Приказ мвд по премиям 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Приказ мвд по премиям 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Получат ли премию сотрудники МВД к Новому 2021 году в России — последние новости

2. Какие премии в 2021 году положены сотрудникам полиции

3. Будет ли новогодняя премия для сотрудников МВД РФ в 2020 году

4. Приказ МВД РФ от 24.11.2020 N 801

5. Приказ МВД РФ от 10.12.2019 № 923

6. Медикам ФСИН и МВД выплатят по 68 тысяч рублей за работу с COVID-19

7. Коронавирусные выплаты дадут не только врачам. Глава МВД издал приказ

8. Разъяснение МВД о замене российского паспорта

Отслужив 20 лет в системе Министерства внутренних дел, служащий может продолжить работу и получать пенсию по выслуги лет. На данный момент сохраняются такие ставки по выслуге:

Стаж работы, срок службы (лет)	Процент надбавки по выслуге (%)
от 2 до 5	10
от 5 до 10	15
от 10 до 15	20
от 15 до 20	25
от 20 до 25	30
свыше 25	40

Оклад госслужащего зависит:

от звания, должности, квалификации;
от уровня высшего образования;
от специализации сотрудника;
от начисляемого коэффициента в конкретном регионе.

Поощрительные меры, дополнительные начисления предназначены для мотивирования сотрудников, повышения уровня профессионализма. Делятся на ежемесячные и разовые. К первым относятся: доплата за звание, специфические условия работы. Ежемесячные надбавки получают люди, работающие с государственной тайной, охраняющие ее.

К единоразовым надбавкам, по усмотрению вышестоящего начальства, относят премии. Их назначают за качественно выполняемую работу, при получении звания (в качестве поощрения). Предусмотрена надбавка за участие в действиях, операциях, связанных с риском, опасностью для здоровья человека.

Меры, которые принимает государство в виде доплат для сотрудников МВД, призваны поднять престиж профессии, компенсировать ее риски.

Одна из основных льгот — процентная надбавка за выслугу лет в МВД в 2021 году. Она остается неизменной в сравнении с текущим годом. С учетом планируемого увеличения надбавок к окладу на 100 % — это существенная прибавка к жалованию.

Если в 2020 году этой льготой смогли воспользоваться служащие столиц и их областей, то в 2021 году она распространится на все регионы. Вопрос о повышении выслуги до 25 лет остается пока открытым.

Микрозайм
Потребительский кредит
Кредитные карты
Кредит для бизнеса
Ипотека
Вклады
Автокредит
Товарные кредиты
Кредит Webmoney

Согласно российскому законодательству, а именно статьи 191 Трудового кодекса нашего государства, премии бывают двух видов:

Предусмотренные системой оплаты труда (носят стимулирующий характер и начисляются за заранее оговоренные показатели и условия).
Вне системы оплаты труда (работают как дополнительное поощрение, могут носить разовый характер):
- если увеличивается производительность работы;
- если сотрудник добросовестно трудился на протяжении нескольких десятков лет;
- если в процессе работы трудящимся было улучшено качество изготавливаемой продукции;
- если в процесс труда внедрялись новаторские решения;
- если работник безупречно исполняет свои трудовые обязанности;
- если Правилами трудового распорядка (договором, контрактом) предусмотрены другие условия и показатели для поощрительных премиальных выплат.

Премии выплачиваются за строго определенный период, например, за один месяц несения безупречной службы.

Каждый россиянин, от мала до велика, знаком с нелегким трудом службы полиции. В текущем 2021 году Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ) был проведен соцопрос по вопросам, касающимся именно работы российских полицейских. Были опрошены как жители Москвы, так и жители Санкт-Петербурга, а также некоторых городов среднего уровня и сел (выборочно). Результаты этого опроса предоставлены ниже:

уровень доверия – 46%;
оценка работы «хорошо» и «очень хорошо» – 13%, «средне» – 46%, «плохо» и «очень плохо» – 20%;
престижность профессии сотрудника полиции – 20%.

Эти данные на несколько порядков выше, чем данные предыдущего опроса, проведенного в 2013 году. Исходя из этих цифр, можно судить: достойны ли российские полицейские получать премии?

Для сотрудников российской полиции законом предусмотрены разовые поощрительные денежные выплаты в виде единоразовых премий. Они являются дополнительными, поэтому их размер регулируется согласно средствам, которые выделяются на выплату денежного довольствия.

Решение о такой выплате принимает руководитель территориального подразделения, в котором работает премируемый полицейский. Об этом составляется соответствующий приказ, в котором перечисляются все заслуги, заслуживающие дополнительного поощрения в виде премии.

В соответствии с тем же законом, некоторые сотрудники полиции России не могут претендовать на получение дополнительных денежных выплат в виде премии. К ним относятся:

ухаживающие за детьми в возрасте до 3-х лет (декретный отпуск);
отстраненные от выполнения своих служебных обязанностей на законных основаниях;
нарушившие служебную и трудовую дисциплину;
получившие дисциплинарные взыскания и выговоры, подтвержденные соответствующими приказами;
отказавшиеся принять распоряжение вышестоящего начальства о переводе на другую должность;
утратившие доверие сослуживцев и российских граждан;
совершившие подлог служебной документации;
осужденные за правонарушение или совершенное преступление;
опорочившие честь сотрудника полиции;
нарушившие условия обязательных правил трудового договора.

Все перечисленные нарушения являются подтверждением того, что сотрудник полиции не может на высоком уровне добросовестно выполнять свои служебные обязанности.

Еще в феврале 2015 года в средства массовой информации поступили данные о том, что руководство московской полиции решило урезать премии для сотрудников полиции своего региона. Это напрямую связано с процедурой оптимизации федерального бюджета, так как МВД России приняло указ об ужесточении контроля расходования средств бюджета. Таким образом, денежные поощрительные выплаты в единоразовой форме (а также материальная помощь) сотрудникам местной полиции осуществляются только в случае крайней необходимости.

Проект бюджета на 2021 год для МВД уже сформирован. Он базируется на идеологии потребностей, то есть учтено минимальное обеспечение поставленных на будущий год целей. Лимиты, установленные правительством на 2021 год, могут привести к дальнейшему сокращению численного состава сотрудников российской полиции.

С помощью тщательного отбора сотрудников полиции и их фильтрации хотят выявить недобросовестных работников, которые безответственно относятся к своим прямым обязанностям полицейского. Сотрудникам, выполняющим свою работу добросовестно, этого сокращения бояться не следует, так как все скользкие моменты будут рассматриваться в индивидуальном порядке. Соответственно, оставшимся достойным сотрудникам полиции будет выплачиваться достойная заработная плата и положенные премии.

