Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отпуск инвалидам 3 группы в рб в 2021г.». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
→ → Актуально на: 8 июля 2016 г. Определенным категориям работников полагаются некоторые отпускные привилегии.
К одной из таких категорий относятся работники, имеющие инвалидность. Сразу хотим отметить, что речь идет о работниках-инвалидах, работающих на основании трудового договора.
Ведь только работникам, с которыми заключены трудовые договоры, обязан предоставлять отпуска.
По общему правилу продолжительность такого отпуска для большинства работников составляет 28 календарных дней (). Однако работникам, имеющим инвалидность, полагается удлиненный ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней ().
Отпуск такой продолжительности положен абсолютно всем работникам-инвалидам, независимо от группы инвалидности.
Выплаты инвалидам в Белоруссии в 2021 году
обеспечить соответствующее трудовое место; работа должна подходить под программу, которая поможет поскорее реабилитироваться и восстановить здоровье сотрудника; недопустим испытательный срок, в трудовом договоре он может быть прописан, но правовой основы не имеет; длительность рабочей смены зависит от физических возможностей гражданина; возможна работа в ночное время суток, но только при согласии самого трудящегося, которое оформляется в письменном формате (то же самое касается сверхурочных рабочих часов, труда в праздники и выходные); инвалиды 3-й группы в Беларуси могут по собственному желанию ездить в командировку; если проводится сокращение, инвалид имеет преимущественное право на сохранение рабочего места; длительность отпуска – не менее 30 календарных дней ежегодно; недопустимо выплачивать отпускные вместо предоставления полноценного отпуска;
— — длительность рабочей смены зависит от физических возможностей гражданина; возможна работа в ночное время суток, но только при согласии самого трудящегося, которое оформляется в письменном формате (то же самое касается сверхурочных рабочих часов, труда в праздники и выходные); инвалиды 3-й группы в Беларуси могут по собственному желанию ездить в командировку; если проводится сокращение, инвалид имеет преимущественное право на сохранение рабочего места; длительность отпуска – не менее 30 календарных дней ежегодно; недопустимо выплачивать отпускные вместо предоставления полноценного отпуска; если гражданин Беларуси просит дополнительные 14 дней отпуска в год, работодатель обязан их предоставить в удобное для работника время, но заработная плата за этот период не начисляется.
Обеспечение граждан льготами является одной из мер государственной поддержки нуждающихся в социальной помощи лиц – инвалидов. Воспользоваться ими можно при установлении инвалидности 1,2 или 3 группы. Если льготник получил такой статус в связи с аварией на ЧАЭС, ему полагаются дополнительные выплаты и привилегии.
Инвалидность присваивается по результатам медико-социальной экспертизы. Она проводится следующим образом:
- Больной самостоятельно или в сопровождении помощника посещает поликлинику по месту закрепления. Терапевт или другой специалист выдает направление для прохождения экспертизы с целью получения инвалидности. Перечень врачей зависит от конкретного заболевания, по которому будет даваться группа.
- С направлением и остальными документами претендент проходит комиссию. В это время придется сдать ряд анализов, имеющих ограниченный срок действия: для некоторых из них он равен двум неделям. Именно поэтому важно обойти всех врачей максимально быстро.
- По итогу в зависимости от состояния здоровья гражданину присваивается группа. Если существенных нарушений нет, в инвалидности будет отказано. Впоследствии гражданин может повторно пройти экспертизу, количество раз не ограничивается.
- Заключение выдается вместе с программой реабилитации и подписывается главным врачом.
Наибольшее значение имеет реабилитационная программа: в ней указываются допустимые условия труда, требуемые виды социальной помощи льготнику. Например, если инвалид является лежачим и находится в преклонном возрасте, ему могут потребоваться подгузники. Они выдаются в соответствии с установленными нормами социальными аптеками.
Инвалидность может присваиваться по самым разным заболеваниям:
- болезни ЦНС, сердечно-сосудистой системы;
- пороки сердца;
- внешние деформации, вызванные врожденными или приобретенными травмами;
- психические заболевания;
- заболевания опорно-двигательного аппарата;
- отсутствие конечностей.
Важно! Если группа устанавливается по психическому заболеванию, вместе с этим через суд можно признать человека недееспособным. Это возможно при условии установления судом и врачами невозможности адекватного восприятия своих действий и их последствий больным. Процедура проводится исключительно в судебном порядке. Впоследствии недееспособному назначается опекун, который вправе получать определенные льготы и доплаты за опекунство.
Воспользоваться льготами нельзя, если инвалидность наступила вследствие одного из нескольких факторов:
- умышленное причинение травм человеком самому себе;
- инвалидность наступила вследствие приема наркотиков или алкоголя;
- травмирование во время совершения преступных действий;
- у гражданина отсутствуют права на них по другим причинам.
Все льготы в Беларуси для инвалидов делятся на социальные, медицинские, жилищные, налоговые. Наибольший перечень предоставляется при наличии первой группы, наименьший – инвалидам с третьей категорией, потому как они чаще всего являются трудоспособными и могут самостоятельно себя обслуживать без затруднений.
Важно! Полный список преференций можно узнать в подразделении Соцзащиты по месту проживания, потому как в каждом регионе устанавливаются отдельные льготы по распоряжению местных властей.
Состояние здоровья граждан, имеющих 1 и 2 группы, обычно приблизительно одинаково: они нуждаются в постоянной помощи, не могут самостоятельно себя обслуживать, а затраты на медикаменты при отсутствии социальной поддержки могут превышать даже размеры пенсий. Именно поэтому им предоставляется максимальный перечень привилегий:
| Социальные | Жилищные |
Медицинские |
| Выдача бесплатных талонов на проезд в общественном транспорте. Если у инвалида есть опекун, талоны полагаются и ему. Также пользоваться ими могут сопровождающие льготников граждане | Предоставление скидки в размере 50% за техническое обслуживание жилых помещений | Скидка в размере 90% на приобретение лекарств в муниципальных и государственных аптеках. Жизненно важные препараты по рецепту врачей выдаются бесплатно |
| Обеспечение бесплатной путевкой 1 раз в год для санаторно-курортного лечения. Если у инвалида есть опекун, при необходимости можно добиться путевки и для него | Обеспечение компенсаций по оплате коммунальных услуг | Бесплатная установка зубных протезов. Во время процедуры используются только стандартные материалы. Если льготник хочет металлокерамику или фарфор, материал придется оплачивать отдельно, а работа останется бесплатной |
| Компенсация стоимости проезда сопровождающим льготника лицам при поездке в санаторий | Освобождение от уплаты стоимости услуг телевидения и радиовещания, если группа дана в связи с проблемами со зрением | Обеспечение жильем в первоочередном порядке за счет государства. Актуально для граждан с тяжелыми хроническими заболеваниями или открытой формой туберкулеза |
Наиболее важной льготой является обеспечение инвалидов жильем на первых этажах. Чаще всего такая недвижимость дается гражданам с заболеваниями опорно-двигательного аппарата, для которых длительные перемещения затруднительны.
