Льготы У Военных По Контракту В 2021 Году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы У Военных По Контракту В 2021 Году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Государство гарантирует военнослужащим достаточное материальное, денежное и другие виды обеспечения в объеме, соответствующем условиям военной службы.

В состав денежного обеспечения входят: должностной оклад, оклад по воинскому званию; ежемесячные дополнительные виды денежного обеспечения (повышение должностного оклада, надбавки, доплаты, вознаграждения, имеющие постоянный характер, премия); единовременные дополнительные виды денежного обеспечения.

Денежное обеспечение определяется в зависимости от должности, воинского звания, продолжительности, интенсивности и условий военной службы, квалификации, научной степени и ученого звания военнослужащего и подлежит индексации в соответствии с законом.

За военнослужащими, временно проходящим военную службу за пределами Украины, сохраняется выплата денежного обеспечения в национальной валюте и выплачивается вознаграждение в иностранной валюте по нормам и в порядке, которые определяются Кабинетом Министров Украины.

Права и льготы для военнослужащих в Украине

Продовольственное и вещевое обеспечение военнослужащих осуществляется по нормам и в сроки, которые устанавливаются Кабинетом Министров Украины.

При переезде военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также тех, кто находится на кадровой военной службе, на новое место военной службы в другой населенный пункт, в связи с назначением на воинскую должность, зачислением в военное учебное заведение, срок обучения в котором составляет не менее шести месяцев, или в связи с передислокацией воинской части им выплачивается:

1. подъемная помощь в размере месячного денежного обеспечения на военнослужащего и 50 процентов месячного денежного обеспечения на каждого члена семьи военнослужащего, который переезжает с ним на новое место военной службы;
2. суточные, установленные Кабинетом Министров Украины для работников, находящихся в командировке, за каждый день нахождения в пути на военнослужащего и каждого члена семьи военнослужащего, который переезжает вместе с ним.

Военнослужащим, кроме военнослужащих срочной военной службы, предоставляются ежегодные основные отпуска с сохранением денежного, материального обеспечения и предоставлением денежной помощи на оздоровление в размере месячного денежного обеспечения. Продолжительность ежегодного основного отпуска для военнослужащих, имеющих выслугу в календарном исчислении до 10 лет, составляет 30 календарных дней; от 10 до 15 лет – 35 календарных дней; от 15 до 20 лет – 40 календарных дней; более 20 календарных лет – 45 календарных дней. Время для проезда к месту проведения указанного отпуска и обратно не предоставляется. Праздничные и нерабочие дни при определении продолжительности ежегодных основных отпусков не учитываются.

Отпуск по семейным обстоятельствам без сохранения денежного довольствия предоставляется военнослужащему в следующих случаях:

1. заключения им брака – продолжительностью до 10 календарных дней;
2. тяжелого состояния здоровья или смерти родных по крови или по браку:
   • а) жены (мужа), отца (матери), отчима (мачехи), сына (дочери), пасынка (падчерицы), родного брата (родной сестры) военнослужащего, отца (матери) супругов или лица, на воспитании которой находился военнослужащий, – продолжительностью до 7 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно;
   • б) других родных – продолжительностью до 3 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно;
3. пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью военнослужащего, – продолжительностью до 15 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно;
4. в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, по решению командира (начальника) воинской части – продолжительностью до 3 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно. Такой отпуск может предоставляться один раз в течение календарного года.

По решению командира (начальника) воинской части военнослужащим, кроме военнослужащих срочной военной службы, могут предоставляться отпуска по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам без сохранения денежного довольствия общей продолжительностью не более 15 календарных дней в году.

Военнослужащие имеют право на бесплатный проезд:

1. железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом:
   • а) в командировку;
   • б) в отпуск в пределах Украины;
   • в) при переводе на новое место военной службы или в связи с передислокацией воинской части;
   • г) к месту жительства, избранного при увольнении с военной службы, в пределах Украины;
2. всеми видами транспорта общего пользования городского, пригородного и междугородного сообщения (за исключением такси) – только военнослужащие срочной военной службы.

Военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие боевых действий, участники боевых действий и приравненные к ним лица, а также родители военнослужащих, погибших или умерших или пропавших без вести во время прохождения военной службы, пользуются правом бесплатного проезда всеми видами городского пассажирского транспорта общего пользования ( кроме такси) в пределах административного района по месту жительства, железнодорожного и водного транспорта пригородного сообщения и автобусами пригородных маршрутов. Они имеют право на 50-процентную скидку при пользовании междугородным железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным транспортом в соответствии с законом.

Военнослужащие, кроме военнослужащих срочной военной службы, имеют право на первоочередную установку квартирного телефона, а также первоочередное установление квартирной охранной сигнализации.

Военнослужащие срочной военной службы имеют право бесплатно отправлять и получать письма. Бесплатными почтовыми посылками отправляется личная одежда граждан, призванных на срочную военную службу.

Военнослужащим с начала и до окончания особого периода, а резервистам и военнообязанным – с момента призыва по мобилизации и до окончания особого периода штрафные санкции, пеня за невыполнение обязательств перед предприятиями, учреждениями и организациями всех форм собственности, в том числе банками, и физическими лицами, а также проценты за пользование кредитом не начисляются.

Повышение зарплаты контрактника в Украине в 2021 году

Военнослужащим, кроме военнослужащих срочной военной службы, которые увольняются со службы по состоянию здоровья, выплачивается единовременное пособие в размере 50 процентов месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный год службы. В случае увольнения с военной службы по возрасту, в связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий, окончанием срока контракта, в связи с непосредственным подчинением близкому лицу, систематическим невыполнением условий контракта командованием, а также в связи с наступлением особого периода и нежеланием продолжать военную службу военнослужащим-женщиной, имеющей ребенка (детей) в возрасте до 18 лет единовременное пособие в размере 50 процентов месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный год службы выплачивается при наличии выслуги 10 лет и более.