Получат ли премию сотрудники МВД к Новому 2021 году в России — последние новости

В конце октября 2020 Минфин предложил реформу силовых структур, которая с высокой долей вероятности будет принята и вступит в силу в 2021 году:

объединить ФСИН, ГФС и ФССП на базе МВД в единый правоохранительный орган с одновременным сокращением численности
сократить на 10% численность сотрудников органов внутренних дел (за счет вакансий и перевода сотрудников, работа которых не связана с выполнением правоохранительных функций, на гражданскую службу),
установить максимальный размер денежного довольствия, учитываемого для начисления «военных» пенсий не выше 80% (сейчас 73,68%)
исключить из закона индексацию военных пенсий не менее чем на 2% сверх инфляции,
увеличить с 20 до 25 лет минимальную выслугу лет для выхода на пенсию
продлить срок носки вещевого имущества
создать единый расчетный центр, а также единую систему материально-технического (тылового) обеспечения для централизации финансово-хозяйственной деятельности

Данная реформа позволит Минфину сэкономить по 20 млрд рублей ежегодно. Пока официальных подтверждений этой информации из Правительства не поступало, но все центральные газеты сообщили, что реформа идёт в верхах.

Премьер-министр Российской Федерации Михаил Мишустин рассказал, как будет проходить процедура массового сокращения сотрудников Министерства внутренних дел. Начнется она 1 января 2021 года. Сначала правительство создаст рабочую группу, которая будет заниматься этим вопросом.

Процент, на который будет сокращен штаб МВД, зависит от департамента.

В центральном аппарате Министерства внутренних дел планируется снизить количество сотрудников на 5%.
В территориальных органах оптимизация пройдет на 10%.

Как сообщил Михаил Мишустин, проведение оптимизации не означает, что многие люди потеряют работу. По состоянию на ноябрь 2020 года 18% мест в МВД остаются вакантными. Вероятно, что проведена оптимизация будет за счет свободных позиций.

Проведение реформы в МВД затронет и обычных граждан. С 1 апреля 2021 года направлять обращения в Министерство внутренних дел каждый гражданин сможет с помощью сайта Госуслуг.

29 января 2020

В соответствии с подпунктом 8 пункта 20 Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 декабря 2016 г. N 6991 — приказываю:

______________________________

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 52, ст. 7614; 2018, N 46, ст. 7028.

______________________________

1. Учредить пять премий Министерства внутренних дел Российской Федерации в области литературы и искусства, в области науки и техники, в области физической культуры и спорта, в области информации и массовых коммуникаций, в социальной сфере2, включающих денежное вознаграждение в размере 500 000 (пятисот тысяч) рублей каждая, присуждаемых ежегодно.

______________________________

2 Далее — «премии МВД России».

______________________________

2. Утвердить прилагаемое Положение о премиях Министерства внутренних дел Российской Федерации3.

______________________________

3 Далее — «Положение».

______________________________

3. Департаменту государственной службы и кадров Министерства внутренних дел Российской Федерации4 ежегодно организовывать вручение премий МВД России лауреатам в соответствии с Положением, утвержденным настоящим приказом.

______________________________

4 Далее — «ДГСК МВД России».

______________________________

4. Управлению по взаимодействию с институтами гражданского общества и средствами массовой информации Министерства внутренних дел Российской Федерации ежегодно обеспечивать освещение в средствах массовой информации и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» мероприятий, связанных с вручением премий МВД России.

5. Департаменту по финансово-экономической политике и обеспечению социальных гарантий Министерства внутренних дел Российской Федерации предусматривать необходимые денежные средства на ежегодную выплату премий МВД России.

6. Федеральному казенному учреждению «Главный центр административно-хозяйственного и транспортного обеспечения Министерства внутренних дел Российской Федерации» ежегодно организовывать закупку призов «Святой Георгий», нагрудных знаков «Лауреат премии МВД России», коробок под нагрудные знаки, рамок под дипломы по заявке ДГСК МВД России.

7. Федеральному государственному казенному учреждению «Экспериментальный производственный комбинат Министерства внутренних дел Российской Федерации» организовывать ежегодно изготовление дипломов «Лауреат премии МВД России» по эскизам и цифровым макетам в соответствии с заявкой ДГСК МВД России в пределах средств, выделенных на проведение мероприятия.

8. Признать утратившими силу приказы МВД России от 12 декабря 2011 г. N 1223 «О премиях Министерства внутренних дел Российской Федерации в области литературы и искусства, в области науки и техники»1, от 6 мая 2013 г. N 243 «О внесении изменений в приказ МВД России от 12 декабря 2011 г. N 1223 «О премиях Министерства внутренних дел Российской Федерации в области литературы и искусства, в области науки и техники»2, пункт 5 Перечня изменений, которые вносятся в нормативные правовые акты МВД России, утвержденного приказом МВД России от 20 апреля 2015 г. N 4473.

______________________________

1 Зарегистрирован в Минюсте России 21 декабря 2011 года, регистрационный N 22722.

2 Зарегистрирован в Минюсте России 27 мая 2013 года, регистрационный N 28528.

3 Зарегистрирован в Минюсте России 18 мая 2015 года, регистрационный N 37310.

______________________________

9. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
генерал полиции Российской Федерации

В. Колокольцев

1. Премии Министерства внутренних дел Российской Федерации1 вручаются ежегодно и являются признанием заслуг сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих, работников системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, институтов гражданского общества и граждан Российской Федерации, имеющих выдающиеся достижения:

______________________________

1 Далее — «премии МВД России», «премии».

______________________________

1.1. В области литературы и искусства (создание произведений, популяризирующих деятельность органов внутренних дел Российской Федерации2).

______________________________

2 Далее — «органы внутренних дел».

______________________________

1.2. В области науки и техники (достижения в развитии научной или научно-технической деятельности в интересах органов внутренних дел).

1.3. В области физической культуры и спорта (достижение высоких спортивных результатов, а также создание условий для привлечения сотрудников органов внутренних дел и членов их семей к систематическим занятиям физической культурой и спортом).

1.4. В области информации и массовых коммуникаций (обеспечение эффективного взаимодействия со средствами массовой информации, институтами гражданского общества и гражданами Российской Федерации в целях объективного освещения деятельности органов внутренних дел, укрепления доверия граждан к органам внутренних дел и повышения престижа службы в органах внутренних дел).

1.5. В социальной сфере (значительный вклад в осуществление социальной поддержки членов семей сотрудников органов внутренних дел, погибших (умерших), пропавших без вести при выполнении служебных обязанностей, успехи в духовно-нравственном и патриотическом воспитании молодежи, а также участие в добровольческой (волонтерской) деятельности).

2. Премии МВД России присуждаются Министром внутренних дел Российской Федерации3 на основании решения комиссии по премиям Министерства внутренних дел Российской Федерации4.

______________________________

3 Далее — «Министр».

4 Далее — «комиссия по премиям», «комиссия».

______________________________

3. Комиссия по премиям определяет пять лауреатов премий, имеющих достижения в областях (сфере), указанных в пункте 1 настоящего Положения. В случае отсутствия кандидатуры для присуждения звания лауреата премии в какой-либо области (сфере) решением комиссии звание лауреата премии дополнительно присуждается в иной области (сфере), указанной в пункте 1 настоящего Положения, при сохранении общего числа присуждаемых премий.

4. Лауреаты могут быть награждены премиями МВД России как индивидуально, так и в составе коллектива.

5. Коллектив, представляемый на соискание премии МВД России, должен состоять из авторов (соавторов), чей творческий вклад был решающим.

6. Авторы либо коллективы, ранее выдвигавшиеся на соискание премий МВД России, а также лауреаты повторно за одни и те же достижения, труды и произведения на соискание премий не выдвигаются.

