Вакансии на лето в детских лагерях в 2021 г

ФЗП,
смена
19 суток,

руб

Итого,
за смену
19 суток,
руб

Самое сложное в работе лагеря – это подбор кадров. Требования к кадрам в лагере предполагают не только профессиональные навыки и компетенции, но и самое важное – доброе и отзывчивое отношение к детям.

Это требования, которые важны при приеме на работу в детский лагерь «Новое поколение». Прежде, чем устроиться к нам на работу, подумайте, а умеете ли вы общаться с детьми, так чтобы они чувствовали, что они находятся в хорошем месте и в хороших руках.

Если вы предоставили пакет документов для трудоустройства в некоммерческое партнерство «Новое поколение» с вами заключается срочный трудовой договор или договор подряда на определенный срок и с определенным объемом обязанностей.

При заезде в лагерь вам необходимо ознакомиться повторно и расписаться:

• в стандартных приказах по лагерю,
• ознакомиться с должностной инструкцией и условиями оплаты труда;
• ознакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка,
• пройти инструктаж по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии,
• пройти инструктаж по пожарной безопасности,
• получить разъяснения по сохранению сведений, составляющих коммерческую или служебную тайну, ответственность за ее разглашение,
• ознакомиться с Положением о служебной или коммерческой тайне некоммерческого партнерства «Новое поколение»,
• ознакомиться с Положением о стимулирующих выплатах и доплатах педагогического персонала,
• приступить к выполнению должностных обязанностей, согласно графика и режима работы.

Существенные особенности работы в «Новом поколении» :

• Сотрудникам лагеря предоставляется трехразовое питание. Стоимость питания компенсируется балансодержателем лагеря. Фактически для сотрудника лагеря оно бесплатное.
• Сотрудникам лагеря предоставляется неблагоустроенное временное служебное жилье для временного проживания на условиях общежития,
• Рабочий день в лагере не нормированный.
• Вам придется работать во временном коллективе, а у каждого коллектива есть кроме прописных правил и свои неписанные правила приличия.
• Прежде, чем приступить к работе, уточните, как ваш труд будет оплачен.
• Чтобы ваши ожидания соответствовали действительности.

• Как проехать до лагеря
• Наличие путевок
• Купить путевку в лагерь
• Вакансии в лагере
• Online экскурсия по лагерю

1. Главный бухгалтер и бухгалтер
2. Повар (3-4 разряд)
3. Кухонный рабочий (грузчик)
4. Кухонный рабочий (зачистка овощей)
5. Мойщик посуды
6. Мойщик котлов
7. Истопник
8. Врач-педиатр
9. Медицинская сестра
10. Санитарка
11. Заведующий хозяйством
12. Плотник
13. Дворник
14. Водитель автомобиля «Газель», ГАЗ 3307, «В», «С»
15. Водитель пожарного автомобиля ЗИЛ 131
16. Дровокол
17. Электромонтер допуск до 1000 Вт
18. Слесарь-сантехник
19. Сторож (пост видеонаблюдения)
20. Сторож (дежурный по КПП)
21. Заведующий станцией (лодочной)
22. Оператор пожарной помпы, газонокосилки, бензопилы
23. Техник радиоузла, ди-джей Звук, свет, дискотека
24. Грузчик
25. Уборщик производственных и служебных помещений
26. Уборщик туалетных комнат
27. Оператор стиральных машин (прачка)
28. Музыкальный руководитель
29. Старший вожатый
30. Инструктор по спорту
31. Руководитель кружка «Мягкая игрушка»
32. Руководитель кружка «Хореография», бальные танцы
33. Руководитель кружка «Флористика»
34. Руководитель кружка «Роспись по дереву»
35. Вожатый
36. Воспитатель

На должность «воспитатель» в лагерь принимаются лица, имеющие педагогической образование и стаж работы в учебных заведениях. Для работы с младшими школьниками принимаются лица, имеющие стаж работы в дошкольных учреждениях.

На должность «вожатый» в лагерь принимаются студенты педагогических учебных заведений. Студенты проходят специальную подготовку по 40-часовой программе «Вожатые в лагере». По окончанию обучения проводится выездной трехдневный семинар на базе лагеря.