Этот вид помощи выплачивается в следующих случаях:

1. гибели (смерти) военнослужащего при исполнении им обязанностей военной службы либо вследствие заболевания, связанного с исполнением им обязанностей военной службы;
2. смерти военнослужащего, наступившей в период прохождения им военной службы либо вследствие заболевания или несчастного случая, имевших место в период прохождения им военной службы;
3. гибели (смерти) военнообязанного или резервиста, которого призвали на учебные (или проверочные) и специальные сборы или для прохождения службы в военном резерве, наступившей при исполнении обязанностей военной службы или службы в военном резерве;
4. установление военнослужащему инвалидности, наступившей вследствие ранения (контузии, травмы или увечья), полученного им при исполнении обязанностей военной службы либо вследствие заболевания, связанного с исполнением им обязанностей военной службы, либо установления инвалидности после увольнения с военной службы вследствие причин, указанных в настоящем подпункте;
5. установление военнослужащему инвалидности, наступившей в период прохождения им военной службы либо вследствие заболевания, связанного с прохождением им военной службы, или установление лицу, уволенному с военной службы, инвалидности не позднее чем через три месяца после освобождения от воинской службы или по истечении трех месяцев, но в результате заболевания или несчастного случая, имевших место в период прохождения указанной службы;
6. установление военнообязанному или резервисту, которого призвали на учебные (или проверочные) и специальные сборы или для прохождения службы в военном резерве, инвалидности, наступившей вследствие ранения (контузии, травмы или увечья), причиненного военнообязанному или резервисту при выполнении обязанностей военной службы или службы в военном резерве, или не позднее чем через три месяца после окончания сборов, прохождения службы в военном резерве, но вследствие заболевания или несчастного случая, имевших место в период прохождения этих сборов, службы в военном резерве;
7. получение военнослужащим ранения (контузии, травмы или увечья) во время исполнения им обязанностей военной службы, что привело к частичной потере трудоспособности без установления ему инвалидности;
8. получение военнослужащим срочной военной службы ранения (контузии, травмы или увечья) в период прохождения им срочной военной службы, что привело к частичной потере трудоспособности без установления ему инвалидности;
9. получение военнообязанным или резервистом, которого призвали на учебные (или проверочные) и специальные сборы или для прохождения службы в военном резерве, ранения (контузии, травмы или увечья) при исполнении обязанностей военной службы или службы в военном резерве, что привело к частичной потере трудоспособности без установления ему инвалидности.

Единовременное пособие назначается и выплачивается в размере:

• а) 500-кратного прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц, – в случае гибели (смерти) военнослужащего, военнообязанного или резервиста в случаях, указанных в подпунктах 1-3;
• б) 250-кратного прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц, – в случае установления военнослужащему инвалидности I группы, 200-кратного прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц, – в случае установления военнослужащему инвалидности II группы, 150-кратного прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц, – в случае установления военнослужащему инвалидности III группы (подпункт 4).

Единовременное пособие в случаях, указанных в подпунктах 5-9, назначается и выплачивается в зависимости от установленной военнослужащему, военнообязанному или резервисту инвалидности и степени утраты им трудоспособности в размере, определенном Кабинетом Министров Украины.

Как и в любой профессии, зарплата военного или контрактника представлена составляющими, благодаря которым проводятся денежные начисления. Вопрос пересмотра и выравнивания зарплат в силовых ведомствах поднимался неоднократно. По сегодняшний день он остается открытым.

В этом году он был поднят из-за ничтожно низких окладов. По состоянию на 2020 год средняя зарплата обычного военнослужащего составляла 4500 грн. или 170 баксов. Другие лица, в том числе и контрактники получали немного больше 7000 грн. Офицеры со званием и стажем до 10000 грн. Главными составляющими военной зарплаты являются: оклад, доплаты за звание, стаж работы, награды, несение службы в опасных регионах и на линии соприкосновения, неограниченный рабочий день, ночные.

Исходя из этого можно сделать вывод, на более-менее приличные зарплаты могут рассчитывать контрактники с опытом и стажем работы, а не новички. По этим причинам количество парней, желающих стать контрактниками сократилось.

Понять насколько изменилась зарплата контрактника в Украины 2021 поможет анализ предыдущих денежных начислений.

С начала 2019 года денежное обеспечение военнослужащих выросло более чем на 30%. Согласно Постановлению Кабинета Министров Украины №704 от 30.08.2017 предусмотрена выплата одноразовой денежной помощи после заключения первого контракта:

Размер зарплаты контрактника зависит от таких критериев:

• занимаемой должности и оклада за присвоенное общевойсковое звание;
• дополнительного денежного обеспечения, включающего в себя премии, доплаты, вознаграждения, надбавки, индикации и повышения окладов и носящего постоянный характер;
• дополнительных доплат, носящих единовременный характер.

Заработная плата контрактника Оружейных Сил Украины гарантируется государством. Со своей стороны, Гарант обещает соответствующее обеспечение и создание удовлетворительных для службы условий:

• зарплата контрактника ВСУ выплачивается в установленных Кабмином размерах;
• согласно действующего законодательства контрактники освобождаются военных от уплаты обязательных для других граждан налогов;
• в случае временного прохождения службы за пределами Украины, государством гарантируется сохранение и обязательная выплата заработной платы в национальной валюте;
• Кабмином определены нормы и порядок вознаграждения в иностранной валюте;
• контрактникам предусмотрено выходное пособие при приеме на военную службу и выплата заработной платы с учетом индексации.

Перечень льгот военнослужащим по контракту

В 2021 году контрактников ожидает маленький сюрприз – довольствие военнослужащих должно стать приличным. Планируется увеличить начальные оклады контрактников пересмотреть размеры премий и дополнительных надбавок. Благодаря приятной новости ожидается приток военнослужащих что благоприятно скажется на обороноспособности государства.

Любой гражданин, проходящий службу по контракту в ВС РФ, имеет право на обеспечение служебным жильем на весь период военной службы.

Согласно действующему российскому законодательству военнослужащий вместе со своей семьей имеет право на служебную жилплощадь сразу после заключения контракта с МО. При этом жилье должно быть предоставлено семье военного в течение 3 месяцев после его прибытия в войсковую часть для выполнения своих служебных обязанностей.

Молодым офицерам, которые только закончили военное училище, рядовым и сержантам контрактной службы первоначально предоставляется койко-место в общежитии, привязанном к в/ч. Если у данной категории военнослужащих уже есть семья, им вне очереди выделяется в общежитии отдельная комната.