Важно! Некоторые граждане проживают в служебных квартирах по договорам социального найма. Если в их семьях есть инвалиды, и впоследствии лицо, на которое составлен договор, умирает, граждан с ограниченными возможностям выселить в принудительном порядке нельзя, не представив другое равнозначное жилье.
Обычно лица с третьей группой инвалидности сохраняют трудоспособность и могут без проблем обучаться, поэтому льготы для них предоставляются именно в этом направлении:
|
Трудовые |
Учебные | Социальные |
Жилищные |
| Обеспечение оптимальных условий труда в соответствии с реабилитационной программой | Предоставление преимущественного права на зачисление в образовательные учреждения Р. Беларусь | Обеспечение лекарственными препаратами со скидкой в 50% при наличии рецептов от врачей | Обеспечение комнатами в общежитиях при нуждаемости в улучшении жилищных условий и отсутствии недвижимости в собственности |
| Недопущение отказа в трудоустройстве или неправомерного увольнения по причине инвалидности, за исключением случаев, когда гражданин не имеет права работать на определенной должности по медицинским показаниям | Преимущественное право на обслуживание в государственных и муниципальных учреждениях | ||
| Отсутствие испытательного срока при приеме на работу | Бесплатное обеспечение средствами реабилитации: слуховыми аппаратами, световыми будильниками и пр. При непредоставлении данных средств выплачивается денежная компенсация | ||
| Отправка в командировку, привлечение к работе в выходные и праздничные дни, к сверхурочной работы допускается только с письменного согласия льготника | |||
| Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска инвалида составляет 30 календарных дней | |||
| При трудоустройстве в обществе глухих предоставляется неоплачиваемый отпуск суммарной продолжительностью в 60 календарных дней ежегодно | |||
| При трудоустройстве в цехах и на предприятиях для инвалидов льготники пользуются преимущественным правом на оставление в случае сокращения штата |
До достижения совершеннолетия детям присваивается статус «ребенок-инвалид» без установления конкретной группы, но учитывается степень утраты здоровья. Они и их родители могут пользоваться следующими привилегиями:
- Получение социальной пенсии в зависимости от степени и бюджета прожиточного минимума: первая – 60% БПМ, вторая – 65%, третья – 75%, четвертая – 85%.
- Обеспечение пособиями лиц, ухаживающих за детьми-инвалидами, если при этом они сами являются трудоспособными, но не имеют работы и не получают пенсии. Выплачивается 65% от БПМ. При наличии других детей на каждого из них перечисляется 30% БПМ, а на самого ребенка с инвалидностью – 40% БПМ.
- Обеспечение бесплатными медицинскими препаратами детей.
- Льготное зубопротезирование в бюджетных учреждениях.
- Бесплатный проезд в городском пассажирском транспорте.
- Обеспечение льготными путевками для лечения в санаториях.
- Бесплатная выдача учебников для учащихся в образовательных заведениях.
- Бесплатное посещение учреждений дополнительного образования: музыкальных, спортивных школ, школ искусств и пр.
- Бесплатное школьное питание.
Еще одним видом помощи является предоставление скидки в размере 60% при оплате обучения в государственных ВУЗах, начиная со второго курса.
Пример №1: расчет пособия на ребенка с инвалидностью и нескольких детей в 2021 году
Согласно Постановлению Минтруда и соцзащиты Р. Беларусь от 23.01.2021 года №4, на период с 01.02 по 30.04.2021 размер БПМ на ребенка в возрасте от 3 до 6 лет равен 192,22 руб. В семье есть двое детей 3 и 5 лет, старший является инвалидом 4 степени. На него оформлено пособие в размере 85% от БПМ:
192,22 х 85% = 163,39 руб. –итого к выплате ежемесячно. Деньги поступают на банковский счет одного из родителей.
Процедура оформления зависит от конкретного вида льготы. Например, если требуется путевка в санаторий, действовать нужно следующим образом:
- Прохождение комиссии. В отличие от медико-социальной экспертизы, это занимает гораздо меньше времени. Потребуется заключение врача о необходимости лечения.
- Получение заключения и предоставление в Соцзащиту. Сам документ должен быть подписан главным врачом поликлиники.
- Постановка на очередь. Она осуществляется после рассмотрения Соцзащитой представленной документации. Путевки выдаются не чаще 1 раза в год. Профиль санатория должен соответствовать программе реабилитации и заключению.
- Выдача путевки. Когда подходит очередь, родитель получает путевку. При необходимости он может воспользоваться компенсацией стоимости проезда вместе с ребенком, т.к. последний нуждается в сопровождающем лице.
Если хочется воспользоваться льготой по первоочередному зачислению в образовательное учреждение, достаточно представить в приемную комиссию справку об инвалидности. При одинаковых баллах преимущество будет отдано льготнику.
Трудовой Отпуск Для Инвалидов 3 Группы В Рб
Следовательно, оплата труда инвалидов I и II групп производится в тех же размерах, что и оплата труда работников соответствующих профессий и должностей при полной норме продолжительности рабочего времени (часть 4 статьи 285 ТК РБ). При условии, что в неделю инвалидом отработаны все 35 часов.
Среднемесячный фонд рабочего времени при 35-часовой рабочей неделе составляет в июне 2021 г. 154 часа. Часовая тарифная ставка составляет 25 974 рубля (4 000 000 / 154). Работник в этом месяце проработал 88 часов (22 дня x 4 часа). Его заработная плата составит 2 285 712 рублей (25 974 x 88).
Работа для инвалида 3 группы может быть основным доходом, поэтому гражданин или гражданка, которые хотят сполна пользоваться всеми льготами на рабочем месте, должны четко понимать, что необходимо быть официально трудоустроенным, а это означает, что должно быть заключено соглашение с работодателем.