На должность шеф-повара, поваров в лагере принимаются лица, имеющие документы, подтверждающие квалификацию и опыт работы в школах и детских садах.

На должность электромонтера лагеря принимаются лица, имеющие допуск к электро-монтажным работам (до 1000В)

На должность «водитель» в лагерь принимаются лица, зарегестрированные на территории РФ, имеющие водительское удостоверение категории B, C и стаж работы не менее 10 лет, подтвержденный записью в трудовой книжке.

Перечень медицинских анализов для работников:

1 Флюорография
2 КВД
3 Туб. диспансер
4 Психоневрологический диспансер
5 Наркологический диспансер
6 Терапевт
7 ЛОР
8 Стоматолог
9 Прививка от кори (до 35 лет)
10 Прививка от дифтерии (1 раз в 10 лет)
11 Прививка от краснухи (женщинам до 25 лет)
12 Прививка от клещевого энцефалита
13 Прививка от Гепатита В (до 55 лет)
14 Мазок из зева на стафилококк (работники столовой)
15 Бак. анализ на кишечную группу
16 Энтеробиоз
17 Анализ яйца глист
18 Серолог. анализ крови РНГА на тиф-паратиф
19 Профессиональная аттестация
20 Справка об отсутствии карантина в квартире. Брать за 3 дня до медосмотра у участкового врача либо в регистратуре)

Условия работы в лагере «Маяк»:
Бесплатное проживание, отдельная комната, бесплатное питание, бесплатная путевка ребенку, удобный график работы.

В системе оплаты труда предусмотрены премиальные от 10% до 50% от должностного оклада.

Для оформления на работу необходимы документы:

• фото 3*4 – 1 шт.; копия паспорта (стр. с фото и регистрацией);
• копия свидетельства о временной регистрации в Санкт-Петербурге;
• копия ИНН;
• копия страхового пенсионного свидетельства;
• копия диплома об образовании;
• копия документа, подтверждающего квалификацию;
• справка об отсутствии судимости;
• трудовая книжка, либо справка с места работы о нахождении в очередном отпуске, отпуске за свой счет;
• медицинская книжка, сертификат прививок.

Работа: в лагерь в России, вакансии от прямых работодателей

Мы собираем для Вас лучшие предложения в одном месте. Мы тщательно контролируем достоверность и полноту информации.

Мы не делаем наценок. На сайте указаны прямые цены от лагерей.

Вожатый в лагере отвечает за группу детей и обеспечивает их безопасность в лагере! Будучи вожатым «general counselor» ты будешь жить с одним или несколькими другими вожатыми и детьми. Будьте готовы показать игры и развлечения, которые приняты на родине, так как вы делитесь своей культурой. Даже если у тебя нет специальных навыков, но есть опыт работы с детьми, то эта работа подойдёт для тебя! Большая часть доступных вакансий в летнем лагере — именно в качестве простого вожатого.

Что значит быть вожатым в летнем лагере? Порой тяжелая работа — но невероятно полезная, если ты готов принять вызов! Каждый день вожатого в лагере – это день нового опыта. Конечно, это не всегда безудержное веселье и отдыъ, нужно стать другом и лидером для большой группы людей, нужно держать дисциплину и проявлять смекалку, способным решить самые неожиданные задачи. Зато потом, все станет сплошным прекрасным воспоминанием, если ты погрузишься в дух лагерной жизни.

Обычно два или три вожатых селятся в домик с 4-8 детьми и несут ответственность за них в лагере. Ты должен стать хорошим примером, научишь детей соблюдать чистоту порядок, поможешь им не скучать по дому или решить личные проблемы. Роль вожатого похожа на роль брата / сестры / родителя / учителя / друга и чирлидера в одном лице.