Подробно о том, какие социальные льготы имеет каждый российский военнослужащий по контракту, расписано в ФЗ №76. Но, основной привилегией является обеспечение военных и их семей бесплатным служебным жильем на весь период службы и после увольнения в запас. Действующим законодательством РФ предусматривается несколько вариантов получения квартиры в собственность данной категорией граждан.

О том, какие налоговые льготы имеет каждый российский военнослужащий по контракту, прописано в НК РФ. Согласно этому документу контрактники, не имеющие статуса ВБД, освобождаются только от налогообложения 1 объекта недвижимости, который находится в их собственности. Все остальные налоговые вычеты (НДФЛ, за земельный участок, при покупке жилой недвижимости и пр.) начисляются так же, как и для остальных россиян.

Льготы на отпуск военнослужащим ВС РФ, проходящим службу по контракту в 2021 году, предоставляются согласно действующему российскому законодательству (ФЗ №76, ст. 11). Они зависят от климатических условий в регионе расположения войсковой части и выслуги военного.

Количество дней основного отпуска в зависимости от военного стажа:

• Выслуга до 10 лет – 30 суток;
• От 10 до 15 лет – 35 суток;
• От 15 до 20 лет – 40 суток;
• Свыше 20 лет – 45 суток.

Военнослужащим, проходящим службу по контракту в регионах с климатическими условиями Крайнего Севера, к основному ежегодному отпуску дополнительно предоставляется 15 суток.

Каждый военнослужащий ВС РФ имеет право кроме основного на дополнительный отпуск, оплачиваемый государством. Но, для его получения у контрактника должны быть веские основания:

1. Необходимость в прохождении стационарного лечения, реабилитации в санатории. О предоставлении такого отпуска и его периоде решение принимается специальной военно-врачебной комиссией;
2. Поступление в ВУЗ, сдача зачетов и экзаменов. Продолжительность отпуска на образование зависит от периода сдачи сессии, устанавливаемого учебным заведением;
3. Личные семейные обстоятельства – тяжелая болезнь или смерь кого-то из близких родственников, стихийное бедствие (например, наводнение, пожар), повлекшее потерю имущества его семьи и т.д. В этом случае военнослужащий имеет право на 10 суток по личным основаниям;
4. Ветераны боевых действий ежегодно имеют право на дополнительные 15 суток к основному отпуску по заявлению;
5. Женщины-военнослужащие имеют право на продолжительный декретный отпуск.

Пенсия за выслугу лет назначается:

а) лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту, другим лицам, указанным в пунктах «б» — «д», «ж» статьи 1-2 Закона «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других категорий лиц», независимо от возраста, если они уволены со службы:

по 30 сентября 2011 года и на день увольнения имеют выслугу 20 лет и более;

с 1 октября 2011 года по 30 сентября 2012 года и на день увольнения имеют выслугу 20 календарных лет и 6 месяцев и более;

с 1 октября 2012 года по 30 сентября 2013 года и на день увольнения имеют выслугу 21 календарный год и более;

с 1 октября 2013 по 30 сентября 2014 года и на день увольнения имеют выслугу 21 календарный год и 6 месяцев и более;

с 1 октября 2014 по 30 сентября 2015 и на день увольнения имеют выслугу 22 календарных года и более;

с 1 октября 2015 по 30 сентября 2016 и на день увольнения имеют выслугу 22 календарных года и 6 месяцев и более;

с 1 октября 2016 по 30 сентября 2017 года и на день увольнения имеют выслугу 23 календарных года и более;

с 1 октября 2017 по 30 сентября 2018 года и на день увольнения имеют выслугу 23 календарных года и 6 месяцев и более;

с 1 октября 2018 года по 30 сентября 2019 и на день увольнения имеют выслугу 24 календарных года и более;

с 1 октября 2019 по 30 сентября 2020 года и на день увольнения имеют выслугу 24 календарных года и 6 месяцев и более;

с 1 октября 2020 или после этой даты и на день увольнения имеют выслугу 25 календарных лет и более.

б) лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту, другим лицам, указанным в пунктах «б» — «д» статьи 1-2 настоящего Закона, в случае достижения ими на день увольнения со службы 45- летнего возраста, при наличии у них страхового стажа 25 лет и более, из которых не менее 12 календарных лет и 6 месяцев составляет военная служба или служба в органах внутренних дел, Национальной полиции, службе судебной охраны, государственной пожарной охране, Государственной службе специальной связи и защиты информации Украины, органах и подразделениях гражданской защиты, налоговой милиции или Государственной уголовно-исполнительной службе Украины.

Лицам, которые являются лицами с инвалидностью вследствие войны, пенсия на определенных в этом пункте условиях назначается независимо от возраста;

в) лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту при достижении 45-летнего возраста и при наличии у них выслуги 20 календарных лет и более, которые увольняются с военной службы в соответствии с Законом Украины «О государственных гарантиях социальной защиты военнослужащих, которые увольняются со службы в связи с реформированием Вооруженных Сил Украины, и членов их семей «;

г) лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту, другим лицам, указанным в пунктах «б» — «д» статьи 1-2 настоящего Закона, которые занимали должности летного состава и плавающего состава подводных лодок Вооруженных сил не менее 20 лет, независимо от возраста в случае, если они имеют на день увольнения со службы выслугу 20 лет и более.

Пенсии за выслугу лет назначаются в таких размерах:

1. Лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту, другим, приравненным к ним лицам: за выслугу 20 лет — 50 процентов, а уволенным в отставку по возрасту или состоянию здоровья, лицам, уволенным со службы в полиции на основании пунктов 2, 3 части первой статьи 77 Закона Украины «О Национальной полиции», уволенным со службы в Службе судебной охраны по возрасту или по болезни- 55 процентов соответствующих сумм денежного обеспечения, за каждый год выслуги свыше 20 лет — 3 процента соответствующих сумм денежного довольствия.
2. Лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту, лицам, имеющим право на пенсию по этому Закону, имеющим страховой стаж 25 лет и более, из которых не менее 12 календарных лет и 6 месяцев составляет военная служба , служба в органах внутренних дел, полиции, службе судебной охраны, государственной пожарной охране, государственной службе специальной связи и защиты информации Украины, органах и подразделениях гражданской защиты, налоговой милиции или государственной уголовно-исполнительной службе Украины: за страховой стаж 25 лет — 50 процентов и за каждый полный год стажа свыше 25 лет — 1 процент соответствующих сумм денежного обеспечения.
3. Лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту, которые увольняются с военной службы на условиях Закона Украины «О государственных гарантиях социальной защиты военнослужащих, которые увольняются со службы в связи с реформированием Вооруженных Сил Украины, и членов их семей»: за выслугу 20 лет — 50 процентов соответствующих сумм денежного обеспечения с увеличением этого размера на 3 процента за каждый полный год выслуги свыше 20 лет, но не болем, чем 65 процентов соответствующих сумм денежного обеспечения.