Некоторые родители инвалидов сталкиваются с проблемой, когда у них возникает нужда в дополнительном отпуске для нахождения с ребенком дома. Работодатель не имеет права отказать в предоставлении дополнительных дней к отпуску, но при этом эти дни могут быть неоплачиваемыми.
Инвалидность – тяжкая ноша каждого конкретного человека, которого постигло несчастье. Задача общества сделать так, чтобы инвалиды не чувствовали себя ущемленными, обиженными, имели равные со всеми работниками права и, в то же время, пользовались льготными условиями, облегчающими им выполнение рабочих обязанностей.
Российская Федерация в 2021 году приняла конвенцию «О правах инвалидов» на основании которой были изменены и дополнены многие законодательные акты, посредством которых регулировался труд людей с ограниченными возможностями.
Документом, подтверждающим право на удлиненный ежегодный основной оплачиваемый отпуск, а также на отпуск за свой счет, предоставляемый работнику-инвалиду в силу законодательства, является Справка об установлении инвалидности (Приложение № 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 24.11.2021 № 1031н). Соответственно, копию такой справки работник должен представить работодателю.
Если же, например, работнику-инвалиду не хватило положенных в силу ТК дней отпуска за свой счет, и работодатель дает ему еще неоплачиваемые дни отдыха, то данные дни нужно обозначить в табеле буквенным кодом «ДО» (цифровым кодом «16») или же буквенным кодом «ДБ» (цифровым кодом «18»).
Отпуск За Свой Счет Инвалидам 3 Группы Рб Тк
Согласно российскому законодательству о трудовых отношениях, сотрудники предприятия могут не писать заявления, чтобы пойти в отпуск, если определённая дата этого события указана в штатном графике отпусков. Однако если в графике указали только месяц, когда сотрудник может уйти в отпуск, тогда заявление пишется в обязательном порядке. Немало трудоспособных инвалидов в наше время подают заявления также и для того, чтобы не идти в отпуск, а получать за это денежные компенсации за неиспользованное время отдыха.
Недостаточно просто получить группу, которая подтверждает инвалидность. Гражданин (гражданка) должны быть официально трудоустроенными, чтобы была возможно сть полноценно пользоваться отпусками. Причём важно, что процедура трудоустройства должна быть сопряжена с заключением трудового соглашения с сотрудником. Именно эта документация – основание для оплаты календарного отпуска.
17. Инвалиды с детства имеют право на пенсию по возрасту: мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет; женщины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет. Инвалидам с детства, инвалидность которым установлена пожизненно, пенсия по возрасту увеличивается на 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту.
14. Инвалиды, работающие в специализированных организациях, цехах, на участках для использования труда инвалидов, имеют преимущественное право на оставление на работе независимо от производительности труда и квалификации.
Чтобы воспользоваться льготами, гражданин должен предоставить веское основание – заключение судебно-медицинской экспертизы. Проводится она следующим образом:
- По направлению терапевта гражданин проходит медицинское обследование на получение статуса «инвалида». В направлении указывается ряд анализов и список врачей, которые должны произвести осмотр пациента. Их перечень зависит от заболевания.
- Пройти комиссию необходимо как можно быстрее, так как срок действия результатов анализов и осмотра составляет всего 14 дней. По истечению этого периода диагноз придётся подтверждать снова.
- На основании полученного заключения гражданину присваивается определённая группа, соответствующая его состоянию здоровья. При отсутствии заболевания в статусе «инвалида» будет отказано.
- Главный врач подписывает медицинское заключение и составленную программу реабилитации.
- Именно эти два документа являются основаниями для получения определённых льгот и обеспечения соответствующими условиями труда, если гражданину присвоена трудоспособная группа инвалидности.
Претендовать на государственную поддержку могут не все. Льготы не могут получить лица, заболевание или травма которых были получены:
- Умышленно
- Вследствие отравления наркотическими или алкогольными веществами
- Во время совершения преступления
Какие же льготы предусмотрены для инвалидов 1, 2 и 3 групп в Беларуси?
Под категорию граждан, которые имеют право получать льготы в связи с ограниченными возможностям относятся только те лица, инвалидность которых наступила в силу болезней, травм и жизненных обстоятельств.
Инвалидам 1 и 2 группы в Беларуси в 2021 году предоставляются следующие льготы:
- Скидка 90% в государственных аптеках на лекарственные препараты и перевязочный материал, которые назначаются по рецепту врача
- Бесплатное протезирование зубов с использованием недорогостоящих материалов в государственных стоматологических клиниках
- Бесплатная санаторно-курортная реабилитация 1 раз в год с оплатой путёвки сопровождающему
- Бесплатный проезд в общественном транспорте (а также водном, автомобильном и железнодорожном) с оплатой билета также сопровождающему
- Скидка в 50% на оплату жилищно-коммунальных услуг в жилом помещении до 20 кв.м., если гражданин не может работать и оплачивать их самостоятельно
- Получение социального жилья вне очереди лицам с прогрессирующей степенью туберкулёза
- При необходимости предоставление жилья на нижних этажах или в домах, где имеется лифт
- Освобождение от уплаты проводного вещания гражданам с инвалидностью по зрению
- Предоставление дополнительного жилого помещения (комнаты или 15 кв м площади) сверх нормы гражданам с хроническими заболеваниями
- Невозможность выселения из служебного жилого помещения без предоставления жилья взамен
- Получение льготного кредита, если в семье имеются инвалиды с детства
- Освобождение от уплаты налога на недвижимость и земельного налога
- Скидка 50% при нотариальном заверении документов
- Освобождение от патентных пошлин
- Снижение ставки единого налога на 20%
В большинстве случаев инвалиды с 3 группой в Белоруссии сохраняют трудоспособность и возможность беспрепятственно получать обучение. В связи с этим многие гарантии им предоставляются именно в сфере труда и образования:
- Обеспечение соответствующих условий труда
- Невозможность отказа в работе или неправомерного увольнения ввиду состояния здоровья, за исключением случаев, когда гражданин не может работать на данном месте по медицинским показаниям
- Назначение социальной стипендии гражданам, получающим профессионально-техническое, среднее или высшее образование без выплаты учебной стипендии
- Распределение после окончания обучения согласно состоянию здоровья
- Отмена испытательного срока при устройстве на работу
- Установка рабочего времени не более 7 часов в день
- По желанию предоставление отпуска с сохранением зарплаты на срок 2 недель для работников производств и цехов
- Невозможность сокращения на предприятиях и в цехах
- Преимущество при зачислении в учреждения образования
- Минимальный отпуск – 30 календарных дней в году
- Направление в командировку только с согласия гражданина
- Бесплатное обеспечение медицинскими средствами (слуховыми аппаратами и т.п.) или компенсация денежных средств на их покупку
- Преимущество при обслуживании в государственных учреждениях здравоохранения
- Скидка 50% в государственных аптеках на лекарственные препараты, выписанные по рецепту врача
- Обеспечение комнатой в общежитии, если гражданин стоит на учёте нуждающихся в улучшении жилищных условий
Дети с нарушениями здоровья получают статус «ребёнок-инвалид» до исполнения 18-летия. При этом им может не присваиваться группа инвалидности, однако, степень утери здоровья всё равно учитывается.