Как только ты прибушь в лагерь с другими сотрудниками, у вас будет ориентация, обычна она занимает от одного дня до одной недели. Эта ориентация включает в себя подготовку лагеря для детей, знакомство со своими обязанностями и работой лагеря. Вы можете не знать все свои обязанности до тех пор, пока руководитель ориентации не оценит весь персонал и не распределит рабочие места. Ты должен быть готов проводить с детьми 24 часа в сутки, жить и спать в одной комнате, работать и играть с ними. В то время, как твои друзья будут проходить стажировку в душном офисе, ты будешь разжигать костры у подножия гор. В выходные они пойдут в боулинг, а ты будешь рассекать на каяке по какой-нибудь непослушной реке. Разве тут могут быть сомнения, что выбрать?

• Housekeeper – горничная, уборка
• Laundry Assistant – сотрудник прачечной
• Maintenance – обслуживающий персонал. Круг обязанностей широк – от подстригания травы и кустов, подметания территории, чистки бассейнов до несложных ремонтных работ, перестановки мебели и выноса мусора
• Dishwasher – мойщик посуды (на самом деле посуда моется не вручную, а в машинах – вам нужно будет только её туда загружать)
• Cook assistant / line cook – помощник повара, часто не требуется кулинарных навыков, главное – желание учиться
• Kitchen worker — работник кухни, в основном выполняет одно несложное задание, будь то жарить курицу на гриле, либо формировать сендвичи из уже приготовленных ингредиентов

У тебя есть опыт работы по дому, кухне или в офисе? Почему бы не рассмотреть роль вспомогательного персонала? Каждому лагерю необходима команда «за кулисами», чтобы обеспечить питание и функционирование лагеря. Вспомогательный персонал, как правило, получает более высокую зарплату и больше свободного времени, чтобы можно было принять участие в повседневной жизни лагеря! Ты будешь жить отдельно от детей и иметь возможность наслаждаться всем весельем лагеря без дополнительной ответственности за уход за кемперами! Чтобы работать в качестве вспомогательного персонала, ты должен быть студентом дневного отделения университета.

Команда профессионалов. Мы постоянно растем и развиваемся и готовы к сотрудничеству с новыми и интересными людьми. Будем рады вожатым и педагогам дополнительного образования.

Dance&Theatre Camp «Broadway»

Ждет хореографов и вокалистов имеющих опыт работы с детьми, а также режиссеров детских театральных коллективов.

Работа «вожатые», 260 свежих вакансий

Не стоит забывать, что работа в лагерях носит сезонный характер. Контракты с работниками заключаются на период активной работы учреждения. Иногда только на одну смену. Заработок чаще всего исчисляется не месяцами, а сменами, которые могут длиться 2 недели, 12 дней, 24 дня и т. п. В большинстве лагерей детей принимают на 2 недели.

В Московской области за двухнедельный срок вожатые получают около 24000 рублей. За этот же период их коллеги в других областях получают в среднем 15 000 рублей. Многое зависит от статуса учреждения. Есть лагеря муниципального или федерального значения, а есть и частные, где, естественно, вожатые зарабатывают больше. Однако, и требования к ним высоки. Часто нужны специалисты, знающие языки, основы изобразительного искусства и т. д. В некоторых лагерях детям предлагают ненавязчивое продолжение обучения.

Людям, которые решились подать заявку на трудоустройство в летнем детском лагере, важно понимать, что на них, в случае положительного ответа, будет возложена огромная ответственность. Наниматели тоже это понимают и стремятся определить в будущих работниках следующие качества:

• любовь к детям;
• физическую выносливость;
• умение деликатно руководить подростками, как в штатных, так и нештатных условиях;
• уверенность в себе и высокую самооценку;
• стрессоустойчивость выше среднего уровня;
• находчивость;
• организованность;
• умение уважать детей и к каждому подходить индивидуально;
• способность быть лидером не только с детьми, но и со взрослыми.

Как и в каждой другой профессии, у тех, кто работает в летних лагерях, есть круг обязанностей, которые они должны чётко выполнять. В каком бы лагере вы не устроились, ваши задачи будут такими:

• круглосуточный присмотр за детьми;
• организация детского досуга;
• поддержание дисциплины в детском коллективе;
• распределение обязанностей между членами отряда;
• разработка планов деятельности для отряда;
• решение конфликтных ситуаций;
• проведение мероприятий культурного и спортивного плана и т. д.