Максимальный размер пенсии не должен превышать 70 процентов соответствующих сумм денежного обеспечения, а лицам, которые во время прохождения службы принимали участие в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС и отнесены в установленном законом порядке к категории 1 — 100 процентов, к категории 2 — 95 процентов.

Минимальный же размер пенсии бывшим военнослужащим устанавливается на уровне прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.

Пенсии исчисляются из размера денежного обеспечения, из которого был уплачен единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование, а до 1 января 2011 — страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование с учетом таких его видов:

• соответствующих окладов по должности, воинскому (специальному) званию (для лиц рядового и начальствующего состава органов и подразделений гражданской защиты ежемесячной надбавки за специальное звание) и процентной надбавки за выслугу лет в размерах, установленных по последней штатной должности, занимаемой перед увольнением;
• ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения (надбавки, доплаты, повышения, кроме ежемесячных надбавок (доплат), установленных лицам, имеющим право на пенсию за выслугу лет в соответствии с законодательством и оставленные с их согласия и в интересах дела на службе) и премии. Размер ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения и премии определяется за 24 последних календарных месяца службы подряд перед увольнением. Средняя сумма ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения и премии определяется путем деления на 24 общей суммы этих видов денежного обеспечения за 24 последних календарных месяца службы подряд перед увольнением.

Для лиц, освобожденных из службы в 2008 году и позже или умерших (погибших) в указанный период и на момент увольнения (смерти) имеющих менее 24 календарных месяца службы, среднемесячная сумма ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения и премии определяется путем деления общей суммы таких видов денежного обеспечения за последние фактические месяцы службы подряд перед увольнением (смертью) начиная с января 2008 на количество таких месяцев.

Лицам из числа резервистов, имеющих право на пенсию в соответствии с Законом Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц», и членам их семей пенсия начисляется из размера денежного обеспечения с учетом окладов по должности, воинскому (специальному ) званию, процентной надбавки за выслугу лет, ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения (надбавок, доплат, повышений) и премий, установленных законодательством для военнослужащих соответствующих приравненных должностей, в размерах, действующих на день увольнения со службы в военном резерве, гибели, смерти или объявления резервиста умершим.

Для лиц, которые на день вступления в силу Закона Украины «О Национальной полиции» проходили службу в органах внутренних дел и продолжают проходить службу на должностях полицейских, в случае увольнения со службы после 7 ноября 2015, если у них нет 24 календарных месяцев службы на должности полицейского, или умерших (погибших) в указанный период, среднемесячная сумма ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения и премии определяется путем деления общей суммы таких видов денежного обеспечения за последние фактические месяцы службы подряд перед увольнением (смертью) начиная с 7 ноября 2015 на количество таких месяцев. При этом для полицейских, уволенных в ноябре 2015, сумма ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения и премии определяется на день увольнения со службы из расчета таких выплат за полный месяц.

Для лиц, освобожденных со службы, в том числе военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава, командированных в органы государственной власти, органы местного самоуправления и другие предприятия, учреждения и организации, в том числе в долгосрочные загранкомандировки, в случае, когда срок военной службы по возвращениюя из командировки до увольнения на пенсию составлял менее 24 календарных месяцев, с 1 марта 2018 и позже, или лиц, умерших (погибших) в указанный период и на момент увольнения (смерти) имеющих менее 24 календарных месяца службы, среднемесячная сумма ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения и премии определяется путем деления общей суммы таких видов денежного обеспечения за последние фактические месяцы службы подряд перед увольнением (смертью) начиная с 1 марта 2018 на количество таких месяцев.

Военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава, полицейским, командированным в органы государственной власти, органы местного самоуправления и других гражданские предприятия, учреждения и организации, в том числе в долгосрочные загранкомандировки, в случае, когда срок военной службы по возвращении из командировки до увольнения на пенсию составлял менее 24 календарных месяца, пенсия в соответствии с Законом Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц» исчисляется исходя окладов по должности, воинскому (специальному) званию (для лиц рядового и начальствующего состава органов и подразделений гражданской защиты ежемесячной надбавки за специальное звание), процентной надбавки за выслугу лет, а также ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения и премии по последней штатной военной должности по месту службы перед увольнением.

При этом ежемесячные дополнительные виды денежного обеспечения и премии учитываются в средних размерах фактических выплат по аналогичной должности (должностям) в том органе, из которого лицо было командированного за календарный месяц, предшествующий дате увольнения со службы.

Украинским военным увеличили выплаты: кто получит бонус и какой

Пенсия по смешанному стажу (и «военному», и «гражданскому») назначается лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту, а также:

• лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел Украины, полицейским, сотрудникам Службы судебной охраны, лицам начальствующего состава налоговой милиции, лицам начальствующего и рядового состава Государственной уголовно-исполнительной службы Украины, лицам начальствующего и рядового состава органов и подразделений гражданской защиты;
• лицам из числа военнослужащих Вооруженных Сил, других военных формирований, органов государственной безопасности и внутренних дел бывшего Союза ССР, Национальной гвардии Украины, Пограничных войск Украины, войск гражданской обороны Украины;
• лицам начальствующего и рядового состава государственной пожарной охраны, лицам начальствующего и рядового состава Государственной службы специальной связи и защиты информации Украины; —

в случае достижения ими на день увольнения со службы 45- летнего возраста, при наличии у них общего страхового стажа 25 лет и более, из которых не менее 12 календарных лет и 6 месяцев составляет военная служба или служба в органах внутренних дел, Национальной полиции, службе судебной охраны, государственной пожарной охране, Государственной службе специальной связи и защиты информации Украины, органах и подразделениях гражданской защиты, налоговой милиции или Государственной уголовно-исполнительной службе Украины.

