Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Перенос 4 ноября 2021 производственный календарь». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
40 ч. неделя 447,0 36 ч. неделя 402,2 24 ч. неделя 267,8
Производственный календарь на 2021 год
Апрель
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30*
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Май
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
Июнь
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11*
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Кол-во дней Апр Май Июн
календарных 91 рабочих 62 вых./праздн. 29
30 22 8
31 19 12
30 21 9
Рабочие часы
40 ч. неделя 494,0 36 ч. неделя 444,4 24 ч. неделя 295,6
175,0 157,4 104,6
Июль
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
Август
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
Сентябрь
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Кол-во дней Июл Авг Сен
календарных 92 рабочих 66 вых./праздн. 26
31 22 9
31 22 9
30 22 8
Рабочие часы
40 ч. неделя 528,0 36 ч. неделя 475,2 24 ч. неделя 316,8
176,0 158,4 105,6
176,0 158,4 105,6
Октябрь
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
Ноябрь
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
1
2
3*
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Декабрь
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Кол-во дней Окт Ноя Дек
календарных 92 рабочих 63 вых./праздн. 29
31 21 10
30 20 10
31 22 9
Рабочие часы
40 ч. неделя 503,0 36 ч. неделя 452,6 24 ч. неделя 301,4
168,0 151,2 100,8
Кол-во дней за 2021 год календарных — 365 рабочие дни — 247 выходных/праздничных — 118
Рабочее время за 2021 год (в часах) при 40-часовой неделе — 1 972,00 при 36-часовой неделе — 1 774,40 при 24-часовой неделе — 1 181,60
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
Перенос праздничных дней в 2021 году
В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2021 года составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 120 ч (8 ч x 15 дней);
при 36-часовой рабочей неделе — 108 ч (7,2 ч x 15 дней);
при 24-часовой рабочей неделе — 72 ч (4,8 ч x 15 дней).
В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 1 972 ч (8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 972 ч);
при 36-часовой рабочей неделе — 1 774,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 4 ч = 1 774,4 ч);
при 24-часовой рабочей неделе — 1 181,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 181,6 ч)
Комментарий к производственному календарю на 2021 год подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994
1993
Удобство представленного на нашем сайте ПК–2021 выражается в возможности его применения как в печатной, так и в электронной форме. То есть вы можете выбрать для себя наиболее удобный вариант – скачать и распечатать ПК, либо использовать его в режиме онлайн.
Сама возможность распечатки производственного календаря на 2021 год предполагает две опции – вертикальная и горизонтальная ориентация текста. Выбор зависит от предпочтений пользователя.
При разработке производственного календаря на 2021 год были учтены:
положения ТК РФ;
нормативы и инструкционные письма Минздрава РФ;
постановления Правительства РФ и иные нормативные акты, принятые на федеральном уровне.
Наглядная сводная таблица количества календарных, рабочих и выходных дней, а также количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях по периодам представлена ниже.
Период
Количество дней
Рабочих часов при неделе
Календарных
Рабочих
Выходных
40 часов
36 часов
24 часа
Январь
31
15
16
120
108
72
Февраль
28
19
9
151
135,8
90,2
Март
31
22
9
176
158,4
105,6
1 квартал
90
56
34
447
402,2
267,8
Апрель
30
22
8
175
157,4
104,6
Май
31
19
12
152
136,8
91,2
Июнь
30
21
9
167
150,2
99,8
2 квартал
91
62
29
494
444,4
295,6
1 полугодие
181
118
63
941
846,6
563,4
Июль
31
22
9
176
158,4
105,6
Август
31
22
9
176
158,4
105,6
Сентябрь
30
22
8
176
158,4
105,6
3 квартал
92
66
26
528
475,2
316,8
9 месяцев
273
184
89
1469
1321,8
880,2
Октябрь
31
21
10
168
151,2
100,8
Ноябрь
30
20
10
159
143
95
Декабрь
31
22
9
176
158,4
105,6
4 квартал
92
63
29
503
452,6
301,4
2 полугодие
184
129
55
1031
927,8
618,2
2021 год
365
247
118
1 972
1 774,4
1 181,6
В соответствии со ст.ст. 91, 92 ТК, в Российской Федерации установлена градация рабочего времени, а именно 24, 35, 36 и 40 часов.