Без навыков работы с детьми не стоит подавать заявку на вакансию. Это сложный труд, требующий любви к детям, профессионализма, ответственности и понимания, что вы растите подрастающее поколение. От того, какими они вырастут, зависит будущность нашей страны и планеты в целом.

Более всего должность вожатого подходит учителям и студентам старших курсов. Для тех, кто любит детей и приключения, работа в лагере может стать замечательным событием, воспоминания о котором останутся на всю оставшуюся жизнь.

Легко ли быть вожатым: развлекать и оберегать два десятка детей круглосуточно? Видеорассказ. Рекомендуем посмотреть.

Кирилловка, как и большинство курортов на Азовском море, ориентирована на прием туристов и обеспечение их досуга. Поэтому львиная доля предложений от работодателей относится к так называемой сфере услуг.

Как правило, самым большим спросом здесь пользуются:

• горничные, официанты, повара, кухонные работники, бармены, кальянщики, уборщики служебных помещений, дворники, слесари-сантехники, электрики, разнорабочие, строители, охранники.

Не менее популярны:

• администраторы на ресепшн, продавцы, аниматоры, музыканты, спасатели, спортсмены-инструкторы, массажисты, водители с личным авто, а также работа на аттракционах, включая аквапарк и луна-парки.

В ряде случаев можно устроиться на работу:

• врачом, медсестрой, косметологом, мастером маникюра, парикмахером.

К скорее эксклюзивным вакансиям относят:

• инструкторов по серфингу, кайтсерфингу, артистов шоу-программ и ди-джеев. Спрос на таких специалистов обычно невелик.

Накануне пляжного сезона для соискателей, которые хотят найти работу на море, открывается настоящая ярмарка вакансий. Но ненадолго.

Для того чтобы как следует подготовиться к приему гостей большинство баз отдыха и частных хозяйств занимаются подбором кадров задолго до начала лета ― начиная с февраля-марта. При этом пик сезонного трудоустройства приходится на май, вплоть до конца июня. В это время часть персонала в силу различных причин уходит или бывает уволена за какие-либо оплошности и должна быть заменена на новых сотрудников.

Основные причины увольнения ― употребление спиртных напитков или халатное отношение к исполнению обязанностей.

Кроме того, стоит отметить, что в Кирилловку в первую очередь приезжают горничные, которые начинают подготовку к сезону: уборка территории, проведение малярных и лакокрасочных работы, а также уборка номеров к приезду первых отдыхающих. Не удивляйтесь, горничная в Кирилловке на большинстве баз отдыха одновременно является и разнорабочей.

Далее наступает черед официантов, барменов, поваров, продавцов и администраторов. Последними на курорт попадают аниматоры, врачи, парикмахеры, массажисты и т.д.

Часть охранников работает на туристических объектах Кирилловки круглогодично, в т.ч. и зимой, часть набирается исключительно на сезон. Это, к примеру, персонал для охраны автомобильных стоянок или прилегающей территории.

Также обращаем внимание, что набор сотрудников на стройку обычно осуществляется не перед сезоном, а после лета, т.е. в сентябре-октябре.

Вакансии и работа : «оздоровительный лагерь» в Краснодарском крае

В большинстве своем владельцы баз отдыха, гостевых домов и отелей ищут работников без вредных привычек. И, если курение в отведенном месте может быть разрешено, то употребление алкогольных напитков ― ставится под однозначный запрет.

В случаях, когда работа подразумевает контакт с отдыхающими ― например, официант, бармен, аниматор, инструктор, в требованиях будет указана коммуникабельность, стрессоустойчивость, физическая выносливость и приятная внешность. На месте администратора, менеджера по персоналу или туризму работодатели обычно хотят видеть квалифицированного специалиста с грамотной речью, знанием ПК и офисной техники.

Опыт работы и наличие профильного образования может приветствоваться или четко регламентироваться. В большей мере это зависит от специальности и уровня заведения.

Данные параметры собраны в один раздел не случайно, так как в контексте работы в Кирилловки они зачастую пересекаются или составляют единое целое. Базы отдыха, гостевые дома и отели могут предложить сезонным работникам питание и проживание на территории или в частном секторе. Так работодатель может получить сотрудника, который практически всегда «под рукой», а соискатель не столкнется с поиском жилья и необходимостью организовывать собственные завтраки, обеды и ужины.