Лицам, которые являются лицами с инвалидностью вследствие войны, пенсия на определенных этих условиях назначается независимо от возраста.

Размер пенсий по инвалидности военнослужащим, а также другим, приравненным к ним категориям лиц, составляет:

• инвалидам войны I группы — 100 процентов, II группы — 80 процентов, III группы — 60 процентов соответствующих сумм денежного обеспечения (заработка);
• другим инвалидам I группы — 70 процентов, II группы — 60 процентов, III группы — 40 процентов соответствующих сумм денежного обеспечения (заработка).

Кроме того, статьей 22 Закона о пенсиях военным установлены такие минимальные размеры пенсий по инвалидности:

• инвалидам войны из числа солдат и матросов срочной службы I группы — в размере 120 процентов, II группы — 110 процентов, III группы — 105 процентов прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность;
• другим инвалидам из числа солдат и матросов срочной службы I группы — в размере 110 процентов, II группы — 105 процентов, III группы — 100 процентов прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность;
• инвалидам из числа ефрейторов (старших солдат) и сержантов, старших матросов и старшин срочной службы — в размере 110 процентов, из числа прапорщиков и мичманов, военнослужащих сверхсрочной службы и воинской службы по контракту, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Государственной уголовно-исполнительной службы Украины и государственной пожарной охраны — 120 процентов, а из числа лиц офицерского состава и лиц начальствующего состава (кроме младшего) органов внутренних дел, Государственной уголовно-исполнительной службы Украины и государственной пожарной охраны — 130 процентов соответствующих минимальных размеров пенсий, предусмотренных для инвалидов из числа солдат и матросов срочной службы.

В случае наличия у инвалида из числа лиц офицерского состава, прапорщиков и мичманов, военнослужащих сверхсрочной службы и военной службы по контракту, лиц, имеющих право на пенсию военнослужащим, выслуги, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет, пенсия по инвалидности может назначаться в размере пенсии за выслугу лет соответственно выслуге.

К пенсии по инвалидности начисляются такие надбавки:

1. Надбавка неработающим инвалидам, имеющим на своем иждивении нетрудоспособных членов семьи, — на каждого нетрудоспособного члена семьи в размере 50 процентов прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность. При этом надбавка начисляется только на тех членов семьи, которые не получают пенсионные выплаты из солидарной системы общеобязательного государственного пенсионного страхования, государственной социальной помощи лицам, не имеющим права на пенсию, и инвалидам, государственной социальной помощи инвалидам с детства и детям-инвалидам, помощь на детей одиноким матерям.

При наличии одновременно права на пенсию, указанные виды помощи и надбавку к пенсии по инвалидности на нетрудоспособного члена семьи по выбору пенсионера может быть назначена пенсия, государственная социальная помощь или начислена на этого члена семьи надбавка.

При наличии в семье двух или более пенсионеров, каждый нетрудоспособный член семьи, который находится на их общем иждивении, учитывается для начисления надбавки только одному из пенсионеров по их выбору.

2. Государственная социальная помощь на уход в порядке и на условиях, предусмотренных Законом Украины «О государственной социальной помощи лицам, не имеющим права на пенсию, и инвалидам «
3. Надбавка лицам, которые имеют особые заслуги перед Родиной, в порядке и на условиях, предусмотренных статьей 16 Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты «, а лицам, имеющим особые трудовые заслуги перед Родиной, — в порядке и на условиях, предусмотренных статьей 9 Закона Украины «Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан преклонного возраста в Украине «.

• лица, принимаемые на должности рядового состава сроком на 3 года;
• лица, принимаемые на должности сержантского и старшинского состава сроком на 3 года и более;
• лица, принимаемые на военную службу по контракту лиц офицерского состава на 1 год и более;
• лица, подписавшие контракт сроком на 5 лет и более, среди военнослужащих, назначенных на должности лиц сержантского и старшинского состава, лиц офицерского состава после окончания военных вузов, военных учебных подразделений вузов (подготовка которых осуществляется по государственному заказу) при условии вступления в исполнение обязанностей по этим должностям.

Каким будет повышение зарплаты военным в 2021 году в Украине?

Эксперты прогнозируют на 2021 год прогресс в решении вопроса зарплаты военных. Это подкреплено несколькими факторами:

• первый – обозначает возможность обесценивания заработных плат до критического уровня;
• второй – это формирование высокого показателя недовольство социальной группы, данный фактор в случае со служащими в силовых структурах приобретает опасные тенденции.

Подобные случаи уже отмечались в истории, что и взяло на вооружение правительство государства. Однако, даже исходя из данного обстоятельства, ответ на вопрос, поднимут ли зарплату военнослужащим, достоверно неизвестна.

В том, что прибавку стоит ожидать, эксперты не сомневаются, но рамки будет задевать данный подъем, все еще остается открытым. По оценкам специалистов в области экономики, социологии и политологии рассмотрение вопрос отмены индексации необходим. В обратном случае правительство рискует натолкнуться на возмущение со стороны военнослужащих, а это чревато массовыми беспорядками.

Государственные структуры уже поднимали вопрос чтобы повысить размер заработной платы военным в 2021 году в Украине.

Результатом стал принятый законопроект, предусматривающий возврат индексации и поднятие жалованья служащим. В этом законопроекте также затронуты вопросы по оплате труда работников правоохранительных органов и госслужащих. Также рассмотрели возможность возврата индексации окладов судей.

В начале 2021 года, исходя из указанных пунктов в законопроекте, прогнозируется возобновление индексации зарплаты для военных. При этом механизм и процент индексации, по всей видимости, будет подвержен изменениям. Достоверно известно, что положение индексирования будет теперь напрямую зависеть от сбалансирования и утверждения бюджета, а не от процента инфляции, как было принято ранее.

Прежде чем рассчитывать на повышение следует знать, из каких показателей складывается заработная плата военного Украины. На сегодняшнее время начисление происходит в зависимости от таких показателей:

1. Звание и должность. Для увеличения денежной выплаты, необходимо получить высшее звание или должность. При лишении звания, зарплата уменьшается.