Для удобства пользователей наш ПК–2021:
унифицирует эту шкалу поквартально с соответствующей дифференциацией;
делит верхние значения рабочих часов шкалы на количество рабочих дней в неделе, то есть исчисляет дневную норму по каждому значению шкалы;
умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в месяце для вычисления месячной нормы по каждому из значений шкалы;
с целью установления предельных значений рабочего времени за один год по каждому значению шкалы умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в году в целом.
Разумеется, ни один производственный календарь не сможет учесть все возможные вариации показателей, способных существовать в рамках конкретных трудовых договоров. То есть показатели рабочего времени в ПК нивелированы на уровне верхних границ нормо-часов, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.
Это означает, при расчетах потребуется некоторая коррекция, если условия трудового договора не вписываются в рамки нормо-часов. Например, превышение пределов, предусмотренных ТК и рассчитанных в нашем ПК–2021 должно быть проведено, как сверхурочно отработанные часы.
Производственный календарь 2021
На 2021 год установлены такие общероссийские праздничные дни:
Праздничные дни
Праздник
Дополнительные выходные
Сокращённые дни
1-6, 8 января
Новогодние каникулы
31 декабря 2020 г.
7 января
Рождество Христово
23 февраля
День защитника Отечества
22 февраля
20 февраля
8 марта
Международный женский день
1 мая
Праздник Весны и Труда
3 мая
30 апреля
9 мая
День Победы
10 мая
12 июня
День России
14 июня
11 июня
4 ноября
День народного единства
5 ноября
3 ноября
Существует два вида праздничных дней – общероссийские, то есть федеральные и местные.
Федеральные праздничные дни поименованы в ст. 112 ТК РФ и их перенос или отмена недопустимы без принятия соответствующего федерального нормативного акта.
В данном производственном календаре на 2021 год представлены общероссийские праздники. Что касается региональных ПК, то они включают в себя как общероссийские, так и местные праздники, имеющие национальное или религиозное значение.
В соответствии с ТК РФ рабочие часы в дни, предшествующие празднику, подлежат сокращению.
В ПК–2021 сокращенные предпраздничные дни выделяются знаком (*), что позволяет работодателю не забыть отпустить работников пораньше, а бухгалтеру – не упустить сокращение рабочего времени при подсчете фактически отработанного времени.
Рабочий календарь на 2021 год с праздниками и выходными утвержденный правительством РФ по месяцам для 5 дневки
← Календарь на 2020 год
Версия для печати без рекламы
Календарь на 2022 год →
Производственный календарь на 2021 год
Дата
Праздник
1 Января
Новый год
7 Января
Рождество Христово
23 Февраля
День защитника Отечества
8 Марта
Международный женский день
1 Мая
Праздник весны и труда
9 Мая
День Победы
12 Июня
День России
4 Ноября
День народного единства
Начало / Конец
Дней
Название
1 Января / 10 Января
10
Новогодние каникулы 2021
21 Февраля / 23 Февраля
3
День защитника Отечества
6 Марта / 8 Марта
3
Международный женский день
1 Мая / 3 Мая
3
День Труда (первые майские)
8 Мая / 10 Мая
3
День Победы (вторые майские)
12 Июня / 14 Июня
3
День России (июньские)
4 Ноября / 7 Ноября
4
День народного единства
Россия
3 891 274
3 375 999
74 520
США
26 808 494
459 407
Мир
105 386 723
58 576 562
2 299 076
1.
Мойте руки с мылом
2.
Держите дистанцию 1.5 м.
3.
Не трогайте лицо
1.
Сухой кашель
Часто
2.
Температура ≥38°C
Часто
3.