7. Выдвижение кандидатур на соискание премий МВД России и направление документов и материалов, предусмотренных пунктом 8 настоящего Положения, осуществляется ежегодно:

7.1. Подразделениями центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации, территориальными органами Министерства внутренних дел Российской Федерации на окружном, межрегиональном (за исключением подчиненных территориальным органам Министерства внутренних дел Российской Федерации), региональном уровнях, образовательными, научными, медицинскими (в том числе санаторно-курортными) организациями системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, окружными управлениями материально-технического снабжения системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, иными организациями и подразделениями, созданными для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел, Российским советом ветеранов органов внутренних дел и внутренних войск, — в Департамент государственной службы и кадров Министерства внутренних дел Российской Федерации1, до 1 сентября.

______________________________

1 Далее — «ДГСК МВД России».

______________________________

7.2. Общественным советом при Министерстве внутренних дел Российской Федерации, государственными органами, организациями, некоммерческими общественными и религиозными организациями (объединениями), редакциями средств массовой информации, гражданами Российской Федерации, в том числе в порядке самовыдвижения, — в Управление по взаимодействию с институтами гражданского общества и средствами массовой информации Министерства внутренних дел Российской Федерации, до 1 августа, для последующего направления в ДГСК МВД России.

8. Документы и материалы, необходимые для выдвижения кандидатуры на соискание премии, включают в себя:

представление, содержащее ходатайство о присуждении премии с указанием основных мотивов выдвижения и значимости произведения (результатов деятельности) для выполнения задач, возложенных на Министерство внутренних дел Российской Федерации;

сведения об авторе (руководителе и членах авторского коллектива);

не менее двух рецензий и (или) отзывов специалистов;

произведение или его фотографическое изображение, копия, макет.

9. ДГСК МВД России рассматривает поступившие документы и материалы и представляет их комиссии по премиям ежегодно до 15 октября.

10. Документы и материалы, представленные в ДГСК МВД России с нарушением настоящего Положения, в комиссию по премиям не представляются.

Какие премии в 2021 году положены сотрудникам полиции

11. Состав комиссии по премиям формируется из представителей подразделений центрального аппарата МВД России, образовательных и научных организаций системы МВД России, Общественного совета при Министерстве внутренних дел Российской Федерации и Российского совета ветеранов органов внутренних дел и внутренних войск и утверждается ежегодно распоряжением МВД России, разрабатываемым ДГСК МВД России.

12. Председателем комиссии по премиям является начальник ДГСК МВД России.

13. Численный состав комиссии по премиям должен быть нечетным и составлять не менее 21 человека.

14. Заседание комиссии по премиям считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.

15. Решение по каждому соискателю, допущенному к рассмотрению комиссией по премиям, принимается открытым голосованием большинством голосов присутствующих членов комиссии. В случае равенства голосов решение о результате голосования принимает председатель комиссии.

16. Решение комиссии оформляется протоколом, на основании которого ДГСК МВД России разрабатывается проект приказа МВД России о присуждении премий МВД России.

17. При выдвижении на соискание премии МВД России члена комиссии по премиям его участие в работе комиссии приостанавливается.

18. Премии МВД России вручаются Министром (по поручению Министра уполномоченным им должностным лицом) в ходе церемонии вручения государственных наград и ведомственных знаков отличия, посвященной Дню сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации. По решению Министра место и дата вручения премий могут быть изменены. Если лауреат не может прибыть на церемонию вручения премий МВД России, ДГСК МВД России обеспечивает вручение присужденной ему премии от имени Министра.

19. Каждая премия МВД России состоит из денежного вознаграждения в размере 500 000 (пятисот тысяч) рублей, приза «Святой Георгий» (приложение N 1 к настоящему Положению), нагрудного знака «Лауреат премии МВД России» (приложение N 2 к настоящему Положению) и диплома «Лауреат премии МВД России» (приложение N 3 к настоящему Положению).

20. Денежное вознаграждение, входящее в состав премии МВД России, перечисляется лауреату путем безналичного расчета.

21. В целях осуществления перевода денежных средств лауреат представляет в Департамент по финансово-экономической политике и обеспечению социальных гарантий Министерства внутренних дел Российской Федерации заявление с указанием реквизитов своего банковского счета, а также копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, содержащего страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).

22. При присуждении премии МВД России коллективу денежное вознаграждение делится между членами коллектива в равных долях. Приз «Святой Георгий» и диплом «Лауреат премии МВД России» вручаются по одному экземпляру на коллектив. Нагрудный знак «Лауреат премии МВД России» вручается каждому члену коллектива.

23. В случае смерти лауреата премии МВД России приз «Святой Георгий», нагрудный знак «Лауреат премии МВД России» и диплом «Лауреат премии МВД России» передаются члену его семьи. Денежное вознаграждение передается в порядке наследования, установленном законодательством Российской Федерации.

24. Соискатели премий МВД России, кандидатуры которых допущены к рассмотрению комиссией по премиям, награждаются Почетной грамотой Министерства внутренних дел Российской Федерации.

25. После издания приказа МВД России о присуждении премий МВД России ДГСК МВД России осуществляет передачу поступивших документов и материалов на хранение в федеральное казенное учреждение культуры и искусства «Культурный центр Министерства внутренних дел Российской Федерации» либо их возврат авторам (инициаторам выдвижения кандидатуры на соискание премий) при наличии соответствующих письменных обращений.

Приз «Святой Георгий» является уменьшенной копией фигуры Святого Георгия Победоносца, поражающего копьем змея, которая венчает памятник «Благодарная Россия — солдатам правопорядка, погибшим при исполнении служебного долга» на Трубной площади в г. Москве (автор — народный художник Российской Федерации А.А. Бичуков).

Приз представляет собой фигуру Святого Георгия Победоносца высотой 420 мм, отлитую в металле желто-красного цвета (бронза, медь) и закрепленную штифтом на призматической подставке из камня зеленого цвета (яшма) размером 100x100x30 мм.

Нагрудный знак «Лауреат премии МВД России» имеет вид медали, подвеска которой изготовлена из томпака с золочением и имеет форму круга диаметром 30 мм, толщиной до 2 мм.

В центре аверса подвески расположено изображение фигуры Святого Георгия Победоносца, поражающего копьем змея, которая венчает памятник «Благодарная Россия — солдатам правопорядка, погибшим при исполнении служебного долга» на Трубной площади в г. Москве (автор — народный художник Российской Федерации А.А. Бичуков).

Подвеска окаймлена выступающим ободком с наклонным порожком по внешнему периметру. Все изображение выпуклое.

В центре реверса подвески размещена надпись «Лауреат премии МВД России». Буквы имеют выпуклую форму.

Подвеска посредством ушка и кольца соединяется с колодочкой из позолоченного томпака размером 22×12 мм. Верхняя часть колодочки обтянута муаровой лентой голубого цвета с накладным изображением лавровой ветви, изготовленной из позолоченного томпака.

Колодочка на оборотной стороне имеет нарезной штифт с гайкой для крепления знака к одежде.

Будет ли новогодняя премия для сотрудников МВД РФ в 2020 году

Расходы Следственного комитета РФ и Генеральной прокуратуры России планируется сократить в 2021 году более чем на 1 млрд рублей, говорится в пояснительной записке к проекту бюджета на 2021-2023 годы.

