действительно, слишком много получается, поэтому эту информацию можно подвергнуть сомнению…
Да и в армии тоже не мало р/с — 140 000 рублей:
-для младших лейтенантов, лейтенантов, старших лейтенантов, капитанов, капитан-лейтенантов — до 3 — 420 000 рублей;
— для майоров, капитанов 3 ранга, подполковников, капитанов 2 ранга — до 4 — до 560 000 рублей;
— для полковников, капитанов 1 ранга, генерал-майоров, контр-адмиралов — до 5 — до 700 000 рублей;
— для категории от генерал-лейтенантов, вице-адмиралов и выше — до 10 — до 1 400 000 рублей.
Тоже что — то многовато… Скорее всего и эта инфа недостоверна. Хотя 20 000 рублей для соединений и воинских частей — вполне реальна:
-для младших лейтенантов, лейтенантов, старших лейтенантов, капитанов, капитан-лейтенантов — до 3 — 60 000 рублей;
— для майоров, капитанов 3 ранга, подполковников, капитанов 2 ранга — до 4 — до 80 000 рублей;
— для полковников, капитанов 1 ранга, генерал-майоров, контр-адмиралов — до 5 — до 100 000 рублей.
Мнение:
Суммы то каждый год одни и те же в среднем, но смотрятся они очень нелепо и смешно. А в штабах получают в десятки раз больше и еще им мало. Поговаривают, что там возмущены больше нашего почему так мало!
В прошлом году в это время последние списки формировались и суммы были известны.
Если рассуждать логически, то в связи с дефицитом бюджета из за падения цен на нефть траты на 1010 будут не одобрены минфином, правительству нужно реализовывать нац проекты (на которые нужно будет где то искать 3 трлн. рублей), поэтому силовикам не дадут раскидывать деньги направо и налево.
P.S. Шансы есть, но в текущих условиях они практически нивелированы.
- Увольнение военнослужащих без обеспечения жилищной субсидией.
- Жилищная субсидия — вопросы военнослужащих. Краткий справочник.
- Что вы хотели знать про военную ипотеку — краткий справочник
- Возможно ли банкротство военнослужащего?
- Получение военными накоплений и допов в НИС по приказу Минобороны № 477 (вместо ПМО №245 )
- Юридические истории НачФин.инфо-39. Как мы вернули военному половину жилищной субсидии через суд
- Равная должность для военнослужащего при переводе — вопросы и ответы.
1010 военнослужащим в 2020. Сумма, телеграмма, последние новости
Премия 1010 распространяется также и на гражданский персонал воинских частей. Эти люди также работают в ВС РФ, но не имеют звания. Общие правила начисления премии для них будут такими же как для военных. Это значит, что гражданские служащие также должны ответственно подходить к выполнению своих обязанностей и не иметь взысканий.
В отличие от военных, гражданские служащие получают премию по приказу 1010 ежеквартально, а не 1 раз в год. Соответственно размеры таких выплат от МО будут значительно меньше, но общие суммы по итогам года окажутся сопоставимы.
Размер премии 1010 для гражданских служащих ВС рассчитывается также с учетом имеющихся в распоряжении части денежных средств. При этом его максимальная сумма ограничена значениями от 3 до 5 установленных единиц. Она также привязан к должности гражданского служащего. Чем она выше, тем больше может быть премия.
Правила начисления премии 1010 военнослужащим рекомендуется изучить всем, кто проходит службу в ВС РФ по контракту. Эта выплата часто довольно существенна для личного бюджета военнослужащего и добиться ее получения не так уж трудно.
Выдача премирования происходит на основании сформированного приказа Министерства обороны. Документ основоположник вознаграждения имеет официальное название, но среди армейцев по контракту имеет своё простое название – 1010.
Особенность этих выплат выражается в том, что даже к концу года не всегда известна конкретная величина суммы, являющейся отсчётной для формирования привилегий. Основано это на том, что вычисление объёма опирается на основополагающую величину, которой является базовая цифра, увеличенная на коэффициент, разработанный для каждого служащего обособленно.
Каждый параметр распределяется по-разному и напрямую зависит от присвоенного чина.
Рассматриваемый стимулирующий документ распоряжается премиями не только в виде годовых перечислений, но и ежеквартальной периодичности. Следует заметить, что одиночные выплаты в конце года назначаются для защитников Отечества, а квартальные – разработаны для персонала гражданского статуса.
По срокам выдачи – военные могут получить премирование в первой декаде декабря, так как соответствующие документы подаются ответственными лицами во второй половине ноября с максимальной датой двадцатое число месяца. Именно эта дата вносит ясность в объём, который установлен командиром для стимулирования.