Потеря вкуса
Часто
Производственный календарь на 2021 год при пятидневной рабочей неделе
дни
К (91) Р (62) В (29)
часы
40 (494) 36 (444.4) 24 (295.6)
К (181) Р (118) В (63)
40 (941) 36 (846.6) 24 (563.4)
дни
К (92) Р (63) В (29)
часы
40 (503) 36 (452.6) 24 (301.4)
К (184) Р (129) В (55)
40 (1031) 36 (927.8) 24 (618.2)
Календарные дни
Рабочие дни
Выходные и праздничные дни
24-часовая неделя
36-часовая неделя
40-часовая неделя
I квартал
90
56
34
267.8
402.2
447
II квартал
91
62
29
295.6
444.4
494
I полугодие
181
118
63
563.4
846.6
941
III квартал
92
66
26
316.8
475.2
528
IV квартал
92
63
29
301.4
452.6
503
II полугодие
184
129
55
618.2
927.8
1031
Год
365
247
118
1181.6
1774.4
1972
В производственном календаре на 2021 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
В производственном календаре на 2021 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов;
при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.
Исчисленная таким образом норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет:
Перенести в 2021 году следующие выходные дни:
с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
5
1
2
3
4
5
6
7
6
8
9
10
11
12
13
14
7
15
16
17
18
19
20
21
8
22
23
24
25
26
27
28
9
Календарных дней
28
Рабочих дней
19
Выходных/праздн.
9
40-часовая неделя
151 ч.
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
13
1
2
3
4
14
5
6
7
8
9
10
11
15
12
13
14
15
16
17
18
16
19
20
21
22
23
24
25
17
26
27
28
29
30
Календарных дней
30
Рабочих дней
22
Выходных/праздн.
8
40-часовая неделя
175 ч.
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
17
1
2
18
3
4
5
6
7
8
9
19
10
11
12
13
14
15
16
20
17
18
19
20
21
22
23
21
24
25
26
27
28
29
30
22
31
Календарных дней
31
Рабочих дней
19
Выходных/праздн.
12
40-часовая неделя
151 ч.
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
26
1
2
3
4
27
5
6
7
8
9
10
11
28
12
13
14
15
16
17
18
29
19
20
21
22
23
24
25
30
26
27
28
29
30
31
Календарных дней
31
Рабочих дней
22
Выходных/праздн.
9
40-часовая неделя
176 ч.
Новости промышленной безопасности
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
39
1
2
3
40
4
5
6
7
8
9
10
41
11
12
13
14
15
16
17
42
18
19
20
21
22
23
24
43
25
26
27
28
29
30
31
Календарных дней
31
Рабочих дней
21
Выходных/праздн.
10
40-часовая неделя
168 ч.
В ст. 112 ТК РФ перечислены все нерабочие даты в Российской Федерации:
с 1 по 8 января;
7 января;
23 февраля;
8 марта;
1 мая;
9 мая;
12 июня;
4 ноября.
Если праздничный день выпадает на субботу или воскресенье, он переходит на следующий рабочий день. Но в части новогодних праздников Правительство переносит два выходных на другие дни в году. Новый 2021 год не стал исключением и Правительство утвердило перенос следующих дней:
суббота 2 января переносится на пятницу 5 ноября;
воскресенье 3 января переносится на пятницу 31 декабря;
суббота 20 февраля переносится на понедельник 22 февраля.
С учетом переносов, нас ожидают следующие выходные:
новогодние каникулы и Рождество с 1 по 10 января;
февральские праздники с 21 по 23 февраля;
женский день с 6 по 8 марта;
майские праздники с 1 по 3 мая;
День Победы с 8 по 10 мая;
июньские праздники с 12 по 14 июня;
дни единства с 4 по 7 ноября.
31 декабря.
Помните, что перенос субботы зависит от того, какая у вас рабочая неделя: пятидневная или шестидневная. Для первых — суббота выходной, а для вторых — это обычный рабочий день. Если праздник выпал на субботу, то для пятидневки он будет перенесен на следующий рабочий день. А на шестидневке переноса не будет — вы просто будете отдыхать в этот день.
Ст. 91 ТК РФ говорит, что нормальная продолжительность времени работы не может быть больше 40 часов в неделю. При этом дневная норма законом не установлена. Это время можно распределить равномерно, например, по 8 часов ежедневно в течение 5-ти дней, или неравномерно, например, по 8 часов 15 минут в течение 4-х дней и 7 часов на 5-й день.
Норматив рабочего времени — это часы, которые сотрудник должен отработать в определенном периоде, например, месяце.