Согласно документу, бюджетные ассигнования по направлению «Следственный комитет Российской Федерации» в 2021 году составят более 48,7 млрд рублей, в 2022 году — свыше 48,9 млрд рублей, в 2023 году — более 50,5 млрд рублей. «Предусмотренные в законопроекте объемы бюджетных ассигнований по сравнению с объемами, утвержденными 380-ФЗ [«О федеральном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов»], в 2021 году уменьшены на 1,2 млрд рублей, в 2022 году уменьшены на 2,1 млрд рублей, в 2023 году по сравнению с объемами, предусмотренными законопроектом на 2022 год, увеличены на 1,6 млрд рублей», — говорится в документе.

На изменение расходов в том числе повлияло уменьшение бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда в связи с пропуском индексации в 2021 году на 334,5 млн рублей, в 2022 году — на 1,3 млрд рублей и увеличение в 2023 году на 1,3 млрд рублей. Кроме того, сократится финансирование закупок товаров, работ, услуг, а также работ в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Бюджет прокуратуры в 2021 года составит более 85,8 млрд рублей, в 2022 году — свыше 85,9 млрд рублей, в 2023 году — более 88,6 млрд рублей. «Предусмотренные в законопроекте объемы бюджетных ассигнований <...> в 2021 году уменьшены на 1 млрд рублей, в 2022 году уменьшены на 3 млрд рублей, в 2023 году по сравнению с объемами, предусмотренными законопроектом на 2022 год, увеличены на 2,6 млрд рублей», — говорится в документе.

На изменение расходов в 2023 году повлияло увеличение бюджетных ассигнований на обеспечение участия прокуроров в заседаниях кассационных и апелляционных судов общей юрисдикции, на оплату труда работников бюджетных учреждений. Уменьшение бюджетных ассигнований предусмотрено на ряд закупок.

Прежде чем строить прогнозы относительно того, увеличится ли зарплата полиции в 2021 году, нужно разобраться, как же формируется итоговая сумма оклада, которая выплачивается сотрудникам правоохранительных органов.

Формирование заработной платы работника силовой структуры имеет огромное сходство с начислением оклада военным и состоит из нескольких частей.

Основной фиксированный оклад. Эта часть подвержена пересчету в зависимости от годовой инфляции, поэтому за счет нее зарплата полицейских точно увеличится, но сумма прибавки за счет индексации будет незначительной.
Денежные начисления за присвоенное звание.
Коэффициент, сумма которого зависит от региона несения службы.
Прибавка, зависящая от выслуги лет.
Прибавка, обусловленная сложностью работы, ненормированностью рабочего графика и повышением риска получения травм и увечий. Повлияет ли этот показатель на повышение зарплаты полиции в 2021?
Дополнительные выплаты за присвоенные государством награды.

Стоит отметить, выплаты, из которых формируется доход полицейского, рассчитываются индивидуально для каждого сотрудника в зависимости от стажа работы, занимаемой должности и т. д., исключение составляет только фиксированный оклад.

Таблица с окладами сотрудников полиции по городам Российской Федерации.

Местность/Занимаемая должность	Москва и Санкт-Петербург, Московская и Ленинградская обл-ти	Центр субъектов РФ и города с численностью населения больше 100 тыс. человек	Остальные местности
Полицейский	14101,36	11931,92	9762,48
Старший полицейский	14643,72	12474,28	10304,84
Младший полицейский	15186,08	13016,64	10847,2
Заместитель командира взвода	15728,44	13559	11389,56

Сами работники полиции не очень уверены в глобальном изменении своего оклада в лучшую сторону и полагают, что зарплата полиции в 2021 может подняться только на незначительную сумму. Они объясняют это усилением контроля над сотрудниками правоохранительных органов.

При отсутствии полицейского на рабочем месте в течение более четырех часов без доказательств уважительной причины он может полностью потерять премиальную часть зарплаты и некоторую сумму из фиксированного оклада.
Дополнительные выплаты за сложность трудового процесса будут зависеть от решения прямого начальника работника каждого подразделения.
Без прохождения аттестации работа в силовых структурах невозможна. Исходя из этого, сотрудники, отказавшиеся от прохождения оценивания или получившие недостаточный результат, будут уволены.

По мнению самих полицейских, такие условия способны значительно проредить их коллектив и привести к тому, что повысится зарплата полиции в 2021. Но есть и положительные моменты.

Полицейские теперь имеют возможность получения бесплатного жилья согласно очереди.
Силовикам также была предоставлена возможность получения бесплатной дорогостоящей медпомощи или уникального вмешательства со стороны хирурга.
К их ежегодному отпуску прибавили дополнительные десять дней.
Теперь они имеют возможность бесплатно отдохнуть в санатории вместе со своей семьей.

Еще одним положительным моментом стало заявление правительства об обеспечении условий труда сотрудников полиции путем проведения ремонтов зданий, отведенных под полицейские участки, предоставления требующегося оборудования. Также обещают провести бесплатные курсы, направленные на повышение уровня профессионализма сотрудников. А вот какую сумму будет насчитывать зарплата полиции в 2021 году, посмотрим по факту.

В соответствии с федеральными законами от 16 декабря 2019 г. N 436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и от 16 декабря 2019 г. N 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» , подпунктом 3 пункта 20 Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 декабря 2016 г. N 699 , а также в целях совершенствования порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации и подготовки кадров для органов внутренних дел Российской Федерации приказываю:

Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 51, ст. 7488.

Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 51, ст. 7491.

Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 52, ст. 7614; 2019, N 52, ст. 7933.

Внести изменения в нормативные правовые акты МВД России согласно прилагаемому Перечню.

Министр
генерал полиции
Российской Федерации
В. КОЛОКОЛЬЦЕВ

Приказ МВД РФ от 24.11.2020 N 801

48. Задачами индивидуального обучения стажера являются:

48.1. Освоение стажером основных положений законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность полиции по защите прав и свобод человека и гражданина от преступных и иных посягательств, порядок прохождения службы в органах внутренних дел, организацию деятельности подразделения, в котором стажер проходит индивидуальное обучение.

48.2. Формирование первичных знаний и умений, необходимых для дальнейшего профессионального обучения по программе профессиональной подготовки по должности служащего «Полицейский».

48.3. Развитие профессионального интереса и формирование мотивационно-ценностного отношения к профессиональной деятельности сотрудника.

48.4. Совершенствование уровня общей физической подготовки стажера.

49. В период индивидуального обучения стажера сотрудниками кадровых подразделений осуществляется дальнейшее изучение его личных и деловых качеств.

121. Индивидуальное обучение сотрудника осуществляется под руководством непосредственного руководителя (начальника) и наставника и направлено на подготовку сотрудника к самостоятельному выполнению служебных обязанностей.

122. Индивидуальное обучение сотрудников, назначенных на должности руководителей (начальников) подразделений центрального аппарата МВД России или их структурных подразделений, территориальных органов МВД России или их структурных подразделений, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел, их заместителей, а также на должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации, осуществляется самостоятельно без составления задания для индивидуального обучения сотрудника.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 5 января 2021 года приказом МВД России от 24 ноября 2020 года N 801.