Для получения точной цифры материального поощрения по приказу №1010 останется перемножить расчетную единицу на соответствующий каждому военному параметр. И также точно можно узнать приблизительный объём ДД, полученный под Новый год.
Существующий ресурс для подсчёта денежного довольствия военнослужащего «Начфин инфо» находится в широком доступе сети интернет и настроен таким образом, что практически любая выплата, касающаяся армейцев, будет рассчитана за короткий промежуток времени. Но премия 1010 является исключением, поскольку вышеозначенным приказом регламентировано, что суммы поощрения формируются исходя из экономии бюджетных средств.
Такую экономию, по итогам использования доведенных лимитов, вычисляет уполномоченный орган ФЭО.
И также источником премиальной суммы является невыплаты в течение года военнослужащим, имеющим дисциплинарку, так называемой ежемесячной премии размером до 25% от месячного оклада военнослужащего.
Регулируется данный вопрос Приказом МО РФ от 26 июля 2010 г. N 1010, который в своём названии уже делает ориентир на то, что выделенные средства на Вооруженные Силы должны иметь эффективное использование и быть использованы для дополнительного стимулирования защитников Отечества.
Сформированная ФЭО сумма определяет показатель на одного армейца и на каждую ВЧ. Министр обороны утверждает произведенные расчёты. Следующим шагом является доведение ВЧ до сведения посредством телеграммы.
Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2021 году
Армейцам, которые в своей служебной карточке имеют «дисциплинарку», обычно лишаются привилегии. В приказе ограничение перечисления выглядит следующей формулировкой:
«Не представляются к дополнительному стимулированию военнослужащие, которые имеют в армии дисциплинарное взыскание за совершённые грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата».
Не представляются к годовому поощрению военнослужащие и гражданские лица, допустившие следующие проступки:
- Обнаружены нарушения в деятельности ВЧ финансово-экономической направленности.
- Выявлены несоответствия нормам в хоздеятельности.
При этом данные проступки должны быть отражены в ревизионных бумагах и иметь натуральный показатель ущерба ВС.
Полный перечень лиц, которые законно могут распределять такую премию, указан в четвертом пункте Приказа 1010.
Гласит, что материальное поощрение может предоставляться:
- Сотрудники Минобороны получают премиальные после получения приказа от ведомства МО РФ;
- Военные из управления флота и округов получают премию после подписания приказа от непосредственно командующих;
- Служащие воинских частей – согласно приказу от командиров частей, которые основываются на рекомендациях руководителей подразделений части;
- Служащие в центральной структуре МО РФ – по приказу непосредственного руководителя, или начальника;
- Командиры воинских частей – по приказу вышестоящего руководства.
›
- отделы капитального строительства
- центров метеорологии
- бань
- коммунальных служб (котельных, электроснабжения, ЖКХ, водоканалов, газовых служб)
- морского и речного судоходного транспорта
- организаций автотранстпорта и связи
- столовых
- гражданской авиации
- пожарной охраны
- полигонов
- центров материально-технического обеспечения, заводов, баз, складов
- ветеринарных организаций
- дорожных участков
- гостиниц и общежитий, домоуправлений, ЖЭКов
Ну, а у военнослужащих в начале декабря.
Но документы (приказы) подаются до 20 ноября текущего года и как правило после этого числа многие уже знают, сколько ему установил командир (начальник) к выплате премии. Для того, чтобы узнать сколько вы можете получить денег по приказу 1010, остается узнать чему равна в этом году цифра (в рублях) одной расчетной единицы, а затем умножить ее на ваш коэффициент. Также экономия возникает в результате невыплат в течение года военнослужащим, имеющим дисциплинарные взыскания, так называемой ежемесячной премии размером до 25% от месячного оклада военнослужащего (воинское звание + месячный оклад по занимаемой воинской должности) Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлёкшие ущерб для Вооружённых Сил и отражённые в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности Официальная формулировка данного приказа такова:
«О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооружённых Сил Российской Федерации»
А что же кроется за данным определением настоящего приказа мы попытаем разобраться чуть ниже.
Хорошие новости приходят из Министерства обороны — с 2021 года планируется повысить надбавку за выслугу лет Последние новости о повышении окладов военнослужащим с 1 января 2021 года (подробная таблица) читайте в нашей статье.
Премия 1010, что военнослужащий должен знать и понимать.