Для подсчета нормы трудового времени придерживайтесь следующего алгоритма:
Количество трудовых часов в неделе (например, 40, 36 или 24) делим на 5. У вас получатся следующие значения:
40 / 5 = 8;
36 / 5 = 7,2;
24 / 5 = 4,8.
Полученное значение умножаем на число рабочих дней в месяце. Например, для апреля 2021 года у вас будут следующие цифры нормы:
8 × 22 = 176,0 часов;
7,2 × 15 = 158,4 часов;
4,8 × 15 = 105,6 часов.
Вычитаем из полученной нормы часы рабочего времени, сокращенные перед праздниками в этом месяце. В апреле один день сокращен на один час. Получаем следующие значения нормы рабочего времени:
176 — 1 = 175,0 часов;
158,4 — 1 = 157,4 часов;
105,6 — 1 = 104,6 часов.
Для подсчета нормы в рамках года используйте аналогичный принцип. Количество часов рабочей недели делим на 5 и умножаем уже на 365. И не забываем вычесть сокращенные часы. Вот расчет для каждой рабочей недели в 2021 году:
для 40-часовой: 40 / 5 × 247 дней — 4 часа = 1 972 часов;
для 36-часовой: 36 / 5 × 247 дней — 4 часа = 1 774,4 часа;
для 24-часовой: 24 / 5 × 247 дней — 4 часа = 1 181,6 часа.
Дата
Праздник
1 — 8 Января
Новый год
7 Января
Рождество Христово
23 Февраля
День защитника Отечества
8 Марта
Международный женский день
1 Мая
Праздник весны и труда
9 Мая
День Победы
12 Июня
День России
4 Ноября
День народного единства
Перенос следующих праздничных дней в 2021 году был утвержден постановлением правительства РФ
Откуда
Куда
1 мая (Суббота)
3 мая (Понедельник)
9 мая (Воскресенье)
10 мая (Понедельник)
12 июня (Суббота)
14 июня (Понедельник)
Производственный календарь на 2021 год. Инфографика
Норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по требованию ст. 91 ТК РФ и в соответствии с Порядком № 588н.
Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом:
продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
Всего на этот год Правительством РФ запланировано 6 длинных выходных. Это 10 выходных дней в Новый год, 3 дня подряд в февралье, марте, мае, июне и 4 дня подряд в Ноябре.
1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 9 и 10 января – Новогодние каникулы
6 января — Новогодние каникулы
7 января — Рождество Христово
23 февраля — День защитника Отечества
8 марта — Международный женский день
1 мая — Праздник весны и труда
9 мая — День Победы
12 июня — День России
4 ноября — День народного единства
В 2021 году в соответствии с проектом постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни:
с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
c субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
Официальные государственные праздники, которые всегда являются нерабочими днями, утверждены статьей 112 Трудового кодекса РФ. В их список входит:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Некоторые из перечисленных периодов совпадают с обычными выходными днями (суббота, воскресенье). Поэтому Постановлением № 1648 утвержден их перенос на другие даты:
с субботы 2 января выходной день переносится на пятницу 5 ноября;
с воскресенья 3 января выходной день переносится на пятницу 31 декабря;
с субботы 20 февраля выходной день переносится на понедельник 22 февраля.
С учетом указанных переносов, кроме стандартных суббот и воскресений, установлены следующие дни отдыха на 2021 год:
с 1 по 10 января;
с 21 по 23 февраля;
с 6 по 8 марта;
с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая;
12 по 14 июня;
4 по 7 ноября;
31 декабря.
Указанные выходные дни обязан предоставить каждый работодатель в России. Исключение составляют только предприятия со сменным графиком работы.
Производственный календарь на очередной год не утверждается нормативными актами. Он определяется на основании норм ТК РФ, нормативных актов о переносах праздничных дней.
Всего в 2021 году будет 365 дней. Из них рабочих дней — 247 дней, выходных и праздничных — 118 дней. При нормальной продолжительности работы (40 часов в неделю) в 2021 году будет 1973 рабочих часа. Для 36-часовой недели — 1775.4 часа.
4 декабря 2020, 09:00
5 самых уставших регионов страны: кому губернаторы разрешили отдыхать 31 декабря?