Наиболее распространенной практикой в Кирилловке является предоставление жилья работодателем. Стандартное размещение подразумевает поселение в комнату с несколькими работниками ― одновременно может проживать от 3-х до 5-ти человек. Бывает и такое, что данный лимит доходит до 6-8-ми персон, в т.ч. разнополых.

Удобства для персонала обычно находятся на территории базы или на территории гостевого дома, если жилье арендуют неподалеку от места работы. Более того, не всегда в набор удобств входит душ с горячей водой или входит, но не круглосуточный. В хороших отелях удобства для персонала обычно находятся на этаже рядом с жилой комнатой, и при обеспечивается круглосуточный доступ к горячему пресному водоснабжению.

Стараясь повысить лояльность персонала, оптимизировать рабочее время, а также приблизится к мировым стандартам, на некоторых крупных базах отдыха строят отдельные корпуса для персонала с номерами со всеми удобствами и кондиционерами. Например, во многом сопоставимые условия предлагает база отдыха «Водный Мир» на Федотовой косе.

Оплата труда сезонным работникам на морских курортах Украины может начисляться почасово, посменно, фиксировано за сутки, за месяц и так далее.

В зависимости от уровня заведения и требований к соискателю, величина и периодичность выплаты зарплаты варьируется довольно существенно.

На что точно не стоит соглашаться, так это на выплату всей суммы в конце сезона — с очень большой вероятностью при таком раскладе вы зарплаты вообще не увидите.

Работа на ЮБК на сезон 2021 с проживанием

Чаще всего в лагерь едут, чтобы заработать денег, бесплатно отдохнуть на море с питанием и проживанием и интересно провести время. Студенты педагогических вузов в лагере проходят практику, а учителя подрабатывают во время длинного летнего отпуска.

Независимо от образования и профессии, вожатыми становятся ради опыта управления коллективом, новых знакомств и общения с детьми.

Когда я успешно сдала экзамен в «Мосгортуре», мне предложили на выбор два лагеря на море в Крыму и две смены — в июле и в августе. У меня не было предпочтений по месту, поэтому я выбрала вариант, где было меньше желающих.

У будущих вожатых спрашивают, с детьми какого возраста они хотят работать. Финальное решение остается за старшим по смене. В первую очередь учитываются интересы вожатых с опытом, которые уже зарекомендовали себя. Как правило, им доверяют детей постарше — от 15 до 17 лет. Вожатым без опыта работы в лагере дают отряды с детьми помладше — от 6 до 10 лет. Я указала в анкете, что хочу работать с детьми 13—14 лет, мне казалось, что это самый интересный возраст, но мне дали отряд детей возрастом 10—11 лет.

Когда я подписала договор, со мной связался старший вожатый лагеря, чтобы пригласить на общую встречу вожатых моего отряда. Мы собирались в Москве один раз и знакомились с главной темой смены — «Профессии».

В первый рабочий день мы встретились на ВДНХ в 4 часа утра. Нам выдали форму, рассказали, как принимать детей в отряд и какие справки и подписи нужно собирать с родителей. Около 7 утра к месту сбора начали подъезжать родители с детьми. Они заранее подготовили медицинские справки для детей, которые разрешают находиться в лагере. Вожатый проверяет у каждого ребенка справки, а если чего-то не хватает, отправляет родителей с ребенком к старшему организатору. На моей смене со справками не было никаких проблем.

Дети заранее знают, в какие отряды они попадут, или узнают это на месте сбора у старших организаторов, поэтому сразу подходят к своему вожатому. Когда принимаешь детей у родителей, становишься ответственным за их жизнь на ближайшие три недели. Это не метафора, чтобы напустить важности или страху, а очень важный пункт из трудового договора, о котором еще пойдет речь ниже.

После того как все дети приехали на точку сбора, мы отправились на организованном трансфере в аэропорт, откуда все вместе улетели в Крым. Билет на самолет для вожатого оплачивал работодатель.