Этот декабрь 2021 года не стал исключением в определении приоритетных вопросов среди военных. Тем более, что вопрос определения расчетной суммы долго оставался в секрете или просто был еще не определен.Все ветки социальных сетей и специализированных сайтов полны комментариями и гаданиями на кофейной гущи — какая же будет расчетная сумма?Надо отметить для тех, кто не понимает, что величина расчетной суммы — основополагающая величина для расчета самого размера премии по приказу 1010 для каждого военнослужащего персонально!Все дело в том, что расчетная сумма используется как базовая величина, умножение которой на соответствующие коэффициенты в зависимости от воинского звания и дает тот окончательный размер денежного вознаграждения, которое получит каждый военнослужащий.Вот выдержка из приказа об этих коэффициентах:На дополнительное материальное стимулирование командиров (начальников, руководителей) и их заместителей используются денежные средства фонда денежного довольствия (фонда оплаты труда), выделенного на дополнительное материальное стимулирование:военнослужащих — в зависимости от штатного воинского звания по занимаемой воинской должности с применением следующих коэффициентов к расчетной сумме:младший лейтенант, лейтенант, старший лейтенант, капитан, капитан-лейтенант — до 3;майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 ранга — до 4;полковник, капитан 1 ранга, генерал-майор, контр-адмирал — до 5;от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше — до 10;лиц гражданского персонала — в зависимости от занимаемой должности с применением следующих коэффициентов к расчетной сумме:заместитель начальника (руководителя) структурного подразделения организации Вооруженных Сил — до 3;заместитель начальника (руководителя) организации Вооруженных Сил, начальник (руководитель) структурного подразделения организации Вооруженных Сил — до 4;начальник (руководитель) организации Вооруженных Сил — до 5.Но, все же, перейдем к главному вопросу нашей статьи, потому что про коэффициенты все
- Ноя, 17, 2017
Сегодня мы поговорим о приказе № 1010 Министра обороны РФ от 26 июля 2010 года.
Почему именно сейчас? Приближается конец года, а это значит, что каждый военнослужащий (гражданский персонал МО РФ) где-то в глубине души надеется получить свою честно заслуженную (заработанную) премию по приказу 1010. Официальная формулировка данного приказа такова:
«О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооружённых Сил Российской Федерации»
А что же кроется за данным определением настоящего приказа мы попытаем разобраться чуть ниже. Хорошие новости приходят из Министерства обороны — с 2021 года планируется Последние новости о с 1 января 2021 года (подробная таблица) читайте в нашей статье.
Выплата по приказу 1010 приятный бонус каждому военнослужащему в конце года Думаю многие согласятся, что премия по приказу МО РФ 1010 в 2021 году (а среди военных просто 1010) для военнослужащих по контракту в настоящее время аналог отмененной в 2012 году тринадцатой зарплаты. Сходство на лицо: она (премия) так же приходит в конце года и ее так же можно лишиться на протяжении всего года или как часто бывает — осенью перед самой выплатой премии.
У гражданского персонала ВС РФ все чуть по другому, выплаты по приказу предоставляются ежеквартально. Поэтому в данный момент всех волнует такой вопрос как: премия по приказу 1010 за 1 квартал 2021 года Но для начала давайте разберемся откуда берутся для выплат по данному приказу. Чтобы точнее передать смысл руководящего документа, обратимся к тексту самого приказа.
Итак: Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счёт экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооружённых Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала.
Премия по приказу Министерства обороны РФ №1010 является для военнослужащих аналогом 13 зарплаты, выплачиваемой работникам по итогам года, если это установлено в локальным нормативных актах на предприятии. С Приказом №1010 связано много споров, касающихся порядка его применения на практике, но пока он является действующим.Будет ли премия военнослужащим по приказу №1010 в 2021 году?
Последние новости – сумма, как всегда, станет известна после получения телеграммы из Минобороны. А размеры итоговых выплат сформирует непосредственное руководство.
Пока же они неизвестны.Денежное довольствие военнослужащих, являющееся основной их материального обеспечения, регулируется отдельным ФЗ-306 от 07.11.2011г.
В нем указано, что состоит оно из двух основных частей: оклада по должности и оклада по званию – и окончательно формируется за счет различных надбавок и дополнительных выплат.
В ст. 1 закона указано, что он распространяется на военнослужащих.Кроме того, в п. 21 ст. 2 указано, что существует и премия за добросовестное несение службы в размере до трех окладов за год.
Правила ее назначения утверждены Правительством РФ в постановлении №993 от 5.12.2011г. В них, в частности, указано, что премия может быть как ежеквартальной, так и ежемесячной.