2 декабря 2020, 09:00
«Создали календарную вакханалию»: 31 декабря — рабочий или выходной?
1. Для 5-дневной рабочей недели
Месяцы и иные периоды года
Количество дней
Расчетная норма рабочего времени
(в часах)
календарные
рабочие
(обычные и предпраздничные)
нерабочие
(выходные и праздничные)
при 40-часовой рабочей неделе
при 35-часовой рабочей неделе
Январь
31
19 (18 + 1)
12 (9 + 3)
151
132
Февраль
28
20
8
160
140
Март
31
22
9 (8 + 1)
176
154
I квартал
90
61
29
487
426
Апрель
30
22 (21 + 1)
8
175
153
Май
31
20 (19 + 1)
11 (8 + 3)
159
139
Июнь
30
22
8
176
154
II квартал
91
64
27
510
446
1-еполугодие
181
125
56
997
872
Июль
31
22 (21 + 1)
9 (8 + 1)
175
153
Август
31
22
9
176
154
Сентябрь
30
22
8
176
154
III квартал
(Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты № 103 [1])
На каждый календарный год Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом устанавливается расчетная норма рабочего времени каждого календарного года (ст. 124 ТК [2]).
Расчетная норма рабочего времени на каждый календарный год устанавливается Минтруда и соцзащиты на основании Положения № 1589 [3].
На 2021 г. расчетная норма рабочего времени установлена постановлением № 103, согласно которому при полной норме продолжительности рабочего времени на 2021 г. она составит:
– для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2 050 ч;
– для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 2 031 ч.
При этом данная расчетная норма рабочего времени установлена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 ч в неделю (ст. 112 ТК ) для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье и для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье и рассчитана:
– для 5-дневной рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни 8 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 7 ч;
– для 6-дневной рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни с понедельника по пятницу 7 ч, в субботу – 5 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 6 и 4 ч соответственно.
Сумма часов работы по графику сменности при 5-дневной и 6-дневной рабочей неделе должна соответствовать расчетной норме рабочего времени каждого календарного года, которая устанавливается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом (ст. 124 ТК ).
Расчетная норма рабочего времени календарного года может рассчитываться следующим образом: продолжительность рабочей недели 40 ч делится на 5, умножается на количество рабочих дней в году по календарю 5-дневной рабочей недели, из полученной суммы вычитается количество часов, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. В аналогичном порядке может рассчитываться расчетная норма рабочего времени календарного года при иной продолжительности рабочей недели (36, 30, 24 ч и т.д.).
При определении количества рабочих дней из числа календарных дней исключаются выходные дни по календарю 5-дневной или 6-дневной рабочей недели, а также дни государственных праздников и праздничных дней, которые согласно п. 3 Указа № 157 [4] объявлены нерабочими днями.
В 2021 г. 365 календарных дней. Из этого количества дней при 5-дневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье будет 108 нерабочих (выходных и праздничных) дней и 257 рабочих дней (365 –– 108), а при 6-дневной рабочей неделе – 60 нерабочих (выходных и праздничных) дней и 305 рабочих дней (365 – 60).
Пример 1
Норма рабочего времени при 5-дневной рабочей неделе в 2021 г. составит:
– при 40-часовой рабочей неделе – 2 050 ч (8 ч × 257 дней – 6 ч);
– 36-часовой рабочей неделе – 1 844,4 ч (7,2 ч × 257 дней – 6 ч);
– 24-часовой рабочей неделе – 1 227,6 ч (4,8 ч × 257 дней – 6 ч).
Среднемесячное количество рабочих дней в 2021 г. составит:
– при 5-дневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье – 21,4 дня (257 / 12);
– при 6-дневной рабочей неделе с выходным днем в воскресенье – 25,4 дня (305 / 12).
В аналогичном порядке может рассчитываться расчетная норма рабочего времени при 5-дневной рабочей неделе каждого конкретного месяца: продолжительность рабочей недели (40, 36, 30, 24 ч и т.д.) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели конкретного месяца и из полученной суммы вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
Пример 2
В январе 2021 г. при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье будет 19 рабочих дней и 1 предпраздничный день.