123. Сотрудник, назначенный на должность в органах внутренних дел по окончании образовательной организации системы МВД России, проходит индивидуальное обучение в соответствии с настоящим Порядком.

124. Индивидуальное обучение сотрудника осуществляется по месту его службы в соответствии с заданием для индивидуального обучения сотрудника.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 5 января 2021 года приказом МВД России от 24 ноября 2020 года N 801.

125. Наставник назначается из числа опытных сотрудников приказом руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, в котором сотрудник проходит службу, либо иного руководителя (начальника), которому соответствующее право предоставлено руководителем (начальником) органа, организации, подразделения МВД России, в котором сотрудник проходит службу, в течение трех рабочих дней с даты назначения сотрудника на должность.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 5 января 2021 года приказом МВД России от 24 ноября 2020 года N 801.

126. Срок индивидуального обучения сотрудника устанавливается заданием для индивидуального обучения на период от одного до трех месяцев в зависимости от уровня образования сотрудника и стажа его службы в органах внутренних дел.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 5 января 2021 года приказом МВД России от 24 ноября 2020 года N 801.

127. Задание для индивидуального обучения сотрудника составляется наставником совместно с непосредственным руководителем (начальником) сотрудника в произвольной форме и должно содержать перечень мероприятий, сроки и результат их выполнения.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 5 января 2021 года приказом МВД России от 24 ноября 2020 года N 801.

128. При подготовке задания для индивидуального обучения сотрудника учитываются уровень образования сотрудника, стаж его службы в органах внутренних дел, специфика деятельности органа, организации, подразделения МВД России.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 5 января 2021 года приказом МВД России от 24 ноября 2020 года N 801.

140. Очередные специальные звания среднего и старшего начальствующего состава присваиваются подчиненным сотрудникам, в том числе сотрудникам подчиненных территориальных органов МВД России или организаций, до подполковника полиции, подполковника внутренней службы, подполковника юстиции включительно — руководителями (начальниками) подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России) и региональном уровнях, управлений внутренних дел по административным округам Главного управления МВД России по г.Москве, Управления внутренних дел на Московском метрополитене Главного управления МВД России по г.Москве, Управления внутренних дел по г.Сочи Главного управления МВД России по Краснодарскому краю, образовательных, научных и медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел, филиалов образовательных организаций системы МВД России.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 5 января 2021 года приказом МВД России от 24 ноября 2020 года N 801.

141. Специальные звания сотрудникам, переведенным в другое подразделение, для сотрудников которого установлены иные специальные звания, присваиваются:

141.1. Младшего начальствующего состава — руководителями (начальниками), имеющими право назначения на должность.

141.2. Среднего и старшего начальствующего состава до подполковника полиции, подполковника внутренней службы, подполковника юстиции — руководителями, указанными в пункте 140 настоящего Порядка.

141.3. Полковника полиции, полковника внутренней службы, полковника юстиции — Министром.

142. Первые специальные звания рядового состава, а также специальные звания младшего начальствующего состава присваиваются руководителями (начальниками), имеющими право назначения на должность. Очередные специальные звания младшего начальствующего состава сотрудникам, замещающим должности в филиалах образовательных организаций системы МВД России, присваиваются начальниками филиалов образовательных организаций системы МВД России.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 5 января 2021 года приказом МВД России от 24 ноября 2020 года N 801.

143. Специальные звания сотрудникам, прикомандированным к федеральным органам государственной власти, иным государственным органам (органам) или к организациям (за исключением ГФС России), а также специальное звание полковника внутренней службы сотрудникам, прикомандированным к ГФС России, присваиваются Министром.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 5 января 2021 года приказом МВД России от 24 ноября 2020 года N 801.

174. Должностные регламенты (должностные инструкции) разрабатываются индивидуально для каждого сотрудника, замещающего должность в органах, организациях, подразделениях МВД России, непосредственными руководителями (начальниками) сотрудников (примерная форма должностного регламента (должностной инструкции) — приложение N 38 к настоящему Порядку). Права по замещаемой должности, служебные обязанности и ответственность руководителей (начальников) органов, организаций, подразделений МВД России, структурных подразделений главных управлений, департаментов, управлений МВД России, Национального центрального бюро Интерпола МВД России устанавливаются положениями, уставами органов, организаций, подразделений МВД России, структурных подразделений главных управлений, департаментов, управлений МВД России, Национального центрального бюро Интерпола МВД России без разработки в отношении них должностных регламентов (должностных инструкций).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 5 января 2021 года приказом МВД России от 24 ноября 2020 года N 801.

175. Непосредственными руководителями (начальниками) могут разрабатываться и утверждаться с учетом положений, содержащихся в пунктах 177-182 настоящего Порядка, должностные регламенты (должностные инструкции) по одноименным должностям. Должностные регламенты (должностные инструкции) по одноименным должностям используются для ознакомления сотрудников при назначении на одноименные должности, а также для разработки индивидуальных должностных регламентов (должностных инструкций).

185. Аттестация в органах внутренних дел проводится в целях определения соответствия сотрудника замещаемой должности в органах внутренних дел.

Приказ МВД РФ от 10.12.2019 № 923

248. Сотрудники зачисляются в распоряжение:

248.1. МВД России.

248.2. Территориальных органов, организаций, подразделений МВД России.

249. Зачисление сотрудников в распоряжение МВД России, территориальных органов, организаций, подразделений МВД России допускается в случаях, предусмотренных частью 10 статьи 36 Закона о службе.

В свою очередь, МВД России и Минобороны России категорически против предложений Минфина о сокращении штатной численности министерств, передачи части функций гражданским ведомствам и объединения МВД, ФСИН, ФССП и Государственной фельдъегерской службы (ГФС). Об этом сообщает ТАСС, ссылаясь на источник. «МВД категорически отвергает предложения Министерства финансов РФ», говорится в сообщении- комментарии силового ведомства. Напомним, что 15 октября 2020 года за подписью Первого заместителя секретаря Совета Безопасности РФ Юрия Аверьянова было направлено письмо Первому заместителю Министра внутренних дел РФ Александру Горовому о рассмотрении проекта Министерства финансов РФ по оптимизации расходов силовых ведомств. Если верить, что это не фейк, то ответ МВД России в Совбез России на предложение Минфина России должен был быть до 20 октября 2020 года. Однако, как сообщает портал «Фонтанка. Ру», это не первая идея Минфина реформировать госаппарат. Ранее выдвигались и другие идеи — например, подвести под единоначалие службу внешней разведки, федеральную службу охраны и федеральную службу безопасности. Пока предложения Министра финансов РФ Антона Силуанова сократить траты на силовиков не находили поддержку в Кремле.

Законопроект о бюджете на 2021 год предусматривает выделение 2,4 трлн рублей на национальную безопасность и правоохранительную деятельность. В плане на 2022 год эти расходы могут сократиться на 46 млрд рублей, в 2023 году — на 12 млрд рублей.

Самый большой бюджет — у органов внутренних дел, им предлагается выделить более 711 млрд рублей в 2021 году, 745 млрд рублей — в 2022-м и 762 млрд рублей — в 2023-м. Остальные средства предусмотрены на прокуратуру, Росгвардию, органы юстиции и другие силовые ведомства.