Полагается она военнослужащим по контракту.Также существует Указ Президента РФ №1459 от 26.12.2006г., регулирующий вопросы производства дополнительных выплат сотрудникам госорганов за счет возникшей экономии вследствие сокращения численности штата. В нем уже речь идет не только о военнослужащих, но и о гражданском персонале.На его основании в 2011 году Минобороны выпустило приказ №1010 – в 2021 году для гражданского персонала размер премии зависит от расчетной суммы точно также, как и размер премии военным.В настоящее время существует несколько нормативных документов, содержащих правила определения размера довольствия военнослужащим:Федеральный закон №306, в нем положения про премии только общие;Приказ Минобороны №2700
Какой будет премия военнослужащим в 2020 году? Сумма по приказу №1010 не обозначена, существует такой показатель, как расчетная сумма, к нему применяется коэффициент и на основании этого производится окончательный расчет выплаты. Размер коэффициента не является фиксированным, приказом МО установлены лимиты, например:
- для лейтенантов и капитанов-лейтенантов — до 3;
- для капитанов 2 и 3 ранга, майоров, подполковников — до 4;
- генералы-лейтенанты и вице-адмиралов устанавливается коэффициент до 10.
Пока расчетная сумма на 2020 год не установлена, она определяется только Министром обороны на основании представления замминистра по финансово-экономической работе. Выплаты гражданскому персоналу также зависят от расчетной суммы.
Приказ Министерства обороны РФ №1010, датированный 26 июля 2010 года, продолжает сегодня действовать. Между тем, выплаты производят силовикам за счет тех средств федерального бюджета, которые сэкономлены по итогам сокращений в личных составах ВС РФ.
Объем направляемых финансов определяется всегда по результатам анализа использования бюджетных денег, и истребования дополнительных средств законодательство не допускает.
Только Минобороны РФ имеет право определяться с тем, какой оказалась экономия денег госбюджета, и можно ли выделить средства на выплаты сотрудникам премий на основании приказа №1010. В последние годы решение ведомства было положительным, однако, в уходящем 2020-м имел место форс-мажор в виде пандемии коронавируса, так что точно утверждать, что премии будут, к сожалению, нельзя.
Где, когда и кому начисляется премия по приказу 1010
2020 год начался с пандемии и нехило так накрыл Китай. Все понимают, что почти все производства всего и вся в мире хоть как-то завязаны на заводах и их комплектующих из поднебесной. Производства остановились, пошли сбои с поставками и с заказами.
А премьеры новинок видеокарт никто не стал переносить и откладывать. В итоге все презентации прошли успешно, новые видеокарты представлены.
Как будет дальше развиваться очередная криптолихорадка — покажет время. Стоит ли ожидать новых карт в ближайшем будущем — сказать сложно. Но если курс BTC и ETH останется на прежнем уровне, или продолжит рост, ждать новинок от зеленого и красного лагерей не стоит.
Конечно всегда можно податься в крайность и пойти покупать карты (которых нет в магазине) у перекупов по цене дороже, чем в магазине, но лично я не сторонник покупок у таких людей, да и покупать за оверпрайс — смысла нет.
Все вышенаписанное — только личное мнение и фантазия автора.
Премию по приказу № 1010 служащие получают один раз в год, а служебный персонал один раз в 3 месяца. Размер вознаграждения ежегодно меняется.
Сумма законодательно не закреплена и зависит от того, какое финансирование было выделено в определенную воинскую часть.
Существует коэффициент (единицы), которые используются для расчёта выплаты и зависят от звания военнослужащего:
| Количество единиц | Звание военнослужащего |
| 3 | Капитан-лейтенант
Капитан Старший лейтенант Лейтенант |
| 4 | Майор
Капитан 3 и 2 ранга Подполковник |
| 5 | Контр-адмирал
Полковник Генерал майор Капитан 1 ранга |
| 10 | Вице-адмирал
Генерал лейтенант |
Для расчёта нужно знать, какой сумме равна 1 единица, а после этого умножить эту сумму на имеющийся коэффициент.
Сверх установленной нормы сумма не начисляется. Средний размер от 10 до 48 000 рублей.
Внимание! Сумма вознаграждения облагается подоходным налогом. Его размер составляет 13%.
Последние изменения, произошедшие в Приказе № 1010:
- количество военнослужащих, подлежащих премированию, увеличилось (с марта 2017 года в стране служит 6 тыс. человек в составе гражданского персонала), в то время как финансирование осталось неизменным.
- в этом году вознаграждение стало заменой 13-й заработной платы.
Министерство обороны отметило, что в 2017 году имелась нехватка финансирования для проведения премирования военных из-за сложной экономической ситуации в РФ.
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!
Итоговый доход военнослужащего в РФ складывается путем суммирования окладов по должности и воинскому званию, а также дополнительных выплат, которые не обязательно являются ежемесячными. Об этом говорится в ст. 2 Федерального закона 306-ФЗ
«О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»
, регулирующего порядок формирования денежного снабжения военных. Но если с окладами все понятно, то порядок выплаты премий часто вызывает вопросы, особенно перед Новым годом, когда ожидается итоговая премия в соответствии с положениями Приказа №1010.
В 2021 году военнослужащих также должны премировать.