Вожатый имеет право на выходные дни — их количество указано в трудовом договоре. У меня было три выходных за смену, которые нельзя брать в первые и последние три дня смены. Сперва дети привыкают к новому месту, а потом тоскуют и не хотят уезжать. В обоих случаях им нужно больше внимания вожатого. Также нельзя отдыхать в один день со своим напарником.

Я ездила в лагерь с подругой, и мы были в разных отрядах. Друзей и влюбленных никогда не ставят работать вместе: велика вероятность ссор, которые отразятся на детях. Я дважды брала выходной вместе с подругой. В эти дни мы ездили по достопримечательностям недалеко от лагеря, в окрестностях Севастополя.

Однажды мы опоздали на паром, который должен был увезти нас к автобусной остановке в лагерь. Не захотели переплачивать за такси, поэтому добрались в лагерь на следующем. Вернулись к 7 часам утра — как раз к утренней планерке.

В выходные дни я завтракала в лагере, а после уходила за территорию. В личное время я тратила деньги на еду, транспорт и сувениры домой. В сумме у меня вышло не больше двух тысяч рублей расходов за три выходных дня.

На первой лекции в школе вожатых нас спросили, любим ли мы детей. Тем, кто отвечал на этот вопрос положительно, было тяжелее всего. Звучит парадоксально, но, чтобы быть вожатым, не нужно любить детей.

Нужно уметь быть строгим и договариваться. Я считаю, что справилась с этой непростой задачей — и услышала от детей в конце смены заветные слова: «Вы самый лучший вожатый».

Я считаю, что работа вожатым не лучший способ заработка. За 18 рабочих дней по 19 рабочих часов в день я заработала около 26 тысяч рублей. То есть мой рабочий час стоил 76 рублей. Но лагерь дает интересный опыт и положительные эмоции, а за ними стоит ехать обязательно.

Вакансии и работа в детских лагерях

Наталья Костенко уже направляла вице-премьеру Татьяне Голиковой письмо с предложениями по поддержке детских оздоровительных лагерей. Но теперь, когда ограничения хотят продлить, нужно максимально расширить помощь, считает депутат. «Сейчас мы готовим новое письмо с дополнительными мерами: ведь в случае утверждения проекта постановления Роспотребнадзора ситуация сложится критическая — лагеря просто не откроются уже никогда», — пояснила она.

В новом письме парламентарий предлагает Правительству выделить регионам субсидии, чтобы те направили больше денег на оздоровление детей-льготников и обеспечили заполняемость лагерей на своих территориях. Кроме этого, детским санаториям и санаторно-оздоровительным лагерям следует выдать льготные кредиты с субсидируемой ставкой. Раньше депутат предлагала предусмотреть такую меру поддержки до осени 2022 года, а теперь её нужно продлить до осени 2023 года, считает она.

Когда я успешно сдала экзамен в «Мосгортуре», мне предложили на выбор два лагеря на море в Крыму и две смены — в июле и в августе. У меня не было предпочтений по месту, поэтому я выбрала вариант, где было меньше желающих.

Ко всем соискателям без исключения предъявляются следующие требования:
— ОТСУТСТВИЕ ВРЕДНЫХ ПРИВЫЧЕК;
— ответственность и исполнительность;
— дисциплинированность;
— организаторские навыки;
— творческие способности;
— коммуникабельность;
— эрудированность;
— чувство юмора;
— хорошая физическая форма и умение плавать;
— аккуратность и ПРАВИЛЬНАЯ РЕЧЬ;
— опыт работы с детьми желателен;
— ЖЕЛАНИЕ РАБОТАТЬ С ДЕТЬМИ ОБЯЗАТЕЛЬНО!

Если вы впервые столкнулись с написанием резюме и у вас возникли трудности, рекомендуем самостоятельно решить этот вопрос или прибегая к помощи коллег или сети Интернет. Пожалуй, работодатель удивится, если вы ему зададите вопрос — как писать резюме и что должно в него входить. Профессия вожатого — творческая и ответственная, поэтому написание резюме не должно вызвать у вас больших трудностей.