Предложения Минфина направлены в первую очередь на то, чтобы сэкономить на правоохранительной деятельности, и этой цели достичь однозначно удастся, уверен замдиректора ИНП РАН Александр Широв. Однако они не соответствуют трендам последних лет, когда Россия двигались в сторону разделения функций силовиков. Например, та же ФСИН еще 20 лет назад входила в структуру МВД, напомнил эксперт. Поэтому вопросы, каким образом будет осуществляться управление новым органом и удастся ли сохранить качество работы, пока остаются открытыми.

Если предложения Минфина по сокращению численности сотрудников и созданию объединенной правоохранительной структуры будут приняты, это станет правильным решением, так как оптимизация силовым органам действительно нужна, заявил уполномоченный по защите прав предпринимателей, содержащихся под стражей, Александр Хуруджи. Сегодня зачастую происходит так, что на одного работающего приходится по три надзирателя, а многие обязанности выполняются формально: например, в ответ на свои обращения в правоохранительные органы граждане и предприниматели нередко получают так называемые «отписки».

Впрочем, Александр Хуруджи отметил, что оптимизация не должна повлиять на реализацию правоохранительными органами их главной функции — поддержания общественного порядка. Он добавил, что под сокращение ни в коем случае не должна попасть система участковых, так как они находятся на передовой и от их работы напрямую зависит безопасность граждан.

Если говорить о зарплатах сотрудников, то, как сообщает агентство ТАСС, более 28 млрд рублей будет дополнительно выделено на зарплаты сотрудникам МВД и Росгвардии, говорится в пояснительной записке к проекту бюджета на 2021-2023 годы. «[Запланировано] увеличение бюджетных ассигнований на денежное довольствие сотрудников и военнослужащих МВД России и Росгвардии в 2021 году на 14 136,6 млн рублей и в 2022 году — на 14 702,0 млн рублей», — говорится в документе.

В следующие два года дополнительно будут выделены 10,6 млн рублей на подготовку и повышение квалификации сотрудников МВД России, связанных с пресечением преступлений в области информационных технологий. Расходы на деятельность образовательных учреждений министерства будут уменьшены в 2021 году на 335,8 млн рублей, в 2022 году — на 134,1 млн рублей и увеличены на 1,8 млн рублей в 2023 году. На зарплату персоналу миграционных подразделений МВД России в 2021 году будет увеличен бюджет на 628,2 млн рублей, в 2022 году — на 653,3 млн рублей.

По основному мероприятию «Управление органами внутренних дел РФ и организация деятельности системы МВД России» бюджет на оплату труда работников и денежное довольствие сотрудников в 2021 году уменьшится на 487,1 млн рублей, в 2022 году — на 625,7 млн рублей и увеличится в 2023 году на 2,4 млрд рублей.

Пенсионное обеспечение сотрудников МВД, Росгвардии, ФСИН и Государственной противопожарной службы регулируется теми же нормами, что и пенсии для военнослужащих – это Закон РФ №4468-1 от 12 февраля 1993 года. То есть, сотрудники силовых органов имеют право на пенсию по выслуге лет, причем в двух вариантах:

те, кто на день увольнения со службы имел выслугу в 20 лет и более;
те, кто был уволен со службы по состоянию здоровья, предельному возрасту или по сокращению, но при этом имеет выслугу не менее 12 лет и 6 месяцев, общий трудовой стаж – 25 лет и больше (календарных), при этом уже достиг 45-летнего возраста.

В соответствии с законом определяется и размер пенсий сотрудников МВД и других силовых органов. Так, эта пенсия не может быть меньше социальной пенсии, а порядок расчета таков:

при увольнении по выслуге лет в 20 лет и более: 50% денежного довольствия плюс 3% за каждый год службы сверх 20 лет (но не более 85%);
при увольнении при выслуге в 12,5 лет и более и общем стаже в 25 лет и более: 50% денежного довольствия за общий трудовой стаж в 25 лет плюс по 1% за каждый год общего стажа сверх этого.

При этом сумма денежного довольствия в данном случае складывается из должностного оклада, оклада по званию и надбавок (в том числе за выслугу лет), общая сумма которых затем умножается на понижающий коэффициент.

Понижающий коэффициент в 2020 году равен 73,68%. Изначально, в 2012 году, его установили на уровне в 54%, и затем он должен был ежегодно подниматься на 2%, однако по факту его поднимают буквально вручную – на разное значение и не каждый год.

Сама выслуга лет включает в себя годы непосредственно службы и еще некоторые периоды. Например, для сотрудников МВД в выслугу засчитывается период учебы – не более 5 лет и по соотношению «1 год учебы = 6 месяцев службы». Если служба была в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (и на других территориях с неблагоприятными условиями службы), выслуга идет в льготном исчислении – каждый календарный год службы дает идет в выслугу с повышающим коэффициентом.

Денежное довольствие и пенсии также увеличиваются на районный коэффициент – а если пенсионер прослужил не меньше 15 лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в приравненных к нему районах, повышенный размер пенсии сохранится и при переезде в другой регион.

Медикам ФСИН и МВД выплатят по 68 тысяч рублей за работу с COVID-19

Как уже было сказано выше, пенсии сотрудникам МВД, Росгвардии и других силовых органов рассчитываются по тем же правилам, что и военные пенсии – как определенный процент от денежного довольствия, уменьшенного на понижающий коэффициент. Соответственно, пенсия может вырасти только двумя способами:

повышение денежного довольствия действующим сотрудникам МВД;
увеличение понижающего коэффициента.

В 2019 году были увеличены одновременно обе цифры – оклады выросли на 4,3%, а понижающий коэффициент вырос на 2 процентных пункта. 1 октября 2020 года произошла индексация окладов военнослужащих и сотрудников других силовых органов на 3%, рост понижающего коэффициента не запланирован. Фактически пенсии бывших сотрудников МВД выросли всего на 3% с 1 октября – это даже меньше, чем инфляция, накопленная с начала года.

О реформе МВД начали говорить ещё в 2017 году. Было понятно, что структура ведомства раздута, есть дублирование, а кадры нуждаются в повышении своей квалификации. Некоторые шаги к оптимизации структуры органов (включая вопросы зарплаты, пенсии и сокращения сотрудников) были предприняты в течение прошедших трех лет. Но разговоры о реформе всё продолжались, а сегодня они вышли на новый уровень, ведь началась административная реформа, сокращение госаппарата, а все сотрудники МВД, хотя и формально, считаются госслужащими. Отсюда их вполне обоснованная тревога за своё будущее. Каким образом предполагается продолжить реформирование этого силового ведомства в 2020-2021 году?

Как напоминает газета «Ведомости», среди первых новое Правительство Российской Федерации приняло ряд постановлений , которые устанавливают надбавки до 100% оклада полицейским и росгвардейцам в Москве, Петербурге, Московской и Ленинградской областях. Жест это, безусловно, политический, потому что избыточный. Так же, как нет никакой необходимости записывать в Конституции индексацию пенсий, нет никакой необходимости привлекать правительство к установлению надбавок. Аналогичные надбавки могли быть установлены решениями руководителей соответствующих ведомств и даже руководителями территориальных органов – были бы деньги. Однако оставим политическую сторону решения в стороне и попробуем разобраться, что же на самом деле произошло.