На этот период ребёнку инвалиду и его родителям в РБ в 2021 году устанавливаются следующие льготы:
- Начисление социальной пенсии (учитывается бюджет прожиточного минимума, а также степень здоровья: 1 – 60%, 2 – 65%, 3 – 75%, 4 – 85%)
- Выплата пособий по уходу за детьми-инвалидами, если гражданин не трудоустроен и не получает пенсию (в размере 65% от БПМ; к этой сумме также начисляется ещё 30% от БПМ за каждого ребёнка в семье и 40% от БПМ за самого ребёнка с инвалидностью)
- Бесплатное получение медицинских препаратов для детей
- Получение скидки на протезирование зубов в государственных клиниках
- Бесплатный проезд в общественном транспорте
- Скидки на лечение и реабилитацию в санаториях
- Бесплатное питание в школе
- Бесплатное посещение учреждений дополнительного образования
- Бесплатное получение учебников
- Скидка 60% со 2 года обучения в государственных высших учебных заведениях
- Стандартно для всех тружеников, не имеющих никаких льгот, полагается брать 28 календарных дней (статья 114 ТК РФ).
- А вот для инвалидов уже разрешено взять 30 календарных суток для своего отдыха (ст.23 федерального нормативного акта №181-ФЗ от 24.11.95г., побывавшего последний раз в редакции 29.12.15г.).
- Ко всему прочему работники-инвалиды вправе взять еще и 2-й отпуск, который будет также оплачиваться им со стороны их работодателя (ст.116 ТК РФ).
- Если же работник трудится ненормированный рабочий день в течение всего годичного периода, тогда он получает дополнительное право на отдых в независимости от того, имеет ли он инвалидность, или нет (ст.119 ТК РФ).
- Выходные календарными днями не считаются, когда они встречаются в отпускном периоде (ст.120 ТК РФ).
- Все типовые формы кадровых документов, утверждены российским Госкомстатом №1 от 05.01.04г.
- В случае с болезнью самого работника, который оформил отпуск в период действия бюллетеня, работодатель переносит период болезни в счет отпуска или же продлевает отпуск на то количество дней, которые сотрудник проболел в отпуске (ст.124 ТК РФ).
- Все инвалиды кроме оплачиваемых периодов отдыха имеют право также получить отпуск без сохранения заработной платы (ст.128 ТК РФ).
Насколько Трудовой Кодекс РФ (далее – ТК РФ) дозволяет лицам с ограниченными возможностями использовать отдых в большем объеме, чем обычным труженикам? Правда ли, что выдается отпуск на 30 дней сотрудникам с группой инвалидности? И сколько дней отпуска положено, если брать дополнительный, а не календарный? Все это и многое другое нам и предстоит выяснить в данном материале.
- Человек может обслуживать себя самостоятельно, но с помощью специальных приспособлений или других людей;
- В отличие от здорового человека, инвалид третьей группы может передвигаться самостоятельно на меньшие дистанции и не так быстро;
- Для получения образования гражданину необходимы специальные средства или соблюдение особого режима учебного процесса, отличающегося от режима здоровых людей;
- Инвалид третьей группы может выполнять только более легкую работу с меньшей напряженностью и объемом;
- Человек может ориентироваться в пространстве и времени только с использованием спецсредств.
- Режим труда таких людей должен быть установлен в соответствии с их программой реабилитации;
- Не допускается ухудшение положения данных сотрудников по отношению к другим работникам;
- Продолжительность рабочей недели инвалидов 3 группы может превышать 35 часов, но если в медицинском заключении указана сокращенная продолжительность времени труда, работодатели должны учитывать это.
После этого работнику будут назначены индивидуальные условия труда. Работодатель обязан дать инвалиду менее сложную работу, если предыдущая должность теперь не соответствует его возможностям для профессионального выполнения своих обязанностей. В данном случае подписывается дополнительное соглашение об этом. Увольнение сотрудника в одностороннем порядке не допустимо.
К третьей группе инвалидности относятся люди, чье физическое, психическое или интеллектуальное состояние ограничивает их в полноценности своего функционирования, и они частично зависят от помощи вспомогательных предметов или посторонних людей.
Поскольку степень потери трудоспособности может изменяться, то справки или индивидуальные программы реабилитации для получения удлиненного отпуска необходимо предоставлять всегда, когда инвалид хочет воспользоваться таким правом.
Поскольку инвалиды имеют ограниченные возможности, исполнять в полной мере свои трудовые обязанности они не в состоянии. Им необходима социальная поддержка от государства, которая обеспечит защиту при поиске работы, поможет в исполнении инвалидами профессиональных обязательств и т.д.
Льготы пенсионерам инвалидам 3 группы в белоруссии 2021
Говоря о работниках, имеющих инвалидность, стоит сказать не только о положенном им отдыхе, но и о режиме работы таких сотрудников. Так вот, работникам – инвалидам I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 35 часов в неделю (ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ ). При этом на зарплате данный факт никак не отражается.
Кроме того, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен работнику-инвалиду по основаниям, не связанным с его инвалидностью. К примеру, если работник трудится в режиме ненормированного рабочего дня (ст. 119 ТК РФ).
Сказать конкретно, сколько отпуска положено инвалиду 3 группы, с точностью нельзя, потому что человек может воспользоваться своим правом, и в течение года взять дополнительный отпуск, который составляет 60 дней. Большее количество дней не допускается уже по закону.
Иногда бывают случаи, когда документы, подтверждающие инвалидность, предоставляются после того, как сотрудник устроился на работу. С того самого момента оформляется специальное соглашение. Работа для инвалида 3 группы может оказаться очень важной, но в то же время сотрудник должен понимать, что употреблять своими правами не стоит. Работодатель также не сможет отказать сотруднику-инвалиду в предоставлении ему дополнительного отдыха, но при этом заработная плата не сохраняется.