2. Расположение. У частей расположенных в зоне АТО и других горячих точках денежные выплаты велики.

3. Секретность. Перевівшися в секретную часть можно получить прибавку в половину оклада.

4. Премии за отличную службу.

5. Компенсации за снятие жилья и разовые выплаты.

В связи с переходом части системы обороны Украины на службу по контракту, образовалось некоторое различие в уровнях обеспечения контрактников и служащих по призыву.

Зарплата служащих по контракту включает в себя:

• оклад, размер которого определяется воинским званием;
• оклад, установленный в соответствии с занимаемой должностью;
• дополнительные выплаты – за несения службы за пределами страны, в районах с тяжелыми или опасными условиями, доплата за квалификацию, выслугу лет, работу с секретной документацией.

Эпидемиологическая обстановка в Украине весной и летом этого года потребовала отложить некоторые планы относительно пенсионных выплат.

ПФУ недополучил во втором квартале 2020 года большое количество гривен. Продление карантина привело к тому, что эта цифра выросла в несколько раз. Инфляционные процессы в стране стали более активными. Выросли цены не только на продукты питания, но и на услуги.

Реальные показатели инфляции не соответствуют в настоящее время запланированным цифрам. Власти собираются выделить на пенсии большую часть бюджетного дохода.

Глава ПФУ заявил, что при более высоких показателях инфляции будут увеличены размеры индексации.

Зарплата военным в 2021 году в Украине

Наблюдения военных показывают, что после повышения зарплаты сразу начинается небольшой негатив в виде сокращения штата и появления повышенных требований к исполнению должностных обязанностей. Поэтому молодые солдаты и лица предложенного возраста желают получить ответ на вопрос, будет ли сокращение военных в 2021 году в Украине и каким образом оно будет происходить.

По словам компетентных лиц стало известно, что реформирование Вооруженных силах в 2021 году будет продолжаться, как и в уходящем году. Поэтому современными военнослужащим стоит подготовиться к следующему:

• служить в войсках останутся специалисты, имеющие специальное профессиональное образование и подтверждение уровня квалификации;
• незадействованные лица, что протирают штаны могут надеяться на снижение или освобождение с целью поиска другой профессии;
• каждый действующий военнослужащий в течение 2020 года обязан будет подтвердить уровень квалификации личными знаниями и навыками.

Поступление на службу в войска станет более сложным, поскольку предъявляемые требования повышены.

Традиционно политики ежегодно увеличивают объемы финансирования военной сферы. В этом году на оборону и национальную безопасность власти планируют выделить более 250 миллиардов гривен – рекордную сумму в истории независимой Украины.

Согласно предварительным данным, на протяжении первой половины года власти планируют увеличить заработною плану военнослужащих всех званий и должностей, а на это уйдет более половины выделенного бюджета. Остальная же часть будет направлена на закупку вооружения, патронов, техники и на прочие нужды.

Такие меры принимаются с целью улучшения благосостояния военнослужащих и для того, чтобы привлечь больше людей в ВСУ. Несмотря на хорошие зарплаты и полный социальный пакет, во многих подразделениях наблюдается серьезная нехватка кадров, а иногда ситуация доходит до абсурда.

Сейчас военные в среднем получают от 10 до 14 тысяч гривен. Однако заработные платы старшего офицерского состава нередко переваливают и за 17 тысяч гривен. Но власти все равно стремятся увеличить эти показатели, чтобы привлечь больше хороших специалистов и повысить комплектность армии.

Хоть должностные оклады военнослужащих растут с каждым годом, есть некоторые неприятные нюансы. Например, нынче многие банки неохотно сотрудничают с контрактниками, когда они хотят оформить кредит. Дело в том, что протяжении проведения ООС банкам запрещено начислять военным проценты по кредитам, а потому у них появилось соответствующее негласное правило. В этом случае роль не играют даже хороший доход, высокая должность и идеальная кредитная история.

Вопрос о том, какая будет зарплата военнослужащих Украины в 2021 году, беспокоит многих служащих, ведь они хотели бы увидеть хоть какие-то изменения. На самом деле точные цифры пока не публикуются, власти лишь говорят о приблизительных значениях.

Изменения коснутся должностных окладов, но это очень сильно скажется на всей заработной плате, ведь именно на их основе во многом и происходит формирование выплат. Если в прошлом году повышение заработных плат осуществлялось в среднем на 1200 гривен, то в этом году власти хотят сделать примерно так же.

Получается, что выплаты военных младшего офицерского состава будут в среднем достигать 13-14 тысяч гривен. Что касается сержантского состава и прапорщиков, то они будут получать по 10-13 тысяч гривен. А вот старший офицерский состав ежемесячно будет получать не менее 15 тысяч гривен, а у многих военных с хорошей должностью выплаты перевалят за 20 тысяч гривен. При этом власти говорят, что подобные повышения планируется проводить ежегодно, а в дальнейшем их сума будет только расти.

При этом в обязательном порядке будет производиться выплата материальных помощей. Первая такая помощь выплачивается на оздоровление в размере одной заработной платы во время ухода военнослужащего в ежегодный отпуск. Вторая материальная помощь может выплачиваться в любой момент календарного года с целью улучшения бытовых условий военного тоже в размере одной зарплаты.

Многие военный части и подразделения командируют свой личный состав в зону проведения ООС на определенный период, постепенно систематически проводя ротацию личного состава. Прежде всего, все зависит от того, куда именно человек командируется.

Если он участвует в ООС, но стоит за второй линией, то считается, что он не участвует в боевых действиях и тогда доплата не производится. В остальном же зарплата военнослужащих Украины в зоне АТО увеличивается примерно на 5 тысяч гривен. Если человек находится на передовой, то доплата будет еще больше. Также важную роль играют должность и обязанности военнослужащего.

Правительство не перестает пересматривать доплаты, которые гарантируются участникам ООС. Ожидается, что в 2021 году они будут увеличены в среднем на 1 тысячу гривен. Если учесть, что военнослужащие отправляются в зону боевых действий минимум на три месяца, то общий уровень дополнительного дохода за это время приблизится к 20 тысячам гривен.