Не произошло удвоения зарплат. Премия составляет 100% оклада, а реальная зарплата полицейских существенно превышает оклад (иногда в несколько раз). Полицейским добавили максимум по 13 000 руб. в месяц для рядового или 23 650 руб. для начальника отдела. Для Росгвардии суммы, конечно, иные.

Никакого автоматического установления надбавок не произошло. Постановление всего лишь дает возможность назначать такие надбавки в порядке, определяемом министром внутренних дел и директором Росгвардии соответственно. Порядок этот может подразумевать и равномерное увеличение зарплат, и копеечные доплаты нескольким сотням сотрудников.

На этом сходство между постановлениями об МВД и Росгвардии заканчивается. Для МВД надбавки распространяются на всех, кто участвует в охране общественного порядка. Никаких других ограничений нет – это могут быть даже сотрудники подведомственных учреждений, офицеры юстиции, гражданские служащие и т. д. С учетом сегодняшней практики работы полиции под это определение может подпасть практически каждый сотрудник. Несколько раз в год в оцепления и на уличные дежурства выставляют даже следователей, работников бывшей миграционной службы и гражданских криминалистов из подведомственных учреждений. По большому счету правительство попросту объявило, что министр может назначать надбавку до 100% всем сотрудникам столичных главков.

Повышение зарплат в полиции во время медведевской реформы 2010–2012 гг. было сведено на нет инфляцией. К 2018 г. доходы полицейских вернулись к среднестрановым. Именно привлекательные зарплаты позволили в 2012–2013 гг. уменьшить проблему кадрового дефицита на низовых полицейских должностях и дали возможность хоть как-то отбирать кандидатов, не допуская до такой работы тех, кто категорически для нее не подходил.

Однако уровень зарплат в стране неравномерен. Среднемесячная номинальная начисленная зарплата в первом полугодии 2019 г., по данным Росстата, составила чуть больше 46 000 руб. по стране в целом, но свыше 90 000 руб. в Москве и более 60 000 руб. в Санкт-Петербурге. Оклады же полицейских устанавливаются едиными правилами. Формально оклады зависят от размера поселения, но разница эта меньше, чем разница в зарплатах остальных занятых (оклад рядового в Москве – 13 000 руб., в райцентре – 9000 руб.). Руководство столичных главков и министерства старалось изобрести дополнительные механизмы поддержки столичных полицейских, однако не всегда успешно. В результате эта работа в столицах всегда оказывалась сравнительно менее привлекательной, чем в регионах (читай – средний полицейский в Москве и Петербурге оказывался менее компетентен, опытен и т. д. по сравнению со средним жителем, чем его коллега в других регионах).

Таким образом, само по себе увеличение жалования полицейским двух главных городов и прилегающих областей скорее благо для столичных жителей. Вызывающие общее возмущение разгоны массовых мероприятий происходят несколько раз в год, а адекватность полицейского, который приезжает на вызов или дежурит на улице каждый день, такими средствами вполне можно повысить.

Указанная информация касается структурных подразделений системы МВД РФ из всех регионах России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

те, кто на день увольнения со службы имел выслугу в 20 лет и более;
те, кто был уволен со службы по состоянию здоровья, предельному возрасту или по сокращению, но при этом имеет выслугу не менее 12 лет и 6 месяцев, общий трудовой стаж – 25 лет и больше (календарных), при этом уже достиг 45-летнего возраста.

при увольнении по выслуге лет в 20 лет и более: 50% денежного довольствия плюс 3% за каждый год службы сверх 20 лет (но не более 85%);
при увольнении при выслуге в 12,5 лет и более и общем стаже в 25 лет и более: 50% денежного довольствия за общий трудовой стаж в 25 лет плюс по 1% за каждый год общего стажа сверх этого.

Как уже было сказано выше, бывший сотрудник МВД или других силовых органов может иметь выслугу всего в 12 лет и 6 месяцев, но если он имеет общий страховой стаж в 25 лет и больше, достиг 45-летнего возраста и был уволен со службы по состоянию здоровья или из-за достижения предельного возраста, он получает право на пенсию по смешанному стажу.

Рассчитывается она уже от общего стажа – за 25 лет начисляется 50% от денежного довольствия, а за каждый год сверху этого еще по 1%. Но, что еще важно, такие пенсионеры могут оформить еще и страховую пенсию по старости, правда, если соответствуют всем требованиям.

Требования эти стандартные для назначения страховой пенсии:

возраст – не меньше общеустановленного пенсионного (в 2021 году это будет 61,5 года мужчин и 56,5 лет для женщин);
наличие страхового стажа (не менее 12 лет в 2021 году);
наличие пенсионных коэффициентов (не менее 21 в 2021 году).

Коронавирусные выплаты дадут не только врачам. Глава МВД издал приказ

Приказ МВД России от 1 февраля 2018 г. N 50
«Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации»

В соответствии с Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» 1 , указами Президента Российской Федерации от 1 марта 2011 г. N 248 «Вопросы Министерства внутренних дел Российской Федерации» 2 , от 14 октября 2012 г. N 1377 «О Дисциплинарном уставе органов внутренних дел Российской Федерации» 3 , от 22 ноября 2012 г. N 1575 «Вопросы прохождения службы сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации» 4 и от 21 декабря 2016 г. N 699 «Об утверждении Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации и Типового положения о территориальном органе Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации» 5 — приказываю:

1.1. Порядок организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации (приложение N 1).

1.2. Перечень нормативных правовых актов МВД России и отдельных предписаний нормативных правовых актов МВД России, признаваемых утратившими силу (приложение N 2).

2. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, обеспечить изучение настоящего приказа и организовать кадровую работу в органах внутренних дел Российской Федерации в соответствии с настоящим приказом.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
генерал полиции
Российской Федерации

Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 марта 2018 г.
Регистрационный N 50460

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2012, N 50, ст. 6954; 2013, N 19, ст. 2329, N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165; N 49, ст. 6928; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 7, ст. 1022; N 29, ст. 4356; N 41, ст. 5639; 2016, N 27, ст. 4160; N 27, ст. 4233, 4238; 2017, N 1, ст. 46; N 15, ст. 2139; N 27, ст. 3929.

2 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 10, ст. 1334; 2012, N 21, ст. 2630; N 29, ст. 4078; 2013, N 3, ст. 177; N 26, ст. 3314; N 31, ст. 4198; N 35, ст. 4502; N 51, ст. 6846; N 52, ст. 7137, 7142; 2014, N 19, ст. 2396; N 26, ст. 3524; N 32, ст. 4467; N 44, ст. 6041, 6043, 6044; N 46, ст. 6331; 2015, N 4, ст. 641; N 32, ст. 4747, ст. 4748; N 37, ст. 5129; 2016, N 15, ст. 2071; N 27, ст. 4460; N 39, ст. 5621; N 52, ст. 7614; 2017, N 29, ст. 4357.

3 Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 43, ст. 5808; 2014, N 27, ст. 3754; 2016, N 50, ст. 7077; 2017, N 15, ст. 2167.

4 Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 48, ст. 6668; 2014, N 27, ст. 3754; 2016, N 50, ст. 7077.