В общей сложности инвалид вправе брать два отпуска (календарные, а также дополнительные дни отдыха). Стоит отметить самые главные нюансы, которые касаются этой темы и скреплены нормами российского законодательства:
Бывает, что дополнительный отпуск работник взял, когда сам был на больничном бюллетене. В таком случае сначала нужно разобраться: листок нетрудоспособности был представлен в отдел кадров, в бухгалтерию предприятия из-за болезни самого сотрудника или вследствие ухода за маленьким ребёнком.
Постановление 100 Пункт 2 Особености Отпуска Инвалидов 3 Гр В Беларусии
Обязанности работников и нанимателей
Наименование должностей и профессий
Обеспечение граждан льготами является одной из мер государственной поддержки нуждающихся в социальной помощи лиц – инвалидов. Воспользоваться ими можно при установлении инвалидности 1,2 или 3 группы. Если льготник получил такой статус в связи с аварией на ЧАЭС, ему полагаются дополнительные выплаты и привилегии.
Инвалидность присваивается по результатам медико-социальной экспертизы. Она проводится следующим образом:
- Больной самостоятельно или в сопровождении помощника посещает поликлинику по месту закрепления. Терапевт или другой специалист выдает направление для прохождения экспертизы с целью получения инвалидности. Перечень врачей зависит от конкретного заболевания, по которому будет даваться группа.
- С направлением и остальными документами претендент проходит комиссию. В это время придется сдать ряд анализов, имеющих ограниченный срок действия: для некоторых из них он равен двум неделям. Именно поэтому важно обойти всех врачей максимально быстро.
- По итогу в зависимости от состояния здоровья гражданину присваивается группа. Если существенных нарушений нет, в инвалидности будет отказано. Впоследствии гражданин может повторно пройти экспертизу, количество раз не ограничивается.
- Заключение выдается вместе с программой реабилитации и подписывается главным врачом.
Наибольшее значение имеет реабилитационная программа: в ней указываются допустимые условия труда, требуемые виды социальной помощи льготнику. Например, если инвалид является лежачим и находится в преклонном возрасте, ему могут потребоваться подгузники. Они выдаются в соответствии с установленными нормами социальными аптеками.
Инвалидность может присваиваться по самым разным заболеваниям:
- болезни ЦНС, сердечно-сосудистой системы;
- пороки сердца;
- внешние деформации, вызванные врожденными или приобретенными травмами;
- психические заболевания;
- заболевания опорно-двигательного аппарата;
- отсутствие конечностей.
Важно! Если группа устанавливается по психическому заболеванию, вместе с этим через суд можно признать человека недееспособным.
Это возможно при условии установления судом и врачами невозможности адекватного восприятия своих действий и их последствий больным. Процедура проводится исключительно в судебном порядке.
Впоследствии недееспособному назначается опекун, который вправе получать определенные льготы и доплаты за опекунство.
Воспользоваться льготами нельзя, если инвалидность наступила вследствие одного из нескольких факторов:
- умышленное причинение травм человеком самому себе;
- инвалидность наступила вследствие приема наркотиков или алкоголя;
- травмирование во время совершения преступных действий;
- у гражданина отсутствуют права на них по другим причинам.
Все льготы в Беларуси для инвалидов делятся на социальные, медицинские, жилищные, налоговые. Наибольший перечень предоставляется при наличии первой группы, наименьший – инвалидам с третьей категорией, потому как они чаще всего являются трудоспособными и могут самостоятельно себя обслуживать без затруднений.
Важно! Полный список преференций можно узнать в подразделении Соцзащиты по месту проживания, потому как в каждом регионе устанавливаются отдельные льготы по распоряжению местных властей.
Обычно лица с третьей группой инвалидности сохраняют трудоспособность и могут без проблем обучаться, поэтому льготы для них предоставляются именно в этом направлении:
| Трудовые | Учебные | Социальные | Жилищные |
| Обеспечение оптимальных условий труда в соответствии с реабилитационной программой | Предоставление преимущественного права на зачисление в образовательные учреждения Р. Беларусь | Обеспечение лекарственными препаратами со скидкой в 50% при наличии рецептов от врачей | Обеспечение комнатами в общежитиях при нуждаемости в улучшении жилищных условий и отсутствии недвижимости в собственности |
| Недопущение отказа в трудоустройстве или неправомерного увольнения по причине инвалидности, за исключением случаев, когда гражданин не имеет права работать на определенной должности по медицинским показаниям | Преимущественное право на обслуживание в государственных и муниципальных учреждениях | ||
| Отсутствие испытательного срока при приеме на работу | Бесплатное обеспечение средствами реабилитации: слуховыми аппаратами, световыми будильниками и пр. При непредоставлении данных средств выплачивается денежная компенсация | ||
| Отправка в командировку, привлечение к работе в выходные и праздничные дни, к сверхурочной работы допускается только с письменного согласия льготника | |||
| Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска инвалида составляет 30 календарных дней | |||
| При трудоустройстве в обществе глухих предоставляется неоплачиваемый отпуск суммарной продолжительностью в 60 календарных дней ежегодно | |||
| При трудоустройстве в цехах и на предприятиях для инвалидов льготники пользуются преимущественным правом на оставление в случае сокращения штата |
До достижения совершеннолетия детям присваивается статус «ребенок-инвалид» без установления конкретной группы, но учитывается степень утраты здоровья. Они и их родители могут пользоваться следующими привилегиями:
- Получение социальной пенсии в зависимости от степени и бюджета прожиточного минимума: первая – 60% БПМ, вторая – 65%, третья – 75%, четвертая – 85%.
- Обеспечение пособиями лиц, ухаживающих за детьми-инвалидами, если при этом они сами являются трудоспособными, но не имеют работы и не получают пенсии. Выплачивается 65% от БПМ. При наличии других детей на каждого из них перечисляется 30% БПМ, а на самого ребенка с инвалидностью – 40% БПМ.
- Обеспечение бесплатными медицинскими препаратами детей.
- Льготное зубопротезирование в бюджетных учреждениях.
- Бесплатный проезд в городском пассажирском транспорте.
- Обеспечение льготными путевками для лечения в санаториях.
- Бесплатная выдача учебников для учащихся в образовательных заведениях.
- Бесплатное посещение учреждений дополнительного образования: музыкальных, спортивных школ, школ искусств и пр.
- Бесплатное школьное питание.
Еще одним видом помощи является предоставление скидки в размере 60% при оплате обучения в государственных ВУЗах, начиная со второго курса.