1. Главный бухгалтер и бухгалтер
2. Повар (3-4 разряд)
3. Кухонный рабочий (грузчик)
4. Кухонный рабочий (зачистка овощей)
5. Мойщик посуды
6. Мойщик котлов
7. Истопник
8. Врач-педиатр
9. Медицинская сестра
10. Санитарка
11. Заведующий хозяйством
12. Плотник
13. Дворник
14. Водитель автомобиля «Газель», ГАЗ 3307, «В», «С»
15. Водитель пожарного автомобиля ЗИЛ 131
16. Дровокол
17. Электромонтер допуск до 1000 Вт
18. Слесарь-сантехник
19. Сторож (пост видеонаблюдения)
20. Сторож (дежурный по КПП)
21. Заведующий станцией (лодочной)
22. Оператор пожарной помпы, газонокосилки, бензопилы
23. Техник радиоузла, ди-джей Звук, свет, дискотека
24. Грузчик
25. Уборщик производственных и служебных помещений
26. Уборщик туалетных комнат
27. Оператор стиральных машин (прачка)
28. Музыкальный руководитель
29. Старший вожатый
30. Инструктор по спорту
31. Руководитель кружка «Мягкая игрушка»
32. Руководитель кружка «Хореография», бальные танцы
33. Руководитель кружка «Флористика»
34. Руководитель кружка «Роспись по дереву»
35. Вожатый
36. Воспитатель

1 Флюорография
2 КВД
3 Туб. диспансер
4 Психоневрологический диспансер
5 Наркологический диспансер
6 Терапевт
7 ЛОР
8 Стоматолог
9 Прививка от кори (до 35 лет)
10 Прививка от дифтерии (1 раз в 10 лет)
11 Прививка от краснухи (женщинам до 25 лет)
12 Прививка от клещевого энцефалита
13 Прививка от Гепатита В (до 55 лет)
14 Мазок из зева на стафилококк (работники столовой)
15 Бак. анализ на кишечную группу
16 Энтеробиоз
17 Анализ яйца глист
18 Серолог. анализ крови РНГА на тиф-паратиф
19 Профессиональная аттестация
20 Справка об отсутствии карантина в квартире. Брать за 3 дня до медосмотра у участкового врача либо в регистратуре)

Посоветуйте,как найти работу на море летом,желательно в детском лагере

Обязателен опыт работы с детьми и/или опыт работы в детских лагерях. Владение английским языком на уровне не ниже В2 (Upper-Intermediate) в соответствии с Общеевропейской шкалой языковой компетенции. Наличие сертификата международного образца, подтверждающий уровень владения английским языком. Диплом об образовании или документ из университета, или колледжа, подтверждающий прохождение обучения. Наличие дополнительных навыков, умений, хобби (игра на музыкальном инструменте, вид спорта, пение, актерское мастерство, танцы и т.д.). Наличие медицинской книжки, СНИЛСа, ИНН, справка о несудимости (можно заказать через МФЦ или на сайте госуслуги).
Личностные характеристики: активность, коммуникабельность, креативность, жизнерадостность, стрессоустойчивость, аккуратность в быту. Любовь к детям отсутствие вредных привычек.
Ждем Ваши резюме на электронную почту, указанную в контактах.

готовить учителей к получению квалификаций CELTA/DELTA.Языковой лагерь Отдых+English был основан в 1997 году. В лагере дети. проведения программ, в поселке Сосновый Бор Владимирской области. В мае 2015 года там же был открыт детский оздоровительно.

Погружение в сказочный мир и прекрасное сочетание активных приключений, туристических и творческих мастер-классов в детском летнем лагере по мотивам сказки Дж. М. Барри «Питер Пэн».

Детский летний лагерь по мотивам сказки «Волшебник Изумрудного города» А. М. Волкова — это волшебное путешествие и встреча со сказочными героями, развивающие занятия и игры, театр и создание мультфильма.

Развивающая программа, разработанная опытными педагогами и психологами специально для мальчишек и девчонок 7-8 лет по легендарной сказке Л. Кэрролла «Приключения Алисы в Стране чудес».

Похожие записи:

• Какие налоги не платит пенсионер по старости в Москве
• Соглашение на обработку персональных данных 2021 образец короткое
• Оплата За Детский Сад В 2021 Году В Москве Многодетным Семьям