5 Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 52, ст. 7614.

Утвержден порядок организации прохождения службы в ОВД. Его разработка обусловлена необходимостью консолидации нормативных правовых актов, изданных в целях реализации Закона о службе в ОВД.

Детально прописано, как проводится отбор на службу в ОВД, как и когда оформляется личное поручительство, как организуется обучение. Урегулирован порядок назначения на должности, присвоения специальных званий. Установлена примерная форма контракта о прохождении службы в ОВД.

Об использовании информации сайта

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

Убрали норму об изъятия ВУ с запретом эксплуатации ТС для проведения производства по делу об административном нарушении.
Обозначен порядок видеофиксации действий сотрудниками ГИБДД при ДТП без участия понятых и проверку ТС об установленном и рабочем тахографе.
Внесен порядок оформления ДТП по европротоколу без вызова ГИБДД и его применение. Старый регламенте не объяснял его применение.
Уточнили действия при оформлении ДТП работниками ГИБДД, где имеются разногласия у участников ДТП. Скорректировали правила оформления дорожно-транспортных происшествий с пострадавшими.
Новый Приказ №664 ГИБДД разрешает использовать для доказательства нарушения ПДД видеозаписи и фотографии, сделанными третьими лицами, не участвующих в ДТП и которые не принадлежать сотрудникам полиции.
Включает образцы документов, которые оформляют работники ГИБДД для обеспечения безопасности дорожного движения.

185 приказ ГИБДД включается в себя 5 основных разделов, а также порядка 18 дополнительных уточнений, который обязан изучить каждый сотрудник государственной автоинспекции.

Большинство из прописанных положений предназначены, в основном, для внутреннего пользования среди работников ГИБДД, но есть некоторые моменты, которые обязательно понадобятся водителям в дальнейшем, чтобы они себя правильно вели в случае различных конфликтных ситуациях с вышеперечисленными сотрудниками. Фактически, данный Приказ — это своеобразный инструмент для контроля и регулирования деятельности работников автоинспекции. Рассмотрим основные положения, касающиеся данного вопроса:

Разъяснение МВД о замене российского паспорта

Зарегистрирован в Минюсте РФ 5 декабря 2013 г.

Регистрационный N 30544

В соответствии с частью четвертой статьи 11 Федерального закона от 12 августа 1995 г. N 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности» 1 — приказываем:

Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке представления результатов оперативно-розыскной деятельности органу дознания, следователю или в суд.

Министр внутренних дел Российской Федерации

Министр обороны Российской Федерации

Директор Федеральной службы безопасности Российской Федерации

Директор Федеральной службы охраны Российской Федерации

Руководитель Федеральной таможенной службы А. Бельянинов

Директор Службы внешней разведки Российской Федерации

Директор Федеральной службы исполнения наказаний

Директор Федеральной службы Российской Федерации

по контролю за оборотом наркотиков В. Иванов

Председатель Следственного комитета Российской Федерации

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 33, ст. 3349; 2013, N 26, ст. 3207.

Во исполнение Федерального закона от 19.07.2011 №247-ФЗ издан приказ о денежном довольствии сотрудников МВД РФ от 31.01.2013 №65, который утверждает порядок обеспечения денежным довольствием работников органов внутренних дел. Порядок включает в себя перечень, основания и порядок выплаты всех сумм, входящих в понятие денежного довольствия. В соответствии с п. 1 порядка, в понятие «довольствие» входят должностной оклад, оклад по специальному званию, ежемесячные и иные дополнительные выплаты.

Общая часть порядка посвящена неспецифическим вопросам выплаты довольствия, в том числе:

сроки выплаты — с 20 по 25 число каждого месяца;
основания для выплаты вне указанного промежутка, например, увольнение или отбытие получателя в отпуск;
основания установления довольствия: приказ о назначении на должность.

ВАЖНО! От приказа, касающегося денежного довольствия сотрудников МВД РФ, следует отличать приказ МВД 65 о командировках, датированный 14.02.2017. Это совсем другой нормативный акт, регулирующий иной аспект службы.

Должностной оклад — ежемесячная выплата сотрудникам МВД РФ, которая устанавливается в зависимости от должности получателя. Должности бывают типовыми и нетиповыми. Оклады типовых должностей установлены отдельным нормативным актом, на который ссылается приказ МВД России 65 о денежном довольствии сотрудников, — Постановление Правительства РФ от 03.11.2011 №878. В Постановлении указано конкретное значение платы для каждой типовой должности, например, начальник управления территориального органа системы органов МВД РФ имеет должностной оклад 27 000 рублей в месяц.

Оклады по нетиповым должностям устанавливаются руководителем органа, в котором проходит службу получатель. Это правило установлено в ч. 4 ст. 2 Федерального закона 247-ФЗ.

К дополнительным выплатам относятся:

за стаж службы — от 10 до 40% от оклада;
за квалификационное звание — от 5 до 30%;
за особые условия службы. Перечень особых условий утвержден Постановлением Правительства РФ от 08.12.2011 №1021, в нем же приведены размеры надбавок по каждому из условий. Надбавки суммируются при наличии нескольких условий, но конечный размер по этому основанию не устанавливается свыше 100%;
за работу с гостайной — до 65%;
за особые достижения в службе. Перечень особых достижений и размер доплаты установлены приказом МВД России от 08.11.2018 №750. Доплата составляет от 1 до 50% от оклада;
за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья, — до 100%.

В разделе IV приказа о денежном довольствии сотрудников полиции предусмотрены два вида премий:

регулярные — выплачиваются ежемесячно в размере 25% от оклада. Приказом руководителя органа, в котором служит получатель довольствия, он лишается премии в течение службы или при увольнении — п. 31 и 33 порядка устанавливают, в каких случаях допускается лишение премии, и все они связаны с виновными действиями гражданина;
разовые — выплачиваются за выполнение особо сложных задач на основании приказа руководителя.

В разделе V приказ МВД 65 от 2013 года устанавливает необходимость применения районного коэффициента к должностному окладу и дополнительных надбавок к нему.

Районный коэффициент — это величина, на которую необходимо умножить сумму оплаты, установленную федеральными нормативными актами, перед перечислением получателю.

Коэффициенты различны для разных территорий, их размеры установлены Постановлением Правительства РФ от 30.12.2011 №1237. В соответствии с ним, коэффициент для служащих в г. Норильске Красноярского края или г. Островном Мурманской области составляет 1,8, для тех, кто проходит службу в г. Инта Республики Коми, — 1,5, а для г. Снежинска Челябинской области — 1,3.

Получат ли премию сотрудники МВД к Новому 2021 году в России — последние новости

Какие премии в 2021 году положены сотрудникам полиции

Будет ли новогодняя премия для сотрудников МВД РФ в 2020 году

Приказ МВД РФ от 24.11.2020 N 801

Приказ МВД РФ от 10.12.2019 № 923

Медикам ФСИН и МВД выплатят по 68 тысяч рублей за работу с COVID-19

Коронавирусные выплаты дадут не только врачам. Глава МВД издал приказ

Об использовании информации сайта

Разъяснение МВД о замене российского паспорта

Похожие записи:

Добавить комментарий Отменить ответ