- трудовой договор по инициативе нанимателя не может быть расторгнут с инвалидами, проходящими медицинскую, профессиональную, трудовую и социальную реабилитацию в соответствующих организациях независимо от срока пребывания в них (за исключением случаев, когда выполнение трудовых обязанностей противопоказано ИПРИ) (ч. 2 ст. 19 Закона «О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь», ТК).
- продолжительность основного трудового отпуска – 30 календарных дней (п. 2 Перечня категорий работников, продолжительность основного отпуска которых составляет более 24 календарных дней, утвержденного постановлением Совета министров РБ от 24.01.2008 №100);
- не допускается заменять денежной компенсацией отпуск, предоставляемый работникам, признанным инвалидами (работники, независимо от категории инвалидности, должны использовать трудовой отпуск полностью) (ч. 2 ст. 161 ТК);
- предоставление отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней по желанию и письменному заявлению (ст. 189 ТК).
Согласно с российским законодательством, в зависимости от степени расстройства функций организма и ограничения жизнедеятельности, установлены 3 группы инвалидности.
Соответственно, для каждой группы инвалидности существуют определенные льготы, которые изменяются по мере изменения самого законодательства. Предлагаем, вашему вниманию ознакомится с перечнем льгот, которые предоставляются инвалидам 1, 2 и 3 группы в 2021 году.
Сегодня экономика нашей страны из-за мирового кризиса переживает непростые времена, что негативно отражается на бюджете России. Санкции, снижение цен на нефтяном рынке, негативно сказываются на экономике и ее стабильности.
Чтобы преодолеть последствия кризиса, власти вынуждены были предпринять ряд непопулярных мер, снизив размер выплат специалистам в бюджетной сфере, отказаться от проведения индексации, служившей основной мерой, позволявшей ежегодно увеличивать размер пенсионных выплат.
Это стало причиной недовольства многих пенсионеров.
Рекомендуем прочесть: Сумма Алиментов На 1 Ребенка В 2021 Году
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2021 № 100 «О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней» (с изменениями и дополнениями) для работников, признанных инвалидами (независимо от группы инвалидности), установлен основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Статья 162 ТК РБ определяет, что по общему правилу дополнительные отпуска (за ненормированный рабочий день, за продолжительный стаж работы) присоединяются к основному отпуску продолжительностью 24 календарных дня (часть 1 статьи 155 ТК РБ), если иное не предусмотрено актами законодательства. Вместе с тем дополнительные поощрительные отпуска (в частности, дополнительный отпуск за работу по контракту, предоставляемый на основании Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 2021 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины») предоставляются сверх основного отпуска независимо от его продолжительности.
- человек вполне может обслужить себя самостоятельно без посторонней помощи, но при этом он пользуется специальными средствами;
- человек может самостоятельно двигаться, но при этом скорость передвижения и максимальное расстояние без отдыха значительно ниже норм здорового человека;
- во время учебы человек нуждается в соблюдении особого режима либо должен пользоваться дополнительными специальными средствами;
- в процессе осуществления трудовой деятельности человек нуждается в снижении физических нагрузок.
- Приказ №95 Правительства РФ, который четко определяет возможность получения различных групп инвалидности;
- Приказ №17 Министерства Труда и соц. развития, который определяет условия, предусматривающие возможность проведения медицинского освидетельствования для присвоения статуса инвалид;
- Постановление №317 Министерства здравоохранения, четко регламентирующее процедуру проведения медицинского освидетельствования, а также его сроки;
- Постановление №1 Министерства Труда РФ, которое определяет перечень медицинских клиник, способных проводить процедуру освидетельствования и определять группу инвалидности;
- Федеральный закон Российской Федерации, который предоставляет право каждому инвалиду на получение финансовой и социальной помощи;
- Федеральный закон, в котором прописаны все льготы, которые вправе получать инвалиды любой из групп.
Что полагается инвалидам III группы в 2021 году: льготы и суммы выплат
Работникам-инвалидам, работающим на производствах, в цехах и на участках, специально предназначенных для труда этих лиц, наниматель обязан по их желанию предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 189 ТК). Для этого работнику достаточно написать соответствующее заявление, и наниматель обязан предоставить данный отпуск в дни, указанные в заявлении.
В рамках платных консультаций правовая помощь оказывается с учетом всех Ваших правовых нюансов и представленных Вами документов. По итогам устной консультации возможна подготовка письменного документа с текстами извлечений из нормативных правовых актов (нормы, на основании которых дана консультация).
Уважаемый, VVVVVVV BBBBBBBBB! Если действительно произошло, то что ты описываешь, то не взерая на предрассытки, твоему другу необходимо обратиться к врачу, а именно психоТЕРАПЕВТУ. Он есть в любом городе. Не надо бояться, в таком.
Когда моя мама не успела изза подобного многочасового приема, сделать братику прививку, мой папа написал на врача жалобу!А эта врач потом очень сильно возмущалась. И еще!хорошо, маленькая з/п, а где логика. почему к людям то отношение.
3) Какие технические средства реабилитации для ин-валидов предусмотрены законодательством?
В соответствии с Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в РФ» бесплатно инвалидам предоставляются технические средства реабилитации и услуг в соответствии с Федеральным перечнем, утвержденным распоряжением Правительства РФ от 30 декабря 2021 г. N 2347-р.
3 основание. Если учесть, что заместитель главного бухгалтера может быть принят на работу по контракту (разновидность срочного трудового договора, согласно статье 17 ТК, который заключается в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством о труде), то согласно нормативного документа, регулирующего оплату труда по контракту (Декрет Президента Республики Беларусь от 26.07.2021 №29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины) дополнительными мерами стимулирования труда является повышение тарифной ставки, но не более чем на 50 процентов.
В целях единообразного применения постановления №679 Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь разъяснило следующее: «Статьей 9 ТК определено действие законодательства о труде во времени. Так, согласно названной статье, законодательство не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после вступления его в силу, если иное не предусмотрено этим законодательством.
13. Компенсационная выплата на услуги МГТС для многодетных семей составляет 50% от установленного тарифа (абонентской платы, установленной ОАО МГТС) независимо от способа включения телефона — индивидуальный или спаренный (Об отдельных мерах социальной поддержки многодетных семей).
На основании той же статьи, если дети страдают серьезными хроническими заболеваниями, предусмотренными в перечне, предоставленном Правительством РФ, то родители имеют право на получение дополнительной жилой площади по договору социального найма, которая может превышать государственную норму на одного человека не более, чем в 2 раза.