Повышенная зарплата военных Украины в 2021 году – это не единственная важная новость. Народные депутаты Украины намерены существенно усилить социальную защиту всех украинских военных и их семей.

Уже подготовлен соответствующий законопроект, который вносит немало важных изменений, например, теперь военнослужащий по своему желанию может заменить часть своего ежегодного отпуска денежной компенсацией. Также будет урегулирован вопрос касательно обеспечения военных жильем.

Зарплата военнослужащих Украины в 2021 году

В ВСУ на контракт на позиции рядовых и сержантов принимают возрастную категорию 18 – 60 лет:

• военнослужащих рядовых и сержантов, которые проходят военную службу по призыву во время мобилизации;
• военнослужащих рядовых и сержантов, которые проходят срочную военную службу;
• граждан призывного возраста, которые имеют высшее, профессионально-техническое, полное или базовое (9 классов) образование;
• военнообязанных, резервистов, которые не имеют военных знаний, сержантов, старшин и офицеров, а также женщин с соответствующим образованием в возрасте 18-60 лет (во время мобилизации на период, когда в стране идут военные действия).

На военную службу по контракту принимают если:

1. По состоянию здоровья кандидат на военную службу пригоден по медицинским показателям и показателям профотбора.
2. У претендента на прохождение военной службы отличная физическая подготовленность и психологическая устойчивость.
3. Есть общеобразовательный уровень.
4. Присутствует мотивация к военной службе.
5. Сложившийся уровень идейных ценностей, моральных и профессиональных качеств.
6. Нет судимостей и совершения тяжких преступлений.

Проходить службу по контракту в Вооруженные Силы Украины на должности рядового, сержантского и старшинского состава, с двухмесячным испытательным сроком могут также иностранцы и лица без гражданства, если они ранее не были судимы и находятся в Украине на законных основаниях. Для них требования принятия на военную службу по контракту почти те же: возраст до 45 лет, состояние здоровья и годность к военной службе по медицинским показаниям, отсутствие судимостей, физическая подготовленность и профессионально-психологический отбор.

Для граждан Украины, которые впервые приняты на военную службу по контракту, сроки военной службы следующие:

• военнослужащие, принятые на должности рядового состава – срок в 3 года;
• военнослужащие, принятые на должности сержантского и старшинского состава – срок от 3 до 5 лет в зависимости от согласия сторон;
• военнослужащие, поступающие на военную службу по контракту в случае возникновения кризисной ситуации, угрожающей национальной безопасности, объявление решения о проведении мобилизации или введения правового режима военного положения – до окончания особого периода или до объявления решения о демобилизации;
• лица, поступающие на военную службу по контракту в период с момента объявления мобилизации до момента введения военного положения (наступление военного времени) или объявления решения о демобилизации – сроком на 6 месяцев.

В случае окончания особого периода или оглашения решения о демобилизации действие таких контрактов прекращается досрочно.

Основанием для учета граждан в качестве кандидатов являются их заявления в военные комиссариаты, а на граждан, обратившихся с просьбой о приеме на военную службу по контракту непосредственно в воинские части, – запросы командиров этих воинских частей в военные комиссариаты.

Заявление гражданина, изъявившего желание поступить на военную службу по контракту, может быть возвращено военным комиссаром (командиром воинской части) по основаниям, предусмотренным Положением о порядке прохождения военной службы (п. 5 ст. 5), с предоставлением ему по его просьбе копии этого решения.

“Законом “О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно обеспечения равных прав и возможностей женщин и мужчин при прохождении военной службы в ВСУ и других воинских формированиях” предполагается воинская служба для женщин на равных правах с мужчинами за исключением случаев, предусмотренных законодательством по вопросам охраны материнства и детства, а также запрета дискриминации по признаку пола.

Женщины будут приниматься в добровольном порядке (по контракту) и призываться на военную службу, проходить военную службу, проходить службу в военном резерве, исполнять воинский долг в запасе и соблюдать правила воинского учёта”, – говорится в документе.

Исключение составляют только случаи, предусмотренные законодательством по вопросам охраны материнства и детства.

Важно! Теперь женщины-военнослужащие получат равный с мужчинами доступ к должностям и воинским званиям и равный объем ответственности.

Закон уравнивает предельный срок возможности заключения контракта для женщин. Это означает, что они будут успевать выслужить высшие офицерские должности.

Льготы военнослужащим в 2021 году

Обеспечение военнослужащих по контракту бесплатными обедами в рабочие дни (или по желанию денежной компенсацией в размере стоимости набора продуктов для приготовления обеда). Также стоит упомянуть о следующих привилегиях:

1. Бесплатная медицинская помощь в военно-медицинских учреждениях.
2. Право на санаторно-курортное лечение и отдых в санаториях, домах отдыха, пансионатах и на туристических базах Министерства обороны Украины (один раз в год).
3. Получение образования в высших учебных заведениях (высших военных учебных заведениях) без отрыва от прохождения военной службы (по заочной форме обучения).
4. Право на пенсионное обеспечение независимо от возраста в том случае, если на день увольнения со службы выслуга составляет 25 лет и более или при наличии трудового стажа 25 лет и более, из которых не менее 12 календарных лет и 6 месяцев составляет военная служба.

Военнослужащие имеют право на бесплатный проезд:

1. железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом:
   • в командировку;
   • в отпуск в пределах Украины;
   • при переводе на новое место военной службы или в связи с передислокацией воинской части;
   • к месту жительства, избранного при увольнении с военной службы, в пределах Украины;
2. всеми видами транспорта общего пользования городского, пригородного и междугородного сообщения (за исключением такси) — только военнослужащие срочной военной службы.

В ноябре 2020 года военный ВСУ на первой линии в зоне операции Объединенных сил получал около 32 тысяч гривен. Такие данные привел Главнокомандующий ВСУ Руслан Хомчак в интервью ICTV.

С сентября 2020 года Кабмин ввел новые вознаграждения для военных – за создание безопасных условий выполнения боевых задач и сохранение жизни и здоровья. Это дополнительная выплата.

Для большинства военнослужащих размер вознаграждения составляет от 5 тысяч гривен, для командиров от 7 до 18 тысяч.