Расчетная норма рабочего времени в январе 2021 г. составит:
– при 40-часовой рабочей неделе – 151 ч (8 ч × 19 дней – 1 ч);
– 35-часовой рабочей неделе – 132 ч (7 ч × 19 дней – 1 ч).
В марте 2021 г. при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье будет 22 рабочих дня, предпраздничных дней нет.
Расчетная норма рабочего времени в марте 2021 г. составит:
– при 40-часовой рабочей неделе – 176 ч (8 ч × 22 дня);
Если в организации установлен иной режим работы (например, 5-дневная рабочая неделя, при которой работникам предоставляются выходные дни не в субботу и воскресенье, либо 6-дневная рабочая неделя с выходным днем не в воскресенье, а в другой день календарной недели, либо при сменном режиме работы, а также при иных режимах работы), то устанавливаемая Минтруда и соцзащиты расчетная норма рабочего времени не применяется.
В данном случае наниматель самостоятельно рассчитывает расчетную норму рабочего времени календарного года с соблюдением норм, установленных в ст. 112–117 ТК, и своим локальным правовым актом (далее – ЛПА) устанавливает ее величину на соответствующий календарный год, которая будет являться для работников организации нормальной продолжительностью рабочего времени.
Кроме того, расчетная норма рабочего времени календарного года рассчитывается нанимателем и в организациях, где согласно ст. 126 ТК по условиям производства (работы) невозможно или экономически нецелесообразно соблюдение установленной для данной категории работников ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени, и соответственно применяется суммированный учет рабочего времени. В указанных организациях наниматель самостоятельно определяет учетный период (месяц, квартал, иной период), который не может превышать одного календарного года, в пределах которого в среднем должна быть соблюдена установленная для данной категории работников:
– норма продолжительности рабочего времени в неделю;
– ежедневная продолжительность рабочего времени (не более 12 ч);
– минимальная продолжительность еженедельного отдыха (не менее 42 ч).
При суммированном учете рабочего времени месячной нормой рабочего времени работника считается количество рабочих часов, предусмотренное графиком работ (сменности) на соответствующий месяц.
При суммированном учете рабочего времени рабочие и выходные дни, в т.ч. любой порядок их чередования, определяются графиком работ (сменности), который самостоятельно разрабатывается и утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом на весь учетный период.
В связи с изложенным расчетную норму рабочего времени на каждый календарный год, устанавливаемую Минтруда и соцзащиты, нецелесообразно применять для всех режимов рабочего времени.
Установленная расчетная норма рабочего времени (в соответствии с постановлением № 103 либо ЛПА организации) применяется нанимателем для определения численности работников, продолжительности рабочего времени, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте, составления графиков работ (сменности), а также в целях обеспечения соблюдения норм продолжительности рабочего времени, установленных ТК.
Необходимо учитывать, что в случаях, когда работники в течение календарного года либо в отдельные его периоды освобождались от работы в соответствии с законодательством (в случаях временной нетрудоспособности, трудовым и иными отпусками, выполнением государственных обязанностей и иных случаях, предусмот-ренных законодательством), то для них наниматель пересчитывает норму рабочего времени. Так, из расчетной нормы рабочего времени работника исключается время, приходящееся на время его отсутствия в соответствии с законодательством, которое приходится на дни (часы) согласно утвержденного ему графика работы (сменности).
Из 10 нерабочих праздничных дней 9 отмечаются в дни, установленные Указом № 157, а 10-й праздничный день Радуница отмечается по календарю православной конфессии в текущем году.
В 2021 г. нерабочими праздничными днями будут:
1 и 2 января – Новый год;
7 января – Рождество Христово (православное Рождество);
8 марта – День женщин;
1 мая – Праздник труда;
9 мая – День Победы;
11 мая – Радуница (по календарю православной конфессии);
3 июля – День Независимости Республики Беларусь (День Республики);
7 ноября – День Октябрьской революции;
25 декабря – Рождество Христово (католическое Рождество).
В 2021 г. на воскресенье приходится 2 нерабочих праздничных дня – 9 мая и 7 ноября.