Пенсия по инвалидности в Беларуси
Воспользоваться льготами нельзя, если инвалидность наступила вследствие одного из нескольких факторов:
- умышленное причинение травм человеком самому себе;
- инвалидность наступила вследствие приема наркотиков или алкоголя;
- травмирование во время совершения преступных действий;
- у гражданина отсутствуют права на них по другим причинам.
Все льготы в Беларуси для инвалидов делятся на социальные, медицинские, жилищные, налоговые. Наибольший перечень предоставляется при наличии первой группы, наименьший – инвалидам с третьей категорией, потому как они чаще всего являются трудоспособными и могут самостоятельно себя обслуживать без затруднений.
Важно! Полный список преференций можно узнать в подразделении Соцзащиты по месту проживания, потому как в каждом регионе устанавливаются отдельные льготы по распоряжению местных властей.
До достижения совершеннолетия детям присваивается статус «ребенок-инвалид» без установления конкретной группы, но учитывается степень утраты здоровья. Они и их родители могут пользоваться следующими привилегиями:
- Получение социальной пенсии в зависимости от степени и бюджета прожиточного минимума: первая – 60% БПМ, вторая – 65%, третья – 75%, четвертая – 85%.
- Обеспечение пособиями лиц, ухаживающих за детьми-инвалидами, если при этом они сами являются трудоспособными, но не имеют работы и не получают пенсии. Выплачивается 65% от БПМ. При наличии других детей на каждого из них перечисляется 30% БПМ, а на самого ребенка с инвалидностью – 40% БПМ.
- Обеспечение бесплатными медицинскими препаратами детей.
- Льготное зубопротезирование в бюджетных учреждениях.
- Бесплатный проезд в городском пассажирском транспорте.
- Обеспечение льготными путевками для лечения в санаториях.
- Бесплатная выдача учебников для учащихся в образовательных заведениях.
- Бесплатное посещение учреждений дополнительного образования: музыкальных, спортивных школ, школ искусств и пр.
- Бесплатное школьное питание.
Еще одним видом помощи является предоставление скидки в размере 60% при оплате обучения в государственных ВУЗах, начиная со второго курса.
Пример №1: расчет пособия на ребенка с инвалидностью и нескольких детей в 2021 году
Согласно Постановлению Минтруда и соцзащиты Р. Беларусь от 23.01.2021 года №4, на период с 01.02 по 30.04.2021 размер БПМ на ребенка в возрасте от 3 до 6 лет равен 192,22 руб. В семье есть двое детей 3 и 5 лет, старший является инвалидом 4 степени. На него оформлено пособие в размере 85% от БПМ:
192,22 х 85% = 163,39 руб. –итого к выплате ежемесячно. Деньги поступают на банковский счет одного из родителей.
Процедура оформления зависит от конкретного вида льготы. Например, если требуется путевка в санаторий, действовать нужно следующим образом:
- Прохождение комиссии. В отличие от медико-социальной экспертизы, это занимает гораздо меньше времени. Потребуется заключение врача о необходимости лечения.
- Получение заключения и предоставление в Соцзащиту. Сам документ должен быть подписан главным врачом поликлиники.
- Постановка на очередь. Она осуществляется после рассмотрения Соцзащитой представленной документации. Путевки выдаются не чаще 1 раза в год. Профиль санатория должен соответствовать программе реабилитации и заключению.
- Выдача путевки. Когда подходит очередь, родитель получает путевку. При необходимости он может воспользоваться компенсацией стоимости проезда вместе с ребенком, т.к. последний нуждается в сопровождающем лице.
Если хочется воспользоваться льготой по первоочередному зачислению в образовательное учреждение, достаточно представить в приемную комиссию справку об инвалидности. При одинаковых баллах преимущество будет отдано льготнику.
Чтобы воспользоваться льготами, гражданин должен предоставить веское основание – заключение судебно-медицинской экспертизы. Проводится она следующим образом:
- По направлению терапевта гражданин проходит медицинское обследование на получение статуса «инвалида». В направлении указывается ряд анализов и список врачей, которые должны произвести осмотр пациента. Их перечень зависит от заболевания.
- Пройти комиссию необходимо как можно быстрее, так как срок действия результатов анализов и осмотра составляет всего 14 дней. По истечению этого периода диагноз придётся подтверждать снова.
- На основании полученного заключения гражданину присваивается определённая группа, соответствующая его состоянию здоровья. При отсутствии заболевания в статусе «инвалида» будет отказано.
- Главный врач подписывает медицинское заключение и составленную программу реабилитации.
- Именно эти два документа являются основаниями для получения определённых льгот и обеспечения соответствующими условиями труда, если гражданину присвоена трудоспособная группа инвалидности.
Претендовать на государственную поддержку могут не все. Льготы не могут получить лица, заболевание или травма которых были получены:
- Умышленно
- Вследствие отравления наркотическими или алкогольными веществами
- Во время совершения преступления
Какие же льготы предусмотрены для инвалидов 1, 2 и 3 групп в Беларуси?
Под категорию граждан, которые имеют право получать льготы в связи с ограниченными возможностям относятся только те лица, инвалидность которых наступила в силу болезней, травм и жизненных обстоятельств.
Дети с нарушениями здоровья получают статус «ребёнок-инвалид» до исполнения 18-летия. При этом им может не присваиваться группа инвалидности, однако, степень утери здоровья всё равно учитывается.
На этот период ребёнку инвалиду и его родителям в РБ в 2021 году устанавливаются следующие льготы:
- Начисление социальной пенсии (учитывается бюджет прожиточного минимума, а также степень здоровья: 1 – 60%, 2 – 65%, 3 – 75%, 4 – 85%)
- Выплата пособий по уходу за детьми-инвалидами, если гражданин не трудоустроен и не получает пенсию (в размере 65% от БПМ; к этой сумме также начисляется ещё 30% от БПМ за каждого ребёнка в семье и 40% от БПМ за самого ребёнка с инвалидностью)
- Бесплатное получение медицинских препаратов для детей
- Получение скидки на протезирование зубов в государственных клиниках
- Бесплатный проезд в общественном транспорте
- Скидки на лечение и реабилитацию в санаториях
- Бесплатное питание в школе
- Бесплатное посещение учреждений дополнительного образования
- Бесплатное получение учебников
- Скидка 60% со 2 года обучения в государственных высших учебных заведениях
Среди льготной категории остаются ветераны и инвалиды 1 и 2 группы — за ними сохранится скидка в 50%, такая же скидка будет у ветеранов ВОВ и пенсионеров. Также для инвалидов 3 группы ставку налога предлагают снизить на 25%.