Командиры отделений получают по 6 тысяч, взводов – 6 тысяч, рот – 9 тысяч, батальонов – 10 тысяч, бригад – 13 тысяч, командующие ОТУ – 15 тысяч и командующий ОС – 18 тысяч гривен.

Если есть небольшие нарушения, то размер вознаграждения уменьшается, но все равно предоставляется.

С 2021 года граждане вправе получать денежную компенсацию вместо дополнительного дня отдыха при работе во внеурочное время. При этом за служащим сохраняется право выбора, что именно получить: выходной или деньги.

Указанные показатели используются для расчета размера единовременной денежной выплаты, предоставляемой бывшим военнослужащим и членам их семей, вставшим до 01.01.2021 г. на жилищный учет через военкоматы в органах власти местного самоуправления (МСУ) на приобретение или строительство жилого помещения, а также для расчета размера единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов РФ и бывшим сотрудникам Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков. Подробнее можно прочитать здесь=>

1. После достижения 10 лет выслуги право на дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска в течение 5 лет (на Крайнем Севере прибавляется по 15 дней отпуска при любой выслуге).
2. Право проживания в служебном жилье во время всего срока.
3. Субсидия для приобретения жилья.
4. Если контрактник отслужил 10 лет и более, то при увольнении по медицинским показаниям он должен получить жилье сразу.
5. Бесплатное обучение в техникумах, колледжах или вузах при наличии 3 лет выслуги.
6. Бесплатный проезд к месту командировки, лечения, в санаторий или курорт и обратно.
7. Бесплатный контейнер до 20 тонн для перевозки имущества (в случае переезда на новое место службы).
8. Бесплатное личное страхование за счет федерального бюджета.
9. Обеспечение лекарствами.
10. Бесплатное протезирование зубов.
11. Ремонт зубных протезов (при необходимости).

• Ежемесячное довольствие в размере оклада и дополнительных выплат. Размер оклада сильно отличается в зависимости от звания.
• Надбавка за выслугу по 10% от оклада ежемесячно начиная со 2 года и до 40% ежемесячно начиная с 25 года.
• Доплата за квалификацию – от 5% до 30% в зависимости от класса.
• Доплата в случае, если контрактник работает с информацией, относящейся к гостайне – до 25% от оклада.
• Доплата за несение службы в особых условиях – до 100% (например, на кораблях, подводных лодках, за осуществление командной деятельности и др.).
• Поощрительная премия за добросовестное исполнение воинских обязанностей – до 25%.
• Единовременная материальная помощь – 100% оклада (может выдаваться регулярно, раз в год).
• Увеличение оклада на 15-100% в связи с повышающим районным коэффициентом.
• Увеличение оклада на 30-100% за несение службы в экологически неблагоприятных и/или отдаленных районах.
• Подъемное пособие в связи с переездом на новое место – до 25% на каждого члена семьи.
• В случае увольнения – единовременная выплата 2 окладов, а если выслуга составила более 20 лет – 7 окладов.
• Денежная компенсация ГСМ в случае использования личного автомобиля по служебным целям.
• Компенсация за время, которое было потрачено на подготовку различных мероприятий (если это свободное время, не связанное со службой).

В России также сохраняется ряд льгот для военных пенсионеров, которые были уволены в запас по причине сокращения или достижения предельного возраста. В первую очередь компенсируются расходы на переезд к постоянному месту жительства, включая транспортировку имущества военного и всей его семьи. Пенсионер может отдохнуть в санатории и на курорте со значительной скидкой, а проезд до места отдыха вообще будет бесплатным.

Военный по контракту, помимо улучшения жилищных условий, вправе рассчитывать на другие меры государственной поддержки. Это является своего рода компенсацией, предоставляемой за защиту безопасности государства.

С 1 января увеличиваются выплаты украинским военным. Названы новые зарплаты

Увеличение количества свободных дней, а точнее, дней отпуска в соответствии с количеством лет, отданных армии, также является одной из льгот, предусмотренных для военных. Каждые 5 лет службы позволяют увеличить время отдыха на 5 дней. Если защищать страну приходится в сложных климатических условиях (например, на Крайнем Севере), то отпуск становится дольше уже на 15 дней. А еще военные могут рассчитывать на медицинские услуги квалифицированных врачей в специализированных медучреждениях ведомства.

Человек, решивший служить в ВС РФ, приобретает звание «военнослужащего». Данный статус позволяет гражданину пользоваться государственной поддержкой. Какие предоставляют льготы военнослужащим по контракту и их семьям в 2021 году?

Государство предоставляет отдельные льготы членам семьи военнослужащих. Родители военного вправе не платить за услуги коммунальных служб на своего сына, пока он проходит службу в ВС РФ. Такая привилегия была создана, потому что гражданин фактически не пользуется услугами ЖКХ, так как не проживает по адресу постоянной регистрации. Чтобы родители смогли оформить ее, необходимо запросить справку, подтверждающую прохождение службы.

Человек, решивший служить в ВС РФ, приобретает звание «военнослужащего». Данный статус позволяет гражданину пользоваться государственной поддержкой. Какие предоставляют льготы военнослужащим по контракту и их семьям в 2021 году?

Людям, отвечающим за безопасность страны и проживающих в ней граждан, положено особое отношение со стороны государства. Льготы военнослужащим предоставляются на протяжении всего срока службы и при выходе на пенсию. Семьи военных также вправе рассчитывать на привилегии.

Заработная плата военнослужащих в РФ определяется Законом от 7 ноября 2021 г. Она включает в себя месячный оклад и дополнительные выплаты. Размер денежного пособия выглядит следующим образом: Сухопутная служба — 20,0 тыс./30 дней. ВМФ — 22,0 тыс./30 дней. Военно-воздушные войска — 20,0 тыс./30 дней. Служба на атомных подводных лодках — 50,0 тыс./30 дней. Если военнослужащий получает звание, сумма увеличивается. Средняя зарплата старшины и сержанта повышается до 30,0 тыс./30 дней. Лейтенант получает до 40,0 тыс./30 дней.

Похожие записи:

• Было ли повышение пенсии в апреле 2021 года
• Штрафы за спецоценку условий труда 2021
• Налог на имущество физических лиц в перми 2021