За каждый час работы в государственные праздники, праздничные (часть первая ст. 147 ТК) и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата (ст. 69 ТК):
– работникам со сдельной оплатой труда – не ниже сдельных расценок;
– работникам с повременной оплатой труда – не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов.
Конкретный размер доплаты в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, устанавливается Правительством Республики Беларусь, в иных организациях – трудовым договором и (или) ЛПА.
Календарь праздников на ноябрь 2021
Начало / Конец
Дней
Название
1 Января / 10 Января
10
Новогодние каникулы 2021
6 Марта / 8 Марта
3
Международный женский день
1 Мая / 3 Мая
3
День Труда (первые майские)
8 Мая / 11 Мая
3
День Победы (вторые майские)
12 Июня / 14 Июня
3
День России (июньские)
Перенос следующих праздничных дней в 2021 году был утвержден постановлением правительства РФ
Откуда
Куда
1 Мая (Суббота)
—>
3 Мая (Понедельник)
9 Мая (Воскресенье)
—>
10 Мая (Понедельник)
12 Июня (Суббота)
—>
14 Июня (Понедельник)
I квартал
II квартал
I полугодие
III квартал
IV квартал
II полугодие
Год
Календарные дни
91
91
182
92
92
184
366
Рабочие дни
57
60
117
66
65
131
248
Выходные и праздничные дни
34
31
65
26
27
53
118
40-часовая неделя
456
477
933
528
518
1046
1979
36-часовая неделя
410,4
429
839,4
475,2
466
941,2
1780,6
24-часовая неделя
273,6
285
558,6
316,8
310
626,8
1185,4
Календарные дни
Рабочие дни
Выходные и праздничные дни
40-часовая неделя
36-часовая неделя
24-часовая неделя
I квартал
90
54
36
431
387,8
258,2
II квартал
91
62
29
494
444,4
295,6
I полугодие
181
116
65
925
832,2
553,8
III квартал
92
66
26
528
475,2
316,8
IV квартал
92
65
27
518
466
310
II полугодие
184
131
53
1046
941,2
626,8
Год
365
247
118
1979
1773,4
1180,6
Продолжительность рабочего дня или смены составляет:
при 40-часовой рабочей неделе с 8 часов;
при 36-часовой – 7,2 часа;
при 24-часовой – 4,8 часа.
Период
Дней
Календарных
Рабочих
Выходных и праздничных
Январь
31
15
16
Февраль
28
19
9
Март
31
22
9
Апрель
30
22
8
Май
31
19
12
Июнь
30
21
9
Июль
31
22
9
Август
31
22
9
Сентябрь
30
22
8
Октябрь
31
21
10
Ноябрь
30
20
10
Декабрь
31
22
9
Всего:
365
247
118
Период
Рабочих часов
40-час.неделя
36-час.
24-час.
Январь
120
108
72
Февраль
151
135.8
90.2
Март
176
158.4
105.6
Апрель
175
157.4
104.6
Май
152
136.8
91.2
Июнь
167
150.2
99.8
Июль
176
158.4
105.6
Август
176
158.4
105.6
Сентябрь
176
158.4
105.6
Октябрь
168
151.2
100.8
Ноябрь
159
143
95
Декабрь
176
158.4
105.6
Всего:
1972
1774.4
1181.6
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в 2021 году являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями в период с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, из числа с 1 по 8 января, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.
Производственный календарь на 2021 год. В соответствии с календарём на 2021 год новогодние каникулы продлятся 10 дней, первым рабочим днем будет 9 января. В феврале 2021 года у россиян три выходых подряд: с 21 по 23 февраля с рабочей субботой 20 фебраля. В марте также будет три вызодных подряд: с 6 по 8 марта. В апреле будет короткий день 30 числа. В 2021 на майских праздниках россиян ожидает две недели с тремя выходными: с 1 по 3 мая включительно и с 8 по 10 мая. В июне тоже можно будет отдохнуть три дня подряд — 12, 13 и 14 июня. В ноябре россиян ожидает приятный сюрприз в виде четрырех выходных подряд — 4, 5, 6 и 7 ноября. В 2021 году последний день будет выходной пятницей, это позволит лучше подготовиться к празднованию Нового года
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.