Кроме этого, поскольку транспортный налог платится по аналогии со всеми другими налогами, то граждане могут обращаться в местные органы власти с просьбой снизить налог или освободить от его уплаты тех, кто находится в трудной жизненной ситуации.
От уплаты налога освобождены и владельцы электромобилей. Эта льгота будет действовать до 31 декабря 2025 года.
Те, кто уже уплатил «дорожный сбор» по существующим ставкам, от уплаты освобождаются на весь период действия разрешения на участие в дорожном движении. Например, если вы уплатили налог при прохождении техосмотра и допуск к участию в дорожном движении действует до 1 апреля 2021 года, то за эти месяцы налог насчитывать не будут. То есть в 2021 году вы заплатите не за год, а за девять месяцев.
•Нормативно-правовая база
•График приема граждан и представителей юридических лиц •»Горячая линия»
•Электронное обращение
•Электроны зварот
•»Прямая телефонная линия»
•Обращения граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей и юридических лиц
•Порядок рассмотрения обращений
•Принцип одного окна
•Административные процедуры по заявлениям граждан
•Нормативно-правовая база
Граждане данной категории не могут рассчитывать на льготы в том случае, если инвалидность наступила в результате членовредительства, совершения противоправных действий, а также наркотического, алкогольного или токсикологического отравления. Остальным инвалидам 1 и 2 групп предоставляются:
- 90%-ая скидка на медикаменты, в том числе на перевязочные материалы, приобретаемые по рецепту доктора в государственной аптеке.
- Бесплатное зубопротезирование в государственных стоматологических клиниках (за исключением процедур, проводимых с использованием дорогостоящих материалов – фарфора, металлокерамики).
- Бесплатное (1 раз в год) санаторно-курортное лечение. При необходимости предусмотрена путевка и сопровождающему лицу.
- Бесплатный проезд в пригородном и городском общественном транспорте (водном, автомобильном, железнодорожном). Такое же право имеет и сопровождающее лицо.
- Если инвалид нетрудоспособен и не способен оплачивать техобслуживание и пользование жилой площадью до 20 км. м, ему предоставляется 50%-ая скидка.
- Инвалиды по зрению освобождаются от платы за пользование проводным вещанием.
- Инвалиды с активной формой туберкулеза получают жилье в первоочередном порядке.
Если инвалиду нужно жилье на нижних этажах многоквартирного дома, администрация обязана предоставить ему именно такой вариант. Если проживает в служебной квартире, его нельзя из нее выселить, не предоставив другую жилплощадь.
Кроме этого, для людей с инвалидностью 1 и 2 групп предусмотрены налоговые льготы.
Лица данной категории в большинстве случаев устраиваются на работу. Им предусмотрены следующие льготы:
- наличие соответствующего рабочего места;
- трудовые обязанности должны соответствовать программе реабилитации для скорейшего восстановления здоровья;
- испытательный срок недопустим: даже если он указан в трудовом договоре, юридической силы это не имеет;
- соответствие продолжительности рабочей смены физическим возможностям;
- сверхурочная и ночная работа, выход по выходным и праздникам возможны только при письменном согласии инвалида;
- при проведении сокращений инвалидам 3 группы предоставляется преимущественное право сохранения рабочего места;
- предоставление как минимум 30-дневного оплачиваемого отпуска ежегодно (причем заменять его выплатами недопустимо).
Инвалидов 3-й группы можно отправлять в командировки только с их согласия. Кроме этого, данным работникам наниматель обязан по требованию предоставлять 14-дневный неоплачиваемый отпуск.
В ходе медико-социальной экспертизы (МСЭ) поводом для установления особого статуса является наличие нарушений жизнедеятельности организма средней тяжести. То есть утрата трудоспособности составляет 60-80%. В частности, члены комиссии должны зафиксировать одно или несколько следующих нарушений:
— дыхательную недостаточность;
— выраженные проблемы с речью;
— сниженный психический баланс;
— болезни сердечно-сосудистой системы (степень среднетяжёлая);
— спад слуховой, зрительной, тактильной чувствительности;
Кроме основного диагноза обращают внимание на проявление ограничений, спровоцированных болезнью, травмой и тд.
Инвалиды, которые проживают на территории Беларуси нуждаются больше остальных в защите и государство заботится об их финансовом, социальном обеспечении. Инвалидность бывает разная. С первой и второй группой инвалидности невозможно работать, за исключением тех случаев, когда гражданин – предприниматель, обеспечивающий сам себя возможностью работать. Различные льготы инвалидам 2 группы в Беларуси предоставляются, поскольку эта группа наиболее уязвима.
Условно все преференции можно разделить на несколько категорий.
- Экономические, финансовые, то есть пособия, другие денежные выплаты, включая скидки.
- Организационные – льготы, касающиеся обслуживания вне очереди.
В соответствии с законом реализация права на получение социальных льгот происходит при предъявлении гражданином свидетельства (удостоверения). Если информации в удостоверении для реализации права хватать не будет, может быть запрошена дополнительная документация. Ее перечень установлен Правительством.
Инвалиды, которые проживают постоянно в Беларуси, имеют право на материальную поддержку со стороны государства.
Среди основных льгот, положенных при первой группе выделяются следующие:
- 50% скидки на оплату коммунальных услуг.
- Прохождение лечения в санатории за счет государства.
- Уменьшение земельного налога и отсутствие имущественного налога.
- Снижение размера налога на транспорт.
- Наличие льгот трудового характера для всех родителей, у которых есть дети в возрасте до 8 лет с инвалидностью.
В зависимости от состояния здоровья может быть поставлена гражданину 2 группа инвалидности. Тогда наиболее значимыми считаются льготы:
- бесплатный проезд на водном, железнодорожном и автомобильном общественном транспорте регулярного сообщения между городами.
Исключение составляют такси/
- бесплатный проезд на любого вида государственном транспорте для пассажиров .
Граждане, которые живут за городом, не оплачивают проезд при передвижении в границах своего района.
- если гражданин не работает, то ему разрешается не оплачивать техническое обслуживание помещения, площадью до 20 кв.м. Условие : это обязательно должно быть жилое помещение для граждан. Использовать его в предпринимательских целях запрещается законодательно